■技術面でチームを主導します。自ら設計・実装を行い、他のメンバーのコードレビューをしつつ、ソフトウェアの品質向上を目指します。 成果物は自分が考えて終わりではなく、他のメンバーとクロスレビューを行いながら完成度を高めていきます。 または、上記職務内容に興味があり、将来的にテックリードを目指したいエンジニアも歓迎します。 【具体的には】 ・アプリケーションアーキテクチャの設計および実装 アーキテクチャを説明するためのモデルや関連資料の作成 (策定に至る経緯や理由、メリット/デメリットによる比較等) ・コードレビュー ・新技術・サービスの検証・比較・導入 ・ソースコードの現状分析と改善案の提示およびリファクタリングの実施 ・チームの開発生産性を向上させるためのテスト自動化といった効率化の提案および導入
■同社にて、東京エリアで、自治体業務を支える職員向け業務システムの刷新化（再構築）を推進するリーダorサブリーダをご担当いただきます。 【具体的には】 24年度以降活性化する業務システムの刷新化（再構築）に対して、以下の作業の何れかをリーダorサブリーダとして対応いただくことが想定されています。 （企画・提案及び要件定義プロジェクト） ・現状課題の分析及び改善点の確認、顧客の新しい要件のヒアリング ・システム刷新化検討、見積、提案活動 ・要件定義におけるリーディング及び管理・推進 （設計、開発プロジェクト） ・プロジェクト計画策定、プロジェクトの監視・コントロール ・基本設計、詳細設計、運用設計などの各種設計書の取り纏め、レビュー対応 ・テスト工程におけるテスト計画及び品質計画策定、進捗・工程管理、品質管理、課題管理 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・自治体業務を支える職員向けシステムの刷新化（再構築）を担当することで、企画・提案から要件定義、設計・開発迄の業務システム開発を一通り経験することが可能です。 それにより、業務システム開発を実行する上で必要なスキルを業務を通じて得られることが可能です。 ・今回のシステムの刷新化（再構築）はクラウド環境やSaaSサービス利用なども視野にいれた横断的な検討を実施することで、最新技術やノウハウの習得にも繋がります。 ・多くのステークホルダと係ることから、技術面だけでなく、ビジネス・マネージメントスキルの習得も可能です。 ・公共分野のシステムを担当することから、幅広い分野での経験や知識習得が可能なだけでなく、社会への貢献を実感することが可能です。
