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東京都/不動産/技術職(不動産)/年収700万円以上/30代の求人・転職・中途採用情報
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不動産投資アセットマネジメント
■自社保有の賃貸マンション/オフィスビルを対象に、資産価値を最大化する戦略立案から実行までご担当いただきます。プロパティマネジメント実務は、外注のため、外注先の管理やアセットマネジメントがメイン業務となります。 【具体的には】 ■物件の収益向上を目的とした運営計画の立案・実行 (賃料・リーシング方針の策定、中長期修繕計画の策定、バリューアップ工事等の立案など) ■維持管理・修繕工事等の予算管理 ■賃貸マンションの売却 ■運営管理ノウハウを反映し、開発時の商品企画の策定
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データセンター設備の管理者
■データセンター(以下、DCと記載)設備の管理者として、特高受変電・CVCF・熱源設備等の企画・管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・DC設備の企画検討及び管理、推進 ・上記領域における課題管理と解決策の検討立案及び対策推進 ・多数のビジネスパートナーを取り纏める、司令塔としての役割 【勤務形態】 基本的には日勤勤務(週休土日の2日制)、及び現場管理が中心となりますので、多摩ビジネスセンター(事業所)への出社が前提となります。 転勤(勤務先拠点の変更)等は基本的にありませんが、キャリアアップで必要であれば、他の事業所所在場所への転勤も有り得ます。 【想定キャリアパス】 設備管理担当者としてご着任後、3年程度は同社の現場実務を理解しながら、設備管理者として従事していただきます。(特高受変電・CVCF更改担当) 同社のDCはITシステム収容の為の施設であるため、同社のIT運営の知識も必要となります。 設備系の管理をマスターされた後、2年程度、システム運用部署にて同社全体のITシステム運営を学ぶ機会を設けます。 その後、データセンター全体のマネジメントを学びながらキャリアを重ねていくことで、将来的にはチームリーダーや次長等のマネジメントとして、IT戦略立案・遂行をリードしていただくポジションへの登用も期待しています。
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ファシリティマネジメント
■同社の保有するトラックターミナルの工事監理業務を発注者の立場で担当していただきます。 【具体的には】 ■工事の実施計画、施設や施設内設備の新・増築や改良、修繕工事計画の策定、工事進捗管理業務、設計会社様・ゼネコン様・サブコン様との定例会議 ※ターミナル内の様々な設備を管理していただくため、知見を増やしながらキャリアップできます。 ■案件:京浜・板橋・足立・葛西の4拠点 ■工期:1ヶ月~3年程度(平均的に3ヶ月~6ヶ月の工事が多くなっております) ■1年間の担当案件数:5~10件 【働き方】 ■月残業時間15時間程度と家庭と仕事のバランスを保てます。 ■週休3日制度を導入しています。(週35時間勤務のところを4日間で勤務していただくことで使用できます。) ■転勤なし、出張はほとんどありませんが、年に1回程度日帰りまたは1泊の出張が発生することもあります。 ■直行直帰可能 ※1日に2箇所の拠点を巡回していただくこともあります。 【企業概要】 首都圏を支える「発注者」へ。100年に一度の再開発を主導する同社は、東京都が筆頭株主を務め、首都圏の物流網を支える公共性の高い特殊会社です。現在、都内4拠点(京浜・板橋・足立・葛西)の老朽化に伴う「100年に一度の大規模再開発」を推進中。あなたには、最先端のDXや脱炭素化を見据えた「次世代型ターミナル」の工事監理を発注者の立場で担っていただきます。 【応募のメリット】 1.圧倒的な安定性と社会貢献: 東京都が出資し、40年以上連続で黒字経営を継続。都民1,400万人の生活を支えるインフラ企業として、転勤なく腰を据えて働けます。 2.先進的な働き方: 「週休3日制度」を導入し、残業は月平均15時間程度。直行直帰も可能で、家庭やプライベートを大切にしながら、上流工程でダイナミックなプロジェクトに携わることができます。
事業推進及び賃貸管理(リーシング)
■同社が、新規で開発または、物件取得後にコンバージョンをする商業ビル・オフィスビル案件において、用地仕入れ後の事業推進から、その後のPM業務までご担当をいただきます。 ※事業推進担当は他にもいますが、PM業務については立ち上げになります。 【具体的には】 ・新規開発物件、コンバージョン案件の開発推進(用地・物件仕入れは別部署の方が行います。) ・開発後の運営管理(リーシング、賃料交渉等) ・所有後のメンテナンス、バリューアップの企画検討 ・案件:商業ビル・オフィスビル・賃貸マンション ・案件エリア:千代田区・港区・中央区・渋谷区・新宿区が中心 ※新規案件:改修案件=3:7(今後、大型の新築案件が数件控えています。) ※物件数は40棟ほどございますが、各物件ごとのPM業務は協力会社が担当します。 ※案件:5割:商業ビル、2割:商業+他(複合ビル)、1割:レジデンス 【働き方】 ・残業時間:月平均30時間前後
