■同社の手掛けるPC(プレストレスト・コンクリート)橋梁上部工や付随する一般土木の土木施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■発注者との打合せ ■施工図の作成、仕様、施工手順の策定 ■発注者や工事業者との工事予算の取り決め ■施工業者への指示 ■安全管理、品質管理、環境管理 【仕事の進め方】 ■施工管理者として受け持つ案件は年平均1～2件程度。経験に合わせて入社後受け持つ案件を決めます。その後業務に慣れてきましたら業務を調整させていただきます。 ■1つの工事が出来るまでに短くて半年、長くて1～2年程度かかります。受注した案件の建設地ごとに現地滞在をし、施工管理業を行います。 ※受注した案件の建設地に自宅がある方は、自宅から通うことも可能です。
舗装工事、土木工事全般の施工管理業務を行っていただきます。 舗装（道路・橋梁・空港）、土木（宅地造成・スポーツ施設等）など幅広く、小規模な案件から数十億円にもなる大規模な案件がございます。 施工前の準備工、資材・機械の手配などの工程管理、安全管理、環境管理、品質管理、予算管理を行っていただくことが主な業務となります。 ＜施工実績＞ 新東名高速道路、東京国際空港（羽田空港）等、誰もが知っているような場所から、普段利用する国道、自治体のスポーツ公園など様々な場所や施設の施工実績があります。 【就業時間】 ・就業時間：営業所・出張所は08:00-17:00、本社・支店は08:30-17:30
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同社の受注する内装工事案件の内装設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 概要：オフィス/ホテル/商業施設などの内装コンセプト立案・提案資料作成・コンペ等を担当。三井不動産グループの安定基盤をベースに、元請けの立場から様々な案件に携わることが可能。 ※営業同行ヒアリング・MTG有。 案件について： ・当グループの協力関係を活かした案件6割、グループ関連以外の案件も4割程度あり、比率上昇中。オフィス・ホテル案件が主です。 ・三井不動産の大規模再開発に伴う新築ビル入居案件を中心に案件受注拡大の見込が大。 ※一部、モデルルームやマンション共用部のデザインも有 【働く場所】 ■在宅勤務可（週2回まで） ■シェアオフィス全国に約150か所有 ■直行直帰可能 現場や会社拠点を含め、ご自身のスケジュールに合わせて柔軟に働くことが可能です。 【受賞歴】 ・ルスツリゾートホテル&コンベンション ウェルネスフロア 複数 ・RESONANCE［インスタレーション］ (2024) Red Dot Design Award 2024 ・OMO関西空港 by 星野リゾート (2024) 日本サインデザイン賞 銅賞 ・CROSS OVER LaB［当社本社オフィス］ 複数 ・東京ドーム (2021) 日本サインデザイン賞 関東地区デザイン賞 他
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■構造体工事の施工管理担当として下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■公共施設や商業施設など、中規模～大規模木造建築の構造体工事の施工管理を担当していただきます。 【魅力・やりがい】 ■何千人が使うような大規模施設や、世界的なブランドのイベントモニュメントの建設など、スケールの大きな仕事ができます。 ■木造建築の第一線を走る企業のため、前例のない挑戦的なプロジェクトにチャレンジできます。 ■チャレンジが多い分、難題にふつかるも多いですが、同社には優秀な設計者が多く、連携を取ってチームとして突破していく経験ができます。 ■配属部署の人間関係が良好な点も魅力です（部門長が穏やかなので、下ものびのびできる環境です） ■残業が少なく、家庭や身体的にも長く就業することができます。（月平均20時間以下） ■構造体工事の施工管理として全国さまざまな場所へ行くことができます。
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■主に土木構造物のリニューアル工事とメンテナンスに伴う、補修工事の施工管理業務を行なっていただきます。 【具体的には】 ■案件例 ・首都高速道路ＰＡ及び料金所等のメンテナンス工事 ・首都高速道路トンネル内の耐震補強工事及び長寿命化による補修工事 ・東京地下鉄のバリアフリー関連工事 ・グリーンエネルギー（太陽光発電）設備構築工事 ・その他 土木構造物（インフラ設備）のリニューアル、長寿命化工事全般 ※事業部を作り上げていく段階ですので、案件は幅広く受注をしています。 ■エリア：首都圏が中心となります。 ※転勤・出張は基本的にありません。 ※月の平均残業時間：30～40時間程度
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■分譲マンションの建物管理を技術面からサポートして頂きます。 【具体的には】 ■大規模修繕工事を中心に、計画の作成・提案、工事監理などを担当して頂きます。 ■建物の点検・報告 ■修繕に関する手配・プランニング ■見積書作成・提案、管理組合へ修繕業務に関わる説明 ■工事関連の書類作成 ■オフィスワークが中心となる為、現場に足を運ぶ機会は少ない事が特徴です。 管理スタッフとの連携で業務を進めます。書類作成などは事務スタッフが担当します。書類をチェックし管理スタッフに引き継ぐか、または同行して提案、説明します。業者と一緒に現場を見たり、専門的な部分については管理組合に説明を行うこともあります。
