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さいたま市/建設・プラント/技術職(建築・土木)/年収600万円以上/年間休日125日以上の求人・転職・中途採用情報

公開求人63件中 51〜63件表示
荏原商事株式会社
荏原商事株式会社

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設備設計(上下水施設)

転勤なし
職種/業界
空調設備設計 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
500万円~760万円
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区
資格
普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

■上下水道施設における、機械・電気・計装・通信設備等の設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・AutoCADを使用した設計図面作成、技術提案、現場施工管理支援等、をご担当いただきます。 ・案件内容:水処理施設:上水道設備(7~8割、一部下水道設備)、河川や農業用水における環境設備 ・受注規模:100~1,000万円が中心で、一部1億円規模 ・元請:下請=9:1 【エリア・出張について】 大宮支社配属となり、無理な転勤はありませんので、ご安心ください。 【働き方】 ■休日出勤:現場状況により/深夜勤務:ほぼなし 直行直帰も場合によって可能ですので、まずはコンサルタントまでご相談ください。 ■残業時間:月20~30時間となります。

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業務用空調機の管工事施工管理

転勤なし
職種/業界
空調設備施工管理 / 住宅設備・建材
年収
450万円~800万円
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区

■親会社の新晃工業(メーカー)の業務用空調機の改修工事の際の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ビルや工場、公共施設、商業施設における空調設備の施工管理(実際の施工は協力会社が担当/同ポジションはその施工管理業務) ・図面による協力会社との打ち合わせ・報告書、見積書の作成・得意先・下請会社との折衝 ※実際の工事は協力会社が担当するため、同ポジションはその施工管理業務を行います。 ※案件金額:百万~数千万円 【働き方】 繁忙期は夜勤や休日出勤が発生しますが、もちろん夜勤明けはお休みとなっています。 休日出勤が発生した場合にも代休を取得していただけます。 ※突発的な夜勤や休日出勤は発生せず、ご自身で予定を組んで業務にご対応いただきます。 【魅力】 ・出張は各支社、営業所管轄内での対応になるので、該当都道府県がメインで遠方に行くことなどはほぼありません。 ・現場の工期短く、1泊~2泊程度のものが発生しますが長期出張などは基本ありません。 ・転勤も制度としてはありますが、無理な転勤はないのでご安心ください。 ・メーカーのグループ会社ならではの充実した福利厚生があります。また、国内シェアトップ企業のグループ企業のため、安定性抜群です。 ・残業時間が21時間/月、直行直帰可能でご自身で働き方を調整しやすい環境です。 ・離職率も非常に低く、社員の満足度も高いです。 ※社員にiPadを支給し、報告書の作成などは会社に出社せずとも対応できる体制を敷いています。 ・ノー残業:毎週水曜日はノー残業デーとなっており18時退社を徹底しています。

建築施工管理技士

転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / 住宅設備・建材
年収
400万円~600万円
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区

■同社が受注する案件の建築工事の建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 仕事内容:プレハブ、システム建築、立体駐車場の建築施工管理を担当していただきます。 ※案件内容:病院、事務所ビル、学校、保育園などが ※民間:官公庁=6:4/元請け:下請け=6:4  案件金額:最大10億円程度(立体駐車場)、平均して3~4億円程度(10億円の立体駐車場は500~600台程度)  案件工期:6~8ヶ月ほどが平均的 ※基本は1人現場が多くなっています。 ※出張は応援はで対応する程度でほとんどなく、かつ転勤も転居を伴う異動もありません。 施工実績:https://www.naitohouse.co.jp/case/

建築積算

転勤なし
職種/業界
積算 / 住宅設備・建材
年収
400万円~700万円
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区

