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東京都/年収400万円以上/退職金制度ありの求人・転職・中途採用情報
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サービスエンジニア(建設機械)
■同社工場にて、建築・建設関係の機械及び車両の整備・点検・修理業務を担当していただきます。 顧客に貸し出す各種機器が安全安心に作動するようにするためにメンテナンスをするお仕事です。 【具体的には】 ・建機(高所作業車や車両系建機、転圧機)や車両(トラック・ダンプ・バン&ワゴン)やコンプレッサー等のメンテナンス。 ・月次・年次点検及び法点検。貸出している建機等の洗浄(ローテーションで対応) ※作業場所は、営業所が主になりますが、貸出をしている客先に行って作業していただくこともあります。 ※建機等の保管場所は屋外の場合もあるため、屋外で作業していただくことがあります。 ※入社後は、シンプルな構造の機械等を担当し、経験等に応じて幅を広げて扱う商材を広げていただきます。 ※月間残業時間の目安は20時間程度。(就業時間は8:30~17:30ですが、レンタル先の企業が返却に来る関係で、18:30まで残り作業をしていただく為、1時間の残業が発生) 【教育に関して】 様々な別業界から未経験で採用を行い、豊富な社内研修や資格取得支援で一人前のサービスエンジニアとして社員を育ててきた歴史があります。具体的に同社の従業員で前職ITエンジニアの方も現在では一人前のサービスエンジニアとして独り立ちをしています。また同社は面倒見のよい先輩社員が多く、就業後に、後輩の資格取得の勉強を手伝ったりと会社全体として従業員を育てる風土があります。これは今いるサービスエンジニアの社員が、過去に同じようなことで、未経験から一人前のサービスエンジニアに育ててもらったことが背景にあり、それが継承されています。
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日野ラボラトリー 技術部 フィールドアプリケーションサイエンティスト
■同社の中核となるラボラトリー(日野ラボラトリー)において、遺伝子検査ラボの自動化およびシステム導入を、企画・要件整理から現場実装、立ち上げ、定着化まで一貫して推進いただくポジションです。 <具体的には> ■検査設備・システム導入推進 ・液体ハンドラー等の自動化設備の導入、立ち上げ、運用定着化 ・LIMS導入に関する要件整理、現場実装、運用設計 ・NGS関連設備・機器の保守対応、メーカー対応、技術課題への対応 ■検査工程の最適化・品質向上 ・ワークシート改良、工程設計見直しによる生産性向上 ・バリデーション、変更管理を含む導入評価および品質担保 ・遺伝子検査に関わるTAT短縮、コスト削減、運用安定化の推進 ■現場実装・教育 ・現場部門と連携した要件定義、導入計画策定、進行管理 ・現場教育、手順整備、運用定着化支援 ・導入済み技術の維持管理、継続的改善、技術課題対応 ■社内外連携 ・検査部、品質保証、関連部門、メーカーとの連携 ・米国や国内のグループ会社(Tempus社、SB TEMPUS社)と連携した技術改善推進
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ゲノム営業本部 マーケティング部 マネージャー
■がん遺伝子パネル検査の受託検査会社において経営計画及び会社方針に基づくマーケティングに関する業務全般を担っていただきます。 <具体的に> ■コマーシャルエクセレンスマネージ ・営業部門CRM、C-CATデータを活用したデータマネージ ・CRMデータやWebアクセスデータを活用した顧客分析、施策効果の可視化、改善提案 ・データアナライズからの方針、施策起案およびKPI管理 ・MAツールやBIツール等を活用したマーケティングのDX推進 ■マーケティングコミュニケーション ・営業部門と連携したリードナーチャリングおよび商談創出プロセスの改善 ・全国規模の学会対応 ・カタログ、フライヤー、その他広告関連の起案、作成と更新 ・HP含めたデジタルマーケティング実行 ・自社ウェビナー、セミナーの企画 ・上記事項の予算管理 ■マーケットデベロップメント ・市場分析 ・競合他社分析
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バイオインフォマティクス技術者(フルリモート契約社員)
