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■空調・衛生設備工事に関する施工管理をご担当頂きます。 【具体的には】 ■オフィスビルや大型商業施設・工場・病院等の空調・衛生設備工事に関する工程管理・資材管理・原価管理・労務管理・安全管理・品質管理などの施工管理 ※施工経験や担当プロジェクトの規模で上記全てを担当する場合や、複数名で割り振るケースもあります。 ※技術者向の資格取得講座などの教育プログラムの充実、OJTでも、一人ひとりを見て、実力に合わせたスキルアップを心がけており、専門スキルをじっくり磨いて頂けます。 ※残業月平均30〜40h／残業代別途支給
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■空調・衛生設備工事に関する施工管理をご担当頂きます。 【具体的には】 ■オフィスビルや大型商業施設・工場・病院等の空調・衛生設備工事に関する工程管理・資材管理・原価管理・労務管理・安全管理・品質管理などの施工管理 ※施工経験や担当プロジェクトの規模で上記全てを担当する場合や、複数名で割り振るケースもあります。 ※技術者向の資格取得講座などの教育プログラムの充実、OJTでも、一人ひとりを見て、実力に合わせたスキルアップを心がけており、専門スキルをじっくり磨いて頂けます。 ※残業月平均30〜40h／残業代別途支給
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■空調・衛生設備工事に関する施工管理をご担当頂きます。 【具体的には】 ■オフィスビルや大型商業施設・工場・病院等の空調・衛生設備工事に関する工程管理・資材管理・原価管理・労務管理・安全管理・品質管理などの施工管理 ※施工経験や担当プロジェクトの規模で上記全てを担当する場合や、複数名で割り振るケースもあります。 ※技術者向の資格取得講座などの教育プログラムの充実、OJTでも、一人ひとりを見て、実力に合わせたスキルアップを心がけており、専門スキルをじっくり磨いて頂けます。 ※残業月平均30〜40h／残業代別途支給
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■工場の新設・改修工事に伴う、空調・給排水・衛生設備などの管工事の施工管理を担当頂きます。 【具体的には】 ・担当案件：村田製作所、村田製作所グループなど、民間工場の設備更新に伴う管工事・省エネ工事に関わる管工事管理業務（工場常駐の部門が、滋賀にございます。） ・出張期間：出張がある場合は、1～3日程度。基本的には、本社に出社頂き担当企業へ訪問します。※担当案件（大型工事）により、1ヶ月程度の出張がある場合もあります。 ・業務内容：工事全体の工程管理、労務管理、予算管理、原価管理、自主検査、官庁検査、施主検査、試運転対応など ・立場：基本的には1次請けでの業務となります。
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■工場・倉庫等の一般空調／クリーンルーム／環境試験設備等の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・民間工事が100％の会社で、元請が約8割を占めます。 お客様の要望を直接聞きながら、元請けとしての責任ある立場で、物件を差配することができます。 ・取引企業の業界は幅広く、食品や医薬関連など景気に左右されにくい業界との取引も多くあります。 ・案件規模は3000万円～数億規模です。 ・工期は1ヶ月～3ヶ月程度です。 ※エリアは関東を主軸に、東日本を担当いただきます。
■海外（関係子会社、東南アジア）における管工事（空調・衛生）の施工管理（現場代理人）業務を担当して頂きます。 担当案件：日系自動車・電気メーカーを中心とする企業のプラントの管工事 担当エリア：東南アジアでの案件をお任せ致します。将来的には、他アジア圏の国の案件を担当頂く可能性もございます。 案件規模：数千万円-数億円 工期：数ヶ月-1年 発注元：日系企業がほぼ100％。大手ゼネコンの下請けとして現場代理人業務を行って頂きます。 新設、既存：新設工事がほぼ100％ ※電気工事に関しては、別の担当がおり、協力して顧客のニーズに応えていきます。 【配属先環境】 タイ現地法人：350名程度（日本からの出向10名程度） インドネシア現地法人：700名程度（日本からの出向20名程度）等 海外勤務の家族帯同も可能です。
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ビル・工場・倉庫等の一般空調設備及びクリーンルーム・環境試験設備、冷却・加熱設備、冷凍冷蔵倉庫等に関する施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当案件：ビル・工場・倉庫など民間工事（食品や医薬関連など景気に左右されにくい業界が中心） ■立場：元請が約8割（顧客の要望を直接聞きながら、元請けとしての責任ある立場で物件を差配することができます） ■設備：空調設備、給排水設備、冷却・加熱設備、冷凍冷蔵設備等 ■工期：工期は1ヶ月～3ヶ月程度 ＜担当いただくエリア＞ 関西案件をメインに担当いただきます。 ＜就業環境＞ ・平均残業は月30h程度 休出時の代休確保、積極的なIT投資による業務のシステム化・効率化、キャリア採用者の増員、保守提案の推進（コールサービスを削減）など 直近2-3年で時間外はおよそ25〜30％ほど削減しています。 ＜転勤に関して＞ 基本的には転勤の希望は聞いていただけるため、関西にて就業することが可能です。
