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■同社にて、電気工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 受注前の原価検討、受注後の施工計画策定、施工図作成、下請業者のマネジメント、品質管理、コストカットなどを行なっていただきます。 ■受注先：官公庁7割、民間3割 ※元請け：下請け＝5：5 ■担当案件：官公庁関連施設、商業施設、集合住宅等 ■案件規模：5,000万円～20億円程度 ※大手企業とJVを組み大規模案件にも着手しております。 ■工期：約半年～2年程度 ■エリア：首都圏（世田谷区中心） ※転勤はございません。 ※平均残業時間は月20～30時間程度です。（詳細は求人票Ⅰをお読みください。） ※CADはtfasを使用しています。 施工実績：https://www.k-yaesu.co.jp/works
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再エネ事業部にて土木施工管理（工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理）業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■太陽光・風力・バイオマス発電所に付随する土木の施工管理業務 ■同社実績：太陽光（10MW、9.5MW）、風力（30MW）、バイオマス（16MW） 等 ※参考URL：https://www.tokodenko.co.jp/business/energy/ ■出張：再エネ事業部は東京にあり、発電所は全国各地で建設されるため、東京から全国への出張がございます。 【その他】 ■国内初となる「再エネ・クロス発電」の特許を保有しており、今後も需要拡大の可能性がございます。（https://www.tokodenko.co.jp/news/2087/） ■母体の電気事業における実績から特命工事の受注が多く、利益を残しやすい体質であるからこそ、平均年間給与は807万円（平均年齢41歳）と高水準であることも魅力の一つです。
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再エネ事業部にて電気施工管理（工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理）業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■太陽光・風力・バイオマス発電所に付随する電気設備の施工管理業務 ■同社実績：太陽光（10MW、9.5MW）、風力（30MW）、バイオマス（16MW） 等 ※参考URL：https://www.tokodenko.co.jp/business/energy/ ■出張：再エネ事業部は東京にあり、発電所は全国各地で建設されるため、東京から全国への出張がございます。 【その他】 ■国内初となる「再エネ・クロス発電」の特許を保有しており、今後も需要拡大の可能性がございます。（https://www.tokodenko.co.jp/news/2087/） ■母体の電気事業における実績から特命工事の受注が多く、利益を残しやすい体質であるからこそ、平均年間給与は807万円（平均年齢41歳）と高水準であることも魅力の一つです。
■主にオフィスビル、庁舎、ホテル、商業施設等の給排水衛生設備・空調の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 業務内容：施工図の作成からゼネコンとの打合せ、職人への指示、材料の発注等の品質・工程・安全・予算の管理 案件エリア：支社・支店近郊の建築現場を担当いただきます。 案件割合：民間：官公庁＝9：1、新規：改修＝7：3 案件規模：数億～数十億の案件を担当いただきますが、大規模な物件は複数名で担当するため、小規模物件のご経験の方でもサポート体制があります。 【その他】 同社は、給排水設備のスペシャリストで、売上の8割を占めます。日本・県を代表するような建物の建設に携われます。 また「意見が通りやすい」「若手のうちから大規模な物件に携われる」社風であり、離職率は3～4％ほどと同業界では非常に低い水準です。
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■電気・計装制御設備の施工管理業務を担当いただきます。 ※同社では大規模な現場ではチームを組みPJ化していますので、1人の負担が大きくならないような体制ができています。 ＜具体的には＞ ■担当案件：一般建築物・冷暖房プラント・自動制御システム工事などが中心となります。数億～数十億規模の案件をご担当いただきます。 ■案件エリア：首都圏 ■常駐をする形で現場の工程管理・予算管理・品質管理・安全管理などを行っていただきます。 ■案件詳細：https://www.shinryo.com/works/index.html ＜正社員登用について＞ 勤務日数が9ヶ月を過ぎたあたりに支社長から役員に推薦があり、面談で問題なければ正社員になります。 （直近3年で28人受験しており、1名以外は全員合格しています。落ちた理由は勤怠の出勤率が著しく悪かったためとのことですので、通常通りご勤務いただければ問題ありません。）