■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・遺伝子検査サービスにおけるデータ解析/結果確認実務 ・遺伝子検査サービスにおけるデータ解析/結果確認方法の改善 ・遺伝子検査サービスにおける解析ソフトウェア環境整備および管理 ・遺伝子検査サービスにおける医療従事者・医学研究者からの問い合わせ対応 ・遺伝子検査サービス向け研究開発支援 〇開発メンバー、米国にあるグループ会社、共同研究先(アカデミア)と連携し、遺伝子検査サービスの改善 〇遺伝子検査サ-ビス向けの研究開発支援 〇グループ単位で行う業務をリードする ■ご入社後の担当業務/期待する役割 ・NGS解析および検査プロセスにおける技術リード ・GenMineTOP検査の安定運用および継続的な改善の主導 ・曖昧な要件に対しても、自ら課題設定を行い、調査・設計・実装まで一貫して推進 ・チーム単位での活動におけるリーダーシップ発揮 ※本ポジションはフルリモート前提のため、教育・OJTを前提としたポジションではありません 入社後は、既存メンバーのサポートのもとキャッチアップいただきつつ、早期に自走して業務を推進いただくことを期待しています
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ソフトウェア開発エンジニア(がん遺伝子検査サービスに関わるシステムの設計・開発・運用支援)
■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・検査業務や関連オペレーションの効率化・自動化を実現するシステムの設計・開発 ・検査現場の業務を支援するアプリケーションやツールの開発・改善 ・データの収集・保存・加工・活用を支える基盤の設計・構築・運用 ・業務プロセスに沿った要件整理、課題分析、および改善の提案・推進 ・社内関係者(検査部門、企画部門、情報システム部門など)との連携によるプロジェクト推進 ・既存システムの保守運用、追加機能の開発、および技術調査・検証
電気工事施工管理技士
■同社が受注する電気工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件種類:都営住宅、消防署、警察署、裁判所、スポーツ施設などの公共施設 ■発注者:東京都や、新宿区・足立区などの自治体、独立行政法人など(官公庁の元請け案件が全体の95%です) ■案件規模:6,000万~3億円程度の案件が中心です。(新築:改修=3:7) ■工期:半年~1年半程度 ■エリア:東京都内(23区内が8割を占めます) ■施工事例:http://210denko.co.jp/works/ 【働き方】 ■現場直行直帰が可能です。(本社への出社は月数回程度です) ■残業:月20~40時間程度 ■夜勤や宿泊を伴う出張はありません。 (官公庁発注の案件がメインのため、17時頃に現場が終了します)
海外営業<未経験歓迎>
同社で製造しているフィルター製品を中心とした海外営業を担っていただきます。 【具体的には】 海外の担当地域の販売拡大に向け、販売代理店との関係構築から市場分析、営業施策の実行まで幅広く携わっていただきます。 ■担当地域の販売店の管理・営業支援 ■販売店との最終顧客同行訪問による新規・深耕開拓営業 ■地域によっては新規販売店を調査・開拓 ■担当地域の目標進捗管理、市場・売上分析および営業戦略の立案・実行 ■一部マーケティング業務(市場調査、英文販促資料作成、海外向け価格策定など) ■担当顧客からの技術問合せ、納期調整などを含めた生産部門および社内の関連部門との調整業務(営業アシスタントとチームで対応)
SCM担当
■SCM担当職として、グループ横断での最適供給体制構築を目指し、全社SCMのあるべき姿を設計し、実装まで推進する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ SCM戦略・業務設計 ・グループ横断SCM体制の構想設計 ・現行業務プロセス分析および課題抽出 ・SCM標準業務フロー構築、可視化推進 ■ 需給・在庫最適化 ・在庫水準適正化施策の立案・推進 ・需要変動に対応した供給計画改善 ・生産・営業・物流部門との連携強化 ■プロジェクト推進 ・基幹システム更新を見据えたSCM要件定義 ・部門横断プロジェクトの推進・ファシリテーション ・グループ会社への展開・標準化 ※実務運用ではなく「仕組み(設計〜改善推進)」が中心です 【ポジションの魅力】 ニッチトップメーカー(国内シェア80%)という安定基盤のもと、全体最適の視点を身につけながら、経営に近い立場で事業運営を学ぶことができます。
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セールス・営業