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■分譲マンションの建物管理を技術面からサポートして頂きます。 【具体的には】 ■大規模修繕工事を中心に、計画の作成・提案、工事監理などを担当して頂きます。 ■建物の点検・報告 ■修繕に関する手配・プランニング ■見積書作成・提案、管理組合へ修繕業務に関わる説明 ■工事関連の書類作成 ■オフィスワークが中心となる為、現場に足を運ぶ機会は少ない事が特徴です。 管理スタッフとの連携で業務を進めます。書類作成などは事務スタッフが担当します。書類をチェックし管理スタッフに引き継ぐか、または同行して提案、説明します。業者と一緒に現場を見たり、専門的な部分については管理組合に説明を行うこともあります。
■大手建設コンサルタントから請ける、コンクリート構造物の調査・設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 実際に手を動かし作業するもは協力会社であり、その協力会社の方を管理する役回りとなります。 ＜調査＞たたき点検・非破壊検査・目視やドリルを用いてコンクリートコアなどの供試体を採取し、圧縮強度や劣化状態を判断します。 ＜設計＞現場調査により構造物の損傷度合いをチェックします。損傷の原因を特定し図面に書き出してまとめます。数量計算や施工計画もまとめた上で対策の提案まで行います。 ・担当する案件に対して、現場で1～2日かけて調査業務を行なっていただきます。1人当たり月に3～4つの案件を担当していただき、繁忙期には5～6件をご担当いただきます。 ・調査・点検・設計業務の他にも橋梁補修の際の道路規制や橋梁点検車の搬送なども行なっていただきます。 ※基本的に就業時間は9：00～17：30（休憩1時間、実働7.5時間）になりますが、現場作業中は8：00～17：00（休憩1.5時間、実働7.5時間）となります。 ※水曜日はノー残業デーになります。（勤務地により曜日が異なります）
■マンションを中心とした大規模修繕工事における建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ＜案件規模＞平均工期：4カ月程度／平均受注額：6,000万円程度 ＜勤務エリア＞東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県のいずれか（受注比率：東京60％、神奈川20％、埼玉15％、千葉5％） ＜案件比率＞元請：下請＝6：4 ※できる限りご自宅から通える範囲の案件に配属しています。現場へは直行直帰となり、電車通勤が中心となります。 ※1カ月あたりの平均残業時間は20時間程度となっています 【入社後のキャリアに関して】 ・ベテラン技術者がいる現場に配属後、OJTにて指導が行われます。その方の経験や技術習得度合いに応じて1～3現場程度経験を積み、その後は所長をご担当いただきます。 ・75戸までは一人で現場代理人を務め、それ以上になると2名以上で対応することが多くなっています。 【社風】 2024年に220周年を迎える歴史を持ちながらも、保守的な雰囲気は少なくベンチャーマインド溢れる社風であるため、特に中途入社の社員からは驚かれます。 社員は20代、30代の比率が高く、上長や役員・社長との距離も近いので、「もっとこうした方が良いんじゃないか？」「ここはもっと改善できる」と積極的な意見が出てきます。実際、社内で若手社員が中心となったプロジェクトチームがあり、さまざまな角度から積極的な業務改善が行われています。 ■採用HP：https://recruit.yashima-re.co.jp/
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■営業が受注したオフィス空間のデザインとビルリニューアルのデザインを担当していただきます。 【具体的には】 ＜初回訪問・ヒアリング＞ 営業と共にお客様先を訪問し、移転やリノベーションの背景、要望、想いを丁寧にヒアリング。抽象的なイメージを具体的なコンセプトへ落とし込みます。 ＜図面作成・プレゼン準備＞ ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料を作成します。プレゼン資料は営業と共同で作成しますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって行います。 ＜お客様へのプレゼン＞ 営業とともに提案資料を持参して訪問し、コンセプトやデザインの意図を丁寧にご説明します。3Dパースを用いた完成イメージのご提示に加え、建材サンプルもお持ちし、実際に手に取ってご確認いただくことで、具体的なイメージを共有します。 ＜工事・引き渡し＞ プレゼンの結果案件を受注したら、いよいよプロジェクトがスタートします。現場の管理は施工管理部門や営業が中心となって行いますが、デザイン性の高い施工箇所などは必要に応じてデザイナーが現場に赴き職人に直接指示を出します。 【働き方】 ・フルフレックスタイム制 （時間休や中抜けの制度もあります） ・テレワークOK（オフィス出社・在宅勤務・コワーキングスペース（ZXY）の活用が可能です）