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■空調、給排水衛生設備等の設計に関わる業務に携わっていただきます。 【具体的には】 空気調和設備、給排水衛生設備に関わる設備設計業務 ・案件詳細：https://www.shinryo.com/works/index.html ＜正社員登用について＞ 勤務日数が9ヶ月を過ぎたあたりに支社長から役員に推薦があり、面談で問題なければ正社員に登用となります。 （直近3年で28名が受験しており、1名以外全員が合格しています。不合格となった理由は出勤率が著しく悪かったためであり、通常通りご勤務いただければ問題ありません。）
■社会インフラ部門にて、通信設備工事の屋外および屋内の新設・保守・改修工事の施工管理全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務範囲：工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理・事務管理 ・案件規模：数百万円から数十億円規模 ※経験に合わせた物件から担当いただきます。 ・出張：基本的には配属支店の近郊エリアを担当していただきます。 【その他】 ■有給休暇について：新規付与日数：最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について ＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給 ＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10） （例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り） ■育児休職について：子の中学校入学まで（通算36か月間） ■テレワーク制度について ・在宅勤務：自宅を就業場所として働くことが可能（PCやスマートフォンは会社が用意） ・サテライトオフィス勤務：社外のシェアオフィスで働くことが可能（移動時間の削減や次の訪問までの時間を有効活用）
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■ビルの安定運用を支えるビル中央監視システムや地域の安全・安心に貢献する防犯カメラシステムなどを展開する当本部の事業を牽引する管理職候補を募集します 【具体的には】 ■組織運営、予算管理、顧客折衝、労務管理、メンバー育成に加え、PM・PLが管理する複数プロジェクトをマネジメントいただきます。 【入社後のイメージ】 ■各メンバーとコミュニケーションを深めて組織の全体を把握のうえ、経営陣や現場スタッフとのスムーズなリレーションの構築してプロジェクトの完遂や予算達成はもちろん、事業拡大の一翼をになってもらいます。
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■ヘーベルハウスやヘーベルメゾンの新築工事における電気工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 旭化成ホームズ社の下請け設備工事として戸建住宅、賃貸住宅等の中低層建築物における電気設備工事の施工管理業務、職人指導などを担当していただきます。 ■案件：新築の戸建住宅を中心に、共同住宅・店舗併用住宅戸建住宅（8階建てまで） ※戸建てとアパートで担当が分かれているため、経験が少ない方でもどちらか一方の案件に集中して着実に経験を積むことができ、スムーズにキャッチアップいただけます。特にアパートは物件ごとの設備仕様の差が少ないため、一般建築物の経験がない方でも入社後に活躍しやすい環境です。 ■設備：電気設備（弱電）／照明設備、インターホン、LAN、エアコン、排気ダクトなど ■案件エリア：東京都内 ※出張対応する案件はありません。 ■働き方：残業時間は月20～30時間程度 【今後について】 親会社・旭化成ホームズの事業拡大や設備工事の内製化に伴い、今後のさらなる案件増加が見込まれます。首都圏では中高層物件の受注も好調で、将来的に大規模物件へ携わるなどのキャリアアップも可能です。グループの安定した受注基盤のもと、長期的に腰を据えて働きたい方におすすめの環境です。
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■ヘーベルハウスやヘーベルメゾンの新築工事における設備工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 旭化成ホームズ社の下請け設備工事として戸建住宅、賃貸住宅等の中低層建築物における電気設備工事の施工管理業務、職人指導等を担当していただきます。 ■案件：新築の戸建住宅を中心に、共同住宅・店舗併用住宅戸建住宅（8階建てまで） ※戸建てとアパートで担当が分かれているため、経験が少ない方でもどちらか一方の案件に集中して着実に経験を積むことができ、スムーズにキャッチアップいただけます。特にアパートは物件ごとの設備仕様の差が少ないため、一般建築物の経験がない方でも入社後に活躍しやすい環境です。 ■設備：空調給排水設備／水道、エアコン、排気ダクトなど ■案件エリア：東京都内 ※出張対応する案件はありません。 ■働き方：残業時間は月20～30時間程度 【今後について】 親会社・旭化成ホームズの事業拡大や設備工事の内製化に伴い、今後のさらなる案件増加が見込まれます。首都圏では中高層物件の受注も好調で、将来的に大規模物件へ携わるなどのキャリアアップも可能です。グループの安定した受注基盤のもと、長期的に腰を据えて働きたい方におすすめの環境です。
