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株式会社三菱UFJ銀行

データセンター設備の管理者

【東京都多摩市】※総合職採用

情報確認日 2026年8月3日

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職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / ディベロッパー
年収
650万円~1,300万円
勤務地
東京都多摩市
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募集要項

仕事内容

■データセンター(以下、DCと記載)設備の管理者として、特高受変電・CVCF・熱源設備等の企画・管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・DC設備の企画検討及び管理、推進 ・上記領域における課題管理と解決策の検討立案及び対策推進 ・多数のビジネスパートナーを取り纏める、司令塔としての役割 【勤務形態】 基本的には日勤勤務(週休土日の2日制)、及び現場管理が中心となりますので、多摩ビジネスセンター(事業所)への出社が前提となります。 転勤(勤務先拠点の変更)等は基本的にありませんが、キャリアアップで必要であれば、他の事業所所在場所への転勤も有り得ます。 【想定キャリアパス】 設備管理担当者としてご着任後、3年程度は同社の現場実務を理解しながら、設備管理者として従事していただきます。(特高受変電・CVCF更改担当) 同社のDCはITシステム収容の為の施設であるため、同社のIT運営の知識も必要となります。 設備系の管理をマスターされた後、2年程度、システム運用部署にて同社全体のITシステム運営を学ぶ機会を設けます。 その後、データセンター全体のマネジメントを学びながらキャリアを重ねていくことで、将来的にはチームリーダーや次長等のマネジメントとして、IT戦略立案・遂行をリードしていただくポジションへの登用も期待しています。

必要な経験・資格

必須要件

■以下すべての条件を満たす方 ・経験要件(以下いずれかのご経験をお持ちの方) ・データセンターやコンピュータルームでの設備管理・保守・運用経験 ・ファシリティ管理(電源・空調・セキュリティ等)の実務経験

歓迎要件

■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・データセンターの企画・運営・設備管理経験 ・データセンター設備(電気設備・熱源設備等)の計画・構築の経験者 ・サーバー、ネットワーク機器、IT関連機器の導入・設置・保守経験 ・ベンダーや関係部門との調整・協業経験 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者、第2種電気主任技術者、第1種電気工事士、第2種電気工事士、エネルギー管理士

給与

年収650万円~1,300万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当(支給には規定有り)、住宅手当(支給には規定有り)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:40〜17:10

勤務地

〒2060035 東京都多摩市唐木田3丁目1-1 三菱UFJ銀行多摩ビジネスセンター

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始(12/31~1/3)、有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇、産前特別休業・産前産後休務・育児休業、リフレッシュ休暇、永年勤続特別休暇、ボランティア休暇、健康休暇、災害休暇、遠距離出張休暇、 ※看護休暇、介護休暇、不妊治療休暇(時間単位取得可能)

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、退職金、財形貯蓄

教育・研修

OJT他

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■転職マーケットにおいても稀有な、大手メガバンクにおけるインハウスデータセンター技術者の募集となります。 ■設備管理業務のご経験を活かしながら、大型データセンターにおける知識やIT知識、マネジメント等幅広いキャリアアップが期待できます。 ■年収水準も同職種と比較をして非常に高く、キャリアアップ、年収アップを図りたい方におすすめの求人でございます。

会社概要

会社名
株式会社三菱UFJ銀行
所在地
〒1008388 東京都千代田区丸の内一丁目4番5号
設立
1919年8月
代表者
代表取締役頭取執行役員 半沢 淳一
資本金
1兆7,119億円
上場・非上場
非上場
従業員数
31,756人(2024年3月現在)
事業内容・沿革
■金融業およびその他付帯業務 <沿革> 2004年 三菱東京フィナンシャル・グループUFJホールディングスが合併し、(株)三菱UFJフィナンシャル・グループが誕生。東京三菱銀行とUFJ銀行は、その傘下会社となる 2006年 東京三菱銀行とUFJ銀行が合併し、三菱東京UFJ銀行設立 2018年 三菱UFJ銀行に社名変更
企業の特徴
【概要・特徴】 国内トップシェアの日系メガバンク。東証プライム上場のグローバル金融グループ「三菱UFJフィナンシャル・グループ」100%出資の企業です。同社は、首都圏を中心に発展してきた三菱銀行、関西圏中心の三和銀行、中部圏中心の東海銀行、海外中心の東京銀行の4行を源流にもち、国内外に広範なネットワークを構築。国内に477拠点、海外103拠点を展開しており(2022年3月現在)、非常に安定した経営基盤を築いています。 【強み】 グループの総合力が強み。銀行・信託・証券に加えて、トップクラスのカード会社、リース会社、消費者金融会社、資産運用会社、米国銀行など数多くのグループ企業を保有しています。これらの多彩な金融機能を持つ各社が連携することで、顧客によりよいソリューションを提供しています。また、海外事業も強みの1つ。日系銀行の中でも最大級のグローバルネットワークを有し、欧州、北米・南米、アジア、オセアニア、中東、アフリカの各拠点で多くの社員が活躍しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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