■ボルボ正規ディーラーにて、営業職を担当していただきます。 【具体的には】 ・来店した顧客の案内 ・ボルボ車の商品説明 ・試乗の案内 ・下取り査定や見積り作成、クレジット支払いシミュレーション作成 ・自動車保険のご案内 ・自動車販売に関わる諸手続き ・オーナーへのサポート(点検・車検の案内)など ・週末は店フェア・展示会やイベントへの参加 ※ご来店促進のためのプロモーションを企画実施することもございます。 【残業】 月の平均残業は20時間ほど 【特徴】 未経験の方も先輩社員がしっかりサポートします。 飛び込み営業やノルマは有りません。 お客様のライフスタイルやニーズをお伺いし最適なお車をご提案することが大切ですが、お客様に喜んでもらえる接客ができる方であれば経験に関係なく活躍できます。
1級電気工事施工管理技士
■同社が受注する電気工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件種類:都営住宅、消防署、警察署、裁判所、スポーツ施設などの公共施設 ■発注者:東京都や、新宿区・足立区などの自治体、独立行政法人など(官公庁の元請け案件が全体の95%です) ■案件規模:6,000万~3億円程度の案件が中心です。(新築:改修=3:7) ■工期:半年~1年半程度 ■エリア:東京都内(23区内が8割を占めます) ■施工事例:http://210denko.co.jp/works/ 【働き方】 ■現場直行直帰が可能です。(本社への出社は月数回程度です) ■残業:月20~40時間程度 ■夜勤や宿泊を伴う出張はありません。 (官公庁発注の案件がメインのため、17時頃に現場が終了します)
施工図作成
■同社が受注する案件の電気工事における施工図作成の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件種類:都営住宅、消防署、警察署、裁判所、スポーツ施設などの公共施設における電気工事の施工図作成業務。 ■発注者:東京都や、新宿区・足立区などの自治体、独立行政法人など(官公庁の元請け案件が全体の95%です) ■案件規模:6,000万~5億円程度の案件が中心です。(新築:改修=3:7) ■工期:半年~2年程度 ■使用CAD:T-FAS、AUTO-CAD、(一部、JW-CAD、CADEWAなども使用) ■勤務地:同社の本社、もしくは現場事務所(23区内が8割を占めます) ■施工事例:http://210denko.co.jp/works/ 【働き方(内勤)】 年間休日125日(完全週休2日、土日祝休み) 勤務時間:9時~17時(1時間休憩)※週35時間/1日7時間 残業時間:平均10~20時間/月以内
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自動車整備士・メカニック
■ドイツ輸入車「フォルクスワーゲン(VW)」を扱う認証工場におけるメカニックの仕事です。 【具体的には】 ・点検・車検(1~2人で車検・点検、1日の整備台数の目安は4~5台) ・一般修理(足回り、車体回りなど) ・メーカー純正の診断機を使用しての故障診断(エラーコードに応じて対応、不明な場合は先輩に相談) ※スキルと意欲に応じて下記も担当頂きます。 ・重整備(エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア、インストルメントパネルの脱着・交換・分解整備) ・故障原因が分かるまでの故障探求 ■キャリアパス(個人の頑張り次第) ・中途入社→(3~5年)→主任(現場リーダー)→(3~5年)→係長(現場のトップレベル)→(個人差あり)→工場長 ※KWS株式会社(フォルクスワーゲン)での所属となります。 【労働環境】 ・規模感:メカニック人員約50名、平均年齢42歳(20代と40代が多め)、大規模店(指定工場、5ストール、メカニック7名クラス、入庫台数400台前後、ボルボ越谷/VW越谷/VW西東京が該当)、小規模店(3ストール、メカニック4名クラス、入庫台数150台前後、VW板橋、ジープ各店)、その他は中規模点(4ストール、メカニック5名クラス、入庫台数250台前後)
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自動車整備士・メカニック
■ドイツ輸入車「フォルクスワーゲン(VW)」を扱う指定工場におけるメカニックの仕事です。 【具体的には】 ・点検・車検(1~2人で車検・点検、1日の整備台数の目安は4~5台) ・一般修理(足回り、車体回りなど) ・メーカー純正の診断機を使用しての故障診断(エラーコードに応じて対応、不明な場合は先輩に相談) ※スキルと意欲に応じて下記も担当頂きます。 ・重整備(エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア、インストルメントパネルの脱着・交換・分解整備) ・故障原因が分かるまでの故障探求 ■キャリアパス(個人の頑張り次第) ・中途入社→(3~5年)→主任(現場リーダー)→(3~5年)→係長(現場のトップレベル)→(個人差あり)→工場長 ※KWS株式会社(フォルクスワーゲン)での所属となります。 【労働環境】 ・規模感:メカニック人員約50名、平均年齢42歳(20代と40代が多め)、大規模店(指定工場、5ストール、メカニック7名クラス、入庫台数400台前後、ボルボ越谷/VW越谷/VW西東京が該当)、小規模店(3ストール、メカニック4名クラス、入庫台数150台前後、VW板橋、ジープ各店)、その他は中規模点(4ストール、メカニック5名クラス、入庫台数250台前後)
