東京都/IT・通信/技術職(IT)/年収500万円以上/20代の求人・転職・中途採用情報
VPoE
開発チームがオフショアから内製化されたことに伴い、これまでCTOが担っていたエンジニア組織マネジメントを新規の担当者に担当いただく予定です。今後はCTOが技術戦略やプロダクトにより注力できる体制を築きつつ、VPoEには組織運営・採用・開発体制の強化をリードいただきます。 【具体的には】 (1)エンジニア組織のマネジメント ・組織のチームビルディング ・エンジニア組織のカルチャー醸成 ・採用戦略の策定と推進、採用広報のリード (2)開発プロセスと体制の構築 ・開発フローの整備と改善(AI活用の推進も含む) ・品質保証やリリース体制、技術的負債管理などの仕組み化 ・組織の成長に応じたスケーラブルな体制づくり (3)経営と開発チームの橋渡し ・経営戦略を技術組織に翻訳し、実行可能な形での浸透 ・技術投資の優先順位付けと経営層への説明 ・他部門との連携を通じて全社の協働のリード
FA/製造業DX推進 基幹業務システム(PLM/MES/ALM/SCM)
■職務内容 以下のいずれか、または複数領域を担当(経験・志向に応じてアサイン): ・顧客業務フローの調査・分析 ・RFI/RFP作成、要件定義 ・基本設計(画面、ワークフロー、バッチ、IF、データモデルなど) ・詳細設計・導入支援 ・PLM/MES/ALM/SCM/ERP 等のシステム連携設計 ・データ移行、ユーザー教育、定着化・改善支援 ■対象ドメイン例 PLM:PDM、BOM(EBOM/MBOM/BOP)、図面管理、変更・品質管理 MES:製造実行管理、生産計画・進捗、OEE、トレーサビリティ ALM:要求管理、変更・構成管理、テスト管理、PLM/MES連携 SCM:需要・供給計画、調達、生産、在庫、物流、ERP/WMS/TMS連携
スクラムマスター<金融サービス>
アジャイル(スクラム)開発手法を用い、グループの新規サービスを開発する部署にて、スクラムマスターとして参画いただきます 【具体的には】 ・スマートライフ事業におけるコンシューマ向け新規サービスの企画/開発を主として実施していきます ・ソフトウェア開発力という強みを発揮して、よりよいサービスを生み出していくために、実質的には並列の関係、OneTeamの関係でシステム開発を行っていきます ・サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み開発を進める中で、主にスクラムマスター業務を実施いただきます ・最先端のクラウドネイティブ技術(AWS/Azure/GCP)を取り入れ、アジリティ高くサービスを創出していきます
モバイルアプリエンジニアリード<金融サービス>
アジャイル(スクラム)開発手法を用い、同社グループの新規サービスを開発する部署にて、モバイルアプリエンジニアリードとして参画いただきます。 【具体的には】 ・同社グループ事業におけるコンシューマ向け新規サービスの 企画/開発を主として実施していきます ・サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み開発を進める中で、主にスクラムマスター業務を実施いただきます ・最先端のクラウドネイティブ技術(AWS/Azure/GCP)を取り入れ、アジリティ高くサービスを創出していきます 【オンボーディングプラン】 ・案件参画に際しては、案件メンバー/上位者が伴走し、スキルトランスファーを行うと共に、得意分野における価値発揮をしていただきます ・週次~月次程度での上長との面談の中で、今後のキャリアビジョンに関する相談や、 アサイン案件の相談を行い、必要に応じスキル開発の研修受講や、 アサイン先変更を共に行います ・部門内社員のコミュニティ・経験者採用者同士のコミュニティ・エンジニア コミュニティ・案件チーム内コミュニティ等、多くのコミュニティへご参加いただき、 周囲からのサポート・一人にならないような声掛けを同社は能動的に実施しています
フロントエンジニアリード<金融サービス>