■大型施設電気設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など）、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 上記施設・設備の ・新築工事に対する電気設備工事施工管理 ・既設電気建屋に対するメンテナンス工事 ・省エネ対策工事施工管理業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般 ・CADを使った図面作成（施工図など） ・職人、作業員の手配など
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■同社の受注するマンションの給排水設備工事の施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 給排水システム更新工事・配管取換工事における施工管理を担当いただきます ・案件規模：100世帯～500世帯 ・案件金額：数億円～10億円程度 ・現場：1都3県（埼玉・多摩地域・千葉が多い）神奈川の場合もある ・工事期間：8ヶ月程度 ・立場：マンション管理組合からの元請け95% ・案件人数：1案件あたり施工管理2～3名程度＋アシスタント1～2名程度 ※現場勤務にて担当いただきます。 ※基本的には直行直帰です。 【同社の魅力】 ・元請けの立場で、土日休みができる案件のみ受注しておりますので、働き方改善ができます。 ・残業時間は20時間以内で、チームを組んで現場を巡回しますので、お互いにサポートし合う環境が整っております。 ・35歳以上ですと年収1000万円以上目指せますので、他のゼネコン様・サブコン様と比較しても高年収水準となっております。
■電線共同溝設置・地中配電工事における施工管理業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・官公庁発注の電線共同溝設置工事、電力会社発注の地中配電線工事、再開発エリアにおける電線共同溝設置、工場・大規模商業施設などにおける外構工事など新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。工事業者、発注者など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ■有給休暇について：新規付与日数：最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について ※正社員採用時 ＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給 ＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10） （例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り） ■育児休職について：子の中学校入学まで（通算36か月間） ■テレワーク制度について ・在宅勤務：自宅を就業場所として働くことが可能（PCやスマートフォンは会社が用意） ・サテライトオフィス勤務：社外のシェアオフィスで働くことが可能（移動時間の削減や次の訪問までの時間を有効活用）
■内装工事における建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における建築・内装工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
■内装工事における建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における建築・内装工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
■社会インフラ部門にて、通信設備工事の屋外および屋内の新設・保守・改修工事の施工管理全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務範囲：工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理・事務管理 ・案件規模：数百万円から数十億円規模 ※経験に合わせた物件から担当いただきます。 ・出張：基本的には配属支店の近郊エリアを担当していただきます。 【その他】 ■有給休暇について：新規付与日数：最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について ＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給 ＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10） （例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り） ■育児休職について：子の中学校入学まで（通算36か月間） ■テレワーク制度について ・在宅勤務：自宅を就業場所として働くことが可能（PCやスマートフォンは会社が用意） ・サテライトオフィス勤務：社外のシェアオフィスで働くことが可能（移動時間の削減や次の訪問までの時間を有効活用）
