港区/サブコン/年収900万円以上/上場企業の求人・転職・中途採用情報
安全衛生管理担当
■同社における全社安全衛生・品質安全管理に関する業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・全社共通の安全施策検討や展開 ・法定教育講師のほか建設業労働災害防止協会、豊田安全協力会主催のパトロールや安全大会などへの参加 ・同社の品質基準(施工ガイドライン)や安全基準の策定 ・従業員や協力パートナーへの安全指導 ・食品衛生・飲食事業の安全に関する業務 ・グループ全体の全社安全衛⽣・品質安全管理に関する情報の集約・発信 ・統合マネジメントシステムの維持管理に関する業務、ISO規格認証に関する業務 【働く環境】 ・リモート勤務一部可(週2日まで)、フレックスタイム制
構造設計
■同社の新規事業開発に取り組むビジネスプロデュース本部に所属し、同社の新たな事業領域発掘にスタートメンバーとして構造設計を担当していただきます。 【具体的には】 ・構造計画・基本設計・実施設計 ・各種構造計算(許容応力度法・保有水平耐力計算など) ・耐震診断、補強計画 ・建築・設備・内装との調整 【働き方】 週2日まで在宅勤務可能、フレックスタイム制導入で働きやすい環境です。また、住宅手当や家族手当、退職金制度などがあり長期的に安定して就業することが可能です。 女性活躍推進についても、優良企業として「えるぼし認定」を受けています。
内装設計/管理職候補
■同社の受注する案件の内装設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 主にオフィスの移転や改修、リノベーション案件におけるデザイン・設計業務をご担当いただきます。 ・クライアントへのヒアリング、課題抽出、コンセプト立案 ・基本設計、実施設計、意匠選定(FFE含む) ・プレゼンテーション、見積もり調整 ・設計監理、引渡しまでの品質管理 ■担当案件:https://www.lilycolor.co.jp/ss/works/ ※受注の流れ:特命受注、コンペ提案からの受注とそれぞれございます。 ※現状はオフィス中心の案件となるものの、今後はホテル等の案件にも注力していきたいという方針です。 【働き方】 ・フレックスタイム制を導入しています。 ・リモートワークも週2回程度導入しております。
デザイナー(AI開発支援)
内装設計業務の生産性を向上させるための社内向けAIツールおよび開発ディレクションをご担当いただきます。 【具体的には】 ■設計者へのヒアリングを通じ、自動化・効率化が可能な業務(積算、マテリアル選定、パース生成、図面チェック等)を特定 ■ツール・AI開発の企画立案(設計者へのヒアリングに基づく) ■外部開発ベンダーのマネジメント、協業会社へのディレクション、進捗管理、クオリティコントロール ■社内実装開発したツールの社内導入支援 ■最新技術のR&D 国内外の建設テック・AI技術の調査と、同社業務への適用検討 <キャリアイメージ> ・入社~2年後:特定の工程(設計者ヒアリングに基づく)に特化した小規模なAI・効率化ツールを1〜2件リリースし、社内でのAI活用を開始 ・3~4年後:AIによるデザイン支援やBIMデータと基幹システムの連携など、より難易度の高い開発を主導/社内の「働き方」そのものをアップデートする方向で実装を開始 ・5年後~:AI戦略全般を統括するリーダーとして、全体の生産性を底上げする「技術戦略の要」としての立場を期待します
内装施工管理(オフィス)
■同社の中核事業であるグローバルワークプレイス事業本部にて、オフィス空間構築事業における内装工事全体の統括施工管理業務をご担当いただきます。 施工管理ポジションは、オフィス全体のリニューアルや新築移転において、内装や造作家具、電気・通信設備、移転サービスなどワンストップで対応します。 そのため、「管理業務」にとどまらず、営業・設計とともに、顧客との打合せ、仕様決定を始め施工図作成、工事関連書類の作成から、 工程計画・工程管理・品質管理・安全管理・予算管理・協力会社の管理等、幅広い業務での活躍が可能です。 また、「自社ビル一棟まるごとリノベーションサービス」など内装に留まらず、コクヨだからできる新たなチャレンジと連動した、不動産事業のCM職も担当いただく可能性があり、新たな分野でのチャンスが常にあることも強みの1つです。 【具体的には】 オフィス移転やリニューアルに伴う工事全般の提案・管理 ■内装・設備の仕様提案および決定までの一連業務 ■施工計画およびコスト管理 ■現場管理業務(品質管理・安全管理)など ◇1人あたり平均4~5件程度の案件を担当 ◇案件の規模は数週間~1年単位のものまで多様な案件を運用しています ◆就業環境: ◇夜勤・休日出勤:担当する案件によります。平日・日中に工事対応できない場合は可能性はありますが、パートナー企業社員に対応していただくケースが多いです。 ◇教育制度:基本的にOJTになります。独り立ち出来るまでは、先輩や上司と一緒に行動していただくことがほとんどです。 ◇担当エリア:ほとんど首都圏近郊の案件がメインになるため、宿泊を伴う出張は稀です。 ◇働き方:フルフレックス制のため、柔軟に予定調整がしやすい環境です。
設計監理職
