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■同社の管理物件に中長期修繕計画に基づいた改修工事におけるコンストラクションマネジメント業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■PM、BM担当者との打ち合わせ、情報共有※同社ではオーナー窓口がPM、BM担当となっています。 ■業者手配、工事会社の監理、スケジュール・コスト管理、工事立ち会い、工程表作成、オーナー折衝、中期修繕計画の作成 ■案件：オフィスビル、商業施設、マンション ■担当エリア：同社東京支店では東日本エリアの案件を担当いただきます。 ■出張頻度：出張は通期に1回あるかとのことです。内勤がメインとなります。
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大丸・松坂屋百貨店、パルコやGINZA SIXなど、様々な商空間の設計・施工を請け負う当社にて、内装監理業務を担います。 【具体的には】 施設側の基準・規則を理解し、施設を代理する立場としてテナント各社へ設計・施工時のルールを伝えます。施設主催の説明会の支援や、指針となるルールブックの作成 などを通じて、施設全体の内装工事を高品質に保ちます。 同時に、全てのテナントが安心かつ安全にオープンを迎えられるよう、店舗各社やそれぞれの設計施工会社ともコミュニケーションを取り、法規と施設基準の両方の視点 で支援いたします。 プロジェクト全体を俯瞰し、施設とテナントとの‘繋ぎ役’として、両者をサポートいただきます。 【業務詳細】 ●発注者支援・建設コンサルタント業務 ・施設側が主催する設計・施工説明会の開催支援(資料作成、説明等) ・竣工図書など、関連書類の取りまとめ、施設側への納品、引継ぎ ・プロジェクト全体のスケジュール監理、調整 ・諸官庁との協議、検査対応支援 ●テナント側の設計図書に関する業務(設計監理)
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■NTT社宅・民間マンション等における建物本体及び建物設備（電気設備、空調設備、衛生設備）の修繕工事をお任せします。 【具体的には】 ・建物設備の不具合による緊急駆け付け一次対応（状況確認、協力会社への故障手配） ・修繕工事の現場立会い ・発注者様への見積書と報告書作成 ・協力会社見積書受領などを含めた各種書類の作成 ※平均残業時間は10時間となっています。 ※定年は60歳、再雇用制度で65歳までご勤務いただけます。それ以降に関してもパートなどの形態で勤務可能なため、長期就業いただける環境があります。
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■NTTグループが所有する建物を中心とした案件の改修工事における管工事施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当案件：NTTグループが所有する通信用建物・社宅・データセンターなどの建物が中心（※一部、病院・オフィスなどの施設や新築案件もあります） ・担当業務：NTTグループ案件で提出が必要な書類作成業務、現場施工管理業務 ・担当エリア：首都圏の案件をご担当いただきます。稀に他支店の応援対応（神奈川・埼玉・千葉・栃木・群馬）をしていただく可能性もあります。 ※平均残業時間は20時間となっています。 ※定年は60歳、再雇用制度で65歳までご勤務いただけます。それ以降に関してもパートなどの形態で勤務可能なため、長期就業いただける環境があります。
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■NTTグループが所有する建物を中心とした建築物の改修、修繕工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当案件：NTTグループが所有する通信用建物・社宅・データセンターなどの建物が中心（※一部、病院・オフィスなどの施設や新築案件もあります） ・担当業務：NTTグループ案件で提出が必要な書類作成業務、現場施工管理業務 ・担当エリア：首都圏の案件をご担当いただきます。稀に他支店の応援対応（神奈川・埼玉・千葉・栃木・群馬）をしていただく可能性もあります。 ※平均残業時間は20時間となっています。 ※定年は60歳、再雇用制度で65歳までご勤務いただけます。それ以降に関してもパートなどの形態で勤務可能なため、長期就業いただける環境があります。
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■中高層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■新築集合住宅の現場における管理項目（安全・品質・工程・コスト・環境・人）の管理（計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正）を行い、施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務 ■携わる案件＝RC造集合住宅 ※建築施工管理のご経験が豊富な方に関しては、若手技術者への技術指導、アフター、施工計画作成補助など、指導的立場でご活躍いただきます。