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自動車整備士・メカニック
■ドイツ輸入車「フォルクスワーゲン(VW)」を扱う認証工場におけるメカニックの仕事です。 【具体的には】 ・点検・車検(1~2人で車検・点検、1日の整備台数の目安は4~5台) ・一般修理(足回り、車体回りなど) ・メーカー純正の診断機を使用しての故障診断(エラーコードに応じて対応、不明な場合は先輩に相談) ※スキルと意欲に応じて下記もご担当いただきます。 ・重整備(エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア、インストルメントパネルの脱着・交換・分解整備) ・故障原因が分かるまでの故障探求 ■キャリアパス(個人の頑張り次第) ・中途入社→(3~5年)→主任(現場リーダー)→(3~5年)→係長(現場のトップレベル)→(個人差あり)→工場長 ※KWS株式会社(フォルクスワーゲン)での所属となります。 【労働環境】 ■規模感:メカニック人員約50名、平均年齢42歳(20代と40代が多め)、大規模店(指定工場、5ストール、メカニック7名クラス、入庫台数400台前後、ボルボ越谷/VW越谷/VW西東京が該当)、小規模店(3ストール、メカニック4名クラス、入庫台数150台前後、VW板橋、ジープ各店)、その他は中規模点(4ストール、メカニック5名クラス、入庫台数250台前後)
開発部
■同社開発部のいずれかの職種を、ご経験やご希望を鑑み担当します。 【具体的には】 ・ 古いビルの建て替え計画、オフィスリノベーションの企画・管理。 ・ 収益最大化のための用途変更提案(住宅、ストレージ事業などへの転換)。 ・自社保有物件の新築工事および修繕工事において、発注者の立場で工事監理業務。 ・ 施工業者との折衝、および一部現場管理のサポート。 【働き方】 ・9時~17時の7時間勤務となり、コロナウイルスの影響で時差出勤を行っています。(場合によっては特例で10時~16時の勤務等の場合もあり。) ・年間休日125日/完全週休2日(土日祝日休み) ・残業時間:基本的に残業はほとんどございません。 ※40時間の固定残業代が給与に含まれていますが、繁忙期を含めて40時間を超えることは現状ございません。
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営業<溶剤>
溶剤に関する営業活動・フォローアップ等をご担当いただきます。形式的なアプローチではなく、自分のやり方やアプローチ手法で関係性を保ちながら、顧客先に対しての販売促進をご担当いただきます。 【具体的には】 ・景観舗装材・関連資材の販売 ・営業活動・販売促進・クレーム対応・ユーザーフォロー ・顧客への具体的な説明が必要な場合、現場立ち合い・同席営業 ・見積作成/資料作成/広報記事作成 ・展示会・イベントでの集客活動 ・仕入先との関係づくり ・値段交渉・新規開発テーマのヒアリング ・工事現場での施工の立ち合い ※営業先:代理店や販売店の他、道路会社・専門の施工業者・メーカー・商社なども含む
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製品開発<溶剤>
機能商品事業部にて各種塗料、舗装材の開発・プロセスの検討業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■入社後すぐにご担当いただく業務 ・同社の製品、業界、他社製品の把握 ・シリーズ商品の改良、リーダーのフォロー ■将来的にご担当いただく予定の業務 ・塗料/セメント/接着剤/コンクリート舗装材・樹脂系自然石舗装材などの開発 ・社内連携をしてユーザーフォロー/技術提案 (※営業に同行していただくこともあります。) ・性能評価・製造プロセス検討 ※1人で行う実験分析業務もありますが、担当製品のユーザーフォローを中心に営業部との連携しながら化学技術力を提供していただきます。 ※まずは配属部門の社員からの引継ぎもしながら徐々に習得いただき、業務に慣れてきたら担当製品の領域を広げ、街づくりに貢献できる新製品の開発業務もご担当いただきます。 【仕事の魅力・やりがい】 ・自分たちの「やりたい」「開発したい」を尊重して、業務ができる環境です。 ・仕事が多岐に渡りますが、その分様々な知見や経験を積むことができます。 ・取引先や同社の技術者交流があり、知見を深めるなど自己成長、自己研鑽が可能です。 ・基本は同社ブランドであり、世の中の景観を手掛けているところを直に見ることができます。 ・同社の商材がテレビやメディアに映ることもあるため、誇らしく自分の仕事を語ることができます。