■建築(内装)・設備の専門知識を活かし、設計品質の担保と設計監理・監修をリードしていただく設計監理業務をご担当いただきます。 リノベーションや直接受注案件など法令・品質対応がより重要となるプロジェクトが増加しており、新たなメンバーを迎えて体制強化を進めます。 【具体的には】 ■設計監理業務(監督員として、品質・工程確認) ・受注案件に対し、設計図・仕様書どおりに工事現場が納まっているかの確認・助言 ・工事施工者との調整とクライアントへの報告 ・現場経験に基づき、納まり・工程・施工性を考慮した確認・助言 ■設計監修業務(コクヨ設計品質の担保) ・増加する社外設計委託案件における設計図書や仕様のレビュー・承認 ・社内設計メンバー・外部設計工事協力会社への育成・指導 ・1級建築士事務所としての実施案件の工事監理業務対応 ■コクヨ技術・品質指針・ルール更新 ・発生した不具合に伴う再発防止策を持ち、法規・構造・品質に関する「コクヨ技術・品質指針」の拡充・更新 ・各種設計・工事マニュアル・資料の策定・整理 ・ルール化・標準化の推進 ■技術相談・社内連携 ・営業・設計・工事担当からの法規・構造・技術・品質に関する技術相談対応 ・社内外関係者との協働による課題解決 ・チームマネジメントやリーダーシップを発揮し、複数メンバーをまとめながら案件推進 ※まずは得意な分野、できるところから推進していただき、一定の時間をかけて全てに携わっていただくイメージです。
グローバルオフィス設計
■同社にて、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 日本国内における外資系企業、および国内大手企業のオフィスプロジェクトをリードまたは、設計チームの中心で活躍いただくポジションです。 これまでのご経験を活かし、クライアントの多様な要求を具現化するだけでなく、同社の業務に習熟した後は、チームを形成しながら海外現地法人との連携・支援にも携わっていただきます。グローバルネットワークを横断してプロジェクトの質を磨き上げ、組織の成長を牽引いただくことを同社は期待しています。 ■国内外のトップクライアントに対するデザインリード ・国内の外資系企業案件におけるデザインディレクション/海外本国(HQ)の担当者等との英語を用いた要件定義および円滑な合意形成 ・国内大手企業に対する、先進的なワークプレイス戦略を軸とした空間デザインの提案 ・コンセプト立案から設計・監理におけるクオリティコントロールの完遂 ■ グローバルネットワークの連携強化とケイパビリティの向上 ・海外拠点への支援: プロジェクトを通じて、コクヨの海外現地法人の設計・品質・プロセスの支援をチームで実施 ・実践を通じたナレッジの循環: グローバル案件の遂行を通じ、設計手法やドキュメンテーションの知見をチーム全体へ波及させ、組織としての対応力を自然なかたちで底上げする。 【魅力】 ■コクヨの新たなスタンダードを確立する手応え: 自身の知見をコクヨの強みと融合させることで、組織全体のプロジェクト品質が向上していくプロセスを実感できます。 ■圧倒的なアセットと実験場: 自社家具、働き方研究、ライブオフィス等、国内最大級のリソースを自在に活用し、質の高い提案を追求できます。 ■国境を越えた影響力: 国内プロジェクトで成果を出し、その知見を海外拠点へ展開していくことで、グローバルな舞台でのプレゼンスを高めることができます。
コンピュテーショナルデザイン(意匠設計)
■Rhinoceros+Grasshopperを主なツールとして使いながら、パラメトリックなデザインシステムの構築、場合によっては施工図に至るディテール、施工図の自動生成まで行います。また、これらの手法を社内に浸透させていくための社内教育・ナレッジ共有活動なども行います。 【具体的には】 ・複雑形状や特殊造作の3Dモデリング・設計支援 ・パラメトリックデザインシステムの構築 ・構造・環境などを考慮した形状の最適化および各種シミュレーション ・Revitなど他CADツールとの連携による設計・施工図面の自動生成支援 ・プロジェクトに合わせた設計ワークフローの自動化ツールの開発(Grasshopper, Python, C#など) ・社内メンバー向けの教育プログラムの企画・実施(研修・資料作成・サポート等)など
ホテルの設計ディレクター
ホテル分野での企画・設計業務を推進して頂くデザインディレクターをご担当いただきます。 【具体的には】 ■業務詳細 ・デザイン企画、デザインコンペ資料作成 ・基本設計~実施設計、設計監理 ・関連業種のマネジメント 例:https://www.tanseisha.co.jp/works ■魅力: ・多様な働き方のできる会社です◎ ・人材こそ最大の強みとしてライフスタイル・働き方を重視することで業界内でも有名です。 ■働く環境: ワークライフバランス◎多様な働き方を推進しています。働く場所を選べる「テレワーク制度」や、勤務開始時刻を日ごとに変更できる「シフト勤務制度」、育児休業の取得率向上を図るための制度の充実、育児をする社員のための時短勤務、年次有給休暇の取得促進などの取り組みを行っています。
大型商業施設の設計ディレクター