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プロパティマネジメント
■プロパティマネジメント職として、同社の中核事業である自社開発マンション等の管理運営をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・自社開発の次世代型美容賃貸レジデンス等における、プロパティマネジメント(PM)実務全般 ・ビルメンテナンス会社等の協力会社に対する業務発注、価格交渉、および保守点検の進捗管理 ・リーシングに向けた仲介会社への営業活動、および入退去に関わる一連の管理業務の統制 ・物件オーナーに対する管理収支報告書の作成、および資産価値維持のためのリノベーション提案 ・開発部門と連携した、市場ニーズに基づく専有部の間取りや内装設備の企画/立案への参画
ファシリティマネジメント
■ファシリティマネジメント職として、同社の中核事業である不動産運営プロジェクトをご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・GINZA KABUKIZA(歌舞伎座タワー)や銀座松竹スクエア等の大規模物件における、修繕/設備改修工事の計画策定および施工管理 ・テナント入退去に伴う内装監理業務、および行政諸官庁との折衝/届出業務の完遂 ・中長期的な資産価値向上(バリューアップ)を見据えた、大規模修繕計画や省エネ化を推進する設備更新の企画立案 ・東銀座エリアを中心とした再開発/建替え案件における、解体および新築工事の推進に向けた設計者/施工者との技術的調整 ・ビル管理会社と協働した設備保守/警備/清掃等の維持管理業務の統括、および契約更新事務
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プロパティマネジメント
◯東京ガーデンテラス紀尾井町(東京都千代田区)のオフィスを中心としたビルの共用部分のマネジメント業務を中心に区分所有建物の管理組合とプロパティマネジメント業務を担っていただきます ■業務詳細 ・区分所有ビルにおける施設管理組合の組成準備および、その運営を管理者という立場で行っていただきます。 (予算作成・収支管理、テナント対応、委託先の管理、修繕工事管理・発注、その他付随する事務等) ※管理組合という意思決定プロセスを持つ組織で業務ができ、PM業務経験者として大規模な物件で新たな領域の経験ができます。 ■対象物件・業務範囲 ・東京ガーデンテラス紀尾井町のオフィス・商業・ホテル複合施設のマネジメントをお任せいたします。
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商業施設のプロパティマネジメント
■既存物件の運営管理とテナントリーシング、新規物件の運営管理計画立案及びテナントリーシング業務を担当します 【具体的には】 ■不動産物件管理(既存物件) ・契約管理や事業計画策定(リニューアル、リノベーション策定) ・物件毎の予算立案と実績管理、賃料や経費の出納業務 ・土地建物オーナーとの対応(自社物件以外) ・業務委託先へのディレクション ※プロパティマネジメント及びビルマネジメントは外部へ業務委託 ・テナントリーシング ■PM受託業務 ・新規プロジェクトおよび外部物件におけるPM業務受託スキームの構築 【当ポジションの魅力】 〇グループリソースを活かした大規模開発プロジェクトへの参画: 中心市街地の一等地にあるグループ資産を活用した大規模な開発プロジェクトに参画し、未来の都市を創造する一翼を担えます。 〇裁量をもった業務推進: 従業員約90名の組織だからこそ社員一人が担う裁量は大きく、大規模なプロジェクトでありながらも自分の提案がスピーディーに反映される手触り感を実感できます。 〇専門性を磨ける環境: 建築・開発・マーケティング・リテールマネジメント・アセットマネジメントなど、各領域のプロフェッショナルと協業し切磋琢磨できる環境があります。 〇ワークライフバランス: フルフレックス/リモートワーク可能(上限回数なし)と働き方についても裁量が大きい環境です。
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プロパティマネジメント