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営業<樹脂事業部>
アクリル樹脂関連製品の国内営業をご担当いただきます。※書類選考無しの求人になります。 【具体的には】 ■樹脂関連製品の販売 ■営業活動/販売促進/在庫管理 ■新規開発テーマのヒアリング ※顧客への具体的な説明が必要な場合、技術者との同席営業もあります。 ■見積作成/資料作成/ダイレクトメールなどでの広報活動 ■展示会・イベントでの集客活動 ■値段交渉 ■仕入先、原材料メーカーとの関係強化※原料の買い付け業務 【キャリアステップ】 入社したらまずは、技術研修をしていただきます。その後、先輩社員に営業同行していただき、徐々に任せる範囲を引き継いでいって頂きます。
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総務
■情報・IT・経理・労務など、総務グループで抱えている業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ・セキュリティソフトの選定、メールアドレス発効、システム・サーバーの管理業務・ID発行、PCキッティング・PCトラブル対応 ・ネットワーク管理/IT備品の管理・設定・導入検討 ・社外広報(HP管理など) 【仕事の魅力・やりがい】 ・上記のように専門的な知識を用いつつ、今現在至らないところを改善するために行動することが求められます。 ・仕事を通して会社全体の仕事の流れを把握できるようになり、営業・技術者にヒアリングし、改善案を出していくような会社の一体感を感じることができます。 ・現実問題と理想的な動きの折衷案を考えるのは簡単ではありませんが、考えた分だけ効率的な流れを作ったときの達成感は非常に大きい仕事です。
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社内SE
■総務グループの社内SEとしてインフラやネットワーク関係やインフラ周りの運用、ヘルプデスク業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新規導入のITシステムの運用・トラブル対応 ・情報・ITシステムの分析・評価・改善 ・ITソリューションの選定 ・ネットワークシステムの管理・運用 ・情報システム・基幹システムの改修や管理・運用 ・社外広報(HP管理) ・IT備品の管理・購入・設定 ・その他総務業務 ※システム例:クロジカ(スケジューラー管理)サイバーメール(メーラーの選定・管理)オフィス365の導入・セキュリティソフト・デバイス管理ソフト(MDM)等の設定管理
土木施工管理技士
■上下水道工事を中心とした土木工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件詳細:上下水道工事(下水道の再構築工事がメインです) ■発注者:東京都や江戸川区などの官公庁。100%が元請けの立場での案件となります。 ■工期:1年半~3年程度 ■案件金額:3億~6億円程度(Aランク工事) ■エリア:江戸川区、中央区、江東区、港区など、東京都内の東側エリア ■施工事例:https://taihokensetsu.jp/career/ 【働き方】 ■平均残業時間:20時間/月程度 (下水道工事は一般道路を占領するため終了時刻を届け出ているため定時で現場が終了します。 また、1人1現場のみ担当体制・1現場2~3名体制をとっており、書類作成・現場の仕事を分担しているため、18時~18時半にはほとんどの社員が帰宅しています) ■東京都内の現場のため、転勤・出張はありません。 ■交通量が多いエリアの案件を受注した際には、夜勤が発生します。
監理技術者
