仕事内容
同社が管理するマンションの専有部における工事業務全般をお任せ致します。 【具体的には】 ■理事会への出席、工事提案 ※配管更新、老朽化サッシ工事(カバー工法)、水回り機器交換を伴う複合リフォーム ■専有部の調査(協力会社同行) ■発注者である居住者との打ち合わせ ■工事管理(書類作成、協力会社手配、完了確認等) 休日出勤(居住者との打合せ)は月に3~4日程度を想定していますが平日への振替休日取得が可能です
必要な経験・資格
必須要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■設備管理のご経験 ■建築・設備・電機工事における施工管理経験をお持ちの方 <歓迎要件> ■下記いずれかの資格をお持ちの方 1級建築士、2級建築士 1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士
給与
■上記想定年収額は平均時間外手当を含む金額です。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当、深夜勤務手当、結婚祝金・出産祝金
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
備考
世田谷区の本社にて勤務いただきます。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間123日/(内訳)完全週休2日制、月10日(※1月は11日)、有給休暇(初年度10日付与)、産前後・育児・介護・結婚休暇、配属者出産休暇 、リフレッシュ休暇 等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 東急共済組合、協定保養所174ヵ所(東急ハーヴェストクラブ)、東急グループ優待利用、資格取得支援、資格取得褒賞金、入社時合同研修、従業員持株会、財形貯蓄制度、東急グループ保険、健康診断、メンタルヘルス窓口、、保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金、職種転換制度、時差出勤制度
教育・研修
入社時合同研修、OJT研修等
担当コンサルタントからのコメント
■マンション・オフィスビルの管理棟数および平均給与水準が業界トップクラスの建物管理会社において、ワークライフバランスを保ちながらの就業が可能です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。