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■鉄骨工事の現場施工管理をご担当いただきます。 ※同社は大手ゼネコンの一次下請け業者として、大型鉄骨工事を主とした施工を手掛ける鉄骨の専門工事会社です。 【具体的には】 ■全国5拠点を中心とした近県の新築工事が主な対象となります。 ■案件金額：1千万～数億円 ■鉄骨トン数：1,000～5,000ｔが多いですが、10,000ｔ超えの工事も行います。 ■実績：豊洲新市場や麻布台の超高層ビル、ららぽーと海老名など商業施設、大学病院や大型の半導体工場や物流施設といった幅広い用途の新築工事を多数手がけています。 ■工期：1物件の工期は3～6ヶ月が大半ですが超大型物件になると１年近くかかるものもあります。 ※お住まいと施工現場によっては出張を伴う可能性はありますが、近郊ではあるため週末はご自宅に戻れる環境です。 ※現場への通勤は、自宅からの直行直帰が基本です。自家用車or社用車（レンタカー／リース車の貸与）を選択できます。燃料・高速代はどちらの場合も支給、自家用車を使う場合は別途手当がつきます。
■道路舗装工事をはじめとする、土木一式工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■案件 道路舗装工事、上下水道工事、電線共同溝工事、外溝工事などを担当していただきます。 ※経験によって担当いただく工事は決定します。 ※国土交通省、東京都等官庁発注の案件が60％ほど、その他親会社である戸田建設発注工事が40％ほどとなっています。 ■案件規模 受注額：数百万から5～6億円規模のものまで 工期：半年から2年ほど ■担当エリア 東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨、新潟を中心に出張が発生します。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場毎に出張にてご対応いただきます。 ・会社として1年以内の工期の場合は出張、1年以上の場合は転勤という扱いになりますが、いずれの場合も住居については全額企業負担でご用意頂けます。 ・夜勤は、現在都市部で約20％から30％程度。地方部は基本的に昼勤となります。
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同社の受注するオフィスのリニューアル・移転・新設案件の内装工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■オフィス移転プロジェクトの建築工事の施工管理業務、顧客折衝業務 ■案件金額：数百万～1億円以上（直近は1億円前後の大規模な案件の受注が増加しています。） ■エリア：基本的には首都圏（一部地方都市への1～2回／月程度の出張がございます。） ※場合によっては土日での案件対応が発生いたします。休日出勤発生時には平日での振替休日を取得していただきます。 ※夜勤は夜間での中間検査等の現場検査業務が発生した場合のみご対応いただきます。 ※平均的に19：00～19：30頃に帰宅する方が多く、業務と家庭のバランスを保ちながら勤務可能な求人です。
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■旭化成ホームズの社内ベンチャーとして設立され、へーベルハウス・へーベルメゾンの設備をトータルにサポートする同社の監理技術 者として、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新築設備の施工管理：給排水をメインに着工から竣工までの施工管理。実際の施工は社内技能工や協力会社が担当しますので、品質管理・工程管理・安全管理等の業務となります。 【就業環境】 ■フレックスタイム制（コアタイム：11:00～16:00）※所定労働時間：08時間00分 休憩60分 ■iPad支給でペーパーレス化/働きやすい環境整備中：業界内で比較すると残業時間は少なく、基本は直行直帰、出張も基本的にござ いません。また、iPad支給をし、すべて電子図面で対応しているため、デスクワークが減り残業時間の削減にも繋がっています。現場 によっては土曜出社の場合もありますが、翌週の平日で振り替えています。 ■残業：月30時間程度※時期により増減がございます。引き渡しが集中する3月と9月付近が繁忙期です。 【同社制度について】 ■定年制あり（60歳定年） ■再雇用制度あり(上限65歳 契約社員雇用となります）
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■旭化成ホームズの社内ベンチャーとして設立され、へーベルハウス・へーベルメゾンの設備をトータルにサポートする同社の監理技術 者として、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新築設備の施工管理：電気工事をメインに着工から竣工までの施工管理。実際の施工は社内技能工や協力会 社が担当しますので、品質管理・工程管理・安全管理等の業務となります。 【就業環境】 ■フレックスタイム制（コアタイム：11:00～16:00）※所定労働時間：08時間00分 休憩60分 ■iPad支給でペーパーレス化/働きやすい環境整備中：業界内で比較すると残業時間は少なく、基本は直行直帰、出張も基本的にござ いません。また、iPad支給をし、すべて電子図面で対応しているため、デスクワークが減り残業時間の削減にも繋がっています。現場 によっては土曜出社の場合もありますが、翌週の平日で振り替えています。 ■残業：月30時間程度※時期により増減がございます。引き渡しが集中する3月と9月付近が繁忙期です。 【同社制度について】 ■定年制あり（60歳定年） ■再雇用制度あり(上限65歳 契約社員雇用となります）
