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総務/年収600万円以上/フレックス勤務の求人・転職・中途採用情報

公開求人56件中 51〜56件表示
日本発条株式会社
日本発条株式会社

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総務

職種/業界
総務 / 自動車部品
年収
~800万円
勤務地
群馬県太田市
資格
普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

■同社にて、工場総務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・人事、労務情報管理 ・庶務、福利厚生全般 ・安全衛生、健康管理

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経理・採算管理業務<半導体・水晶デバイス>

職種/業界
総務 / 電子部品
年収
600万円~1,000万円
勤務地
長野県諏訪郡富士見町

以下の業務をご担当いただきます。※将来的な、マネージャー・リーダー候補としての募集となります。 【具体的には】 ・事業採算計画の立案および月次、四半期及び年度単位の実績管理 ・海外の販売会社や生産拠点における予実管理 ・KPIなどの経営指標を用いた分析業務 ・各種事業運営に関わるサポート業務 【ポジションの魅力】 ・関係部門や製造現地法人との連携業務を通して、協働推進できる能力、主体的なコミュニケーション能力が身につきます。 ・本社部門や他事業体および海外赴任などによるジョブローテーションを通じて、経理のプロフェッショナルとして幅広い経験を積むことが出来ます。 ・着実にキャリアアップを図って頂くことで、マネジメントに携わって頂くことが可能です。

危機管理・BCP企画立案<総務>

職種/業界
総務 / 食品
年収
650万円~850万円
勤務地
東京都新宿区 他

■同社にて、同社グループ全体に対して以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・中期戦略の立案、リスクの抽出~評価、重点リスクの管理 ・特定されたリスクに対する予防/軽減/移転などの目標設定から主管部門へのサポートまで ・リスクマネジメントの管理・モニタリング・実行・評価・改善 ・リスクレポート作成 ・リスクマネジメントプロジェクト推進 ・グループ内外リスク情報収集、分析、およびグループ内への共有 ・災害・事故リスク(BCPリスク)戦略の立案、予防/軽減/移転などの目標設定 ・総合リスク対策委員会、BCP委員会、グループ重大事案対策本部などの重要会議体運営 ・社内外の関係者とのリスクコミュニケーションおよび調整 ・社内教育・啓発活動の企画・実施 今後、グローバルブランディングの深化が加速していくため、グローバルマーケットへの挑戦も可能です。 今回の募集ポジションは課長補佐業務が中心となるため、管理職(マネジメント)スキルも習得できます。

会社法務スタッフ(リーダー候補)

職種/業界
総務 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
500万円~900万円
勤務地
神奈川県横浜市西区

■同社の主に会社法務をご担当いただきます。 【具体的には】 1.株主総会運営、株式事務、コーポレートガバナンス関連業務 2.取締役会に関する業務 3.決算(決算短信、有価証券報告書等)に関する業務

東証プライム、高シェア製品を複数有する金属部品メーカー
東証プライム、高シェア製品を複数有する金属部品メーカー

総務

職種/業界
総務 / 自動車部品
年収
550万円~750万円
勤務地
神奈川県
資格
普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

■総務として、BCP、ファシリテーション、社内イベント運営、損害保険関係、営繕等をご担当いただきます。 【具体的には】 ・BCP全社事務局:BCPを含む、BCM体制構築のための企画、立案、推進管理 ・損害保険管理業務(海外現法対応含):定期的にリスクを把握・評価し、防災を啓蒙しつつ保険種類や補償額を見直し、被害や損失等の回避または軽減を図る ・ファシリティマネジメント業務:ファシリティ全てを最適な状態(コスト・リスク最小、効果最大)で保有・維持・運用・賃借・使用する(オフィス内のレイアウト変更など職場環境の見直しを含む) ・IT技術などを活用した業務生産性向上の取り組み ・会社OB会をはじめとした社内組織の企画および運営の事務局

総務<損害保険管理、規程類管理、インフラ管理等>

職種/業界
総務 / 有機化学
年収
600万円~1,000万円
勤務地
大阪府大阪市北区

■総務主管業務の遂行およびグループ長の補佐役として以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 <入社後まずお任せしたい業務> ・損害保険管理、規程類管理、インフラ管理など部署主管業務全般(ご経験、スキル、適性を踏まえて検討させていただきます) <将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ> ・入社当初はグループ長や各業務主担当とともに、主管業務全般を学んでいただき、その後、主担当として、主体的に運営管理・企画推進できることを期待しています。 ・また、将来的には部門のマネジメント層として活躍いただけることを期待します。

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