アジャイル(スクラム)開発手法を用い、同社グループの新規サービスを開発する部署にて、フロントエンジニアリードとして参画いただきます。 【具体的には】 ・同社グループ事業におけるコンシューマ向け新規サービスの 企画/開発を主として実施する ・サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み開発を進める中で、 主にフロントエンジニアリード業務を実施する ・最先端のクラウドネイティブ技術(AWS/Azure/GCP)を取り入れ、 アジリティ高くサービスを創出する 【今後の展望について】 2026年度末には120名を超える規模の組織となり、今後も拡大の見込みです 【オンボーディングプラン】 ・案件参画に際しては、案件メンバー/上位者が伴走し、スキルトランスファーを 行うと共に、得意分野における価値発揮をしていただきます ・週次~月次程度での上長との面談の中で、今後のキャリアビジョンに関する相談や、 アサイン案件の相談を行い、必要に応じスキル開発の研修受講や、 アサイン先変更を共に行います ・部門内社員のコミュニティ・経験者採用者同士のコミュニティ・エンジニア コミュニティ・案件チーム内コミュニティ等、多くのコミュニティへご参加いただき、 周囲からのサポート・一人にならないような声掛けを同社は能動的に実施します
上流支援メンバー<金融サービス>
アジャイル(スクラム)開発手法を用い、グループの新規サービスを開発する部署にて、上流支援メンバーとして参画いただきます。 【具体的には】 ・同社グループ事業におけるコンシューマ向け新規サービスの 企画/開発を主として実施する ・サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み開発を進める中で、要求仕様策定、 要件定義、基本設計等の上流工程に従事いただきます ・最先端のクラウドネイティブ技術(AWS/Azure/GCP)を取り入れ、 アジリティ高くサービスを創出する 【今後の展望について】 2026年度末には120名を超える規模の組織となり、今後も拡大の見込みです 【部門の特徴】 ・2021年から新たに立ち上がった組織ですが、前身の組織がプロダクトや サービスの創出を担ってきました ・最新技術に触れられ、またコーディングまで実施できるため、 技術的な成長意欲が高い方が多いです ・平均年齢が30代前半と若いメンバーが多いです
データプラットフォーム開発・運用エンジニア
事業・サービス・システムに散在する大量のデータを整理・統合し、「必要なデータを、必要なときに、安全かつ安定して使える状態」を ユーザへ提供します。 【具体的には】 開発にとどまらず、 ・データ基盤の設計・開発・改善 ・既存システムからのデータ移行・統合 ・他システムや他部署との調整・要件整理 ・将来のデータ活用を見据えたアーキテクチャ検討 までを担い、ビジネスのスピードと品質を根本から支える役割です。 【詳細】 ■開発要望元からの事前相談の対応 データ分析を今までやってきた人や、これから新たにやりたい人など様々なユーザがいます。 あらゆるユーザに対して「必要なデータを、必要なときに、安全かつ安定して使える状態」を実現するためにユーザと対話して以下の内容を整理します。 ・分析したいデータはどのような業務から作られたデータなのかビジネス・利用目的を整理する(ユーザの業務を理解する) ・提供されるデータを分析基盤システムに取り込んでよいか(ガバナンス遵守した安全なデータかの判断) ・ドコモ全体の視点で見た時に最適化された要望になっているか(無駄のないシステム構成で安定して利用可能か) ■要件定義の実施 「データを“どう作り・どう使い・どう守るか”を、開発前に決め切る」ために以下の検討を行います。 (1)対象データ・データ要件の定義 ・対象となるデータの洗い出し ・データの意味・粒度・期間の定義 ・データ鮮度(どれくらい新しいデータが必要か)の定義 (2)加工・集計・提供方法の整理 ・必要な加工内容の整理(結合、集計、変換、フィルタ) ・提供形式の決定(VIEW、テーブル、ファイル、連携IF) ・既存データ・既存VIEWの流用可否判断 (3)システム方式・連携方式の検討 ・データ取込・連携方式の選定 ・システム影響の有無確認
モバイルアプリエンジニアリード
アジャイル(スクラム)開発手法を用い、同社グループの新規サービスを開発する部署にて、モバイルアプリエンジニアリードとして参画いただきます。 【具体的には】 ・同社グループ事業におけるコンシューマ向け新規サービスの企画/開発を主として実施していきます ・サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み開発を進める中で、主にスクラムマスター業務を実施いただきます ・最先端のクラウドネイティブ技術(AWS/Azure/GCP)を取り入れ、アジリティ高くサービスを創出していきます 【今後の展望について】 2026年度末には120名を超える規模の組織となり、今後も拡大の見込みです 【オンボーディングプラン】 ・案件参画に際しては、案件メンバー/上位者が伴走し、スキルトランスファーを行うと共に、得意分野における価値発揮をしていただきます ・週次~月次程度での上長との面談の中で、今後のキャリアビジョンに関する相談や、アサイン案件の相談を行い、必要に応じスキル開発の研修受講や、アサイン先変更を共に行います ・部門内社員のコミュニティ・経験者採用者同士のコミュニティ・エンジニアコミュニティ・案件チーム内コミュニティ等、多くのコミュニティへご参加いただき、周囲からのサポート・一人にならないような声掛けを同社は能動的に実施します