■民間工事建築を中心とした、建築現場での設備工事（電気設備・給排水・空調など）の施工管理業務及び積算を行って頂きます。 【具体的には】 ■マンション（RC造地上10階以上）、商業施設（スーパーなど）、学校（RC造地上5階）などが対象となります。 ■電気工事と管工事の両方ともご担当頂きます。 ※東京勤務では東京、埼玉、千葉など東京近郊となります。
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マンション、オフィスビル、ホテル、学校など、民間と官公庁が発注する様々な建築工事における設備施工管理業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■基本的には、大手ディベロッパーが企画する新築マンションの施工管理に関わることとなります。 ■担当案件数：多くて3件程度です。加えて、建築の所長や、同社設備施工管理のリーダーと一緒に工事を進められる為、 経験が少ない方でも、安心して就業できる環境がございます。 また、現場責任者として現場を管理できる力をつけることを目的として、様々なサポートもあります。 ■将来的には、設備施工管理の現場所長として活躍できる規模の物件・教育体制があり、早くして就業頂けます。 ■教育体制：ベテランスタッフが、積算・工程表作成・安全管理・品質管理におけるまで、若手をしっかりサポートする体制・組織があります。 【働き方改革について】 ■働き方改革に対しての具体的な取り組み ・人事部が、毎週金曜日に各社員の残業時間をチェック。 ・設備施工管理については、担当できる範囲でのみ業務を振り分けていること、またチームで巡回して現場を担当することから負担が少なくなっています。 ・残業が多くなりそうな員がいる際には、人事から該当社員の所属する上席へ、代休取得、業務のバランスを調整させる等を指示されています。 『残業過多となってしまうのは、上席の責任にもなる』といった風土が根付いており、組織全体として働き方改革が積極的に取り組まれています。
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マンション、オフィスビル、ホテル、学校など、民間と官公庁が発注する様々な建築工事における設備施工管理業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■基本的には、大手ディベロッパーが企画する新築マンションの施工管理に関わることとなります。 ■担当案件数：多くて3件程度です。加えて、建築の所長や、同社設備施工管理のリーダーと一緒に工事を進められる為、 経験が少ない方でも、安心して就業できる環境がございます。 また、現場責任者として現場を管理できる力をつけることを目的として、様々なサポートもあります。 ■将来的には、設備施工管理の現場所長として活躍できる規模の物件・教育体制があり、早くして就業頂けます。 ■教育体制：ベテランスタッフが、積算・工程表作成・安全管理・品質管理におけるまで、若手をしっかりサポートする体制・組織があります。 【働き方改革について】 ■働き方改革に対しての具体的な取り組み ・人事部が、毎週金曜日に各社員の残業時間をチェック。 ・設備施工管理については、担当できる範囲でのみ業務を振り分けていること、またチームで巡回して現場を担当することから負担が少なくなっています。 ・残業が多くなりそうな員がいる際には、人事から該当社員の所属する上席へ、代休取得、業務のバランスを調整させる等を指示されています。 『残業過多となってしまうのは、上席の責任にもなる』といった風土が根付いており、組織全体として働き方改革が積極的に取り組まれています。
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■空調・給排水衛生設備を中心とした現場施工管理をお任せします。 【具体的には】 ■安全管理、品質管理、工程管理、予算管理を担当して頂きます。 ■案件＝工場、オフィスビル、老健施設、マンションなど。 ■案件金額は5,000万円～2億円で、一般的には半年から1年程度の案件がメイン。 ■案件比率：官：民＝1：9、新築：改築＝6：4、空調：給排水設備＝6：4。 ■関西大手企業が多く安定した顧客が多いため、現場は大阪が中心。日帰りで対応できる範囲がほとんどで、出張は基本的にございません。 【組織体制】 ■ノートPC＆iPhone＆iPadを用いて会議参加や報告書作成を行います。社内に戻らなくても仕事ができるスタイルを進めています。 ■現場の検査は遠隔カメラなどの情報ツールを使い、効率よく実施。 ■図面の作成や修正、製本などはアシスタントがフォローする体制をとっています。 ■全社でSNSツールを使用しているので、わからないことはすぐに確認できる環境です。 ■工期の都合で休日出勤する場合、振替休日を取得していただきます。 ■担当する現場が完工した後に、まとまった期間でリフレッシュ休暇を取得しています。
