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■特殊ガラス （半導体、電子部品、車載、衛生、海洋、防火、電池、ペロブスカイト太陽電池など向け）世界TOPクラスのシェアを誇る同社にて、下記プラントエンジニア業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・同社国内外拠点におけるガラス製造工場の動力設備・環境設備といった共通付帯設備の新設や既存設備の更新、ガラス製造設備の付帯設備の新設や既存設備の更新といったプラントエンジニア業務。 ・計画・設計・積算・見積取得精査・施工管理が主な業務となります。 ・特に既存の共通付帯設備への省エネ・省資源に関しての改善の計画提案、設備化の業務を強化していく予定です。 ・若手エンジニアへの技術指導者としての役割も期待しています。 ※※担当業務はご経験に基づいて決定します。
■生産設備やプラント施設などにおいて、設備が高度な機能を発揮し、且つ、運転・管理の省力化、省エネルギー化、生産性向上、及び品質・安全の確保・向上を実現させるための計測機器や制御機器、監視装置を計画・装備し、運転管理する一連の計装システムをご担当していただきます。 また、同社計装部門で、計装システムの設計・施工管理・積算業務をご担当していただきます。化学・食品プラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がけることが出来ます。 【担当物件】 ・圧力計・流量計などの計測機器やバルブなどの制御装置、それらをつなぐ配線・配管、制御システムに至る全体を担当。設計から施工、試運転まで一連の業務を担っていただきます。 ・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
■原子力発電所および原子力関連施設に伴う電気・計装工事、保守点検の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 同社社会インフラ統轄本部にて、原子力発電所および原子力関連施設に伴う電気、計装工事、保守点検の施工管理業務をご担当いただきます。 ・主に青森県、福島県、茨城県、新潟県、福井県の原子力関連施設を中心とした原子力施設内の事業所での勤務となりますが、勤務地については考慮されます。 ※案件によっては、出張での原子力関連施設での工事対応があります。 ・事業所には、大勢のスタッフが常駐していますので、互いに協力しあいながら仕事を進めていくことが出来ます。 【キャリアプラン】 ・入社2～3年は、補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。 ・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、１級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しています。
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■プラントにおける電気工事の施工管理業務を行なっていただきます。 ＜具体的には＞ ・担当案件：鉄鋼・製紙・化学プラントの下水処理装置の電気計装工事が中心 ・元請：下請＝3：7 ・勤務地エリア：中国エリアが中心（出張は左記エリアで1～1ヶ月半のものが中心になります） ・勤務現場が都内近郊の場合、直行直帰のスタイルになることもあります。 ・1年に1度ある選考会（実績の論文を提出）において昇進の機会もあります。 ・新たな資格取得の際には受講費などが全額同社負担になります。 ※中途採用者向けの寮・社宅制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もあります。）
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■海外大型PJにおけるEPCエンジニアリングメーカーをコントロールするオーナー側エンジニア業務を担当いただきます。 ※ご経歴により、ご入社後は国内プラントエンジニア業務の教育等をご担当いただく可能性もございます。 【特徴】 ■同社では、エンジニアリング部門を子会社化していないことから、プラントオーナーの立場でありながら現場技術力についても身につけていただけます。 ■国内設備投資では、受変電設備設置、動力盤計装盤設計、DCS制御、シーケンサ制御、電気機器計装端末選定調達など、基本設計から工事管理、試運転まで分業化せず一貫し担当しています。 ■上記の知識経験を基に、海外PJにおいては日揮社などの大体EPC会社と契約し発電所建設も含め製錬所建設を行っています。 ※海外PJは東京配属に対応して、国内PJは愛媛や兵庫に事業所がございます。
グローバル展開に対応するため、海外現地法人への指導、支援、教育を行って頂きます。 【具体的には】 ■現地法人での施工管理指導、支援、及び現地法人からのプロジェクト管理支援要請への対応 ■プロジェクトのコスト管理、安全管理、品質管理、工程管理の指導、支援 ■現地法人への製品及び計装、自動制御技術教育の講師 ■クリティカル空調システム（infileVN）案件の設計、見積、選定、JOB処理指導、支援及び製品エンジニアリング教育 ■現地法人からの突発的な現地エンジニアリング調整支援の要請への対応（指導、支援、教育）