■運営管理グループの課長として、同社の自社保有不動産領域におけるPM・BM業務およびマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・レジデンス、オフィスビル、物流施設等の自社保有物件や遊休地における契約関係から修繕までの対応業務 ・中長期計画の立案フェーズにおける方針策定および部門の牽引 ・4名程のグループにおけるメンバーの詳細な進捗管理および継続的な人材育成 ・外部サブリース会社が管理する所有不動産の運営・建物管理におけるマネジメント ・資産価値向上や大規模修繕などの工事実現可能性に向けた改善プランの提案および社内意思決定の推進 ・収益に直結する厳格なコストコントロール、およびスケジュールの進捗管理 ・メンバーへの工事の実現性に関する指導 ※(案件詳細:https://marujin-hd.co.jp/properties.html) 【働き方について】 ・月平均残業時間:0~15時間程度 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・在宅勤務・フレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方ができます。 ・60歳以降も再雇用制度で65歳まで就業可能です。
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CRE営業担当
■三菱HCキャピタルリアルティ社に出向いただき、CREを対象とする不動産投融資業務をご担当いただきます。 ・事業会社のCRE(アセット有効活用)を対象とした不動産投資案件のソーシング、アクイジション、ディスポジション業務全般 ・セール&リースバック、共同開発等の手法により財務指標の改善、手元流動性の確保等のソリューションを提供する営業活動 【具体的には】 ・アクイジション:事業会社のCREを対象とした企画提案、営業・対外折衝、社内承認取得等のソーシング業務(CF作成・分析、マーケット調査、デューデリジェンス、ドキュメンテーション、クロージング業務) ・ディスポジション:売却案件の戦略策定、クロージング業務 〈働き方〉 ・フレックスタイム制度(コアタイムなし)有り。※各人で始業・終業時刻を設定 ・在宅勤務と出社のハイブリット式。特に曜日が指定されているわけでもなく、個人の業務によって選択することができます。 ・月平均残業時間18時間40分。中長期的に14時間未満にしていくことを目指しています。
データセンタービルの電力・空調設備保守業務
■同社が管理するデータセンターの運営・設備保守業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■データセンターの電力・空調設備等の常駐保守業務(基本的に日勤、平日の定型勤務) ・電力・空調保守業務(法定点検、故障対応等)の統制及び実施 ・委託先事業者の作業管理、安全指導 ・顧客への業務報告、改善提案 ■サポート体制、入社後のキャリア ご経験やスキルに合わせて、技術者として独り立ちしていただくためのサポート体制を整えています。 <サポート体制について> まずは数か月から1年ほどを目安に、グループのビルや一般の顧客施設の電力・空調設備保守業務に従事していただきます。 これは業務に関する同社の基本動作やルールを学ぶことで、安全性を高めるための技術を習得することを目的とするものです。 (目安となる期間はこれまでの経験、入社後の社内資格の取得状況、業務の習得状況によって異なります。) 一定の要件を確認させていただいた後、各地のデータセンターへの配属を予定しています。 将来的には、データセンターの責任者として、ビルマネジメント全般を担っていただくことを期待しています。
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新規開発物件のプランニング・リーシング
■新規企画部のメンバーとして、新規開発物件に関するプランニング・リーシングを推進いただきます。 【具体的には】 ・当社保有物件および新規出資等にて取得する物件の企画およびリーシング業務。 ・プロジェクトチームを組成し、当該チームのリーダーとして、自ら率先して商業を中心とした施設構築の推進。 ・JFRグループや社内関連部署、社外パートナー企業を巻き込んだプロジェクトマネジメント。 【このポジションならではの魅力】 ・グループリソースを活かした大規模開発プロジェクトへの参画: 中心市街地の一等地にあるグループ資産を活用した大規模な開発プロジェクトに参画し、未来の都市を創造する一翼を担えます。 共同事業者(コンソーシアム)と進める複合開発も多く、多岐にわたるステークホルダーを巻き込むダイナミズムを味わえます。 ・多様な視点を活かせる業務推進: 従業員約90名の組織だからこそ社員一人が担う裁量は大きく、多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に自身やチームの提案がスピーディーに反映される手触り感を実感できます。 ・専門性を磨ける環境: 建築・開発・マーケティング・リテールマネジメント・アセットマネジメントなど、各領域のプロフェッショナルと協業し切磋琢磨できる環境があります。 ・ワークライフバランス: フルフレックス/リモートワーク可能(上限回数なし)と働き方についても裁量が大きい環境です。
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商業・オフィスのリーシング担当