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■シールド工事・山岳トンネル工事での施工管理（仮設電気計画、仮設備計画・維持管理等）をご担当いただきます。 入社後土木機電職の施工管理について教育（本社教育、現場実習等）を通じて、土木機電職の業務を学んだ後に現場配属となります。 【業務の流れ】 ■具体的プロジェクト内容の把握 ■電気・機械設備等の施工計画立案、施工図の作成 ■電気・機械設備等の段取り ■電気・機械施工業者（協力会社）の手配、指示、打合せ ■施工現場（特にシールド・山岳トンネル工事）における品質、原価、工程、安全、環境等を含め仮設備維持管理 ■竣工、引き渡し 【キャリアパスについて】 ■土木施工管理の経験が無い状態で入社を想定しています。 ■入社後土木施工管理について教育を受け、現場実習等と通じで土木機電職の施工管理を学んでもらいます。 ■現場係員及び主任、副所長として発注者や監督者との折衝、現場施工管理を担当した後、作業所長として施工計画の査定や発注者やコンサルタントとの折衝、部下の指導・育成に従事します。 ■本支店にて作業所支援業務（ICT、DX）や積算等の業務に携わる道もあります。
■シールド工事・山岳トンネル工事での仮設備計画、維持管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・電気・機械設備等の施工計画立案、施工図の作成 ・電気・機械設備等の段取り ・電気・機械施工業者（協力会社）の手配、指示、打合せ ・施工現場（特にシールド・山岳トンネル工事）における品質、原価、工程、安全、環境等を含め仮設備維持管理 ・施工、引き渡し 【キャリアパスについて】 ・現場係員・副所長として発注者・監督署との折衝等の業務を担当した後、作業所長として現場を任せられることもあります。 ・本社、各支店にて現場のサポートを行う立場となる道もあります。
■シールド工事・山岳トンネル工事での仮設備計画、維持管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・電気・機械設備等の施工計画立案、施工図の作成 ・電気・機械設備等の段取り ・電気・機械施工業者（協力会社）の手配、指示、打合せ ・施工現場（特にシールド・山岳トンネル工事）における品質、原価、工程、安全、環境等を含め仮設備維持管理 ・施工、引き渡し 【キャリアパスについて】 ・現場係員・副所長として発注者・監督署との折衝等の業務を担当した後、作業所長として現場を任せられることもあります。 ・本社、各支店にて現場のサポートを行う立場となる道もあります。
■シールド工事・山岳トンネル工事での仮設備計画、維持管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・電気・機械設備等の施工計画立案、施工図の作成 ・電気・機械設備等の段取り ・電気・機械施工業者（協力会社）の手配、指示、打合せ ・施工現場（特にシールド・山岳トンネル工事）における品質、原価、工程、安全、環境等を含め仮設備維持管理 ・施工、引き渡し 【キャリアパスについて】 ・現場係員・副所長として発注者・監督署との折衝等の業務を担当した後、作業所長として現場を任せられることもあります。 ・本社、各支店にて現場のサポートを行う立場となる道もあります。
■シールド工事・山岳トンネル工事での仮設備計画、維持管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・電気・機械設備等の施工計画立案、施工図の作成 ・電気・機械設備等の段取り ・電気・機械施工業者（協力会社）の手配、指示、打合せ ・施工現場（特にシールド・山岳トンネル工事）における品質、原価、工程、安全、環境等を含め仮設備維持管理 ・施工、引き渡し 【キャリアパスについて】 ・現場係員・副所長として発注者・監督署との折衝等の業務を担当した後、作業所長として現場を任せられることもあります。 ・本社、各支店にて現場のサポートを行う立場となる道もあります。
■シールド工事・山岳トンネル工事での仮設備計画、維持管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・電気・機械設備等の施工計画立案、施工図の作成 ・電気・機械設備等の段取り ・電気・機械施工業者（協力会社）の手配、指示、打合せ ・施工現場（特にシールド・山岳トンネル工事）における品質、原価、工程、安全、環境等を含め仮設備維持管理 ・施工、引き渡し 【キャリアパスについて】 ・現場係員・副所長として発注者・監督署との折衝等の業務を担当した後、作業所長として現場を任せられることもあります。 ・本社、各支店にて現場のサポートを行う立場となる道もあります。
