仕事内容

全社労働時間のデータ収集・分析・総実労働時間縮減策の企画・運営、社員の福利厚生施策の実施、給与支給処理など、労務部門の中核として、従業員の働きやすい環境づくりを主導いただきます。【具体的には】 □労務業務全般・勤怠管理・集計およびシステム運用、給与・賞与計算、社会保険手続き・就業規則や各種規程の整備・改定・労働基準監督署対応、行政書類の作成・提出・労務トラブルの一次対応、現場との連携業務・労務スタッフの指導・育成・働き方改革に関わる企画立案・推進 □メンバーの業務管理、育成、進捗管理等を含むマネジメント

必要な経験・資格

必須要件

いずれも必須・労務、人事労務の実務経験（目安5年以上）　L給与計算・社会保険手続きの知識と実務能力　L労働基準法、社会保険関連法の基礎知識・マネジメント経験をお持ちの方

給与

年収750万円～1,050万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当、住宅手当等 ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:50〜17:20

勤務地

東京都

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、創立記念日、年末年始、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮・社宅、財形貯蓄、社員持株

教育・研修

OJT制度、施工技術研修、知的財産取得研修、中堅社員研修、作業所責任者研修、VECアナリスト研修、新任研修（主任・課長他）、E-learning研修など

会社概要

会社名

東証プライム上場電機メーカー傘下のプラントエンジニアリング会社

事業内容・沿革

■プラント設備や空調設備等の計画・設計・施工・保守

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場の大手電機メーカーを親会社に持つ、プラントエンジニアリング会社。各種設備の企画、設計、施工からメンテナンス、リニューアルまで一貫したサービスを提供しています。産業用クリーンルームにおいては、国内トップレベルの納入実績があります。【強み】空気・水・環境分野におけるエンジニアリング技術とグループの総合力が強みです。例えば、親会社が得意とするデジタル技術と、同社の施工技術を合わせたデジタル施工技術の活用により、情報連携不足による手戻り、技能者不足による品質低下、膨大な量の作業管理や確認作業を、AIやIoT、ロボットを活用して減らすことが可能です。【職場環境】テレワークの推進、業務フロー改善による効率化、勤怠管理システムによる就業時間管理など働き方改革に取り組んでいます。教育制度では、奨励金支給をはじめとした資格獲得奨励制度が充実しています。