大型商業施設空間分野での環境デザイン・デザインと設計におけるプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。顧客の期待を超えるデザインを構築し、空間を訪れる人々の心を動かす空間をつくり上げる役割を担う職種です。 【具体的には】 ■業務詳細 ・オリエンテーション、取材、調査 ・デザイン企画、デザインコンペ資料作成 ・基本設計~実施設計、設計監理 ・関連業種のマネジメント ■魅力: ・多様な働き方のできる会社です◎ ・人材こそ最大の強みとしてライフスタイル・働き方を重視することで業界内でも有名です。 ・リアル空間創造を基調とし、映像・音響などデジタルも駆使し、他社では得難い様々なノウハウを習得する事が出来ます。国際博覧会などの大型イベントなども経験できます。 ■働く環境: ワークライフバランス◎多様な働き方を推進しています。働く場所を選べる「テレワーク制度」や、勤務開始時刻を日ごとに変更できる「シフト勤務制度」、育児休業の取得率向上を図るための制度の充実、育児をする社員のための時短勤務、年次有給休暇の取得促進などの取り組みを行っています。
内装設計プロジェクトの推進・マネジメント
同社のプロジェクトマネージャーとして、様々な分野における建築・内装設計プロジェクト推進を担当いただきます。 主に建築的な要素が大きくかかわるような大型物件で、インテリア分野の立場からアプローチし、社内外のデザイナー、建築設計等、多くのステークスホルダーと協業しながらプロジェクトをマネジメントし、完成に導いていただきます。 【具体的には】 ■スケジュール管理業務:プロジェクト終了までの全体スケジュール(設計・工事・店舗開店準備)の作成、スケジュール管理、設計スケジュール、許認可スケジュール、マスタースケジュールとの整合確認と調整、業務実施・スケジュール順守に当たりプロジェクト関係者(設備設計者、建物設備施工会社等)との協議、提案、調整、検討作業、資料作成を実施 ■プロジェクトスキームの提案 ■各会議体の提案と運営サポート ■ステークホルダーとの合意形成と意思決定サポート、プロジェクト予算との調整(収支バランス) ■設計マネジメント:設計進捗及び内容の確認と調整、設計予算書算出支援、設計内容の変更に伴うコスト調整、設計図書などの内容確認 ほか ■施工マネジメント:工事スケジュール、許認可スケジュールとマスタースケジュールとの整合確認と管理、工事マネジメント支援、施工計画等に対する監理者の対応状況の確認、施工図に対する施工者及び監理者の対応状況の確認、設計内容変更に伴うコスト管理、ポイントでの現場確認 ほか
BIMマネージャー
■同社にてBIMコーディネーター業務を担当していただきます 【具体的には】 DX戦略の中核と位置付けるBIMを活用した業務標準化やワークフロー改革の促進を目指し、社内のBIM推進方針策定・環境構築、BIM活用プロジェクト推進の支援、BIM人財育成・トレーニング、BIMモデル作成、ビジュアライゼーション対応などを担当していただきます。 現在同社でのBIM活用は商業施設を中心に、ワークスペース、教育施設など年間約150プロジェクトでビジュアライゼーションを中心としたBIM活用を行っており、今後は作図や情報活用など次なるBIM活用に向けて業務を行います。 【同社のBIM推進について】 同社はBIMの内装先駆企業を目指し、循環型の新しいワークフローの構築に挑戦します。 URL:https://www.semba1008.co.jp/ja/service/digital/bim
空間づくりの法人営業
■法人営業として商空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理を担当していただきます。 クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計、施工、引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍いただきます。 【具体的には】 ・新規および既存クライアントへの企画提案(店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディンググ他) ・提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝 ・メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進 ・開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案 ・後輩メンバーへの教育 <対象>商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間間他 <期待する役割>様々な専門職の社員と主体的にコミュニケーションを図り、チームを牽引して頂ける方
空間づくりの施工ディレクター(ラグジュアリー空間)