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元請けの立場で、協力会社やサブコンの管理業務に従事頂きます。 具体的には、省エネ（電気）の改修工事、太陽光発電システム設置工事等の現場における施工管理業務を担当頂きます。主に工程管理、品質管理、安全管理及び管理書類等の作成に携わります。 ※入社当初は現場管理補助業務から始めます。担当現場によっては1ヶ月～半年程度、全国各地の現場に常駐することがあります（派遣出張手当あり） 先輩社員のサポートも充実しているため、ご自身のご経験に応じて物件を担当頂くことができます。 【全体の流れ】 同社は、エネルギーコスト削減提案（調査・分析・施工・管理）を一貫して提案することができます。そのため、管理業務をご依頼頂いているお客様（大和ハウスグループ含む）には、施設更新時にエネルギーコスト削減についてご依頼を頂きます。お客様のご要望に応じて、機械や設備を選択しご提案します ■業務上は調査・分析と施工・保守と管理の担当を分け、効率化を図っております。 【営業は、主に営業部門が行います。】 既存担当物件における改修工事の場合、お客様との関係性ができているため、技術部門（施工管理職）にご相談が入り、簡単な提案業務（機器の選定や見積書作成など）も多少発生しますが、基本的には営業は営業スタッフが行いますのでご安心ください。
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ビル・工場・倉庫等の一般空調設備及びクリーンルーム・環境試験設備、冷却・加熱設備、冷凍冷蔵倉庫等に関する施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当案件：ビル・工場・倉庫など民間工事（食品や医薬関連など景気に左右されにくい業界が中心） ■立場：元請が約8割（顧客の要望を直接聞きながら、元請けとしての責任ある立場で物件を差配することができます） ■設備：空調設備、給排水設備、冷却・加熱設備、冷凍冷蔵設備等 ■工期：工期は1ヶ月～3ヶ月程度 ＜担当いただくエリア＞ 東海案件をメインに担当いただきます。 ＜就業環境＞ ・平均残業は月30h程度 休出時の代休確保、積極的なIT投資による業務のシステム化・効率化、キャリア採用者の増員、保守提案の推進（コールサービスを削減）など 直近2-3年で時間外はおよそ25〜30％ほど削減しています。 ＜転勤に関して＞ 基本的には転勤の希望は聞いていただけるため、愛知にて就業することが可能です。
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ビル・工場・倉庫等の一般空調設備及びクリーンルーム・環境試験設備、冷却・加熱設備、冷凍冷蔵倉庫等に関する施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当案件：ビル・工場・倉庫など民間工事（食品や医薬関連など景気に左右されにくい業界が中心） ■立場：元請が約8割（顧客の要望を直接聞きながら、元請けとしての責任ある立場で物件を差配することができます） ■設備：空調設備、給排水設備、冷却・加熱設備、冷凍冷蔵設備等 ■工期：工期は1ヶ月～3ヶ月程度 ＜担当いただくエリア＞ 中四国案件をメインに担当いただきます。 ＜就業環境＞ ・平均残業は月30h程度 休出時の代休確保、積極的なIT投資による業務のシステム化・効率化、キャリア採用者の増員、保守提案の推進（コールサービスを削減）など 直近2-3年で時間外はおよそ25〜30％ほど削減しています。 ＜転勤に関して＞ 基本的には転勤の希望は聞いていただけるため、広島にて就業することが可能です。
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ビル・工場・倉庫等の一般空調設備及びクリーンルーム・環境試験設備、冷却・加熱設備、冷凍冷蔵倉庫等に関する施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当案件：ビル・工場・倉庫など民間工事（食品や医薬関連など景気に左右されにくい業界が中心） ■立場：元請が約8割（顧客の要望を直接聞きながら、元請けとしての責任ある立場で物件を差配することができます） ■設備：空調設備、給排水設備、冷却・加熱設備、冷凍冷蔵設備等 ■工期：工期は1ヶ月～3ヶ月程度 ＜担当いただくエリア＞ 九州案件をメインに担当いただきます。 ＜就業環境＞ ・平均残業は月30h程度 休出時の代休確保、積極的なIT投資による業務のシステム化・効率化、キャリア採用者の増員、保守提案の推進（コールサービスを削減）など 直近2-3年で時間外はおよそ25〜30％ほど削減しています。 ＜転勤に関して＞ 基本的には転勤の希望は聞いていただけるため、福岡にて就業することが可能です。
■民間工事建築を中心とした、建築現場での設備工事（電気設備・給排水・空調など）の施工管理業務及び積算を行って頂きます。 【具体的には】 ■マンション（RC造地上10階以上）、商業施設（スーパーなど）、学校（RC造地上5階）などが対象となります。 ■電気工事と管工事の両方ともご担当頂きます。 ※現場は大阪勤務では関西圏となります。