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■NTT都市開発グループが所有するオフィスビルを中心に、リニューアル工事やテナントの入退去に伴う工事の建築系技術者として総合管理（コスト・工程・品質）を行っていただきます。 【具体的には】 ・修繕計画の策定、積算、図面作成 ・テナント入居工事や原状回復工事等の請負工事の実施 ・協力会社への発注および工程管理、品質管理、安全管理等 ・お客様（テナント）との折衝業務、工事に伴う契約業務等 ■担当して頂く工事は数千万円規模のものから、5～10万円ほどの工事もあるため、様々な工事に対応できる方を募集しております。 ■主な担当エリアは東京23区です。 ※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。 〈働き方について〉 ■休み：土日休み ※協力会社が常駐している案件が多く、基本的に工事は協力会社が担当しています。 ■フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり ■1ヶ月あたりの残業時間は15時間ほどです。（時期やプロジェクトにより異なります。） ※業務については、同オフィス内でメンバー間でも共有をしており、労働時間が月20時間を超える際には、代理で対応する体制を整えています。
■集合住宅（2×4造、RC造、S造など）の建築施工管理を担当していただきます。 ※埼玉／千葉／東京／神奈川の各支店への配属となります。 【具体的には】 ■2×4を中心にした木造の低層アパート、S造やRC造の中高層マンションなど、安全管理、品質管理、工程管理、予算管理、職人、施主とのスケジュール調整等となります。 【備考】 ・1人1台スマートフォンが支給されます。スマートフォンで場所や時間にとらわれず処理が可能な環境にあります。システム上で書類や図面の管理ができ、圧倒的な効率化を実現しています。 ・1日のスケジュール：各現場へ直行→会議はスマートフォンからの参加も可能→夕方、必要があれば支店へ帰社→退社
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■同社が扱うアパートや賃貸マンションなどの建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・賃貸建物（木造2×4、RCマンション）の建築工事において、元請けの立場として安全・品質・工程等の現場管理を巡回管理にて実施していただきます（他社JVは一切ありません）。 ※一部、物件により一現場常駐となります。 ・ご経験･スキルに応じて、最適な建設プラン（配置計画）の作成業務および建設費用の積算業務をご担当いただくこともあります。 ・日々の業務でタブレット（iPad）を使用し、施工管理を支援する同社独自のシステムがあります。 ・工期：3カ月～2年弱 ※3～4カ月の案件が多くなっています。 ・案件金額：3千万～5、6億円 ※7～8千万円程度の案件が多くなっています。 ・教育制度：パソコン技能資格研修、業務支援ソフト・システム研修、建築・設計技術者研修等あり 【勤務地について】 ・選考時にご希望エリアを確認し、同社にて決定されます。 ※基本は、ご自宅近隣の事業所に配属される可能性が高いです。
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■企画建築（プレハブ）の低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■新築集合住宅の現場における管理項目（安全・品質・工程・コスト・環境・人）の管理（計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正）を行ない施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務 ■携わる案件＝自社プレハブ商品シリーズ（重量・軽量鉄骨構造） ■工期＝3～６ヶ月（建物規模による）※常時1～2件を担当していただきます ■残業＝30～40時間程度 ＜職務の魅力＞ ■シリーズによって建築の仕方が変わったり、建築規模の大小や建設地毎の施工条件によって計画の建て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能です。（ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。）
■自社商品（収益型賃貸住宅「ナミキエフィーレ」）のRC造マンションをはじめとした、新築施工管理を担当していただきます。 ＜「ナミキエフィーレ」商品URL＞：https://www.sunviale.com/effile/ 【具体的には】 ・案件：マンション（3～4階） ・担当業務：図面作成、工程の段取り、協力工事業者との連携等 ・エリア：首都圏ですが、東京、埼玉エリアがメインとなります。また、東武東上線沿いに強みを持つため、案件としても多いです。 ※基本現場へは、直行直帰していただきます。 ※請負型のゼネコンと比べて、自社で営業から設計、施工まで行うため余裕を持った工期を組むことが可能です。 ※同社では働き方改革を目指しており、17時以降の会議はございません。