■空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のマネジメント職を担当していただきます。 【具体的には】 現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理すると共に、社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整を行い、素材の質感やミリ単位の寸法など、デザインの意図やクライアントの意向を踏まえたディテールと精度にこだわった質の高い空間演出を実現して頂きます。 クライアントの窓口となり、主に施工計画の策定を行っていただきます。 ・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり ・工程管理…完成までのスケジュール調整 ・原価管理…利益を確保する金額調整 ※着工後は別の部署と連携して現場管理を行うため、現場常駐の機会は多くありません。 ■就業環境 ・年休124日 ・土日祝休み ・月残業20h ・テレワークあり(週1~2回) ・時差出勤制度
空間づくりの法人営業
■法人営業として商空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理を担当していただきます。 クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計、施工、引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍いただきます。 【具体的には】 ・新規および既存クライアントへの企画提案(店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディング他) ・提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝 ・メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進 ・開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案 ・後輩メンバーへの教育 <対象>商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間間他 <期待する役割>様々な専門職の社員と主体的にコミュニケーションを図り、チームを牽引して頂ける方
設計ディレクター(飲食チェーンストア)
■同社にて商業建築設計ディレクターとして下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・飲食チェーン店における建築設計業務(内装含む) ・大型商業施設物件における計画スタート時の建築設備与件の整理調整 ・建築確認申請 など ■キャリアイメージ: ・入社~2年目:飲食チェーン店において担当設計者としてトライアル稼働 ・2年目~3年目:物件推進のリーダーとなりプロジェクト推進の先導役を担当 ・3年目以降:課長職(毎年の稼働状況/評価結果にて昇進を判断)となり、建築設計チームのマネジメントと担当プロジェクトのディレクションを担当
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1級電気工事施工管理技士
■電気設備の改修工事(一部新築有り)における施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当施設:オフィスビル、データセンター、通信施設 等 ・案件詳細:数千万~数億円、NTTグループ(元請け)の案件が大半です。 ・エリア:東京を中心とした関東エリア内(関東1都6県+山梨+長野+新潟) ・使用CAD:Tfas 【その他】 ・借り上げ社宅入居資格:家族有は50歳まで、独身者は45歳まで。社内資格により30,000~100,000円まで会社負担となります。 ・地域限定職:正社員雇用で支店間の転勤がない職種を選択可能。関東・関西は総合職の90%、その他地域は総合職の85%の年収になります。 ・働き改革:サポート部隊を各支店に設置しており繁忙期のサポート、クレームなどイレギュラーの対応、NTT関連の役所のような書類サポートができ現場負担を軽減しています。
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建築アドバイザー(1級建築施工管理技士)
■東京本社に常駐しながら、各案件の建築工事のアドバイザー業務を担当していただきます。 【具体的には】 同社は設備工事に強みを持っていますが、稀に工事一式を受注をすることがあります。建築の技術者が不足しているため、アドバイザー業務をご担当いただきます。 ・担当施設:オフィスビル、データセンター、通信施設 等 ・案件詳細:数千万~数億円、NTTグループ(元請け)の案件が大半です。 ・エリア:東京を中心とした関東エリア内(関東1都6県+山梨+長野+新潟) ※月1~2回の頻度で1泊2日程度の出張があります。 ※残業20~30時間/月 【その他】 ・借り上げ社宅入居資格:家族有は50歳まで、独身者は45歳まで。社内資格により30,000~100,000円まで会社負担となります。 ・地域限定職:正社員雇用で支店間の転勤がない職種を選択可能。関東・関西は総合職の90%、その他地域は総合職の85%の年収になります。 ・働き改革:サポート部隊を各支店に設置しており繁忙期のサポート、クレームなどイレギュラーの対応、NTT関連の役所のような書類サポートができ現場負担を軽減しています。