■工場、物流施設、ＩＴ施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事における管施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■元請けとして担当業務全体を仕切る事が出来るので、完成時に大きな達成感が得られます。 ■トータルエンジニアリングの為、興味があれば建築、電気、生産設備の知識、スキルを身に付けることができます。 ■休みを取りやすい環境 1.通常、ゼネコンやサブコンの場合、休日で自分がいる必要がなくても、何かあったときに自分の会社の人が誰もいなくなることを避ける為に、現場に常駐していなくてはならないことが多いが、 複数人現場の場合は、「休日に誰かひとりでも現場にいればいい」というスタイル。事前に段取りをしておいて、引継ぎを済ませておき、交代で休みをとっていくようにしている。 2.工事のスケジュールにもよるが、担当工事案件終了後、まとめて連休を取ってもらう取り組みをしている。 【仕事の魅力】 ■元請けとして担当業務全体を仕切る事が出来るので、完成時に大きな達成感が得られます。 ■様々な建築物、生産設備、空調設備に関わる事が出来、スキルアップができます。
■新築、増築、リニューアル工事における空調、給排水衛生設備施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■担当案件：食品工場、薬品工場、物流施設、ＩＴ施設、一般施設 ■元請けとして担当業務全体を仕切る事が出来るので、完成時に大きな達成感が得られます。 ■トータルエンジニアリングの為、興味があれば建築、電気、生産設備の知識、スキルを身に付けることができます。 ■休みを取りやすい環境 1.通常、ゼネコンやサブコンの場合、休日で自分がいる必要がなくても、何かあったときに自分の会社の人が誰もいなくなることを避ける為に、現場に常駐していなくてはならないことが多いが、 複数人現場の場合は、「休日に誰かひとりでも現場にいればいい」というスタイル。事前に段取りをしておいて、引継ぎを済ませておき、交代で休みをとっていくようにしている。 2.工事のスケジュールにもよるが、担当工事案件終了後、まとめて連休を取ってもらう取り組みをしている。 【仕事の魅力】 ・元請けとして担当業務全体を仕切る事が出来るので、完成時に大きな達成感が得られます。 ・様々な建築物、生産設備、空調設備に関わる事が出来、スキルアップができます。
■大型商業施設、マンション、福祉施設建設に関する設備工事（電気・空調・給排水工事）の設備施工管理を担当頂きます。 ＜具体的には＞ ■工程、品質、安全、労務、原価管理全般を行なって頂きます。 ■新築工事：改築工事＝8：2の割合です。 ■施工対象例：商業施設S造（延65,475㎡） マンション（RC造 2棟 延41,458㎡） 病院（RC造 延45,763㎡） など ■電気系の方であればご入社後に空調関係の知識をに関する知識を身につけて頂ければ大丈夫です。 ■機械系（空調、給排水設備系）の方であれば、ご入社後に電気に関する知識を身につけて頂ければ大丈夫です。 ■初任地については、できる限りご希望に合うように検討頂ける企業です。お気軽にご相談ください。
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コージェネレーション設備、LNGサテライト関連設備、空調設備、水処理プラント等 受注物件の工事現場所長、もしくは工事現場管理責任者をご担当いただきます。 受注物件の約3～5割がエネルギーサービス（※1）案件のため、発注者側のポジションで元請会社の施工管理指導とお客さま対応をお任せします。 ※リースのようにイニシャルレスで設備を利用可能。同社はサービス料をいただくサービス。 具体的には ■安全管理及び下請け会社(メーカ、工事会社)の指導をお任せします。 ■顧客との窓口 ■下請け会社(メーカ、工事会社)の指導 ※設計メンバーとの打ち合わせ※積算・業社選定・実行予算業務は設計部隊が行います。 LNGプラントとコージェネレーションシステム設備が中心になります。 ＜業務推進体制＞ ■工期の平均は1ヶ月～3ヶ月程度が平均です。（物件によっては、2～3年続く事もあります） 大型案件は長期の常駐、中小型案件は主に非常駐で複数件をご担当いただきます。（常駐の案件を担当するメンバーが7割程度） ・非常駐の案件の場合、1案件あたり週1,2回程度全国の現場に行き、複数の案件を巡回管理します。 ※案件によって困難な場合はありますが、月に4回帰省が可能です。帰省費用は実費支給いたします。 ※希望があれば入社1年程度、遠方物件への出張無しで調整可能です。（ただし、入社時期の受注状況によりますので、面接時にご説明いたします） ■案件金額：1000万円～10億円程度（平均2000～3000万円程度） ■残業時間は月平均30時間程度となりますので、ワークライフバランスを保つことが可能です。
■同社が受注する建築プロジェクトにおいてゼネコンの立場での設備施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・安全管理、予算管理、工程管理、品質管理を担当していただきます。 ・担当物件：オフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など ・エリア：大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県、福井県 ※入社時は得意な分野（電気、空調・給排水）から担当していただき、将来的な双方に対応出来る技術者を目指していただきます。 ＜仕事の魅力＞ ・ビッグプロジェクトに参画できる可能性があります。 ・日本でトップクラスの技術を身につけることができます。