■リーシングの営業職として、都内かつ駅近くの好立地に展開している「THE CITY シリーズ」に入居していただけるテナントの開拓から契約、入居までの対応をご担当いただきます。 【具体的には】 ・テナント誘致戦略の立案、企画 ・提案活動(リストからの電話営業やポスティング活動、広告企画) ・内覧対応、条件調整 ・マーケット分析、賃料・空室状況のレポーティング ・入居から契約までの対応(見学対応、社内承認資料など) ※入居後の更新や設備メンテナンスなどは別の部署が担当いたします。 ※1年間で「THE CITY シリーズ」を10~15棟ほど建築しています。 ■入居者に選ばれている理由 「麻布十番駅」から徒歩1分や「三軒茶屋駅」駅から徒歩3分と都内駅近くの好立地かつ、自由度の高いレイアウト、スタイリッシュな外観が魅力で選ばれています。そのため、基本は完売しています。1年間で15~20棟を売っていますが、完売しています。
リーシング※ポテンシャル
■同社が開発する不動産の市場調査・仕入協力をご担当いただきます。 【具体的には】 ・開発検討対象の土地において、オフィス、店舗、住宅等、最大収益となる用途の考案 ・業種や企業ターゲットの精査と必要な土地面積や設備等の調査 ・テナントの獲得 ・営業活動を通じてテナント候補を集め、物件案内や契約条件の交渉(社内外)の実施 ・収益不動産のテナントとして最適かどうかの判断(審査) ・契約書の作成・締結 テナント管理(物件引き渡し後のテナントへのフォロー) ・収益不動産販売時における、契約テナント内容説明、将来入れ替わり時の想定や収益不動産の購入検討者に対する説明の実施
リーシング
■同社が開発する不動産の市場調査・仕入協力をご担当いただきます。 【具体的には】 ・開発検討対象の土地において、オフィス、店舗、住宅等、最大収益となる用途の考案 ・業種や企業ターゲットの精査と必要な土地面積や設備等の調査 ・テナントの獲得 ・営業活動を通じてテナント候補を集め、物件案内や契約条件の交渉(社内外)の実施 ・収益不動産のテナントとして最適かどうかの判断(審査) ・契約書の作成・締結 テナント管理(物件引き渡し後のテナントへのフォロー) ・収益不動産販売時における、契約テナント内容説明、将来入れ替わり時の想定や収益不動産の購入検討者に対する説明の実施
用地仕入れ(分譲マンション)
■同社が開発する、新築分譲マンション用地の仕入業務を担当頂きます。 【具体的な業務】 信託銀行や、不動産仲介会社などの取引会社とリレーションを築きながら、用地に関する情報を収集し、商品企画やマーケットを考えながら用地仕入を行います。 ・外勤業務…現地調査や役所調査などを通じて情報収集 ・内勤業務…報告書や収支表の作成等 ※案件エリア:都心、城南地区、横浜、川崎の住宅用地として高く評価されるエリアです。 【働き方】 ■完全週休2日制/土日祝日休み ■残業時間:月平均30時間程 【モリモトの拘り】 ・一般的な既製品によるリノベーションでは叶わないトップクラスの材質や設備を採用しており、こだわり尽くしたハイグレードな仕様でその1邸にしかない価値を磨き上げています。 ・同社は用地の特性に合わせ、各住戸に最適なプランを可能な限り求めると同時に、「モノづくり」にこだわっています。細部の美を積み重ね、一邸一邸を手づくりするように仕上げながら、外観や居住空間のデザインを完成させています。
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仕入れ
■開発用地や中古収益物件の仕入れから販売まで、一連の業務を一貫してご担当いただきます。 【具体的には】 ■不動産仲介会社、金融機関、投資家などと継続的にコンタクトを取り、信頼関係を築きながら優良な物件情報を入手 ■入手した物件情報について、立地・利回り・市場動向などの条件を調査、取得の可否を判断 ■物件購入に関する社内外の関係者との調整 ■物件販売に関する社内外の関係者との調整、書類作成、物件販売の一連の諸手続き ※賃貸マンション・アパート、ホテル、ヘルスケア等の開発 <就業環境> ・転勤なし ・フレックスタイム制 ・在宅勤務制度あり ・残業平均20時間程度
オープンポジション
■発注者の立場で、下記不動産業務の中でご希望・ご経験に合うポジションを担当していただきます。 【具体的には】 ■購入した物件のリノベーションの計画 ■物件・用地購入するにあたっての情報仕入れと収支計算 ■他社保有物件の開発企画・推進(用途転換、収益改善、空間再構築) ■ノンアセット型の都市開発(コンサルティング、ブランド構築、設計監修) ■用地仕入れ業務 ■開発におけるプロジェクトマネジメント ■自社保有物件のテナントリーシング ■自社保有物件の建築計画の立案 ■自社保有物件のファシリティマネジメント ■自社物件のプロパティマネジメント ■稼働中ビルの改修工事の立案、発注、検収。テナント入居工事の審査業務等 ■プロジェクトマネジメント業務(設計打合せ、図面チェック、見積査定、各種発注手続き、行政近隣対応等) ※将来的にはマンションなど建て替えに伴う技術的業務に従事していただく可能性がございます。
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ファシリティマネジメント(1級建築士)