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■同社の資産活用事業部において共同住宅(木造アパート・マンション)を中心とした意匠設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■木造アパート・マンション設計図面の作成(プラン・実施) ※ご経験に応じ、プランニング・実装設計のいずれかもしくは両方をお任せします。 ■プレゼンテーション資料・図面の作成、積算及び実施設計 ■業者折衝、営業同行により受注支援 ■営業部門や工事部門との会議、顧客打ち合わせなど 【おすすめポイント】全国に技術やノウハウが広がることで、地域ゼネコン・工務店、木材加工会社などが中規模木造建築の市場に参入できる
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■同社中高層事業の5～8階建てまでの鉄骨躯体（へーベルビルズ）の建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件：へーベルハウス・へーベルメゾンの技術を進化させて誕生した5～8階建ての『へーベルビルズ』 ・業務範囲：発注業務、現場施工管理（品質管理、工程管理、原価管理、安全管理） ・新規事業として拡大中の中高層事業の推進を担う技術職社員として開発・改良の分野でも専門性を活かした業務 ※将来的には10階建て程度のRC造建築物にも事業領域を拡大にむけた業務を担当していただきます。
■土地活用物件の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■契約内容や設計図面を確認しながら、着工から引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 ■車で現場を周り、多くの下請の工務店の職人さんや各設備メーカー等の業者と連携をとることや、周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。 ■構造：木造がメインとなり、一部S造、RC造もございます。 ■案件：共同住宅がメインとなります。その他福祉施設やクリニック、店舗、事務所など。 ■エリア：下記いずれかのエリアを担当いただきます。 ・神奈川(特に横浜、川崎方面) ・東京(多摩地域、23区中央から西部より)
■RC 造（ワンルームマンション）または S 造（事務所ビル・介護施設等）の新築案件（元請け）をご担当いただきます。 【具体的には】 担当構造・用途はご経験や希望を考慮して決定いたします。 現場は東京 23 区が中心で、通勤可能な範囲に限定（出張・転勤なし） ※書類業務はご希望により別部門が担当、施工管理本来の業務に集中できる環境 ※ご経験に応じて若手社員や未経験者の指導役をお願いする場合があります。現場経験・判断力を次世代に伝えることで、技術継承に貢献いただけます。 ＜担当する建築物の例＞ ・RC 造マンション（4〜5 階建、3〜7 億円規模） ・S 造テナントビル・介護施設（5〜7 階建、5〜6 億円規模） ※1人 1案件制で並行管理なし／直行直帰 OK／転勤なし
■RC 造または S 造の新築案件（元請け）の建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 建築現場での施工管理業務を、未経験からじっくりと学んでいただきます。 お任せするのは、RC 造（鉄筋コンクリート）マンションや S造（鉄骨）ビル・介護施設など、すべて新築・元請け案件です。 現場は東京 23 区が中心で、通勤可能な範囲に限定（出張・転勤なし） ※申請書類・施工図チェックは専任部門が担当： 管理業務に専念できる体制 ＜担当する建築物の例＞ ・RC 造マンション（4〜5 階建、3〜7 億円規模） ・S 造テナントビル・介護施設（5〜7 階建、5〜6 億円規模） ※1人 1案件制で複数現場の掛け持ちはなく、1現場に集中／直行直帰 OK／宿泊出張なし／転勤なし ＜教育体制＞ まずは、先輩社員の OJT のもと、現場の流れや基本的な管理業務を習得。 現場巡回・職人さんとのやり取り・品質チェックなど、ものづくりの基礎から着実に成長できる環境を整えています。 OJT＋資格支援あり： 国家資格取得を目指せる環境です。
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■集合住宅の設備設計、設備施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・集合住宅（低層・中高層）を中心に電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する設計、施工管理業務を担当いただきます。 ・請負案件の他に自社開発案件もございます。 ・案件金額：数億円規模が中心となります。 【働く環境】 ・9:00～18:00（フレックスタイム制度有・コアタイム無）
■当社で開発するRC造物件の設計業務を担当していただきます。 ・基本設計業務および進捗管理（協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼） 実施設計は協力設計事務所へ依頼します 〈具体的な仕事内容〉 ・土地活用提案で受注した物件の基本構造設計 主に仮定断面・歩掛杭の検討（工法選定等）・RC造・壁式選別、意匠設計者へのアドバイス（適正な構造プランによるコスト削減の為） 〈業務の特徴〉 ・共同住宅（賃貸物件）5～15階建て、1000～5000平方メートル ・建物の金額は10～30億円程度です。 ・CAD：Jw_cad 〈自社物件の特徴〉 ・自社で設計/施工を行うことで事前にコストコントロールし、高品質かつ高利回りの建物提供を実現しています。 ・RC造/木造ともに設計から施工まで自社で行うため、自由度が高いのが特徴です。 オフィスビルや商業施設、ホテル・物流倉庫施設・医療福祉施設、教育施設等の建築物件の構造設計全般もあります。
