管理・企画部門_人事
人事施策へのシステム活用と人事業務の効率化を推進するポジションです。人事部門の課題や施策を理解し、システムを活用した業務プロセスの改善とデータ活用を担っていただきます。 【具体的には】 (1)人事施策の実現に向けたシステム活用の企画・推進 (2)人事基幹、給与、勤怠、タレントマネジメント等のシステム企画・導入・運用 (3)人事部門の業務課題・要件の整理、業務プロセス設計、社内IT部門・ベンダーとの調整 (4)人事データの整備、品質管理、レポーティングおよびデータ活用の推進 (5)業務の標準化・自動化による効率化、システム改修および法改正対応