■下水道工事を中心とした監理技術者業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当業務:役所(官公庁など)対応、施工計画書の作成及び書類対応 他 ■案件詳細:上下水道工事(下水道の再構築工事がメインです) ■発注者:東京都や江戸川区などの官公庁。100%が元請けの立場での案件となります。 ■工期:1年半~3年程度 ■案件金額:3億~6億円程度(Aランク工事) ■エリア:江戸川区、中央区、江東区、港区など、東京都内の東側エリア。 ■施工事例:https://taihokensetsu.jp/career/ 【働き方】 ■平均残業時間:20時間/月程度 (下水道工事は一般道路を占領するため終了時刻を届け出ているため定時で現場が終了します。 また、1現場3名体制をとっており、現場管理・夜勤対応については次席・三席が担当するため、18時~18時半にはほとんどの社員が帰宅しています) ■東京都内の現場のため、転勤出張はありません。
土木施工管理
■同社が受注する土木工事における施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■職務内容 ・一般土木全般(空港・景観整備・地下鉄・上下水道・港湾・橋梁 など)の工程管理・品質管理・安全管理・予算管理 ・協力会社の手配や調整、現場監理 ・大手ゼネコンの下請等、民間発注の案件がメインとなります。 ■エリア:東京都・千葉県を中心とした関東エリア ※人員配置、受注案件により、場合によっては他エリアへ応援出張を頂く可能性もございます。 ※ご自宅からの通勤が難しい場合は、会社負担でレオパレス等の宿泊施設を利用できます。 ■工期:3ヶ月~半年 ■案件金額:5000万~2億円がメイン。
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営業<樹脂/理系向け>
アクリル樹脂関連製品の国内営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ・樹脂関連製品の販売 ・営業活動/販売促進/在庫管理 ・新規開発テーマのヒアリング ※顧客への具体的な説明が必要な場合、技術者との同席営業もあります。 ・見積作成/資料作成/ダイレクトメールなどでの広報活動 ・展示会/イベントでの集客活動 ・値段交渉 【業務イメージ】 世の中に数多くある「より良い製品を作りたい」という熱い想いを持った顧客の想いを実現するために、同社で開発した高機能・高品質な樹脂を販売します。同社の技術者と顧客との間に入り、ニッチなニーズを引き出し、社内の技術グループや製造グループと連携して顧客の製品開発成功に貢献していく仕事です。顧客との接点の持ち方は、既存顧客/HPの反響/ダイレクトメールでの反響/展示会集客からDMといったルートから発生し、関わっていきます。 【キャリアステップ】 入社したらまずは、技術研修を受講します。(商品知識をつけてもらうため)その後、先輩社員に営業同行し、徐々に任される業務の幅を広げていく流れです。1~2年程度で1人で顧客を担当できるように成長をサポートする体制が整っています。
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組み込みソフトウェアエンジニア<IoT・AI>
組み込み機器(車載/医療/産業/情報)向けのソフトウェア開発をご担当いただきます。 車載・画像処理プロセッサ/デバイス向け制御ソフトウェア及びドライバ、ミドルウェア開発、新規アルゴリズム開発に取り組みます。 ※スキルやご経験に応じて最適なプロジェクトに携わっていただきます。アイデアやスキルを駆使して高品質な製品の実現に努めていただきます。 【プロジェクト例】 ■車載機器の制御システム ■ECUソフトウェア ■Webアプリケーションシステム ■医療機器の制御システム開発 等
半導体関連エンジニア/プレイヤー兼マネジメント候補<アナログ>
半導体関連(デジタル・アナログ)業務をご担当いただきます。※プレイヤー兼マネジメント候補 【職務内容】 ■プレイヤー業務 ・デジタル設計例:RTL設計(論理設計)/検証/DFT/インプリ/P&R/STA/タイミング検証/FPGA 等 ・アナログ設計例:各種アナログIP設計/回路/レイアウト/実機評価/テスタ評価 等 ※ご経験や適性に応じて担当してお任せします ■プロジェクトマネジメント業務 ・メンバー育成(モチベーション管理及び、技術向上に向けて、オンラインや対面でコミュニケーションを取っていただきます)
半導体設計エンジニア<アナログ>
LSI設計の請負立ち上げメンバーを募集します!〜最先端のハードウェア/ソフトウェア開発でIoT社会を実現〜 【職務内容】 半導体製品(アナログ)の開発におけるフロントエンド、ミドルエンド、バックエンドの設計、各種アナログIP設計/回路/レイアウト/実機評価/テスタ評価 等 ※ご経験や適性、希望に応じて担当してお任せ致します。 【就業環境】 大手メーカー出身のベテランエンジニアからOJTを受けることができます。スキルに不安をお持ちの方は周りの方からサポートいただけます。 【プロジェクト例】 次世代車載プラットフォーム開発/IoT環境にむけた高速処理IP開発/先進のNAND型フラッシュメモリ開発/先端イメージセンサ開発/次世代新規格メモリ開発
