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渋谷区/社内SE(インフラ)/年収300万円以上の求人・転職・中途採用情報

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日機装株式会社
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社内SE(ITインフラエンジニア)※管理・企画部門

職種/業界
社内SE(インフラ) / 造船・重工業
年収
480万円~650万円
勤務地
東京都渋谷区

同社のIT部門(グローバル情報統括部)でITインフラ企画検討から導入、運用までを担当いただきます。  【業務内容】グローバル情報統括部にて、以下の業務に従事していただきます。 ■将来を見据えた新しいITインフラの戦略立案 ■ユーザー部門ごとのITインフラの最適化、共通化の推進 ■ITインフラの変更・管理プロセスの見直し、文書化の促進 ■ITインフラ(サーバー(WindowsServer/Linux)、ネットワーク(LAN/WAN/FW)、クラウド(AWS/Azure))の維持管理 ■ITコミュニケーション(クライアント端末(PC、iPhone/iPadなどのスマートデバイス)、コミュニケーションツール(Microsoft365))の維持管理 ■エンドポイントセキュリティの維持管理(SOC運用は外部委託) ■社員からのITに関する問い合わせ対応(ヘルプデスクは外部委託) ■ベンダーコントロール →担当分け:各業務毎主担当/副担当 2年程度でローテーション/1人が複数業務を兼務 【入社後の業務内容】 以下プロジェクトのいずれかに参画していただく予定です。 ■ネットワーク、サーバー更改(EOL対応) ■システム(特権ID管理ツール、SIEM)新規導入 ■全社ポータルサイト更改

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社内SE<ITインフラエンジニア>

職種/業界
社内SE(インフラ) / 造船・重工業
年収
400万円~580万円
勤務地
東京都渋谷区

IT部門(グローバル情報統括部)でITインフラ企画検討から導入、運用までを担当いただきます。  【具体的には】 ■ITインフラの変更・管理プロセスの見直し、文書化の促進 ■ITインフラ(サーバー(WindowsServer/Linux)、ネットワーク(LAN/WAN/FW)、クラウド(AWS/Azure))の維持管理 ■ITコミュニケーション(クライアント端末(PC、iPhone/iPadなどのスマートデバイス)、コミュニケーションツール(Microsoft365))の維持管理 ■エンドポイントセキュリティの維持管理(SOC運用は外部委託) ■社員からのITに関する問い合わせ対応(ヘルプデスクは外部委託) ■ベンダーコントロール ⇒担当分け:各業務毎主担当/副担当 2年程度でローテーション/1人が複数業務を兼務 【入社後の業務内容】以下プロジェクトのいずれかに参画していただく予定です。 ■ネットワーク、サーバー更改(EOL対応) ■システム(特権ID管理ツール、SIEM)新規導入 ■全社ポータルサイト更改

社内SE<セキュリティ推進>

職種/業界
社内SE(インフラ) / 造船・重工業
年収
500万円~650万円
勤務地
東京都渋谷区

■コーポレート本部グローバル情報統括部にて、セキュリティ担当として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】※ご経験に応じて以下業務内容をご担当いただきます。 ・セキュリティ推進計画の策定・運用、リスク評価と改善推進 ・インシデント初動〜再発防止までの一貫対応 ・セキュリティ教育・訓練の企画・実施 ・監査/内部統制対応、社内アプリ導入調査、IT投資の妥当性確認 ・上記ほか、子会社を含めた情報セキュリティ推進やITガバナンス推進に携わる業務

社内SE<セキュリティ推進>

職種/業界
社内SE(インフラ) / 造船・重工業
年収
600万円~750万円
勤務地
東京都渋谷区

コーポレート本部グローバル情報統括部にて、セキュリティ担当として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】※ご経験に応じて以下業務内容をご担当いただきます。 ■セキュリティ推進計画の策定・運用、リスク評価と改善推進 ■インシデント初動〜再発防止までの一貫対応 ■セキュリティ教育・訓練の企画・実施 ■監査/内部統制対応、社内アプリ導入調査、IT投資の妥当性確認 ■上記ほか、子会社を含めた情報セキュリティ推進やITガバナンス推進に携わる業務

社内情報システム

職種/業界
社内SE(インフラ) / SIer(システムインテグレータ)
年収
400万円~900万円
勤務地
東京都渋谷区

■同社にて以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 社内システムのネットワークやセキュリティ等のインフラに関する主管担当として、IT子会社や社内データセンター部門、セキュリティサービス部門と連携しながら、企画・運用・改善・構築・トラブルシューティング、情報セキュリティ対応・構築などのエンジニア業務、社内規程整備などの総務関連業務を担当いただきます。 ネットワークエンジニアと言っても、すでにある程度出来上がっている社内インフラを運用するため、既存課題の改善企画などが中心であり、残業は比較的少なく、落ち着いた環境での業務が可能です。しかしながら、重要なポジションであることから、早期にリーダーとしての役割を期待しており、将来性の高い業務となります。

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