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マンション、オフィスビル、ホテル、学校など、民間と官公庁が発注する様々な建築工事における設備施工管理業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■基本的には、大手ディベロッパーが企画する新築マンションの施工管理に関わることとなります。 ■担当案件数：多くて3件程度です。加えて、建築の所長や、同社設備施工管理のリーダーと一緒に工事を進められる為、 経験が少ない方でも、安心して就業できる環境がございます。 また、現場責任者として現場を管理できる力をつけることを目的として、様々なサポートもあります。 ■将来的には、設備施工管理の現場所長として活躍できる規模の物件・教育体制があり、早くして就業頂けます。 ■教育体制：ベテランスタッフが、積算・工程表作成・安全管理・品質管理におけるまで、若手をしっかりサポートする体制・組織があります。 【働き方改革について】 ■働き方改革に対しての具体的な取り組み ・人事部が、毎週金曜日に各社員の残業時間をチェック。 ・設備施工管理については、担当できる範囲でのみ業務を振り分けていること、またチームで巡回して現場を担当することから負担が少なくなっています。 ・残業が多くなりそうな員がいる際には、人事から該当社員の所属する上席へ、代休取得、業務のバランスを調整させる等を指示されています。 『残業過多となってしまうのは、上席の責任にもなる』といった風土が根付いており、組織全体として働き方改革が積極的に取り組まれています。
■同社のプラント・建築物における、管工事施工管理業務（設計・施工・機械装置据付）に従事頂きます。 ■主に工場系の空調設備のおける業務における施工管理をご担当頂くこととなります。 【業務内容】 ■大手ゼネコン、グループ系企業などから受注した、「空調工事」「給排水・衛生工事」の設計・施工管理担当頂くこととなります。 ■新築案件～リニューアル工事など幅広い業務且つ大型の案件を多数受注し多くの実績を有しています。 ※電気メインの会社ですが、空調分野も今後拡大させたい状況です。現状小規模な工事（数千万円単位）で確実に実績を作っています。
■建築現場にて6管理を通して施工管理業務を行って頂きます。平均的な建物規模は10億円～20億円です。 【具体的には】 ・事業規模拡大のため、施工管理職の法定外労働時間を減らすため大幅な採用増を行います。 ・電気工事、給排水衛生工事ともに管理していただきます。 設備設計、設備積算への異動もあります。広く行いたいという方には柔軟に対応いたします。 ・複数現場（2～3現場程度）を担当していただきます。 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・有名建築家との案件など難易度の高い案件にも積極的に取り組んでおり、スキルアップが可能です。 ・主に大阪近辺（大阪府、兵庫県ほか）での工事となり、転勤はほぼありません。 【同社の特徴】 ・2024年からの時間外労働制限導入に伴い、法定外労働45時間以内での事業体制を一緒に作っていきましょう。 ・当社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。 ・転勤はほとんどありません。
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■同社が管理するオフィスビルの入退去工事、原状回復工事、リニューアル工事などの施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・オフィスビルの入退去工事やテナント入れ替え工事に伴うテナントや協力会社との折衝業務。 ・工事計画書作成補助、完成図書取りまとめ、工程調整・管理、現場施工管理 ・修繕工事費用の見積もりや改善のご提案、進捗管理、完了確認 など工事の全体的なマネジメント業務 ・担当物件：運営管理している東京都内（港区・中央区・千代田区がメイン）のオフィスビル ・工事案件：10万～5，000万円程度 ・1人あたりの担当物件：1棟～5棟程度 ※工事数によって担当部件の数は変動します。 ※休日出勤はありますが、平日に振替休日を取得頂きます。 ＜社員の就業環境改善に積極的に取り組んでいます＞ ■転勤がないため、長期的に働ける環境にあります。 ■殆どの社員が中途入社者のため、中途入社によるハンデはありません。
