仕事内容
■同社グループの中期経営計画の策定・推進を担い、経営戦略の専門性を軸に、経営陣や各事業部門のパートナーとして戦略課題に向き合いながら、全社横断での戦略実行と事業変革を推進するポジションです。 【具体的には】 ・中期経営計画(3~5年)の策定および進捗管理 ・市場環境分析・競合分析に基づく事業ポートフォリオの最適化検討 ・全社KPI設計と目標設定、戦略実行のPDCAマネジメント ・経営会議・取締役会の企画・運営支援(資料作成、議事録作成、決定事項フォローアップ) ・各事業本部の中長期戦略の磨き上げ支援 ・全社横断プロジェクトの企画・推進(新規事業開発、DX推進、事業変革プロジェクト等) ・M&A・アライアンス関連業務(買収候補先探索、PMI推進等) ・各部門との調整・合意形成 ・経営層への報告・提言 ※すべてを一度に担う必要はありません。得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます。 【キャリアパス】計画策定にとどまらず、事業戦略の実行プロセスに深く入り込み、経営会議体の運営や部門横断プロジェクトのマネジメントを通じて、実際に戦略を形にしていく役割を期待しています。まずは実務レベルでの戦略立案・分析・プロジェクト推進からスタートし、将来的には、全社視点での経営戦略の策定・推進をリードする次世代の経営企画リーダーとして活躍していただくことを想定しています。
必要な経験・資格
必須要件
※以下いずれかに該当する方 ■事業会社での経営企画・戦略立案経験がある方(中期経営計画策定、事業戦略立案等) ■経営コンサルティングファームでの戦略コンサルティング経験がある方 ■事業開発・新規事業立案の実務経験がある方 ■全社または部門の予算策定・管理経験がある方
給与
給与は、前職の経験/スキル等を考慮して決定します。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、時間外手当、家族手当 ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:45〜17:30
平均残業時間
月25時間
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間休日124.5日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始、年間有給休暇:10日~20日(固定年休日が年間5日あります)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、プレイワークマイレージ(学びや健康の行動変化を後押しするチャレンジメニューを用意し、行動変化に応じてマイルが貯まる選択型福利厚生制度)、(正社員の場合、厚生社宅制度あり/会社規定に基づく)、寮・社宅、60歳定年(再雇用制度あり)
教育・研修
OJTを中心に、独り立ち出来るまでは、先輩や上司と一緒に行動していただくことがほとんどです。
担当コンサルタントからのコメント
同社は東証プライム市場に上場するオフィス/文房具メーカーでございます。働き方を改善しつつ、会社安定性も大事にしたい方にはオススメの求人でございます。ご不明な点がございましたら、お気軽にコンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。