■同社において建設現場での事故等を未然に防ぐ安全管理業務をご担当いただきます。 ※土木施工管理職とは違い、各支店に1名安全管理を配置し、支店管轄内の案件における安全管理を担当いただくため、基本的に出張はありません。 出張が発生した場合でも、日帰り～数日単位の出張のみとなります。 【具体的には】 ■安全管理業務 ・担当エリア内安全管理の統括（活動計画の立案・検証 等） ・各現場における支店パトロールの計画・実施 ・事故・災害対応 ・安全大会や協力会社との安全協議会の実施 ・従業員や協力会社への安全教育および特別教育 ■衛生管理業務（衛生管理状況の確認、衛生管理計画・実施） 【ポイント】 ■働く環境：担当エリアの専任安全担当者として業務に従事していただきます。基本的には配属先拠点での安全衛生関連のデスクワークが中心です。
主に店舗内装の施工管理全般をご担当いただきます。 単に現場を管理するだけでなく、プロジェクトを成功に導く司令塔としての役割を期待しています。 【具体的には】 ・設計/積算/営業担当者との打ち合わせ ・施工予定物件の現地調査 ・協力業者の手配・打ち合わせ ・予算・原価管理 ・現場進捗の工程管理 ・仕上がりの品質管理 ・現場の安全管理 など 【企業の特徴】 同社は、知名度の高い大手フードチェーンや有名アパレルブランドとの取引を多数持ち、累計4万件以上の店舗設計・施工実績を誇ります。現在は、更なる事業領域拡大に向けた施策に取り組んでおり、幅広いご経験の方に同社でご活躍いただきたいと考えています ※グループ会社の「株式会社店研創意」へ配属となります。
■耐震補強工事又は橋梁補修工事において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。 【具体的には】 顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。 安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。 ■施工計画の作成 ■プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理 ■工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析 ■安全衛生、労務管理並びに記録の保管他
■一般土木工事における耐震補強工事（橋脚補強、落橋防止構造、支承取替、橋梁補修）の施工管理をご担当いただきます。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・発注者との打合せ ・施工図の作成、仕様、施工手順の策定 ・発注者や工事業者との工事予算の取り決め ・施工業者への指示 ・安全管理、品質管理、環境管理 【仕事の進め方】 ・施工管理者として受け持つ案件は年平均1～2件程度。経験に合わせて入社後受け持つ案件を決めます。その後業務に慣れてきたら業務を調整します。 【会社、仕事の魅力】 ・腰を落ち着けて仕事ができ、話を聴いてくれ、やった仕事を認めてくれる、ギスギスした雰囲気ではなくあたたかい社風で長く安心して働ける環境があります。
■一般土木工事における耐震補強工事（橋脚補強、落橋防止構造、支承取替、橋梁補修）の施工管理をご担当いただきます。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・発注者との打合せ ・施工図の作成、仕様、施工手順の策定 ・発注者や工事業者との工事予算の取り決め ・施工業者への指示 ・安全管理、品質管理、環境管理 【仕事の進め方】 ・施工管理者として受け持つ案件は年平均1～2件程度。経験に合わせて入社後受け持つ案件を決めます。その後業務に慣れてきたら業務を調整します。 【会社、仕事の魅力】 ・腰を落ち着けて仕事ができ、話を聴いてくれ、やった仕事を認めてくれる、ギスギスした雰囲気ではなくあたたかい社風で長く安心して働ける環境があります。
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■RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設のリニューアル工事を専門とする同社において、建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：施工計画の策定／協力会社の手配・調整／現場での安全・品質・工程・原価の管理／施主や設計事務所との打ち合わせ／各種書類作成 ※1案件につき2名以上（規模に応じて増員／建築担当1～2名、設備担当1～2名など）のチーム体制で同時並行で4～5件程度を担当いただきます。 ■案件：RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設 ■新築：改修＝1：9 ■受注金額：数万円～数億円規模のものまで幅広く受注（目安として500万円～1000万円程度の規模の案件は2割程度） ※数日から数億円規模の大型案件でも2,3か月程度、同時並行は2,3案件で月間合計で10件程度を担当します ■案件エリア：関東エリアメイン。直行直帰が可能です。 【就業環境】 ・残業時間：月平均30～40時間程度（多くの社員が19時頃には退社） ・休日休暇：年間休日125日（休日出勤の場合は振替休日を必ず取得） 【就業環境への取り組み】 施工管理アプリ「ANDPAD」、サイボウズを全社導入やノートPC・携帯電話を全員支給、クラウドで図面確認・報告を可能にするなど効率化への取り組みを推進しています。 一部の施工管理業務を外部に委託し、社員一人ひとりの負荷を軽減しています。