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発注者側の立場で同社が保有する建物における改修工事計画立案、予算申請、基本設計、発注検査、工事監理業務を担当していただきます。 ※入社後は建築・設備および新築・改修工事全てを担当していただく可能性があります。入社時点ではご自身の得意分野を活かして勤務していただけます。 【具体的には】 ■第一生命グループのオフィスビルの改修工事におけるコンストラクションマネジメント業務（複合商業施設やホテルあり） ■案件エリア：全国 ※入社後は建築・設備両方を担当していただく可能性があります。入社時点ではご自身の得意分野を活かしてご勤務いただけます。 ※夜勤を伴う業務は基本的にありません。 ※月残業時間40時間未満と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。
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■空調管工事部門にて管工事施工管理（工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理）業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・大型ビル・マンション・商業施設・工場・公共施設等の工事に関する空調管工事における施工管理業務を担当頂きます。 ・案件規模：数千万円～数十億円 ※経験に合わせた物件から担当頂きます。 ・出張：基本的には配属支店の近郊エリアを担当して頂きます。（基本的には転勤は無く就業することが可能でございます。※場合により応援有り） ＜雇用形態に関して＞ 入社後、1年間は契約社員での採用となります。 入社1年経過後、毎年4.7.10月の1日付けで、面接を実施の上、正社員登用の可能性がございます。
同社が請け負う案件の設備（空調・給排水・衛生など）施工管理業務を担当して頂きます。 【職務内容】 ■設備工事における施工計画・4大管理（原価・安全・品質・工程）協力業者との折衝等の業務などをご担当頂きます。 ■案件：官公庁施設、医療・社会福祉施設、事務所・店舗、共同住宅、工場・倉庫、ホテル・レジャー施設、教育施設、会館・文化センター・社寺など ■案件エリア：福岡県内の案件を中心に一部近隣県の案件をご担当いただきます。 ■転勤：場合により有り（ご本人のご都合・ご事情を最大限配慮させていただきます。） ■元請け：下請け比率＝10：0 ■案件割合＝民：官 ＝3：7 ■案件金額：～数億円程度 ■働き方改革への取り組み／有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。
主に大型商業施設・ビル・学校などにおける空調・給排水設備の施工管理業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■施工管理業務の工程、品質、安全、原価管理と顧客折衝（ゼネコンとの打ち合わせ等）を担当して頂きます。 ■新築工事：改修工事=2：8 ■元請け：下請け=2：8 ■工事の規模：数百万～2億円（ご経験によってお任せする案件を決定致します） ■担当エリア：大阪府内がメイン、範囲としては京都南部から兵庫県南部まで※基本的には自宅から現場まで直行直帰となります。 ※宿泊を伴う出張は基本的には御座いません。数年に一度宿泊を伴う出張に行って頂く可能性が御座います。
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■S造、RC造、SRC造、2×4の同社新築物件の設備全般の施工管理業務をご担当いただきます。 ※RC・SRCのマンション（店舗併用型、オーナールーム併用型含む）の集合住宅から戸建住宅、さらに免震構造・大型プロジェクトまで、これまでの経験やスキルUPにあわせて担当していただきます。 【具体的には】 ■品質検査（電気、給排水、空調などマルチに） ■設備関連の積算、見積作成／査定 ■アフターメンテナンス業務 ■建築現場監督・協力サブコンへの指導、マネジメント業務 ※再開発などの大型物件のコンストラクションマネジメント等を行う可能性もあります。 ※実績487棟・12,000戸以上（2019.12月現在）と同社が実績を持つ「免震」にも大きく関わります。 主に常駐ではなく、巡回型の業務を行なっていただきます（大規模案件については常駐での管理を担っていただきます）。
■同社が手掛ける物件の設備施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ・現場エリア：大阪、神戸、京都 ・担当物件：マンション、ホテル、テナントビル、福祉・商業施設等（RC造） ・案件金額：5～15億円程度 ・施工期間（目安）：15～20ヶ月 ・新設：改修＝10：0 ・民間：官公庁＝10：0 ・残業時間：30時間未満 ・工事に伴う空調設備または電気設備の施工管理 ・現場の監理から建設部門の運営 ・工事の工程・安全・品質管理 ※実際の現場の施工管理は外注先に発注していて、そちらのとりまとめ業務がメインミッションとなりまして、複数案件を掛け持ちしていただきます。 内勤:外勤＝5:5程度です。