■同社が受注する案件の建築工事の建築積算業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・プレハブハウス/システム建築/自走式立体駐車場等に関する建築積算 └工事種目や仕上げ材、および構造体が規格化された建築商品が中心のため、積算の進め方がパターン化しています。 パターンをつかむと、効率よく積算業務を進めることができます。 ・建築プロジェクトのコスト見積もり ・積算条件の整理、図面や仕様書の確認 ・材料や工事費の算出、協力会社への見積徴収と市場価格の把握 ・数量調書による数量の算出経緯の整理 ・営業担当者との連携による、客出し価格の検討

建築積算

転勤なし
職種/業界
積算 / 住宅設備・建材
年収
400万円~700万円
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区

■同社が受注する案件の建築工事の建築積算業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・プレハブハウス/システム建築/自走式立体駐車場等に関する建築積算 └工事種目や仕上げ材、および構造体が規格化された建築商品が中心のため、積算の進め方がパターン化しています。 パターンをつかむと、効率よく積算業務を進めることができます。 ・建築プロジェクトのコスト見積もり ・積算条件の整理、図面や仕様書の確認 ・材料や工事費の算出、協力会社への見積徴収と市場価格の把握 ・数量調書による数量の算出経緯の整理 ・営業担当者との連携による、客出し価格の検討

1級管工事施工管理技士

職種/業界
空調設備施工管理 / サブコン
年収
673万円~1,123万円
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区 他
資格
1級管工事施工管理技士

■屋内線部門の空調・給排水設備の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート等の建築物に付随する空調・給排水設備の新設・保守・改修工事 ・施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理などに従事していただきます。 ・現在案件エリアとしては北関東北信越が中心となります。 ※突発的に地方案件が出た際に、出張頂くケースがありますが、働き方については企業と相談が可能となっています。

1級土木施工管理技士

職種/業界
土木施工管理 / サブコン
年収
673万円~1,123万円
勤務地
東京都港区 他
資格
1級土木施工管理技士

■土木部への配属となり、土木工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。 ■有給休暇について:新規付与日数:最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について <入社準備金>入社日の前日に30万円の支給 <入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10) (例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り) ■育児休職について:子の中学校入学まで(通算36か月間) ■テレワーク制度について ・在宅勤務:自宅を就業場所として働くことが可能(PCやスマートフォンは会社が用意) ・サテライトオフィス勤務:社外のシェアオフィスで働くことが可能(移動時間の削減や次の訪問までの時間を有効活用)

土木施工管理技士

職種/業界
土木施工管理 / サブコン
年収
400万円~800万円
勤務地
埼玉県さいたま市見沼区 他
資格
1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、1級造園施工管理技士、2級造園施工管理技士

舗装工事、土木工事全般の施工管理業務を行っていただきます。 舗装(道路・橋梁・空港)、土木(宅地造成・スポーツ施設等)など幅広く、小規模な案件から数十億円にもなる大規模な案件がございます。 施工前の準備工、資材・機械の手配などの工程管理、安全管理、環境管理、品質管理、予算管理を行っていただくことが主な業務となります。 <施工実績> 新東名高速道路、東京国際空港(羽田空港)等、誰もが知っているような場所から、普段利用する国道、自治体のスポーツ公園など様々な場所や施設の施工実績があります。 【就業環境】 ・営業所・出張所は08:00-17:00、本社・支店は08:30-17:30

積水ハウスリフォーム株式会社

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リフォームの施工管理

職種/業界
建築施工管理 / 内装・インテリア・リフォーム
年収
300万円~650万円
勤務地
埼玉県さいたま市見沼区 他
資格
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士、普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

■積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】  ・現場の施工管理(品質管理、工程管理、原価管理、安全管理)  ・施工を担当する現場の職人さんの技術指導、安全教育  ・オーナーへの配慮(進捗状況のご報告、近隣対応) 等 ■案件金額:数十万~数百万円程度の案件が中心となりますが、近年では1,000万円以上のフルリノベーションの案件も全体の4割程度まで増加してきています。 ※30万以下の小規模な工事については積水ハウス社のカスタマーセンターが担当します。 ■案件の内容: 外壁改修工事、塗装工事/提案型:用途変更を伴うような内装工事(和室を洋室にして部屋を広くするなど)/環境型:CO2排出量を減らすための省エネ提案/防災型:蓄電池などの設置提案