半導体設計エンジニア<デジタル>
LSI設計の請負立ち上げメンバーを募集します!〜最先端のハードウェア/ソフトウェア開発でIoT社会を実現〜 【職務内容】 半導体製品(デジタル)の開発におけるフロントエンド、ミドルエンド、バックエンドの設計、RTL設計(論理設計)/検証/DFT/インプリ/P&R/STA/タイミング検証/FPGA 等 ※ご経験や適性、希望に応じて担当してお任せ致します。 【就業環境】 大手メーカー出身のベテランエンジニアからOJTを受けることができます。スキルに不安をお持ちの方は周りの方からサポートいただけます。 【プロジェクト例】 次世代車載プラットフォーム開発/IoT環境にむけた高速処理IP開発/先進のNAND型フラッシュメモリ開発/先端イメージセンサ開発/次世代新規格メモリ開発
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バイオインフォマティクス技術者
下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■同社の中核となるラボラトリー(東京都日野)でのバイオインフォマティクス業務 ・遺伝子検査サービスにおけるデータ解析/結果確認実務 ・遺伝子検査サービスにおけるデータ解析/結果確認方法の改善 ・遺伝子検査サービスにおける解析ソフトウェア環境整備および管理 ・遺伝子検査サービスにおける医療従事者・医学研究者からの問い合わせ対応 ・遺伝子検査サービス向け研究開発支援 ■開発メンバー、米国にあるグループ会社、共同研究先(アカデミア)と連携し、遺伝子検査サービスの改善 ■遺伝子検査サービス向けの研究開発支援 ■グループ単位で行う業務をリードする
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建築施工管理技士
■建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■案件種類:S造の倉庫、工場、商業施設、スポーツ施設、事務所など。 ■工期:2~3ヶ月 ■発注者:ゼネコン、設計事務所等 ■施工実績:https://www.nst-sumisys.co.jp/case/ ■働き方 ・基本的に直行直帰の働き方になります。 ・ご自宅から通えない現場の場合、単身で現場近くの住居を会社負担で用意されますので、ご自宅はそのままで出張対応をいただきます。 ・車移動の場合、リース車支給か、自家用車利用か、選択可能です。
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自動車整備士・メカニック
■フォルクスワーゲン正規ディーラー店舗にてメカニック業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・定期点検、車検、修理、メンテナンス ・オイル・タイヤ交換 ・オプション機器・部品の取付 ・専用テスターを用いた故障診断 等 ※フロント業務は別担当者がいらっしゃる為、自動車整備士業務に従事して頂きます。 【高待遇・伸びしろのあるキャリアパス】 <メカニックとして> 26才 中途採用・勤続3年:年収500万円(基本給+賞与+各種手当) 32歳 中途採用・勤続2年:年収530万円(基本給+賞与+各種手当)※チーフメカニック 40才 中途採用・勤続17年:年収570万円(基本給+賞与+各種手当)※チーフメカニック <メカニック以降のキャリアパス> サービスアドバイザー 43才 660万円 サービスマネージャー 49才 790万円 しっかりとスキルを身に着けていけば、年収700万円を超えてくるような設計となっています。 ※経験によって契約社員でのスタート可能性あり。 ⇒2級整備士以上、整備経験3年以上ある方であれば正社員からの可能性は高くございます。 ⇒実際、入社する中途採用の方は、正社員スタートがほとんどとなりますのでご安心ください。
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セールス(営業)
