仕事内容
IT部門(グローバル情報統括部)でITインフラ企画検討から導入、運用までを担当いただきます。 【具体的には】 ■ITインフラの変更・管理プロセスの見直し、文書化の促進 ■ITインフラ（サーバー(WindowsServer/Linux)、ネットワーク(LAN/WAN/FW)、クラウド(AWS/Azure)）の維持管理 ■ITコミュニケーション（クライアント端末（PC、iPhone/iPadなどのスマートデバイス）、コミュニケーションツール（Microsoft365））の維持管理 ■エンドポイントセキュリティの維持管理（SOC運用は外部委託） ■社員からのITに関する問い合わせ対応（ヘルプデスクは外部委託） ■ベンダーコントロール ⇒担当分け：各業務毎主担当/副担当 2年程度でローテーション／1人が複数業務を兼務 【入社後の業務内容】以下プロジェクトのいずれかに参画していただく予定です。 ■ネットワーク、サーバー更改（EOL対応） ■システム（特権ID管理ツール、SIEM）新規導入 ■全社ポータルサイト更改
必要な経験・資格
必須要件
ITインフラ(サーバー、クラウド(Microsoft、AWS、Azure)、ネットワーク、エンドポイントセキュリティ、運用ミドルウェアのいずれか)の導入、運用保守経験
歓迎要件
■TOEIC500点以上。または英語による業務コミュニケーション経験（読み書き・会話）のある方 ■基本情報技術者資格以上や各ベンダ認定資格(Cisco、Windows、AWS、Azureなど) ■プロジェクトマネジメント経験
求める人物像
フットワークの軽さとコミュニケーション力がある方（各事業部とのやりとりも多いため）
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当（実費支給、月額10万円上限／社内規定有）、住宅手当、家族手当（扶養配偶者：17,000円、子一人あたり：8,000円）、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等(社内規程有)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:50〜17:30
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間128日／（内訳）完全週休二日制、有給休暇（入社日7日または10日(入社月による)、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与）、育児休業・介護休業、看護休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 各種給付金(結婚祝金、出産祝金等)、財形貯蓄、教育制度・資格補助、社員持株会、クラブ活動、団体保険、食堂施設(一部)、総合福利厚生サービス、山中湖保養所ほか
教育・研修
階層別研修、スキル研修、選抜研修（次世代リーダー育成プログラム、新任マネジメント職／管理職研修）、その他（コンプライアンス、情報セキュリティなど）
担当コンサルタントからのコメント
世界初、日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカーです。複数の事業を展開し、経営基盤が安定していることが特徴です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。