スクラムマスター<スマートライフ、エンタメなど>
アジャイル(スクラム)開発手法を用い、同社グループの新規サービスを開発する部署にて、スクラムマスターとして参画いただきます。 【具体的には】 ・同社グループ事業におけるコンシューマ向け新規サービスの 企画/開発を主として実施していきます ・サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み開発を進める中で、主にスクラムマスター業務を実施いただきます ・最先端のクラウドネイティブ技術(AWS/Azure/GCP)を取り入れ、アジリティ高くサービスを創出していきます
サーバエンジニアリード<スマートライフ・エンタメなど>
アジャイル(スクラム)開発手法を用い、同社グループの新規サービスを開発する部署にて、サーバサイドエンジニアリードとして参画いただきます。 【具体的には】 ・同社グループ事業におけるコンシューマ向け新規サービスの企画/開発を主として実施していきます ・サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み開発を進める中で、主にサーバサイドエンジニア業務を実施いただきます ・最先端のクラウドネイティブ技術(AWS/Azure/GCP)を取り入れ、アジリティ高くサービスを創出していきます
ホテル開発エンジニア
同社は、全国のホテルチェーンへ自社開発システムを提供し、“現場のオペレーションを支えるソリューション開発”を通じて、顧客の体験価値と業務効率を向上させることを使命としています。 現在、チェックインDXを中心として製品強化を加速していて、事業拡大のため、ホテル開発を担う新たなエンジニアを募集しています。 ※2027年1月以降入社前提となります。 【具体的には】 ・ホテル業務システム(PMS など)の企画・要件定義、設計、開発、テスト、導入、運用 ・ホテル現場部門との調整・改善提案
ITアーキテクト/テックリード
■多様な業界の顧客に対し、最適なアーキテクチャ設計と技術選定を通じてITアーキテクトやテックリードとしてプロジェクトを推進していただきます。 【具体的には】 ■アーキテクチャ設計・技術リード ・最新技術動向のキャッチアップと顧客要件に応じたアーキテクチャ提案 ・ビジネス要件・顧客ニーズに基づく技術選定およびシステム全体構造の設計 ・API設計、イベント設計、スキーマ設計など上流工程の推進 ・拡張性・保守性を考慮したシステムアーキテクチャの検討 ・生成AI・LLMを活用した実装方式の設計 ■開発・プロジェクト支援 ・システム基盤の設計・構築 ・開発プロジェクトにおける技術支援・レビュー(設計/コード/成果物) ・構成管理・品質管理の推進 ・AI駆動開発・生成AI活用の技術支援 ■プロジェクト推進 ・開発プロセスの策定、標準化、継続的改善 ・ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整 ・(プロジェクトのフェーズやご志向により)プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとしての役割遂行(※) ※ 管理業務のみを行うプロジェクトマネージャー/リーダーではなく、技術でプロジェクトを率いるマネジャー/リーダです。 ■技術研究・推進 ・新技術の検証・評価および社内外への展開 ・アーキテクトとしての技術的リーダーシップの発揮
クラウドアーキテクト
■エンタープライズ企業の基幹システム構築、マイグレーションに伴う基盤の構想策定・アーキテクチャ設計・移行計画策定・技術提案をリードいただきます。 【具体的には】 ・クラウド活用戦略・ロードマップの策定 ・AWSを中心としたクラウドアーキテクチャの設計 ・クラウド移行(オンプレ基盤→AWS/Azure/GCP/OCI)の構想立案、方式設計 ・AWSアーキテクチャーフレームワークに基づく現行環境アセスメントおよび最適化提案 ・顧客向け技術提案、PoC企画・推進、サービス選定支援 ・コンテナ基盤のアーキテクチャ設計 ・グローバルデリバリー(ベトナム)との連携・要件インプット・技術レビュー ・プロジェクトにおける技術的リスクの評価・問題解決のリード
