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千代田区/造船・重工業/人事の求人・転職・中途採用情報

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三菱重工業株式会社
三菱重工業株式会社

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HR制度と施策の設計・展開/事業部門のHR戦略パートナー

職種/業界
採用 / 造船・重工業
年収
650万円~1,100万円
勤務地
長崎県長崎市 他

■同グループにおけるHR領域のエキスパートとしての以下のような業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・報酬・評価、リソースマネジメント、タレントマネジメント、採用、人材育成といったHR施策の企画・立案 ・ワークスタイル変革やエンゲージメント向上、ダイバーシティ&インクルージョン深化施策の企画・立案 ・担当事業部門内における上記の各種HR施策の実行・運用 ・担当事業部門のHRに関するニーズや課題を踏まえた施策・制度の提案・提言

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安全衛生管理企画<CoE>

職種/業界
制度企画・組織開発 / 造船・重工業
年収
600万円~1,000万円
勤務地
東京都千代田区

■本社HR(COE)として、労働安全衛生分野における以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・労働安全衛生分野における各種制度企画設計・運用 ・事業部門の支援サポート ・労災保険に関する運営全般 ・ユニフォームや安全衛生保護具の運営管理 など

グローバルHR(制度設計・運用、M&Aサポート、安全対策)

職種/業界
制度企画・組織開発 / 造船・重工業
年収
600万円~1,100万円
勤務地
東京都千代田区

■同社にて以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)グローバル人材マネジメントに関する制度設計・運用 ・HRグローバルポリシー制定、報酬や福利厚生等の制度設計コンサルティング、海外駐在員マネジメントなど、グローバル人材マネジメントに関する制度設計・運用に幅広く対応しています (2)国際M&Aのサポート ・M&A実施時にはデューデリジェンスから要員派遣の計画、給与・税務サポート、クロージングまでHRとしてリードします (3)海外安全対策 ・海外安全情報の分析、現地安全・医療環境調査、海外渡航安全に関するグローバルポリシーの制定など従業員の安全・安心を守る様々な業務を行います

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