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■同社アパートの新築・修繕に関わる現場の安全衛生・環境・関係法令についての教育指導・改善策立案などをご担当いただきます。 【具体的には】 ■マニュアルの作成・情報収集・指導改善策の立案 ■労働安全衛生法に関わる労働者の ■労働安全衛生法に関わる労働者の備品・制服の管理 ・労災保険・任意保険の対応 ■自然災害による被災物件への対応 【入社後にキャリアアップしていくための成長施策】 ■オンボーディング（0～3か月）：社内規程・監査基準・安全教育 ■1年目の到達目標：事故・ヒヤリの「結論→根拠→次アクション」のレポート作成および再発防止の標準パッケージ（原因究明・注 意喚起・是正指示・フォロー）を自走 ■3年目の裁量付与：安全に係るKPIの計画と達成責任／教育企画の主担当
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■同社にて新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務を担当していただきます。 【ミッション】 ・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供 ・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現 ・いきいき働く未来人財の創出 【アピールポイント】 ・本体業者(パートナー企業)がおります。 分離発注先が縮小、工数のかかるやり取りを削減。 建設DXの推進、施工体系の適正化(職人手配・段取り手間の削減)により、負担軽減施策の促進。 ※協力会社様にお任せできる体制もあり休日出勤はかなり少なめです。 ※直行直帰：相談可能 ※社用車：利用可能
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品質の維持・向上と業務効率化を同時に進めるため、商品毎の検査体制の整備やANDPAD を用いた現場情報の適正運用現場への指導・ヒヤリングなど、現場と本部をつなぐ役割を担っていただきます。 【ANDPAD関連業務】 ■新商品の発表に合わせた工事検査チェックリストの作成・内容確認 ■施工マニュアルとの整合性チェック ■施工サンプル写真の適合性確認（品質・手順の担保） ■ANDPAD運用状況のモニタリング ■工事課社員が適正に利用できているか確認 ■エリア毎の定期ヒヤリング ■使用状況の把握、改善点の吸い上げ、教育内容の整理
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■同社のアパート商品に関する施工品質管理をはじめとし、スキルと経験に応じて下記の事業全般に関わる幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新築／修繕工事における施工品質管理：工事監理／施工管理フローをモニタリングし、現場と本部の連携を強化等。 ■その他、全社的な品質管理マニュアルの策定、情報受付処理等、品質向上に資する業務全般を"本部"の立場から発信していくチームの一員として業務をご担当いただきます。 【働き方】 ■代休制度：業務上、土日祝出勤になる場合は代休取得可能 ■月平均残業時間：20時間 【アピールポイント】 ■会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ■全国で約4,000名の大手企業 ■残業少なく働きやすい環境 ■入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
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■同社、賃貸住宅商品の施工品質管理徹底のため、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 検査課は建設工事における検査・監査体制を統括し、リーガルチェックや現場検査を通じて品質と法令遵守の確保を担うポジションです。 その中でエキスパート・管理職として下記業務内容をお任せします。 建築業務における新規事業や新サービス検討時のリーガルチェック項目を作成・実装していただきます。 あわせて、建築現場の各種検査項目を策定いただきます。 現在は主に写真や資料を用いた監査が中心で、現場作業はほとんどありませんが、 今後は体制が整い次第、新築・営繕工事の現場巡視や検査を行い、結果に基づいて是正勧告や支援、指導、フォローアップをしていただきます。 【アピールポイント】 ・会社の変革期に携わる、大きな醍醐味があります。幅広く携われ、しっかりと成長頂ける環境です。 ・全国で社員数約4,000名の大手企業。 ・残業が少なく働きやすい環境です。