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■設備・電気工事における改修工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・立場：元請け ・案件内容：空調・LED照明工事等 ・案件金額：～2000万円程度 ※現場管理は基本的に協力会社に委託しているため、巡回で各案件を管理して頂きます。 ※同社の別事業での引き合いにて、様々な業種の企業から設備工事を受託しています。 【働き方】 ・残業平均22時間程度／月（2024年度実績） ※社内DX推進によって、直行直帰での対応が可能。20時でパソコンがシャットダウンされるなど働きやすい環境です。 ・土日祝休み ・出張：月1回程度 ・夜勤：一部発生 ・定年：60歳
■屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、電気設備（受変電設備を中心とする電気設備全般）の企画・提案、計画・設計、コンサルティング担当していただきます。 【具体的には】 ＜担当物件＞オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンターなど一般建築物向けの電気設備が中心 ※顧客の要望に合わせ多様な物件や設備に携わることがでます。 ※キャリアの浅い方は入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得していただきます。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 ※中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しているため、長期的な成長が可能です。
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■みらいビジネス推進街づくり・里づくり事業のエネルギーPJにて、設備分野において総合的なソリューション提案を推進し、施工連携及び設計・積算を提供するワンストップサービスの推進業務や、顧客課題を技術面から解決する業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■案件：自治体や企業からの大型案件がメインとなります。 ■設備に関する知見を活かして、プロジェクトのマネジメント・推進業務を行っていただきます。 ※同社の街づくり・里づくり／企業DX・GX事業について ・街づくり・里づくり事業では、地域社会が抱えるさまざまな課題を、ミライト・ワンが培ってきた通信・ICT・土木・建築技術などを活用して解決し、安全で暮らしやすい街や里の実現を目指しています。 ・企業DX・GX事業では、企業が直面しているデジタル化（DX）と脱炭素化（GX）の課題を解決するための支援を行っており、より効率的で持続可能な経営を実現できるよう、多岐にわたるソリューションを提供しています。
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■マンションの設備工事の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・長谷工コーポレーションが元請施工をしたマンションを中心に給排水管設備工事を行なっていただきます。 ・案件割合：長谷工グループ7割程度、外部案件3割程度 ・案件金額：数千万円～数億円 ・案件に応じて現場や定例会議等、土曜出社が発生します。土曜出社分については振替休日取得または休日出勤手当で対応しています。 ※案件割合：毎週土曜出社：2割 隔週土曜出社：3割 ・基本的にご自宅から1時間以内の現場を担当していただきます。月1回の配属拠点へ出社を除き、基本は直行直帰での就業です。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
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同社が請け負う空調・給排水衛生設備工事の施工管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■発注先：ゼネコン及び各官庁 ■担当案件：商業施設、オフィスビル、工場、病院、学校、研究施設の新築・改修工事 ※参考URL：https://sunplant.co.jp/works/ ■案件金額：1億～2億円程度（5億円程の大規模案件もあります） ■エリア：1都3県の現場をメインに担当いただきます。 【働き方】 ・年間休日126日、案件によりますが、残業は30時間程度です。 ・iPhone/iPadを導入、現場管理アプリの導入、施工図の社内作成などサポートなど残業時間の削減に取り組んでいます。 ・プロジェクト終了後長期休暇取得が可能です。
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■マンションの設備工事の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・長谷工コーポレーションが元請施工をしたマンションを中心に給排水管設備工事を行なっていただきます。 ・案件割合：長谷工グループ7割程度、外部案件3割程度 ・案件金額：数千万円～数億円 ・案件に応じて現場や定例会議等、土曜出社が発生します。土曜出社分については振替休日取得または休日出勤手当で対応しています。 ※案件割合：毎週土曜出社：2割 隔週土曜出社：3割 ・基本的にご自宅から1時間以内の現場を担当していただきます。月1回の配属拠点へ出社を除き、基本は直行直帰での就業です。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