■サンシャインシティグループが保有する建築物の工事計画策定業務、工事監理業務を発注者代行の立場でご担当していただきます。 【具体的には】 ・グループ会社が保有しているオフィスビルや商業施設、ホテル、水族館等における改修工事における管理マネジメント業務(維持・修繕計画の策定、中長期営繕工事の計画立案及び仕様確認等) ・工事計画に基づいた各種工事(主に大規模修繕工事)の現地調査、見積もり情報に基づいた工事業者選定・発注業務 ・着工後の工事会社のマネジメントおよび発注者の立場での品質管理業務 【働き方】 ・施工管理はゼネコンに外注する為、デスクワーク中心の巡回工事監理業務となります。 ・平均残業時間は20時間程度です。 ・豊島区の再開発案件を担当するため出張転勤なく就業できます。 ・夜間工事、休日出勤は協力業者に委託しているため夜間工事なし、土日休みで就業可能です。
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データセンターの統括管理
■同社が管理するデータセンターにおける、電気・機械設備の管理・運用業務をご担当いただきます。 ※基本的にメンテナンスするのは協力会社の方となるため、メンテナンス担当者の管理業務および、オーナーや親会社の担当者との折衝業務がメインとなります。 【具体的には】 ■設備運用の設計支援(障害対策手順等) ■電気設備の運用および施設管理(状態確認、ローテーション、ベンダーコントロール、月次報告等) ■ITILに基づく運用管理(インシデント管理、トラブル管理、変更管理等) ■障害対策訓練、消防訓練などの計画、実施、管理およびフォロー ■改善提案活動 ※シフトの関係で人員が足りない場合は代行いただきます(月1~5回程度を想定) <働き方について> ・1拠点あたり4名程度のチームにて業務に取り組んでいます。 ・24/365にて稼働しておりますが、実務については協力会社の方々が行います。そのため、日勤(9:00~17:00)での勤務となりますが、日々の業務における指示やトラブル対応、現場業務の教育についても行っていただきます。 ・緊急対応で夜間や休日に対応者から電話連絡がある場合は対応となります(夜間のインシデント対応は月1件程度。実際に現場に向かう場合もございますが年1件程度となります。) ・残業時間:月平均10~20時間程度
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店舗開発・FM
■D&Dホールディングスの運営する店舗、施設における企画開発プロジェクトの参画及び既存の事業用不動産に関する維持管理業務を担当いただきます。 ※入社後D&Dホールディングスへ出向となります。 【具体的には】 ・新規店舗出店に関する企画業務(予算案の策定・新規物件探索・設計等) ・建築業者や内装設備業者との協議調整 ・工事全体の計画や調整、進行管理 ・各種行政関連申請・届出 ・事業用不動産有効活用提案、長期修繕計画策定 ・担当エリア:全国 月に5日~10日程度、出張ベースにて就業いただきます。 ※現場常駐の施工管理は協力会社へ委託するため発生いたしません。 ※月平均残業時間:20時間程度
自社開発物件の施設管理
多摩センターマグレブWEST(商業施設)に配属となり、同社が開発した各種ビルのビルマネジメント業務・ビルメンテナンス業務をご担当いただきます。 【具体的には】 職務内容:同社が開発した物件の設備の点検・修理業務から、計画策定や協力会社の差配まで担当していただきます。 ■案件:商業施設が中心となります。 ■業務割合:ビルマネジメント業務:ビルメンテナンス業務=8:2 ※現在はビルメンテナンスは殆どを外注しておりますが、今後は内製化していく方針のため割合が増えていく予定です。 ■案件エリア:主に多摩を中心として、調布・町田・新宿などの物件もございます。 ※月に数回、多摩以外の案件に出張していただきます。 【働き方】 ■日勤、シフト制(平日休み、土日休みはご相談頂けます。) ■残業時間:月平均10~20時間以下 【組織について】 現在はビルマネジメント業務を担当している方が1名のみで、組織立ち上げのような状態であるため、裁量権を持って就業頂くことができます。 将来的には社内異動にて、PM職種へのチャレンジも可能となっております。
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プロパティマネジメント
■運営管理職として、同社の自社保有不動産領域における運営管理および資産価値維持業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・東京23区を中心とする自社保有マンション、オフィスビル、商業施設、物流施設等における運営管理および資産価値の維持 ・10~20件近くの管理棟数の担当 ・各施設の資産価値に係る課題に対する、社内への企画/提案および計画工事の仕様等の考案 ・中古物件における、建物の価値維持およびバリューアップ ・マンション、オフィスビル、商業施設における、外部のサブリース会社(管理会社)の契約に基づく運営管理の監督 ・物流施設における、テナントの直接窓口としての対応 ※(案件詳細:https://marujin-hd.co.jp/properties.html) 【働き方について】 ・月平均残業時間:0~15時間程度 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・在宅勤務・フレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方ができます。 ・60歳以降も再雇用制度で65歳まで就業可能です。