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■同社賃貸住宅商品の品質基準の策定と管理のため、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■既存規格型アパートの改修工事計画、現地調査 ■新築、既築物件の品質技術性能検証、調査(原因調査) ■データ管理・資料管理 【働き方】 ■代休制度：業務上、土日祝出勤になる場合は代休取得可能 ■月平均残業時間：20時間 【アピールポイント】 ■会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ■全国で約4,000名の大手企業 ■残業少なく働きやすい環境 ■入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
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■規格型アパートの品質を確保・向上させるための、技術的支援業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新築規格型アパートの施工品質基準書の作成・管理業務 ■新築規格型アパートの性能・品質改善に向けた立案と検証 ■既築規格型物件の改修マニュアルの更新・管理 【労働環境】 ■残業時間が月20時間程度とワークライフバランスが保てます。 ■風通しが良く関連業者との関係良好、社内の先輩は相談し易い環境です。 ■代休制度：業務上、土日祝出勤になる場合は代休取得可能※新築物件に携わる場合は隔週土曜日出社を想定 【アピールポイント】 ■会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ■全国で約4,000名の大手企業 ■残業少なく働きやすい環境 ■入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
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■同社にて、商品開発部門のスペシャリストとして0⇒1を生み出すための企画工程を組む業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■次世代商品の企画提案、開発、詳細設計、性能・施工検証、品質管理などの商品開発業務全般 ■加えて、スタッフに対してアドバイスを行っていただき、共に社会インフラを担う賃貸住宅を開発 ※月平均残業時間：20時間程度 【働き方】 ■代休制度：業務上、土日祝出勤になる場合は代休取得可能※新築物件に携わる場合は隔週土曜日出社を想定 【アピールポイント】 ・会社の変革期に携わる、大きな醍醐味があります。 ・全国で社員数約4,000名の大手企業です。 ・残業が少なく働きやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
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■同社アパートの新築・修繕に関わる現場の安全衛生・環境・関係法令についての教育指導・改善策立案などをご担当いただきます。 下記ポジションに応じた業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■主任：安全パトロール・是正指示のフォロー、事故・災害時の初動調査補助、教育資料作成補助、月次報告のデータ整備 ■係長：安全パトロール等の計画立案、是正指示の品質担保、事故・ヒヤリの原因分析と再発防止案の提示、教育企画の実行、エリア 横断の調整 【魅力・特色】 ■バックオフィスでの業務のため身体負担が少なく経験＝資産にでき、社会的意義が高い（事故ゼロ文化／緊急時の会社を守る）職種です。 ■現場との積極 的な関わりを持ちながら部署を横断して業務を進めていくことが可能です。 ■代休制度：業務上、土日祝出勤になる場合は代休取得可能
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■同社が受注する物件のリニューアル工事・テナント入退去の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・物件：大型オフィスビル、商業施設など（S造、RC造） ・立場：元請け ・案件金額：数百万円のものが中心。 ・工事内容：A工事、B工事、C工事 等（B工事メイン） ・躯体が関連する工事については、ゼネコンに任せる体制をとっています。 【働き方】 ・完全週休二日制です。土日に出勤となった場合でも必ず振替休日を取得できます。 ・残業：月平均20時間程度 ※工期に対して無理な受注をしないため、残業時間が少なくなっています。 ・夜勤：月1回程度 ※工事部で夜勤対応が1人に偏ることがないようにマネジメントしているため、体への負担を減らせます。
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■同社が受注する物件のリニューアル工事・テナント入退去の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・物件：大型オフィスビル、商業施設など（S造、RC造） ・立場：元請け ・案件金額：数百万円のものが中心。 ・工事内容：A工事、B工事、C工事 等（B工事メイン） ・躯体が関連する工事については、ゼネコンに任せる体制をとっています。 【働き方】 ・完全週休二日制です。土日に出勤となった場合でも必ず振替休日を取得できます。 ・残業：月平均20時間程度 ※工期に対して無理な受注をしないため、残業時間が少なくなっています。 ・夜勤：月1回程度 ※工事部で夜勤対応が1人に偏ることがないようにマネジメントしているため、体への負担を減らせます。