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■マンションの設備工事の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・長谷工コーポレーションが元請施工をしたマンションを中心に給排水管設備工事を行なっていただきます。 ・案件割合：長谷工グループ7割程度、外部案件3割程度 ・案件金額：数千万円～数億円 ・案件に応じて現場や定例会議等、土曜出社が発生します。土曜出社分については振替休日取得または休日出勤手当で対応しています。 ※案件割合：毎週土曜出社：2割 隔週土曜出社：3割 ・基本的にご自宅から1時間以内の現場を担当していただきます。月1回の配属拠点へ出社を除き、基本は直行直帰での就業です。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
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■マンションの設備工事の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・長谷工コーポレーションが元請施工をしたマンションを中心に給排水管設備工事を行なっていただきます。 ・案件割合：長谷工グループ7割程度、外部案件3割程度 ・案件金額：数千万円～数億円 ・案件に応じて現場や定例会議等、土曜出社が発生します。土曜出社分については振替休日取得または休日出勤手当で対応しています。 ※案件割合：毎週土曜出社：2割 隔週土曜出社：3割 ・基本的にご自宅から1時間以内の現場を担当していただきます。月1回の配属拠点へ出社を除き、基本は直行直帰での就業です。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
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■マンションの設備工事の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・長谷工コーポレーションが元請施工をしたマンションを中心に給排水管設備工事を行なっていただきます。 ・案件割合：長谷工グループ7割程度、外部案件3割程度 ・案件金額：数千万円～数億円 ・案件に応じて現場や定例会議等、土曜出社が発生します。土曜出社分については振替休日取得または休日出勤手当で対応しています。 ※案件割合：毎週土曜出社：2割 隔週土曜出社：3割 ・基本的にご自宅から1時間以内の現場を担当していただきます。月1回の配属拠点へ出社を除き、基本は直行直帰での就業です。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
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■マンションの設備工事の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・長谷工コーポレーションが元請施工をしたマンションを中心に給排水管設備工事を行なっていただきます。 ・案件割合：長谷工グループ7割程度、外部案件3割程度 ・案件金額：数千万円～数億円 ・案件に応じて現場や定例会議等、土曜出社が発生します。土曜出社分については振替休日取得または休日出勤手当で対応しています。 ※案件割合：毎週土曜出社：2割 隔週土曜出社：3割 ・基本的にご自宅から1時間以内の現場を担当していただきます。月1回の配属拠点へ出社を除き、基本は直行直帰での就業です。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
■生産設備やプラント施設などにおいて、設備が高度な機能を発揮し、且つ、運転・管理の省力化、省エネルギー化、生産性向上、及び品質・安全の確保・向上を実現させるための計測機器や制御機器、監視装置を計画・装備し、運転管理する一連の計装システムをご担当していただきます。 また、同社計装部門で、計装システムの設計・施工管理・積算業務をご担当していただきます。化学・食品プラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がけることが出来ます。 【担当物件】 ・圧力計・流量計などの計測機器やバルブなどの制御装置、それらをつなぐ配線・配管、制御システムに至る全体を担当。設計から施工、試運転まで一連の業務を担っていただきます。 ・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
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■首都圏建物の総合保守管理を担当する太平ビルケアにおける、空調・給排水衛生設備の改修工事における施工管理を担当していただきます。 ※グループ会社である太平ビルケアに出向となります（雇用条件は太平エンジニアリングと同規程に基づき変更なし） 【具体的には】 ■案件種類：銀行・オフィスビル・商業施設・データセンターといった同社保守管理物件の空調・給排水衛生設備の改修工事における大型物件の管工事施工管理業務 ■案件金額：改修工事：数千万～1億（一部数百万）／新築：10億前後 ■工期：6ヶ月程度 ■BIM対応の3D設備CADであるRebroを使用しますが、Jw－CAD、Tfas等、他CADソフトのご経験があればRebro直接の使用経験がなくとも問題ありません ※改修工事の場合、土日祝・あるいは夜間工事での対応となることもありますが、原則として振休代休を取得いただきます ＜勤務地＞ ■首都圏現場