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ビルマネジメント
■同社の管理している物件の顧客(テナント・オーナー)に対してビルマネジメント業務を担当していただきます。 ※統括管理の立場で各現場のマネジメントを行なっていただきます。 ※巡回・日勤での勤務となります。 【具体的には】 ■保守点検、契約事務、簡易な営繕業務、設備・清掃の管理運営、中・長期修繕計画の提案、省エネ省コストの提案 等 ※年次点検の立会は発生しますが実際の設備点検については社内のパート社員が別担当として対応しております。別担当からの点検報告を元に建物管理業務を推進いただきます。 ■案件種類:銀行店舗、商業施設、学校、病院、オフィスビル 等(銀行店舗、事務所ビルがメイン) ■案件エリア:東京都内を中心とした首都圏
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プロパティマネジメント
■部長として、同社の自社保有不動産領域におけるPM・BM業務および部門マネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・レジデンス、オフィスビル、物流施設等の自社保有物件や遊休地における契約関係から修繕までの対応業務 ・中長期計画の立案フェーズにおける方針策定および部門の牽引 ・2グループ10名程の部門におけるメンバーの詳細な進捗管理および継続的な人材育成 ・外部サブリース会社が管理する所有不動産の運営・建物管理におけるマネジメント ・資産価値向上や大規模修繕などの工事実現可能性に向けた改善プランの提案および社内意思決定の推進 ・収益に直結する厳格なコストコントロール、およびスケジュールの進捗管理 ・メンバーへの工事の実現性に関する指導 ※(案件詳細:https://marujin-hd.co.jp/properties.html) 【働き方について】 ・月平均残業時間:0~15時間程度 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・在宅勤務・フレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方ができます。 ・60歳以降も再雇用制度で65歳まで就業可能です。
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ファシリティマネジメント
■コナミグループ保有の事務所、工場、研修施設、倉庫、体育館などのFM業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・建物の建替、増改築、改修、修繕および建物新築における計画検討・立案、工事監理業務 ・コスト管理や仕様の取り纏め ・建物の中長期修繕計画と改修計画の策定 ・設計・工事会社のマネジメント・調整業務(関係各社、部署との連携、社内調整含む) 【働き方】 ・残場時間:10H/月 ・エリア:首都圏がメインですが、案件によっては日帰り~数日程度の出張が発生致します。 ※土曜出勤が発生した際は代休を取得して頂きます。 ☆2025年開業を予定しているコナミグループの自社ビル「有明新拠点推進プロジェクト」の建築に関する業務も担当いただきます。 参考URL:https://www.konami.com/news/ja/release/2022/1026/
プロジェクトマネジメント
■同社が開発する不動産における開発プロジェクト推進業務を仕入れ段階の企画・ボリューム検討からエンドまで一貫してご担当いただきます。 【具体的には】 ・仕入れ段階の企画 ・ボリュームチェック ・業者選定 ・スケジュール・コスト管理 ・工事着工後の品質管理 ・運営管理・バリューアップ等における技術系業務の推進 ・案件:集合住宅、都市型商業施設、事務所、宿泊施設など ・案件エリア:基本1都3県※一部地方大都市の可能性あり ・出張:案件によって稀に短期出張※1泊2日程度可能性あり ※平均3~4件のプロジェクトをチームで同時に担当していただきます。 ※賃料相場を上回る意匠性・収益性の高いラグジュアリーな案件実績が豊富です 〈実績〉 https://lattrait.co.jp/business#income
プロジェクトマネジメント