設備設計(電気)

職種/業界
電気設備設計 / 建築設計事務所
年収
400万円~800万円
勤務地
埼玉県さいたま市中央区

■同社の手掛ける案件の電気設備設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・CAD:Jw cad、AutoCAD、BIM ・業務内容:発注者・協力会社との打ち合わせ、設備設計 ・案件詳細:教育施設、病院、スポーツ施設、公園、商業施設、集合住宅 等 参考URL:http://www.matsushita-sekkei.co.jp/works.php ・公共案件:民間案件=8:2 ・プロジェクトの組み方:意匠設計、構造設計、設備設計それぞれ各3~5名のチームに別れて案件を分担 ※月の平均残業時間は50時間以下です。 ※積算業務は外注しています。

上下水道施設等における電気設備工事のプロジェクトマネージャ及び監理技術者業務

職種/業界
電気設備施工管理 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
680万円~960万円
勤務地
埼玉県さいたま市 他
資格
1級電気工事施工管理技士

■同社が手がける浄水場、下水処理場、プラント工事に関する下記業務を担当していただきます。 ・セールスエンジニアとしての企画・提案を通じた受注活動 ・プロジェクトマネージャー又は監理技術者としての、電気・通信設備工事の機器納入から現地据付工事までの管理業務 ※取り纏め担当者として、顧客課題を把握し、要求仕様から具体的な仕様の策定を提案、工事工程の管理、組織内メンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行っていただきます。 チームマネジメント、情報共有を通じて組織のプロジェクトマネジメント力強化に貢献いただきます。 【具体的には】 ・セールスエンジニアとしての提案業務(担当エリアの自治体発注案件)  (製品・システム・サービスのソリューション提案、見積原稿作成・入札用積算) ・プロジェクトマネジメント業務(担当エリアの自治体発注案件) (製品・システム・サービスの要求水準から具体的な仕様を決定、各種図面や施工方法のレビュー) ・現場代理人・監理(主任)技術者業務(全国の自治体発注案件) (現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整) ・現場サポート (現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成) ・工事エンジニアリング  (工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー) ・主な担当顧客は関東エリアの自治体(上水道・下水道等担当の部局)となりますが、全国で事業展開をしています。

施工図作図担当

職種/業界
製図・CADオペレーター / ゼネコン
年収
520万円~850万円
勤務地
東京都 他
資格
1級建築施工管理技士、一級建築士

■建築工事における施工図関連の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■建築工事における施工図の作成、製作図の確認、進捗管理、品質管理、発注手配、建築主や設計者との折衝まで幅広く施工図関連の業務を担当していただきます。 ■地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけています。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・制振・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。

外壁塗装施工管理

転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / 住宅設備・建材
年収
400万円~600万円
勤務地
埼玉県さいたま市見沼区
資格
普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

■主にリフォーム工事における塗装工事施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■協力会社が実際の施工を行うため巡回管理となります。 ■同時に管理する案件は3~4件となります。 ■戸建て・集合住宅など住宅の外壁塗装が7~8割を占めます。大手ハウスメーカーのリフォーム会社や部門から発注を請ける立場です。一部大手ゼネコンから大型ビル・マンションの外壁塗装案件も担当していただきます。 【働き方】社内で戸建てを扱う部署とその他の物件(マンション、駅舎等)の案件を扱う部署に分かれています。 戸建住宅関係:工期は数日程度のものが多く、月に20~50件程度ご担当いただきます。※巡回管理ですので、業務負荷は多くありません。 マンション、駅舎、スタジアムなど戸建以外の案件:工期は1週間~数ヶ月程度です。 ※残業は月平均約30時間、年1回の約1週間のリフレッシュ休暇、転勤なしなどワーク・ライフ・バランスを改善できる企業です。

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