デザイナー(オフィス)
■同社の手掛けるワークプレイスの空間デザインをお任せします。 【具体的には】 ・オフィスの内装設計(企画・プランニング・設計監理)業務 ・クライアントとの打ち合わせ ・担当案件:3~5件/月(一案件辺り平均2~3か月) ※プロジェクトマネージャーや施工管理担当が、顧客との折衝や工事の段取りを行うので、設計業務に注力できる環境が整っています。 ※デザインは規模に応じて個人または3人程度のチームで取り組んで進めます。 【ミッション】 顧客は勢いのある成長企業からベンチャー、さらに大手企業までさまざまです。「理念に合ったオフィスにしたい」「もっと社員のモチベーションを上げたい」など、課題や想いは各社それぞれ。日々多くの時間を過ごす“オフィス空間”をデザインの力で変化させ、課題を解決に導いていただきます。 ※参考URL:https://designers-office.jp/
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1級管工事施工管理技士
■空調・給排水・衛生設備の新築・修繕・改修工事における施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当施設:オフィスビル、データセンター、通信施設、教育施設、病院、工場、公共施設、マンション、ホテル、生産施設 等 ・案件詳細:数千万~数億円、NTTグループ(元請け)約50%、民間35%、官公庁6%、その他9% ・エリア:支店周辺を中心にした関東エリア内 ・使用CAD:Tfas 【その他】 ・借り上げ社宅入居資格:家族有50歳まで、独身者45歳まで。社内資格により30,000~100,000円まで会社負担。 ・地域限定職:正社員雇用で支店間の転勤がない職種を選択可能。関東・関西は総合職の90%、その他地域は総合職の85%の年収になります。 ・働き改革:サポート部隊を各支店に設置しており繁忙期のサポート、クレームなどイレギュラーの対応、NTT関連の役所のような書類サポートができ現場負担を軽減しています。
電気設備設計
■屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における設計エンジニアとして、電気設備(受変電設備を中心とする電気設備全般)の企画・提案、計画・設計、コンサルティング担当していただきます。 【具体的には】 <担当物件>オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンターなど一般建築物向けの電気設備が中心 ※顧客の要望に合わせ多様な物件や設備に携わることがでます。 ※キャリアの浅い方は入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得していただきます。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 ※中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しているため、長期的な成長が可能です。
プロジェクトマネージャー(オフィス)
■同社の手掛けるワークプレイスのプロジェクトマネージャーをお任せします。 【具体的には】 オフィスの移転・改装プロジェクトマネージャーとして、受注した案件の進行・コスト管理・スケジュール管理・アフターフォローまでマネジメントしていただきます。 ・プロジェクトマネジメント業務の専門としてチームを主導 ・コンセプト立案や提案までの一連の事を企画し、プレゼンテーションを実施 ・全体の工程管理からコスト管理、引き渡し、アフターフォローまで一貫してサポート 【ミッション】 顧客は勢いのある成長企業からベンチャー、さらに大手企業までさまざまです。「理念に合ったオフィスにしたい」「もっと社員のモチベーションを上げたい」など、課題や想いは各社それぞれ。日々多くの時間を過ごす“オフィス空間”をデザインの力で変化させ、課題を解決に導いていただきます。 また、空間だけでなく、HP・パンフ・ロゴ・名刺等、企業をとりまくデザインをトータルに提案することが同社の強みです。年間の受注率は約73%と高く、クライアント目線での提案力の高さを実感してもらえています。 ※参考URL:https://designers-office.jp/
ICTコンサルタント
■同社の受注するオフィス移転プロジェクトや・レイアウト変更プロジェクトのIT設備のプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■顧客の現状把握、顧客の情報システム部との折衝・要望ヒアリング、業者発注、プロジェクトマネジメント業務 等 ※オフィス移転工事全体のプロジェクトマネジメント業務は別担当が対応しており、本ポジションはIT分野専門の担当となります。 ■案件:オフィスの専有部の電話線、LAN、回線、サーバー、照明設備、AV機器 等 ※照明設備、AV機器、インフラ設備等各分野のスペシャリストが在籍しているため、社内に相談をしながら勤務することができる環境です。専門知識については入社後に習得いただける環境です。