■同社が開発する不動産における開発プロジェクト推進業務を仕入れ段階の企画・ボリューム検討からエンドまで一貫してご担当いただきます。 【具体的には】 ・仕入れ段階の企画 ・ボリュームチェック ・業者選定 ・スケジュール・コスト管理 ・工事着工後の品質管理 ・運営管理・バリューアップ等における技術系業務の推進 ・案件:集合住宅、都市型商業施設、事務所、宿泊施設など ・案件エリア:基本1都3県※一部地方大都市の可能性あり ・出張:案件によって稀に短期出張※1泊2日程度可能性あり ※平均3~4件のプロジェクトをチームで同時に担当していただきます。 ※賃料相場を上回る意匠性・収益性の高いラグジュアリーな案件実績が豊富です 〈実績〉 https://lattrait.co.jp/business#income
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商業施設・複合施設開発におけるプロジェクトマネージャー
■同社の開発する新規案件、既存物件の改装工事など、新築/改装問わず各種建築プロジェクトを管理するプロジェクトマネージャーとなります。 【具体的には】 ・クオリティコントロール ∟スペック、デザイン(設計段階、施工段階)などの品質面の管理となります。 ・コストコントロール ∟概算作成、VE/CD、発注(査定、ネゴ、発注金額確定)、増減管理、精算などのコスト面の管理となります。 ・スケジュールコントロール ∟協業者、社内調整、事業スケジュール、工事工程/管理(もの決め、リカバリー等)などの調整を実施していただきます。 ※案件が全国となりますので、入社後は東京に勤務しながら出張ベースで各プロジェクトをご担当いただきます。 【このポジションならではの魅力】 ・グループリソースを活かした大規模開発プロジェクトへの参画: 中心市街地の一等地にあるグループ資産を活用した大規模な開発プロジェクトに参画し、未来の都市を創造する一翼を担えます。 ・裁量をもった業務推進: 従業員約90名の組織だからこそ社員一人が担う裁量は大きく、大規模なプロジェクトでありながらも自分の提案がスピーディーに反映される手触り感を実感できます。 ・専門性を磨ける環境: 1級建築士資格保有者も多数在籍する中、建築領域に留まらず、開発・マーケティング・リテールマネジメント・アセットマネジメントなど、各領域のプロフェッショナルと協業し切 磋琢磨できる環境があります。 ・ワークライフバランス: フルフレックス/リモートワーク可能(上限回数なし)と働き方についても裁量が大きい環境です。
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企画設計
■自社開発の分譲マンションの設計工事監理業務 【具体的には】 ・案件:4,5件くらいは同時に担当していただきます。分譲マンションがメインなものの、賃貸や個人オーナー向け小規模賃貸及び戸建て住宅も担当していただきます。 ・設計事務所との打ち合わせ ・集合住宅の設計から工事監理 ・工事費の精査、VECD案の検討、工事費の調整 ・販売資料のチェック、モデルルーム設置に伴うデザイナーとの調整、図面チェック、検査 ・ボリュームチェック、企画案の法令確認及びプラン調整 ・工期:2年程度 【働き方】 ・週明けは9:00就業開始となります。 ・月の残業時間がほとんどなく、定時で皆さん帰社しています。 ・定年が65歳ですので、60歳を過ぎても年収を落とさず就業できます。 【強み】 用地取得から企画、開発、設計・監理、販売、コンサルティングまでを一貫して行える体制が強みです。 大手財閥系不動産会社やデベロッパーとも共同で事業も行っているため、安定性もあり上流の立場で就業できます。
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事業用建物の品質管理
■同社並びにグループ会社が開発する物件の品質管理業務を担当していただきます。 ※グループの長谷工総合開発社にて非住宅アセットの開発を行っておりますので、そちらにて選考に進んでいいただくことも可能です。 【具体的には】 ・施工現場における品質管理業務全般 ・着工前:行政に対する申請業務、設計事務所への設計業務発注の際の図面チェック、コスト管理 ・着工後:工程管理・予算管理、品質検査(配筋検査、中間検査、竣工検査) ・各種現場検査及び内覧会の立会い等の業務 ・分譲マンション購入者等に対する情報開示資料の作成業務 等 ※ご経験により担当いただく業務が変動します。 ・案件種類:分譲マンション(50戸~200戸)、賃貸マンション・アパート(20戸~50戸)程度 ※長谷工総合開発社は、ホテル・物流倉庫等の非住宅アセット開発を行っております。 ※参考:https://www.haseko-hsk.co.jp/ 【働き方】 ・原則土日祝休みで、月の平均残業時間は約30時間ほどです。 ・月2~3回ほど出張が発生する可能性がありますが、1~2日の短期出張が中心となります。
開発部
■同社開発部のいずれかの職種を、ご経験やご希望を鑑み担当します。 【具体的には】 ・ 古いビルの建て替え計画、オフィスリノベーションの企画・管理。 ・ 収益最大化のための用途変更提案(住宅、ストレージ事業などへの転換)。 ・自社保有物件の新築工事および修繕工事において、発注者の立場で工事監理業務。 ・ 施工業者との折衝、および一部現場管理のサポート。 【働き方】 ・9時~17時の7時間勤務となり、コロナウイルスの影響で時差出勤を行っています。(場合によっては特例で10時~16時の勤務等の場合もあり。) ・年間休日125日/完全週休2日(土日祝日休み) ・残業時間:基本的に残業はほとんどございません。 ※40時間の固定残業代が給与に含まれていますが、繁忙期を含めて40時間を超えることは現状ございません。
