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旭化成ライフライン株式会社

電気工事施工管理

【東京都板橋区】※転勤・出張なし

情報確認日 2026年8月28日

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職種/業界
電気設備施工管理 / サブコン
年収
400万円~840万円
勤務地
東京都板橋区

【電気工事施工管理】旭化成ライフライン株式会社(東京都板橋区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■ヘーベルハウスやヘーベルメゾンの新築工事における電気工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 旭化成ホームズ社の下請け設備工事として戸建住宅、賃貸住宅等の中低層建築物における電気設備工事の施工管理業務、職人指導などを担当していただきます。 ■案件:新築の戸建住宅を中心に、共同住宅・店舗併用住宅戸建住宅(8階建てまで) ■設備:電気設備(弱電)/照明設備、インターホン、LAN、エアコン、排気ダクトなど ■案件エリア:東京都内 ※出張対応する案件はありません。

必要な経験・資格

必須要件

■下記条件のいずれかを満たす方 ・何かしらの施工、もしくは施工管理経験をお持ちの方 ・電気のバックグラウンドをもつ方

給与

年収400万円~840万円

■上記給与額は月の平均残業時間である約40時間を含んだ想定額となります。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当(既婚者には5万円支給、30歳~45歳の独身の方には2万5000円支給、30歳未満の独身の方には寮・アパートあり 月額5000円)、資格手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒1730004 東京都板橋区板橋1-48-17 協立コーポレーション第2ビル4F

備考

転勤・出張なしで東京都内の案件を担当いただきます。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日/(内訳)週休2日制、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株

教育・研修

OJT制度

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

同社は大手ハウスメーカーの子会社で、今後もグループ内の改修案件受注の見込みがあります。安定した経営基盤の中で、出張・転勤なくご就業いただける求人です。大手グループの後ろ盾がある中での新規事業立ち上げ案件ですので、事業づくりなどに興味をお持ちの方にもおすすめの求人です。

会社概要

会社名
旭化成ライフライン株式会社
所在地
〒1730004 東京都板橋区板橋1-48-17 協立コーポレーション 第2ビル4F
設立
2004年5月
代表者
代表取締役社長 吉田 耕司
資本金
1億円
上場・非上場
非上場
従業員数
147人(2025年4月現在)
事業内容・沿革
■「へーベルハウス」「へーベルメゾン」の設備(給排水・電気・ガス)の施工管理および設計・施工 ■リフォーム工事・アフターメンテナンス <沿革> 2004年 旭化成ホームズ(株)内に設備会社設立準備室を発足したのち、独立し同社設立 2013年 中部事業所開設 2014年 埼玉事業所開設 2015年 リフォーム事業所開設 2019年 神奈川事業所開設 2020年 東京事務所開設 2024年 設立20周年
企業の特徴
【概要・特徴】 大手ハウスメーカー「旭化成ホームズ(株)」100%出資の設備工事会社。親会社が展開する戸建住宅「ヘーベルハウス」や賃貸住宅「ヘーベルメゾン」の給排水工事・電気工事・ガス工事などの施工管理、リフォーム工事などを実施。東京・埼玉・愛知などを中心に、年間約1,200棟の施工実績があります。グループ内の改修案件が増加しているため、今後も安定した受注が見込まれています。 【強み】 業界でもトップクラスの耐震性や耐久性にを持つ「へーベルハウス」「へーベルメゾン」の水道・電気・ガス・空調などの設備工事をワンストップで行なえる点が強み。工程の効率化やコスト削減の実現を図っています。特に、給排水工事が売上の多くを占めており、今後は設備全般に業務領域を拡大するため、電気工事に注力しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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