建築施工管理
■建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■指定協力会社の塗装職人チーム(1チーム4名)を管理頂きます。住宅の施工管理業務に比べると、外注先は指定の協力会社(全国に20社程)に所属するメンバーとなりますので、煩雑さは限られる特徴があります。 ■工場の安全規則などを理解し、施工計画をプランニング頂きます。 ■工期:平均で1~2ヶ月程度 ■エリア:太平洋ベルト沿いを中心に、北は新潟県~南は九州までが主な施工対象地域となります。工期中は出張が発生しますが、2週間に1回程度、帰省のための交通費支給もございます。
計装工事の施工管理
■生産設備やプラント施設などにおいて、設備が高度な機能を発揮し、且つ、運転・管理の省力化、省エネルギー化、生産性向上、及び品質・安全の確保・向上を実現させるための計測機器や制御機器、監視装置を計画・装備し、運転管理する一連の計装システムをご担当していただきます。 また、同社計装部門で、計装システムの設計・施工管理・積算業務をご担当していただきます。化学・食品プラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がけることが出来ます。 【担当物件】 ・圧力計・流量計などの計測機器やバルブなどの制御装置、それらをつなぐ配線・配管、制御システムに至る全体を担当。設計から施工、試運転まで一連の業務を担っていただきます。 ・入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
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変電電気エンジニア
特高・高圧受変電設備、発変電所の設計・積算エンジニアとして下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・再生可能エネルギー設備や需要設備の特高・高圧受変電設備の新設、更新に関する計画・設計・積算業務に従事していただきます。 ※当面は設計積算関係の業務に従事していただく予定ですが、将来的に施工管理関係の業務にシフトしていただく可能性があります。 【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】 ・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 【他部門との連携も】 ・他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。
土木工事施工管理技士(再生可能エネルギー)
■社会インフラ統括本部が管轄する再生可能エネルギー発電所建設における土木工事施工管理業務を担当していただきます。太陽光発電や風力発電所などがありますが、直近は風力発電所の受注が好調です。 【具体的には】 ・同社再生可能エネルギー発電事業に係る土木工事における施工管理業務。機器の設置から発・送電設備などを含めた建設プロジェクトを担当いただきます。 ・電気の担当者とチームを組み、土木工事に係る施工管理を担当いただきます。 ・施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案・工程管理・資材管理・安全管理・原価管理・品質管理といった幅広い業務を担当。 ■有給休暇について:新規付与日数:最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について <入社準備金>入社日の前日に30万円の支給 <入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10) (例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り) ■育児休職について:子の中学校入学まで(通算36か月間) ■テレワーク制度について ・在宅勤務:自宅を就業場所として働くことが可能(PCやスマートフォンは会社が用意) ・サテライトオフィス勤務:社外のシェアオフィスで働くことが可能(移動時間の削減や次の訪問までの時間を有効活用)
意匠設計
■意匠設計担当者として、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・対象となる建物用途:事務所ビル・工場(半導体含む)・データセンター・学校・病院など ・同社が元請で設計・施工する物件の、事前相談、建築確認申請などの検図押印・申請業務、工事監理業務 ・快適で省エネルギーな建物を実現する為、基本計画時に建電空衛の全般でアドバイスを行い、意匠分野の実施設計・監理業務を行う。 ・施主との打合せ、行政調査、各種法規・条例等の把握、構造や設備設計事務所との調整、デザインなどの業務 ・1級建築士の育成、社員の育成 【キャリアプラン】 ・入社後1~2年は一級建築士メンバーと連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として物件を担当していきます。 ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。