プロジェクトマネジメント(デザイナー統括)
■同社施設の建築プロジェクトに携わり、寺田倉庫のデザイン方針を具現化し、事業のキーとなる施設のプロジェクトリードをおまかせします。 ※各事業の計画段階から携わり、事業方針にも関わる重要でやりがいのあるポジションとなっています。 ※参考URL:https://www.terrada.co.jp/ja/service/art/ 【具体的には】 ■チームメンバー(デザイナー業務)のマネジメント ■建築プロジェクトのマネジメント ・プロジェクトの体制づくり・コスト管理・マスタースケジュール管理・品質管理 ■担当施設:家財・貴重品等の保管施設、ワインセラー、商業施設、ミュージアム、アート保管庫等の温湿度管理施設、その他ギャラリー、オフィス、飲食店等 ■案件エリア:東京都中心(主に天王州アイル周辺の案件となります。) ※一部、京都等の遠方にも管理物件があります。出張はほとんど無く月1日ほどで基本日帰りで対応できる案件です。 ■残業時間:月平均20時間 ■在宅勤務・テレワーク:週1日在宅 ※案件状況によるため、あくまで目安となります。また、全社的には在宅勤務7割を目指していて、今後さらに在宅の割合が増えていく可能性があります。
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ライフサポート(住居者アフターフォロー等)
■同社の開発するマンションに関する様々な業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・マンションの定期的な点検:新築マンションの定期点検・補修等のための施工会社宛指示出し ・マンションの随時フォロー:分譲したマンションを購入した顧客から寄せられた補修等の問い合わせの対応・補修等のための施工会社宛指示出し ・その他顧客から寄せられる要請等の対応 ・またアフターサービス業務だけでなく、顧客のためのメルマガやイベントの企画を考えていただく業務もございます。 ※割合はアフター業務6割、企画業務4割程度となります。 建築・住宅設備に関する技術的な知識も必要となりますが、顧客とのコミュニケーションも重要になるポジションです。顧客からの要望を正確に認識して、的確に伝えることも重要な業務になります。
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オフィス移転におけるプロジェクトマネジメント/リモート可
■NTTデータおよびグループ各社のオフィス構築・リノベーションを、企画から現場管理まで一貫してご担当いただきます。主にPM/CM領域を中心に、仕様調整、工程管理、現場立会いなど、プロジェクト全体を推進する役割をお任せいたします。 ■具体的には ・営業同行(顧客要望の確認、体制検討、工事制約条件の整理等) ・工程表の作成と進捗管理 ・オフィスレイアウト確認(作成はほとんど外部に委託しています) ・建築工事、ネットワーク工事、新規什器、引越し等の仕様調整 ・見積作成・金額交渉 ・ビル工事会社や各委託先の工事や作業の進捗管理、調整、確認および指示出し ・移転完了後の開業立会い ■働き方 ・出社頻度:テレワーク率30%~50% ※オフィス構築という業務のため、商材を見ながら顧客と打合せしたり、現場確認もあるので出社や外出もあります。 ・月平均残業時間30時間程度/業務の特性上、土日・祝日の出勤もありますが、休日出勤した分は、平日に振替休日を取ることができます。
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オフィス移転におけるプロジェクトマネジメント/リモート可
■NTTデータおよびグループ各社のオフィス構築・リノベーションを、企画から現場管理まで一貫してご担当いただきます。主にPM/CM領域を中心に、仕様調整、工程管理、現場立会いなど、プロジェクト全体を推進する役割をお任せいたします。 ■具体的には ・営業同行(顧客要望の確認、体制検討、工事制約条件の整理等) ・工程表の作成と進捗管理 ・オフィスレイアウト確認(作成はほとんど外部に委託しています) ・建築工事、ネットワーク工事、新規什器、引越し等の仕様調整 ・見積作成・金額交渉 ・ビル工事会社や各委託先の工事や作業の進捗管理、調整、確認および指示出し ・移転完了後の開業立会い ■働き方 ・出社頻度:テレワーク率30%~50% ※オフィス構築という業務のため、商材を見ながら顧客と打合せしたり、現場確認もあるので出社や外出もあります。 ・月平均残業時間30時間程度/業務の特性上、土日・祝日の出勤もありますが、休日出勤した分は、平日に振替休日を取ることができます。
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