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■同社の受注するマンションの給排水設備工事の施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 給排水システム更新工事・配管取換工事における施工管理を担当いただきます ・案件規模：100世帯～500世帯 ・案件金額：数億円～10億円程度 ・現場：1都3県（埼玉・多摩地域・千葉が多い）神奈川の場合もある ・工事期間：8ヶ月程度 ・立場：マンション管理組合からの元請け95% ・案件人数：1案件あたり施工管理2～3名程度＋アシスタント1～2名程度 ※現場勤務にて担当いただきます。 ※基本的には直行直帰です。 【同社の魅力】 ・元請けの立場で、土日休みができる案件のみ受注しておりますので、働き方改善ができます。 ・残業時間は20時間以内で、チームを組んで現場を巡回しますので、お互いにサポートし合う環境が整っております。 ・35歳以上ですと年収1000万円以上目指せますので、他のゼネコン様・サブコン様と比較しても高年収水準となっております。
■空調・給排水衛生・冷熱設備等の新築もしくは改修工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・物件：オフィスビル、工場、官公庁、事務所、医療設備、スーパーや物流センター 等 ・新築物件：改修物件＝5：5／元請：下請＝5：5 ・案件規模：数千万円～5億円程 ・工期：6ヶ月～1年 ・現場エリア：東京（直行直帰） ※場合によっては近隣県へ応援に行っていただくことがあります。 ※通勤が難しい場合は企業負担にて寮や宿舎を用意します。 ※物件規模にもよりますが、1～3名で現場を担当していただくことが多くあります。
■大型施設設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など）、官公庁工事などの機械設備工事(空調、給排水、管、衛生工事)施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 上記施設・設備の ・新築工事に対する空調・給排水工事施工管理 ・既設電気建屋に対するメンテナンス工事の施工管理業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般 ・CADを使った図面作成（施工図など） ・職人、作業員の手配など
■大型施設電気設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など）、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 上記施設・設備の ・新築工事に対する電気設備工事施工管理 ・既設電気建屋に対するメンテナンス工事、省エネ対策工事施工管理業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般 ・CADを使った図面作成（施工図など） ・職人、作業員の手配など
■エリアの施設管理技術者として、下記の業務を担当していただきます。 【具体的】 ・担当物件のリニューアル工事における工事提案、計画策定、見積もり作成 ・設備（電気・空調・他役務等）をメインに担当いただきますが、ゆくゆくは建築、清掃、警備、植栽等を総合的にご担当いただきます。 ・各業務を合理化・価格を適正化する改善策を提案 ※オフィスビルや工場など当社が委託を受けて、施設維持・管理を行っている複数の建物を一定のエリア内で巡回しながら担当していただきます。 【その他】 ■有給休暇について：新規付与日数：最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について ＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給 ＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10） （例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り） ■育児休職について：子の中学校入学まで（通算36か月間）
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■新築のオフィスビルや学校、ショッピングセンター、病院など、さまざまな施設空調給排水衛生設備の安全管理をご担当いただきます。 特定の現場常駐ではなく、首都圏各現場を巡回管理する形となります。 【具体的には】 ・各現場安全衛生パトロール業務 ・各現場災害防止協議会、各ゼネコンの安全大会、安全委員会、中央安全衛生委員会、配属事業所安全衛生委員会の出席 ・各ゼネコン安全書類作成及び協力会社の安全書類作成指導、サポート業務 ・基本的に同社の施工管理担当に対して指導していただきます。（2名～4名＋派遣社員） ・案件エリア：東京23区中心 ・案件金額：数億円～数十億程度 ＜勤務地＞ ■首都圏現場