【流通・空運・不動産】システム開発PM
■大手企業に対し、顧客折衝やチームメンバー、パートナー企業をマネジメントをしながら下記職務を担当していただきます。 ・システム提案・構築・運用保守など、プロジェクトマネージャとして一気通貫で責任をもって案件遂行をしていただきます ・システム開発や運用保守を通じて顧客に寄り添いながら顧客の真のビジネス課題を把握し、新たなソリューションの紹介や提案を行いシステム開発を行うというサイクルを繰り返すことで、顧客にとって同社がなくてはならない存在となるような活動も行っていただきます ・顧客が求めるものだけでなく、顧客のニーズに合わせて一から新しいアイディアや技術にも挑戦し、新たなITを用いたソリューションの企画、導入を担当していただくこともあります
【流通・空運・不動産】システム開発PL
■大手企業に対し、顧客折衝やチームメンバー、パートナー企業をマネジメントをしながら下記職務を担当していただきます。 ・システム提案・構築・運用保守など、プロジェクトのチームリーダ(プロジェクトマネージャ候補)として一気通貫で責任をもって案件遂行をしていただきます ・システム開発や運用保守を通じて顧客に寄り添いながら顧客の真のビジネス課題を把握し、新たなソリューションの紹介や提案を行いシステム開発を行うというサイクルを繰り返すことで、顧客にとって同社がなくてはならない存在となるような活動も行っていただきます ・顧客が求めるものだけでなく、顧客のニーズに合わせて一から新しいアイディアや技術にも挑戦し、新たなITを用いたソリューションの企画、導入を担当していただくこともあります
インフラエンジニア/プロジェクトマネージャー
■セキュリティガバナンス企画/管理スタッフをご担当いただきます。 同社の事業成長を支えるための情報セキュリティ管理体制の整備・統制を担い、開発・運用部門と連携しながらセキュリティガバナンス強化に取り組みます。社内および顧客システムの情報セキュリティ対策・リスク管理状況を調査・評価し、是正策の検討と進捗管理、規程やプロセスの策定・改訂・教育を行うとともに、全社的なセキュリティ課題の企画立案・実行管理を行います。事業成長に貢献するとともに同業務を通じて、システム部門でのご経験を活かし情報セキュリティ領域から同社をリードする立場を目指していただきたいと同社は考えています。 【具体的には】 ・社内システムと顧客システムにおける情報セキュリティ対策やリスク管理状況の調査・評価 ・当該業務に関する申請と承認処理 ・規定・ルール、プロセス、手順等の策定・改訂と指導・教育 ・自組織の業務改善、生産性向上への取り組み ・全社セキュリティ課題の解決に向けた企画立案・実行管理 ・セキュリティ技術の調査・及び、自社利用にむけた企画 等
【ラボ】リードクラスエンジニア
エンタープライズ企業のDXを推進するリードエンジニアをご担当いただきます。 【具体的には】 ・技術リード・設計: プロジェクトにおける技術的指針(ビジョン)を提示し、静的型付け言語を用いた高度な実装および詳細設計による品質管理を主導します ・モダン開発の推進: 生成AI(LLM等)の活用やクラウドネイティブな構成への移行など、最新技術を用いたPoC・新規サービス立ち上げを牽引します ・チームマネジメント(技術面): コーディング規約の策定、コードレビュー、開発プロセスの標準化を通じてチーム全体のアウトプットを最大化します ・顧客折衝・提案: 顧客のビジネス課題を技術的視点から分析し、実現可能な解決策を提案・実装へと落とし込みます ・若手育成: 技術責任者として、主体的に若手エンジニアの教育・メンタリングを行い、組織全体の底上げに貢献します
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社内ITエンジニア