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■同社の手掛ける設備工事の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■施工計画の作成。安全、工程、品質、原価管理業務。協力業者との打合せ（後作業の確認・搬入など）。設計監理者、発注者、近隣住民対応。現場運営に伴う各種諸官庁への必要申請手続き等。 ■案件：商業施設、医療・福祉施設、オフィス、工場、倉庫、マンション、教育文化施設、など ■設備概要：電気（照明・変電設備・弱電など）・空調・給排水・衛生・ガス配管 ■案件金額＝数千万～30億円 ■施工エリア：東海エリア（岐阜県、愛知県）を主にご担当頂きます。※受注状況により異なる場合があります。出張の際の帰省費は1ヶ月に1回支給あり。 現状は8割以上が東海圏となっています（愛知約5割、岐阜約3割、その他2割（東京・大阪など）） ■民間：官公庁＝7：3 ■新築：改修＝7：3（案件数） ■元請：下請＝8：2 ■工期＝半年～2年 ■CAD：DraCAD ■現場の状況に応じて土曜日も出勤頂く可能性がありますが、振替休日を取得頂き、休日の確保を行って頂きます。
■同社が手掛ける物件の設備施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ・現場エリア：大阪、神戸、京都 ・担当物件：マンション、ホテル、テナントビル、福祉・商業施設等（RC造） ・案件金額：5～15億円程度 ・施工期間（目安）：15～20ヶ月 ・新設：改修＝10：0 ・民間：官公庁＝10：0 ・残業時間：30時間未満 ・工事に伴う空調設備または電気設備の施工管理 ・現場の監理から建設部門の運営 ・工事の工程・安全・品質管理 ※実際の現場の施工管理は外注先に発注していて、そちらのとりまとめ業務がメインミッションとなりまして、複数案件を掛け持ちしていただきます。 内勤:外勤＝5:5程度です。
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■同社が受注する案件の機械設備の改修工事における元請け施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・顧客へのヒアリング業務、提案書の作成・提案業務（改修、移転、耐震補強、省エネ対策等） ・工事計画・施工図の作成、官公署対応業務、竣工後の検査・引渡し・アフターフォロー業務 ・協力会社のマネジメント業務（予算、工期、品質、安全） ・案件種類：オフィス・工場・倉庫・データセンター等の改修・移転・（稀に増築工事）等 ・グループ内案件：グループ外案件＝5：5 ・工期：1ヶ月～1年以上 ・案件金額：数千万円～数億円 ・案件エリア：愛知県を中心とした中部エリア ※フレックス制度を導入、月あたりの残業時間は30～40時間程度であり、家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務できる環境です。
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■設備施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・施主や設計監理者との交渉 ・建築担当者や協力会社等との調整 ・施工図や施工要領書等のチェック ・変更追加工事の見積 ・行政との打合せや書類届出 ・各種検査や機能試験の実施等 【働き方改善】 ■4週6休やノー残業Dayなどの働き方改善を推進しています。 ■積極的に上司が部下と話し、休めるタイミングや休みたいタイミングで、しっかりと休みを取得できるよう促しています。 ■その他：有給休暇取得率60%越え/年間休日130日/現場は有給休暇＋5日 ■通院や保育園での送り迎えなど必要に応じてフレックスタイム制を利用できるようになっています。
■設備施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・施主や設計監理者との交渉 ・建築担当者や協力会社等との調整 ・施工図や施工要領書等のチェック ・変更追加工事の見積 ・行政との打合せや書類届出 ・各種検査や機能試験の実施等 【働き方改善】 ■4週6休やノー残業Dayなどの働き方改善を推進しています。 ■積極的に上司が部下と話し、休めるタイミングや休みたいタイミングで、しっかりと休みを取得できるよう促しています。 ■その他：有給休暇取得率60%越え/年間休日130日/現場は有給休暇＋5日 ■通院や保育園での送り迎えなど必要に応じてフレックスタイム制を利用できるようになっています。
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■同社が管理する分譲マンションの小修繕工事における、メンテナンス業務を担当していただきます。 ※現場の対応は2～3割程度で、主に内勤での業務になります。 （現場は協力会社の現場代理人にお任せし、元請として複数現場を同時並行で管理します。） 【具体的には】 ■担当業務：工事の見積書作成、稟議書の作成、協力会社へ修繕依頼、修繕工事の際の現場管理、設備点検・保守業務、売上管理、報告書作成等 ※管理組合との折衝はフロント担当が行います。 ■内勤：外勤＝8：2 ■案件金額：500万円未満 ■月の平均残業時間：20時間程度
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