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■オフィス、商業施設等でのデジタルサイネージ、プロジェクションマッピング、配信撮影スタジオにおけるシステム・機材の設計、制作、施工監理業務をおまかせします。 【具体的には】 イルミネーションやサイネージ等の電気・電気通信設備における下記業務をご担当いただきます。 ・映像機器／サイネージを扱う場所での現場での管理 ・協力業者の管理 ・見積書の作成 案件事例：https://www.frontier-i.co.jp/works/ 【業務詳細】 ・工事期間：1～3週間程 ・働き方：勤務日数（週1回勤務相談可能）や勤務時間（時短勤務）等相談可能
■同社の施設事業本部に配属になり、中規模から大規模木造建築物の案件の設備工事におけるアドバイザー業務を担当していただきます。 ※機械設備、電気設備いずれかの分野にてご経験に応じてお任せします。 【具体的には】 ・担当業務：設計図書チェック、施工図チェック、現場確認、工程管理、設計者・施工業者などの外部提携先との調整・連携、事業推進、社内各部署との調整・連携 等 ・案件：教育施設/福祉施設/商業施設/医療施設 等 ・案件金額：5億円～10億円程度 ・働き方：週に1～2回リモートワークが可能、 ・平均残業時間：月20時間～30時間 ＜三井ホームの大規模木化事業について＞ 三井ホームのツーバイフォーは木造建築ならではの木の温もりを活かした、地球環境負荷の少ない工法です。RC（鉄筋コンクリート）造や鉄骨造と比較して、建築コストが抑えられ工期も短いなど経済面にも優れています。さらに2010年10月施行の「公共建築物木材利用促進法」により、医療介護、福祉、文教、商業施設でも木造建築が大変注目されています。 ＜施工実績例＞ ・花畑あすか苑（国内最大施工ツーバイフォー5階建て特別養護老人ホーム） ・三井アウトレットパーク木更津 ※参考URL：https://www.mitsuihome.co.jp/withwood/
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大和ハウス工業グループの内装会社にて、オフィス・ホテルを中心とした、内装やインテリアなどの企画設計をご担当いただきます。 元請け案件が中心のため、企画やアイデア、素材をゼロから顧客へ提案し、一つ一つの空間に合わせた企画を行っています。 【具体的には】 ■設計全般業務（基本設計、実施設計、設計監理） ■企画提案（コンセプト設計、顧客への提案およびプレゼン） ■プロジェクトマネジメント（プランニング・提案内容の監修）など ■設計監理・施工図の修正 など ■顧客への提案・プレゼン業務 【働き方に関して】 フレックスタイム制度（1日の標準労働時間：8時間※9：00～18：00） ※コアタイムなし ※フレキシブルタイム／7：00～21：00 ※入社半年間は所定労働時間制（9：00～18：00の固定勤務） ◎国内有数のホテルの新築やリノベーションなど、有名施設のプロジェクトも。 ◎前職でのご経験に合わせ、マネジメントポストでの採用も可能です。
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■新設される設計部門のスターティングメンバーとして、RC造のマンション案件を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築（新築）設計を担当いただきます。 【具体的には】 ・メイン物件としてはRC造のマンションとなります。 ※ただし現時点はプラント内の倉庫・事務所等の割合が多いです。 ・RC造・S造を中心とした物件の意匠・構造設計 ・新設部署のフロー構築・マネジメント（将来的なチームビルディング） ・設計業務を受注した場合には、申請や打合せで役所へ打ち合わせ ・現場が始まれば定例会、検査等で出張も発生します。 【募集背景】 外部委託や既存体制を見直し、内製化を強化するための「設計部門立ち上げ」です。単に図面を引くだけではなく、どのようなチームを作り、どのようなプロセスで設計を進めるかという「組織の設計図」から描いていただくことが最大のミッションです。
■百貨店や系列ホテル、大型商業施設等の内装・サイン施工管理をご担当いただきます。 顧客折衝から現場管理、引渡しまで一貫して担当。これまで培ってきた施工管理スキルを存分に発揮し空間を創出する仕事です。 【具体的には】 ■顧客・設計部とのプランニング ■協力会社の手配 ■工程・品質・安全・予算管理 ■引渡し 【働く魅力】 ■お持ちのスキルを活かし、裁量を持って大規模案件を指揮できます。 ■コアタイム無しのフルフレックス制を導入。平均残業月20h程度、土日祝休みの年休125日と業界トップクラスの環境です。 ■体力的な負担も少なく、安定した働き方を実現。定着率が高く、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できる職場です。