1級電気工事施工管理技士(計装工事)
■生産設備やプラント施設などにおいて、設備が高度な機能を発揮し、且つ、運転・管理の省力化、省エネルギー化、生産性向上、及び品質・安全の確保・向上を実現させるための計測機器や制御機器、監視装置を計画・装備し、運転管理する一連の計装システムをご担当していただきます。 また、同社計装部門で、計装システムの設計・施工管理・積算業務をご担当していただきます。化学・食品プラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がけることが出来ます。 【担当物件】 ・圧力計・流量計などの計測機器やバルブなどの制御装置、それらをつなぐ配線・配管、制御システムに至る全体を担当。設計から施工、試運転まで一連の業務を担っていただきます。 ・入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
1級土木工事施工管理技士(再生可能エネルギー)
■社会インフラ統括本部が管轄する再生可能エネルギー発電所建設における土木工事施工管理業務を担当していただきます。太陽光発電や風力発電所などがありますが、直近は風力発電所の受注が好調です。 【具体的には】 ・同社再生可能エネルギー発電事業に係る土木工事における施工管理業務。機器の設置から発・送電設備などを含めた建設プロジェクトをご担当いただきます。 ・電気の担当者とチームを組み、土木工事に係る施工管理をご担当いただきます。 ・施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案・工程管理・資材管理・安全管理・原価管理・品質管理といった幅広い業務をご担当いただきます。 ■有給休暇について:新規付与日数:最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について <入社準備金>入社日の前日に30万円の支給 <入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10) (例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り) ■育児休職について:子の中学校入学まで(通算36か月間) ■テレワーク制度について ・在宅勤務:自宅を就業場所として働くことが可能(PCやスマートフォンは会社が用意) ・サテライトオフィス勤務:社外のシェアオフィスで働くことが可能(移動時間の削減や次の訪問までの時間を有効活用)
変電土木エンジニア
■特高・高圧受変電設備、発変電所に関する造成・基礎の設計・積算エンジニアとして下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・官公庁・電力会社のインフラ設備土木工事(電気・上下水道・道路)入札に関する設計・積算業務及び、特高電気需要家・再生エネルギー発電事業者に対して電気設備に対する設計提案・見積作成業務に従事していただきます。 ※当面は設計積算関係の業務に従事していただく予定ですが、将来的に施工管理関係の業務にシフトしていただく可能性があります。 【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】 ・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 【他部門との連携も】 ・他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。
社内システム開発プロジェクトの企画・開発担当
■同社のSE職として社内システム開発プロジェクトの企画・開発を担当していただきます。 【具体的には】 DX推進による業務プロセス改革を担当いただきます。社内のDX推進のため、社内ユーザーとともに業務プロセス改革をリードし、技術変革を捉え、社内に新たな技術を導入し、業務プロセス改革を推進します。 ・全社の社内システムの企画・立案(テーマの収集、検討、企画立案) ・社内システムの開発計画の策定(テーマ選定、実行計画策定) ・開発プロジェクトの立上げ、推進・管理 ・最新技術動向をウォッチし、新たな技術の導入検討 ※転勤は当面発生しません。
経理関係システム改修・管理担当
■同社の情報システム部門にて、経理関係のシステム構築・管理・改修をご担当いただきます。また、同社グループ各社のガバナンス統制として、経理系システムを中心としたシステム導入を進めているため、導入に関する業務にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・グループ会社へのヒアリング、導入提案 ・グループ会社との導入計画調整、計画立案、実施、サポート ※先ずは、システム導入業務についていただきますが、下記業務に携わっていただきたいと考えています。 ・同社独自のERPシステムのその他機能の導入推進 ・経理システム(同社本体)の改修、再構築 ※転勤は当面発生しません。
屋内線工事の積算職