同社のビジネス支える社内システムの企画・開発・運用などを担当いただきます。 ※上流工程から携われ、主体的に改善提案が可能です。 【具体的には】 社内IT領域を担う部門内のインフラチームに配属となります。 従業員の柔軟な働き方や業務を支えるテレワークシステムをご担当いただくことが想定されています。 ■業務内容 チームのメンバーとして、社内IT領域の機能追加/維持管理業務/企画等を担っていただきます。 ・システム開発:システム開発方針、関係者との要件調整、委託先含めたチームのPJマネジメント ・システム維持:システム維持作業の委託先含めたチームマネジメント、問い合わせ対応のコントロール、監査対応等 ・その他:年度単位の事業計画策定 ■業務内容補足 社内IT領域のシステムは多岐にわたりますが、ご経験等を鑑みて担当が決定します。 【ポジションの魅力】 ・調整やマネジメントだけでなく、社内ITシステムをどうしていくかという大きな課題へのアクションや、経営にどう貢献できるかを考え行動していくことが可能です。 ・社内ITシステムは様々な領域の業務・技術の知見を増やすことができるので、幅広く新しい技術を身に着けることが可能です。 【身に付くスキル】 以下のような幅広い業務経験や能力向上が得られます。 ・システム企画・戦略立案能力 ・同社流のシステム開発・保守運用、プロジェクトマネジメントのプロセス ・クラウド製品に関わる専門知識
事業部長候補
■事業部長候補(大手自動車メーカー/通信キャリアのアカウントマネージャー)をご担当いただきます。 これまで培ったプロジェクトマネージメント経験を生かし、アカウントマネージャーとして同社が蓄積してきたノウハウと幅広いソリューションを活用して、大手プライム企業のアカウント責任者としてプロジェクト管理と顧客への貢献でさらなる社会貢献と事業拡大が期待されています。 【具体的には】 ■主な担当クライアント例 ・大手自動車メーカー(関連大手電機メーカー含む) ・大手通信キャリア etc. ※経験や適性をもとに、参画クライアントの提案があります
ITコンサルタント
■様々な業界の大手顧客を中心にIT戦略策定、システムの導入、業務改善、社内のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進など、IT領域における多様なコンサルティング業務に携わっていただきます。 【具体的には】 通信事業者を中心に、EC、流通小売、サービス業など幅広い業界の案件を支援しています。 ・通信:5G×テクノロジーを活用した新サービスの戦略支援 ・流通小売:ロボットを活用した人件費削減+売上向上の施策検討 ・システムエンジニア:設計・要件定義から開発・テスト・リリースまで全体をマネジメント ・データベースエンジニア:データベース設計・構築・運用などのデータベース管理者業務 ・クラウドストレージ運用エンジニア:クラウドストレージ運用と障害対応を担当 ・アナリティクスエンジニア:検索データの集計、加工、集計の自動化を通して、継続的に利用できるデータ環境の構築 ・ソフトウェアエンジニア:クラウドデータベースサービス製品の運用と業務改善の為の自動化ツールの開発 ・バックエンドエンジニア:システムのサーバサイド開発業務 ・フロントエンドエンジニア:Webフロントエンド開発 ・テクニカルプロジェクトマネジメント:前段的な技術案件の推進・進捗管理およびチームマネジメント
サイバー攻撃の監視・対策措置(SOC)
ユーザが利用する各種通信サービス、同社クラウドサービスにおけるサイバー攻撃に対する監視・対策措置(SOC)により、同社の提供するサービスのセキュリティを向上し、安心安全なサービス提供を支援します。 多くのユーザが利用するサービスのセキュリティ対応に携わることで、やりがいをリアルに感じることができる業務です。 【具体的には】 ■業務内容 大手通信キャリアのサービス系システム群に対するサイバー攻撃の検知・措置、サービス提供部門での対応の支援などの業務に携わっていただきます。 ・FW/IPS/アプリケーションログなどのログ解析、監視によるサイバー攻撃や不正アクセスの検出・分析 ・攻撃検知環境設定・ツール構築 ・顧客に向けた分析結果のレポーティング、対応策のアドバイス・提案 ・セキュリティインシデント発生時の調査・分析・対応 ・攻撃分析・対処環境・手法のブラッシュアップ、監視~対処の自動化・高度化 ・その他 ー業務内容記載の業務に関する方針の策定とクライアントとの合意形成 ーサービス戦略、スケジュールに合わせた柔軟なリソース配置、事業計画 ー各種セキュリティ対応施策の牽引 ーメンバの勤怠管理とエンゲージメント向上への取組み ー社員の専門性・スキル向上の実現、人材育成とキャリア形成支援を通した組織の持続的成長の実現 ※入社時の配下正社員は5名を予定 ■担当業務 これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先が決定されます ※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります
【医療・ヘルスケア領域】上流プロジェクトリード