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■首都圏の新築工事を担当する市場開発本部にて、空調給排水衛生設備の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ＜業務内容＞ ■案件種類：学校、病院、官庁庁舎等の空調給排水衛生工事における大型物件の管工事施工管理業務 ■案件金額：数千万～数十億円まで（1億～5億円がボリュームゾーン） ■BIM対応の3D設備CADであるRebroを使用しますが、Jw－CAD、Tfas等、他CADソフトのご経験があればRebro直接の使用経験がなくとも問題ありません ＜勤務地＞ ■首都圏現場 ＜働き方＞ ■勤務体制：1現場に1～5名程度勤務（案件の大きさにより異なります）
■同社の情報システム部門にて、経理関係のシステム構築・管理・改修をご担当いただきます。また、同社グループ各社のガバナンス統制として、経理系システムを中心としたシステム導入を進めているため、導入に関する業務にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・グループ会社へのヒアリング、導入提案 ・グループ会社との導入計画調整、計画立案、実施、サポート ※先ずは、システム導入業務についていただきますが、下記業務に携わっていただきたいと考えています。 ・同社独自のERPシステムのその他機能の導入推進 ・経理システム（同社本体）の改修、再構築 ※転勤は当面発生しません。
■同社のSE職として社内システム開発プロジェクトの企画・開発を担当していただきます。 【具体的には】 DX推進による業務プロセス改革を担当いただきます。社内のDX推進のため、社内ユーザーとともに業務プロセス改革をリードし、技術変革を捉え、社内に新たな技術を導入し、業務プロセス改革を推進します。 ・全社の社内システムの企画・立案（テーマの収集、検討、企画立案） ・社内システムの開発計画の策定（テーマ選定、実行計画策定） ・開発プロジェクトの立上げ、推進・管理 ・最新技術動向をウォッチし、新たな技術の導入検討 ※転勤は当面発生しません。
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■東京本社に常駐しながら、各案件の建築工事のアドバイザー業務を担当していただきます。 【具体的には】 同社は設備工事に強みを持っていますが、稀に工事一式を受注をすることがあります。建築の技術者が不足しているため、アドバイザー業務をご担当いただきます。 ・担当施設：オフィスビル、データセンター、通信施設 等 ・案件詳細：数千万～数億円、NTTグループ（元請け）の案件が大半です。 ・エリア：東京を中心とした関東エリア内（関東1都6県+山梨+長野+新潟） ※月1～2回の頻度で1泊2日程度の出張があります。 ※残業20～30時間／月 【その他】 ・借り上げ社宅入居資格：家族有は50歳まで、独身者は45歳まで。社内資格により30,000～100,000円まで会社負担となります。 ・地域限定職：正社員雇用で支店間の転勤がない職種を選択可能。関東・関西は総合職の90％、その他地域は総合職の85％の年収になります。 ・働き改革：サポート部隊を各支店に設置しており繁忙期のサポート、クレームなどイレギュラーの対応、NTT関連の役所のような書類サポートができ現場負担を軽減しています。
■エリアの施設管理技術者として、下記の業務を担当していただきます。 【具体的】 ・担当物件のリニューアル工事における工事提案、計画策定、見積もり作成 ・設備（電気・空調・他役務等）をメインに担当いただきますが、ゆくゆくは建築、清掃、警備、植栽等を総合的にご担当いただきます。 ・各業務を合理化・価格を適正化する改善策を提案 ※オフィスビルや工場など同社が委託を受けて、施設維持・管理を行っている複数の建物を一定のエリア内で巡回しながら担当していただきます。 【その他】 ■有給休暇について：新規付与日数：最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について ＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給 ＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10） （例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り） ■育児休職について：子の中学校入学まで（通算36か月間）
■エリアの施設管理技術者として、下記の業務を担当していただきます。 【具体的】 ・担当物件のリニューアル工事における工事提案、計画策定、見積もり作成 ・設備（電気・空調・他役務等）をメインに担当いただきますが、ゆくゆくは建築、清掃、警備、植栽等を総合的にご担当いただきます。 ・各業務を合理化・価格を適正化する改善策を提案 ※オフィスビルや工場など同社が委託を受けて、施設維持・管理を行っている複数の建物を一定のエリア内で巡回しながら担当していただきます。 【その他】 ■有給休暇について：新規付与日数：最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について ＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給 ＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10） （例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り） ■育児休職について：子の中学校入学まで（通算36か月間）
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