仕事内容
■大型建設プロジェクトにおいて、施工に必要となる機械設備および仮設電気設備に関する計画・管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・施工機械および仮設電気設備の計画立案・選定 ・機械設備・仮設電気設備の設置、運用、維持管理 ・工程・安全面を考慮した機械・電気設備の管理 ・現場で発生するトラブルへの技術的対応、関係者との調整 ・新工法・新技術、施工機械に関する調査・技術検討
必要な経験・資格
必須要件
下記いずれかに該当する方 ■建設工事における機械設備または仮設電気設備に関する業務経験をお持ちの方 (ゼネコン、電気設備系サブコン、プラント系企業 等) ■建設現場において、施工機械や仮設電気設備の計画・管理・運用に携わった経験をお持ちの方 ■土木工事(トンネル・シールド等)または建築工事における機電関連業務の経験をお持ちの方 ※施工管理職の経験は必須ではありません。
歓迎要件
■ゼネコンにおける機電・機械担当としての実務経験をお持ちの方 ■電気設備系サブコン、プラント系企業における現場技術者としての経験をお持ちの方 ■トンネル・シールド工事など、大型土木工事における機電関連業務の経験をお持ちの方 ■大型クレーン等を使用する建築工事における機械設備管理の経験をお持ちの方 ・機械工学・電気工学に関する専門知識を活かした業務経験
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住居手当、別居手当、資格手当、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:00〜17:00
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間休日127日/(内訳)日曜日(法定休日)、土曜日、祝祭日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、会社記念日、東急グループの日(5月1日)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、財形貯蓄、資格取得奨励金、住宅資金貸付、共済融資金、持株制度、共済制度 (休職補償や贈与金支給※入学・弔慰金・結婚祝い金等、医療費補助他)、医療費贈与金(月額1 レセプト3,000 円を超える医療費は扶養者ともに共済会負担)、退職金制度(確定拠出年金 確定給付年金)、カフェテリアプラン 等
教育・研修
OJT制度、必修型研修、自主参加型研修、選抜型研修、e-Voice制度、社内公募制度、キャリアプラン制度 他
担当コンサルタントからのコメント
■トンネルや都市部の大規模プロジェクトにおいて、機電設備の計画から運用まで一貫して携わる中核的なやりがいと、30歳で年収想定約890万円という高い水準の待遇が魅力です。年間休日127日と働く環境も整っており、機械・電気の専門性を活かして、よりスケールの大きな舞台で納得のいくキャリアを築きたい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。