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■事業拡大のため、オフィスに関わる施工管理業務をお任せします。 民間オフィスや教育施設、官公庁など多種多様な案件に携われます。大規模案件にもチャレンジしていただける環境です。 【具体的には】 顧客のオフィスの新設・移転に伴うオフィス空間すべてに関する提案、構築を行います。 企業の経営陣、総務担当部門、実際のユーザーとなる社員へのヒアリングを通じ、顧客の課題やニーズを把握し、働き方やオフィスの提案へつなげます。 実際の空間設計や施工業務は建築系職種の社員が担当しますが、プロジェクト全体の責任者として、顧客や社外の施工パートナーとも関わりながら取りまとめます。 ■担当案件：民間オフィスや教育施設、官公庁等、大規模･多様案件に携われます。 ※大きなプロジェクトにおいては、親会社であるコクヨと協力して進めることもあります。 ■官公庁や民間のオフィス移転やリニューアルに伴う新オフィス工事全般の提案 ■工程の作成及び積算業務を含む管理、現場管理業務 ■上記業務における書類の作成もしくは作成指導管理業務 ■エリア：1都3県の現場をご担当いただきます／案件規模：1週間～1年程度 〈働き方〉 現場に毎日行く必要がなく、リモートワークも可能な環境です。（現場常駐の品質管理や安全管理は外注しているため） ※平均残業時間：10時間／月（2025年実績） ※平均的に一人当り4～5件程度の案件を担当できます。 ※施工管理部門の離職率は2%程度。R1年度:0名、R2年度:1名、R3年度:2名、R3年度:2名、R4年度:1名（80名中） 【研修】 入社後は社内研修で社史や同社が大切にしている考え方について学んでいただき、その後はOJTとして先輩に同行し、一連の仕事の流れを習得します。 施工管理職のスキルマップ等運用しており育成面でも充実しています。資格取得支援もございます。
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■職務内容 三菱地所グループが開発する新築分譲マンションにおける、契約者向け設計変更・建築オプション業務のマネジメントおよびインテリア販売、新築マンションのカラースキーム業務、モデルルーム業務を担当します。社外のゼネコンや売主側にいる設計担当、施工担当、販売担当、インテリアコーディネーターなどの関係者をとりまとめ、プロジェクトを円滑に進行することがミッションです。 ＜職務内容詳細＞ ▽設計変更および建築オプション業務・インテリア販売業務の企画運営 ▽事業主・施工会社との折衝・調整 ▽新築マンションのカラースキーム業務、モデルルーム業務 ▽インテリアコーディネーター、協力会社のマネジメント ▽売上・コスト・スケジュール管理 ▽顧客対応 OJTでしっかりとフォローいたします。プロジェクト管理能力やコミュニケーション能力、図面を読み取る力等を業務に生かすことができます。 業界未経験の方の場合、インテリア販売、建築オプション、設計変更業務を習得頂き、将来的にはカラースキーム業務やモデルルーム業務などもお任せする予定です。 変更の範囲：会社の定める業務 ■働き方 ・残業30h程度、土日祝休み、育休や産休の取得実績有、フレックスタイム制有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。 ・テレワーク制度も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、柔軟かつ長期的に働ける環境が整っております。 ・評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。
■設計部にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・計画 ・基本設計 ・実施設計 ・申請関連 ・顧客との打ち合わせ ※営業担当と一緒に顧客先へ行って打ち合わせやプランニング ※設計監理として現場へ行くこともあります 【案件内容】RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫等 【新築：改修】1：9 【受注元】2000社の顧客から安定した案件受注 【工事規模】数万円～数億円規模のものまで幅広く受注（目安として500万円～1000万円程度の規模の案件は2割程度） 【施工地域】関東エリアメイン 【工期】数日から数億円規模の大型案件でも1年程度 【出張など】お住まいやご本人希望を考慮※年に数回、東北・九州など全国で数日の出張が発生する場合あり
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■全国のワークプレイス構築およびオフィスリノベーションにおいて、建築基準法に照らし合わせた全件チェックおよび法規コンサルティングを担当していただきます。 【具体的には】 ●全案件の法規適合性チェック（検図） 全国で動く年間約1,000〜1,500件のプロジェクトに対し、計画に不備がないかを建築基準法の観点から全件精査します ●高度な案件へのアドバイザー業務 働き方コンサルティングから導き出す新築ビルの意匠計画やビル一棟の改修など、難易度の高いプロジェクトにおいて、企画段階から法規的な助言を行い、設計の実現可能性を高めます ●社内コンプライアンス・フローの構築 1人目の専任者として、社内の法規チェック体制やマニュアルの整備。将来的にはチーム化を見据えた組織管理（マネジメント）をお任せします 【働き方】 ◆フレックスタイム制：コアタイム無し・時間休や中抜けの制度もあります。ご自身の裁量で業務をコントロールできるため、家庭やプライベートと両立しながら、専門性の高い仕事に集中できます。 ◆テレワークOK：オフィス出社・在宅勤務・コワーキングスペース（ZXY）の活用が可能です。外出のスケジュールなどに合わせ、適宜効率的な場所を選択して働いています。