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■同社が受注する物件の改修工事における電気工事施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・物件：オフィスビル ・案件：受変電設備の入れ替え工事、照明取り付け、配線工事等 ・立場：元請け ・案件金額：数百万円のものが中心 ・躯体が関連する工事については、ゼネコンに任せる体制をとっています。 【働き方】 ・完全週休二日制です。土日に出勤となった場合でも必ず振替休日を取得できます。 ・残業：月平均20時間程度 ※工期に対して無理な受注をしないため、残業時間が少なくなっています。 ・夜勤：月1回程度 ※工事部で夜勤対応が1人に偏ることがないようにマネジメントしているため、体への負担を減らせます。
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■同社が管理するビルの改修工事における安全管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■設備工事の立会いおよび現場代理人への安全品質管理指示指導 ・工事に関する各種相談窓口 ・見積取得時や工事実施前の現場代理人との打ち合わせ ・工事必要帳票の確認、指導 ・現場巡視による指示、指導、教育 ・法令や安全、品質等に関する各ビル運営部担当者への教育(勉強会実施等)、指導徹底 ■外注業者の点検や設備改修工事の立会い 【働き方】 ・残業時間は平均15～20時間程度です。 ・月6日を目安にリモートワークが可能で、実際に多くの方が利用されております。 ・土日休みが可能です。
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■管理物件（特にマンション）の技術アドバイザー職として管理組合に対して、下記の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・既存物件の修繕・営繕・改修工事の提案、工事監理および管理組合への進捗報告、入居者対応 等 ※フロント担当と協力し、すでに取引のある物件での工事契約受注前の提案業務を中心に行っていただきます。 ※実際の工事担当は別部署になるため、管理組合への報告がメインとなります。 〈働き方〉 ・週2日／月6日を上限として在宅勤務が可能です。 ・サテライトオフィスは無制限で利用可能です。 ・管理組合への提案業務などのため、土日に出社することがあります。
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■管理物件（特にマンション）の大規模修繕工事（外壁工事、屋上工事）の建築施工管理業務を担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ■管理組合対応（理事会・修繕委員会との定期打合せ等） ■施工計画全般（施工計画書、道路使用申請、88条申請等） ■施工管理全般（5大管理、期中検査、協力業者対応、居住者対応等） ■工事竣工対応（竣工書類等） ■アフター対応（アフター点検等） ■エリア：東京千葉エリアを中心にご担当いただきます。 基本的には直行直帰での働き方です。 ※土日休工事を推進中。土日休工割合：98％（2025年度） ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
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■管理物件（特にマンション）の技術アドバイザーとして、管理組合に対し下記の業務を行なっていただきます。 【具体的には】 ・修繕・営繕計画：既存物件の修繕・営繕・改修工事の見積もり、計画と現場の工事会社の管理 ・発注者であるマンション管理組合などとの打ち合わせ、入居者対応 ※営業部門は別にあるため、営業活動を行うことはありません。（営業同行で、技術的なアドバイスは行います） 〈働き方〉 ・週2日／月6日を上限として在宅勤務が可能です。 ・サテライトオフィスは無制限で利用可能です。 ・管理組合への提案業務などのため、土日に出社することがあります。
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■同社が管理するマンションの保守点検・診断業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■マンションの外壁や屋上防水等に関する保守点検・診断業務 ■診断報告書の作成業務 ■管理組合への診断結果の報告業務 管理組合への報告は、基本的にはフロント担当が行いますが管理組合から要望があった際はフロント担当ご同席をいただく場合がございます。 ※現場に行って頂いての点検業務が5割、事務処理が5割ほどとなっております。 ※勤務地は基本的に希望を考慮して決定いたします。 〈働き方〉 ・週2日／月6日を上限として在宅勤務が可能です。 ・サテライトオフィスは無制限で利用可能です。 ※現地調査の帰りに近くのサテライトオフィスで就業する等の利用ができます。 ・残業時間はほとんどなく、残業時間は15時間程度となっております。 ・基本的に土日休みですが、2ヶ月に1回ぐらいの頻度で土日出勤が発生する可能性がございます。
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