PM/SE/BA(ビジネスアナリスト)の肩書きにとどまらず、医療業界(医薬・医療機器・デジタルヘルス等)向けシステム開発において、オンサイト(日本)とオフショア(ベトナム)の多国籍チームを横断的に推進し、顧客との交渉や要件整理、意思決定をリードする役割です。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・顧客との直接折衝(要件ヒアリング/課題整理/提案) ・業務整理(As-Is/To-Be整理)および要件定義の推進 ・基本設計レベルでの仕様策定およびドキュメンテーション ・ブリッジSEと連携し、開発チームへの要件伝達・認識合わせ ・成果物レビューおよび品質支援(設計・受入観点) ・課題/リスク管理およびステークホルダー調整 【JOB事例】 1)日本大手医療機器メーカーにて体温、血圧、血糖値等のバイタルデータを一括で可視化・管理するシステムを開発。 2)IoTデバイスからヘルスケアデータ取得に加え、取得データの分析・予測機能システムを開発。 3)超音波画像診断装置のタッチパネル部分やバックエンド部分に対して提案フェーズから、設計、実装、テストまで全ステージを担当。
自社グループの情報管理&IT基盤推進リーダー
同社が提供する企業の働き方改革を支援、推進する自社クラウドサービスにおけるユーザーや端末のセキュリティ対策、また利用サービスの開発維持運用プロジェクトのリーダー及びメンバーとして参画いただきます。 【具体的には】 ■業務内容 dDREAMSを利用するユーザー情報管理の開発維持運用、OA端末のセキュリティ対策の導入・維持運用 ‐提案業務 ・環境変化に伴う最適なOAシステムへの提案や実装方式の検討・計画の立案 ・グループに提供するOA環境のセキュリティ対策の企画・運用 ・AI(Copilot)のOAシステムへの活用提案 ・意思決定のための社内及びグループ会社間調整や稟議 ‐開発業務 ・要件定義、設計、試験、移行 ・ビジネスパートナーや開発ベンダの管理、調整、契約 ※各案件の基本設計~商用構築の大半をビジネスパートナーに委託しています。 要件から設計への落とし込みやフィジビリティ検証、設計方針や試験方針、 移行方針の検討が開発のメイン業務です。 ・開発チームのマネジメント、付随する業務全般(各種開発管理業務、調達業務、稟議等) ‐維持運用業務 ・提供システムの故障及び不具合調査対応 ・社内報告資料作成、影響度に応じて営業部門の顧客へのトラブル報告対応の支援 ・サーバ(AWS含む)リソース・トラヒック管理、設備増設検討 ‐共通業務 ・年次に応じたチーム運営(チームビルディング・マネジメント・PJ管理・品質・収支管理・コーチングなど) ■担当業務 これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先が決定されます。 ※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。
SAP Basisエンジニア
■SAP導入・移行・アップグレードプロジェクトにおけるBasis領域の業務をご担当いただきます。 これまでの経験に応じて顧客提案、設計、構築、既存顧客へのSAP Basisなどいずれかの業務にアサインされます。基本的には1プロジェクトずつご担当いただき、期間は1年程度のものが中心となります。 【具体的には】 ・SAP導入・移行・アップグレードプロジェクトにおける設計・構築 ・SAP導入・移行・アップグレードプロジェクトのBasis領域の提案 ・既存顧客へのSAP Basis支援 【働き方の特徴】 リモートワークが中心となります。週1回は出社での業務を行いチーム内でのコミュニケーション活性化や情報共有などを同社は行っています。週1回は定時で業務を終える日を作るなどメリハリのある働き方も同社は心掛けています。Basisの対応組織であることから、顧客の長期休暇前に休日出勤にて対応するケースはありますが、同社は必ず振替休日を取得しています。同組織の年間平均の時間外勤務は20時間程度となっています。 【教育面・スキルアップ】 同社は教育面にも力をいれていて、期初に上長とともにスキルアップ計画を立案します。特に若年層に対しては同社グループの研修制度活用やベンダートレーニング受講、資格取得の後押しなど、積極的にスキルアップを同社は促進しています。 <想定ポジション> 担当者または裁量労働者 (試用期間:入社後3ケ月)
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