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■同社の受注する案件の内装施工管理業務を担当していただきます。 【業務概要】 元請けの立場にて大型商業施設、工場などの内装施工管理業務をご担当いただきます。具体的には商業施設・ホテル・ビル・食品工場、物流倉庫、大型冷凍冷蔵倉庫など、多彩な「商空間」における工事を担当していただきます。 【施工実績】 大江戸温泉物語 箕面温泉スパーガーデン、ワコール麹町ビル、株式会社レリアン本社ビル、コアキタマチショッピングセンター等 【働き方】 場所・時間に捉われない働き方を実現すべく、時差Bizやリモートワーク、サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布をしています。 案件によりますが、会社としてフレックス制を導入しています。 【環境】 フリーデスク制やリフレッシュスペース、シャワールームの完備など、環境においても整備を進めています。
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■関東を中心とした建築及びリニューアル工事の元請工事の設備担当として業務して頂きます。 【具体的には】 担当現場の同社作業所長と協力して、発注者や設計事務所との打合せなどの定例会議への参加 元請の立場としてサブコンの管理（積算・見積確認、図面チェック、各設備会社との打ち合わせや業務内容の確認・指示管理など） 医療施設や社会福祉施設などを中心に、商業施設やマンションなど色々な案件を手掛けて頂きます。
■同社の受注する案件をご担当いただきます。 【具体的には】 ■案件種類：S造の物流施設、倉庫、工場、商業施設、スポーツ施設、駅舎、など ※直近では東京の八重洲口のミッドタウンの案件などに携わっています。 ■勤務地：東京（首都圏※都心がメイン） ＜出張の際の手当に関して＞ ・日当：2,000円（4日以上＋1,500円、ホテルでご飯なしの場合＋1,000円） ・帰省費：月4回分支給 ＜角藤社に関して＞ 角藤社はSグレードという日本で1、2番目の建築鉄骨の工場を保持しており、そこでオーダーメイドで建築鉄骨を制作しています。 利益率がかなり高いことが特徴です。
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■同社の受注するオフィス移転プロジェクトや・レイアウト変更プロジェクトのIT設備のプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■顧客の現状把握、顧客の情報システム部との折衝・要望ヒアリング、業者発注、プロジェクトマネジメント業務 等 ※オフィス移転工事全体のプロジェクトマネジメント業務は別担当が対応しており、本ポジションはIT分野専門の担当となります。 ■案件：オフィスの専有部の電話線、LAN、回線、サーバー、照明設備、AV機器 等 ※照明設備、AV機器、インフラ設備等各分野のスペシャリストが在籍しているため、社内に相談をしながら勤務することができる環境です。専門知識については入社後に習得いただける環境です。 ■エリア：基本的には首都圏のみ ※案件事例URL：https://www.fbco.co.jp/solution/or/case/ 【働き方について】 ■実際の現場を見た上での顧客との打ち合わせ業務が発生する場合、土日出勤が発生する可能性がございます。恒常的に土日出勤が発生するわけではないため、頻度は高く有りません。 ■19：00頃には退社されている方が多いです。残業が少ない環境のため、家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務できる環境です。
■博覧会や国際イベント、スポーツ大会やイルミネーションなど主に屋外イベントを中心とした会場の設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・イベントに関わる会場計画から各種申請業務・実施設計まで担当者として推進します。 ・常設建築（劇場などのエンターテイメント施設）、イベントプロダクトの提案・計画・設計 ・採用当初はOJTを通じて基本設計、実施設計と詳細な設計から、仮設許可・確認申請等行政対応、施工時の設計管理を担当できるようにサポートします。 ・海外テント等のレンタル製品の導入の際の法適合化等の設計支援等も行なっていただく予定です。
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■現場の建築（新築）設計・積算をご担当いただきます。 【具体的には】 ■主にRC造のマンション案件が中心。(30戸～50戸、5億～15億程の予算の物件) ※その他、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスなど ■福利厚生や企業基盤が安定しており、住宅手当、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生があります。 ■人事考課体制を構築し、スタッフひとり一人の業務を理解し、正当な評価を行っています。 ■現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けていただけます。 ■同社の魅力・特徴 ・『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業を行なっています。 ・プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加しています。