■フォルクスワーゲンを扱う同社店舗にて、セールスとしてご勤務いただきます。 【具体的には】 ・ショールームに来店した顧客へ、クルマのご案内・試乗・見積対応・販売業務。 ・下取りや車検・点検・保険の案内。 ・100%反響対応&顧客に寄り添えるセールススタイルを導入しています。 ・飛び込み営業は一切ありません。 ・20代前半~40代後半の方が活躍中! <インセンティブ制度> 自動車販売、ローン、保険新規獲得それぞれに応じてインセンティブポイントが加算されます。 ・新車1台1ポイント、中古車1台0.75ポイント。取得ポイントによってポイント単価は変動。 例)新車3台販売した場合・・・9,000円 例)新車10台販売した場合・・・150,000円 保険については継続ごとに1,000円/月が加算。 また、販売インセンティブについては時期により別途施策が追加されることもあり(この時期この車種を販売すると追加インセンティブ等) <年収例について> 2021年入社/41歳/自動車業界経験者:月収417,000円(基本給268,500円+インセンティブ50,000円+各種手当) 2020年入社/30歳/業界未経験者:月収383,000円(基本給24,2100円+インセンティブ84,000円+各種手当) 2019年入社/24歳/業界未経験者:月収361,000円(基本給221,700円+インセンティブ1,000円+各種手当) ※平均月収は413,529円となり、稼いでいる方で最大月収781,000円! ・新卒・中途関係なく管理職が目指せる環境。 【キャリア例】 2011年中途入社/フォルクスワーゲン店 店長代理/月収454,000円 2012年中途入社/アウディ店 店長代理/月収626,000円
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土木施工管理
■道路舗装工事を中心とした土木工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件詳細:道路舗装工事、上下水道工事後の舗装仕上げ工事など ■発注者:東京都や江戸川区などの官公庁 ■立場:元請け:下請け=7:3(下請けの場合は、ゼネコンや道路会社の1次下請けの立場となります) ■工期:半年~1年程度 ■案件金額:数億円程度がメイン ■エリア:江戸川区、足立区、葛飾区など、都内の東側エリアがメインです。 ■施工事例:https://k-gse.jp/career/ 【働き方】 ■平均残業時間:30時間/月程度 (道路工事は、一般道路を占領する関係で終了時刻を届け出ているため定時で現場が終了します。19時頃にはほとんどの社員が帰宅しています) ■東京都内の現場のため、転勤出張はありません。 ■交通量が多いエリアの案件を受注した際には、夜勤が発生します。
内装施工管理※ポテンシャル採用
商業施設やオフィスビル、高級店舗、一流ホテル等の内装工事における施工管理全般をお任せします。 現場管理のプロフェッショナルとしてご活躍いただきたく、部門のマネージメント業務をお任せするかは、ご本人の適性に合わせて判断させていただきます。 【具体的には】 ・工程管理:計画書の作成、作業日程の調整 ・安全管理:安全法令遵守の確認、現場内の点呼や声かけ ・品質管理:資材などの品質チェック、工事内容の検証 ■働きやすさ ・同社の属する髙松コンストラクショングループの長期ビジョン「髙松グループ 2030 vision」にて、 「トップクラスのホワイト企業への挑戦」を掲げています。 ・2024年度は年間休日125日、平均残業時間17.3時間を達成。 ・2025年6月人事制度を改定。更なるホワイト企業への挑戦を継続中です。
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研究員(化学もしくはバイオ系エンジニア)
〇化学・バイオ系エンジニアとして、研究開発、工程設計などの業務を担当していただきます。 具体的には下記業務のいずれかを担当いただきます。 ・有機化合物の合成、構造解析/NMR、IRなど ・無機材料の表面解析、組成解析/SEM、TEM、XRDなど ・各種の理化学試験/HPLC、GCなど ・試作品の配合、塗布、調製、粘度、酸価の評価 ・スケールアップ、プロセス設計 ※入社後はあなたの希望や興味を最⼤限考慮し、最適なプロジェクトのご紹介があります。 【プロジェクト、案件事例】 ・医療用医薬品の研究・開発 ・化粧品の研究開発 ・遺伝子の抽出、増幅、シークエンス など ※常時600件のプロジェクトがあるため、希望や興味を叶えられる環境があります。 【会社、部門、仕事の魅力】 ・最先端技術の研究もあるなど、専門性を活かし研究スタッフとしてレベルアップすることができます。 ・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。 ・社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる⼊社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。 ・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。
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