■同社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における積算業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・当社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における積算職として、電気設備(受変電設備を中心とする電気設備全般)の積算・見積、VE/CD、コンサルティングを行っていただきます。 【担当物件】 ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心。 ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 【キャリアプラン】 ・入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 ・幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。
電気設備設計
■屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における設計エンジニアとして、電気設備(受変電設備を中心とする電気設備全般)の企画・提案、計画・設計、コンサルティング担当していただきます。 【具体的には】 <担当物件>オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンターなど一般建築物向けの電気設備が中心 ※顧客の要望に合わせ多様な物件や設備に携わることがでます。 ※キャリアの浅い方は入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得していただきます。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 ※中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しているため、長期的な成長が可能です。
内装施工管理
■内装工事における建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における建築・内装工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
内装施工管理
■内装工事における建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における建築・内装工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
1級土木施工管理技士
■土木部への配属となり、土木工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。 ■有給休暇について:新規付与日数:最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について <入社準備金>入社日の前日に30万円の支給 <入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10) (例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り) ■育児休職について:子の中学校入学まで(通算36か月間) ■テレワーク制度について ・在宅勤務:自宅を就業場所として働くことが可能(PCやスマートフォンは会社が用意) ・サテライトオフィス勤務:社外のシェアオフィスで働くことが可能(移動時間の削減や次の訪問までの時間を有効活用)
1級建築士(構造設計)
■構造設計担当者として、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・対象となる建物用途:事務所ビル・工場(半導体含む)・データセンター・学校・病院など ・同社が元請で設計・施工する物件の、事前相談、建築確認申請などの検図押印・申請業務、工事監理業務 ・快適で省エネルギーな建物を実現する為、基本計画時に建電空衛の全般でアドバイスを行い、意匠分野の実施設計・監理業務を行う。 ・施主との打合せ、行政調査、各種法規・条例等の把握、構造や設備設計事務所との調整、デザインなどの業務
1級電気工事施工管理技士(屋内線部門)
■屋内線部門にて電気施工管理(工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理)業務を担当していただきます。 【屋内線・設備部門について】 ・公共施設をはじめ、自動車、電気、食品といったメーカーの工場、ホテル、デパートなどの商業施設、マスコミ、金融、商社などのオフィスビル、学校、官庁、病院、集合住宅まで、幅広い建物の設備の新築・改修工事担当している部門になります。 【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート等の建築物に付随する電気設備の新設・保守・改修工事の施工管理業務 ・案件規模:数千万円~数十億円 ※経験に合わせた物件から担当いただきます。 ・出張:基本的には配属支店の近郊エリアを担当していただきます。