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■中高層建築物(ビル・アパート・マンションや、商業・教育・福祉・医療施設など）の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 クライアントとの折衝・均衡、現場視察・調査・近隣住民へのご挨拶、計画立案・調査、引き渡しのチェック・アフターフォローなどを行っていただきます。 ■元請：下請＝10：0 ■民間：官公庁＝9：1 ■新築：改修＝6：4 ■案件エリア：東京、千葉、埼玉を中心に関東圏内の案件を担当いただきます。 ※葛飾区を中心に城東、城北の案件が多数ございます。案件範囲は蒲田から浦和までのイメージです。 ■工期：数週間～数ヶ月 ■案件：木造・S造、RC造、SRC造の中高層マンションや介護施設 など ※動物園のパンダ舎の施工やコンサートホールの改修、相撲部屋、寺社仏閣など珍しい案件の受注も多いです。 ※売上構成＝マンション 30%、その他（オフィスビルや福祉施設など） 70% ※都内の案件については一度会社に出社してから現場に出勤していただきます。 都内以外の案件については直行直帰可能です。（社用車あり）
■同社の手掛けるワークプレイスの空間デザインをお任せします。 【具体的には】 ・オフィスの内装設計（企画・プランニング・設計監理）業務 ・クライアントとの打ち合わせ ・担当案件：3～5件/月（一案件辺り平均2～3か月） ※プロジェクトマネージャーや施工管理担当が、顧客との折衝や工事の段取りを行うので、設計業務に注力できる環境が整っています。 ※デザインは規模に応じて個人または3人程度のチームで取り組んで進めます。 【ミッション】 顧客は勢いのある成長企業からベンチャー、さらに大手企業までさまざまです。「理念に合ったオフィスにしたい」「もっと社員のモチベーションを上げたい」など、課題や想いは各社それぞれ。日々多くの時間を過ごす“オフィス空間”をデザインの力で変化させ、課題を解決に導いていただきます。 ※参考URL：https://designers-office.jp/
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■内装設計職として、同社の中核事業であるオフィス構築プロジェクトをご担当いただきます。 【具体的には】 基本設計：家具や照明といった具体的なインテリアデザインをパースに落とし込む。 実施設計：壁や天井、床などのマテリアルを決定し、より詳細な図面を作成する。 与条件整理：営業担当と協働して顧客の課題を解決する「シーンデザイン」を探る。 シーン構築：コンセプトの策定およびユーザーエクスペリエンスの設計を通してデザインの方向性を決定する。 【働き方】 ・週2〜3日程度のテレワークや全国400店舗以上のサテライトオフィス活用により、場所を問わないDX化された働き方を実現しています。 ・フレックス制度を導入しており、プロジェクトの工程管理を自らの裁量で行いながら、ワークライフバランスを確保できます。
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■建築設計職として、同社の注力事業である既存建築物のリノベーションおよびコンバージョンプロジェクトをご担当いただきます。 【具体的には】 ・営業担当と協働し、大手デベロッパーやインフラ系企業への土地条件・要望に応じた最適な空間ソリューションの企画および提案。 ・請負額1億円を超える大規模リノベーション、オフィス、商業施設の内装、マンションギャラリー等の設計業務。 ・プロジェクト受注後における、意匠／構造／設備の各フェーズにわたる一連の設計実務の遂行。 【事業の展望】 同社は事業拡大の過渡期にあります。社会的ニーズが高まるコンバージョン分野において、単なる設計者ではなく、技術的中核メンバーとして、事業そのものを牽引していく役割を期待しています。 THE GOAT AWAJIのような難易度が高くデザイン性の強い案件に携われます。 事例：https://www.goodplace.co.jp/works/works273/ 【働き方】 ・週2〜3日程度のテレワークや全国400店舗以上のサテライトオフィス活用により、場所を問わないDX化された働き方を実現しています。 ・フレックス制度を導入しており、プロジェクトの工程管理を自らの裁量で行いながら、ワークライフバランスを確保できます。
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■非開削による特殊工法を用いて、老朽化の進んだ下水道管などのリニューアル工事の施工管理業務を担っていただきます。 （元請け施工管理もしくは下請け施工管理のどちらかの業務を担当していただきます。※ご経験、ご希望に応じて、担当案件が決定されます） 【具体的には】 ■東京都水道局発注：元請け施工管理担当 ・業務内容：特殊工法（非開削）による管布設施工管理業務、各種申請業務、新工法開発 等 ・工事案件：下水道工事 ・工期：約1年程 ・規模：1,000万円から3億円程 ※基本的に1現場3人体制となります。 ■その他隣県：下請け施工管理担当 ・業務内容：管路リニューアル施工管理業務、下水道改修工事における業務管理 等 ・工事案件：下水道工事（自治体発注の下請け工事） ・工期：1日から半年程 ・工事規模：数万円から数千万円規模 【担当エリア】 基本的に、居住地が近いエリアでの就業になります。 エリアごとに、3～5人ほどのチームを組み、案件に従事していただきます。 ※基本的に1現場1人体制となります。
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