■ホテルや病院、商業施設、オフィスビル等の自動制御工事（ビルオートメーションシステムなど）の施工管理を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・新築担当：平均5万平方メートル以上の大型物件において、ゼネコン、サブコンへのベンダーとして業務を進めていただきます。 ・改修担当：同社製品を納入、稼働、そして設備管理を行う建築物で、元請けの現場代理人として業務を進めていただきます。国内ではトップシェアを占めるため今後も安定的な受注が見込まれています。 首都圏でも東京23区、西東京、横浜、埼玉、千葉でエリア制を取っているため、地方への出張なく就業することが可能です。 ＜同社の魅力＞ ・メーカーならではの福利構成・労務環境となっており、長期就業しやすい環境が整っています。（残業時間は平均45時間程度になります。） ※派遣社員を100名採用するなど働き方改革を推進しており、残業時間を減らす施策を取っており、現在よりもより削減する方針です。 ・年収も高い給与水準となっています。（下記応募要件備考を参照）
■ホテルや病院、商業施設、オフィスビル等の自動制御工事（ビルオートメーションシステムなど）の施工管理を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・新築担当：平均5万平方メートル以上の大型物件において、ゼネコン、サブコンへのベンダーとして業務を進めていただきます。 ・改修担当：同社製品を納入、稼働、さらに設備管理を行う建築物で、元請けの現場代理人として業務を進めていただきます。 ※同社の製品は首都圏を中心に導入しています。今後は首都圏における改修案件に力を入れていく方針となっています。国内ではトップシェアを占めるため、今後も安定的な受注が見込まれています。 首都圏でも東京23区、西東京、横浜、埼玉、千葉でエリア制を取っているため、地方への出張なく就業することが可能です。 ＜教育体制＞ ・入社後3ヶ月間研修が実施されるなど教育体制がしかれており、制御の経験をお持ちでない方でも安心して就業できます。 ＜同社の魅力＞ ・メーカーならではの福利構成・労務環境となっており、長期就業しやすい環境が整っています。（残業時間は平均45時間程度になります。） ※派遣社員を100名採用するなど働き方改革を推進しており、残業時間を減らす施策を取っており現在よりもより削減する方針です。 ・年収も高い給与水準となっています。（下記応募要件備考を参照）
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同社の水処理設備に関する案件を担当する部隊に配属となり、電気工事施工管理を担当いただきます。 【具体的には】 ■担当業務：水処理プラント内の下水処理装置の電気計装工事が中心 ■勤務地エリア：神奈川、東京エリアのみ ※同部門の平均残業は月に30時間程度です。 ※中途採用者向けの寮・社宅制度あり（雇用形態など諸条件により、適用外の場合もあります） 【スキルアップを後押しする風土があります】 経験豊富な社員が多くいらっしゃいます。未経験業務についても最初はOJTがつき、教わることができますのでご安心ください。 また、新たな資格取得の際には、受講費などが全額企業負担になり、技術者としてのスキルアップを後押しする風土がございます。 1年に1度ある選考会（実績の論文を提出）において、昇進の機会もございます。
■ホテルや病院、商業施設、オフィスビル等の自動制御工事（ビルオートメーションシステムなど）の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・新築担当：平均5万平方メートル以上の大型物件において、ゼネコン、サブコンへのベンダーとして業務を進めていただきます。 ・改修担当：同社製品を納入、稼働、そして設備管理を行う建築物で、元請けの現場代理人として業務を進めていただきます。 ※同社の製品は福岡県を中心に導入しています。今後は福岡県における改修案件に力を入れていく方針とです。国内でトップシェアを占めるため、今後も安定的な受注が見込まれています。 ＜教育体制＞ ・入社後3ヶ月間研修が実施されるなど教育体制がしかれており、制御の経験をお持ちでない方でも安心して就業できます。 ＜同社の魅力＞ ・メーカーならではの福利厚生・労務環境となっており、長期就業しやすい環境が整っています。（残業時間は月平均45時間程度になります。） ※派遣社員を100名採用するなど働き方改革を推進。残業時間を減らす施策を取っており、現在よりも削減する方針です。 ・年収も高い給与水準となっています。（下記応募要件備考を参照）
■ホテルや病院、商業施設、オフィスビルなどの自動制御工事（ビルオートメーションシステムなど）の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ＜新築担当＞ 平均5万平方メートル以上の大型物件において、ゼネコン、サブコンへのベンダーとして業務を進めます。 ＜改修担当＞ 同社製品の納入後に稼働と設備管理を担っている建築物において、元請けの現場代理人として業務を進めます。 ※各支店によって管轄エリアがありますので、全国出張がありません。また国内ではトップシェアを占めているため、今後も安定的な受注が見込まれています。 ＜教育体制＞ ・入社後3カ月間研修が実施されるなど教育体制が整っており、制御の経験をお持ちでない方でも安心して就業できます。 ＜魅力＞ ・メーカーならではの充実した福利厚生と労務環境が整備され、長期就業しやすい環境です（残業時間は平均45時間程度になります）。 ※派遣社員を100名採用するなど、働き方改革を推進。残業時間を減らす施策を取っており、現在よりもさらに削減する方針です。 ・高い給与水準となっています。
ホテルや病院、商業施設、オフィスビル等の自動制御工事（ビルオートメーションシステムなど）の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■新築担当：平均5万平方メートル以上の大型物件において、ゼネコン、サブコンへのベンダーとして業務を進めます。 ■改修担当：同社製品の納入後に稼働と設備管理を担っている建築物において、元請けの現場代理人として業務を進めます。 ※同社の製品は関西圏を中心に導入しています。今後は関西圏における改修案件に力を入れていく方針となっています。国内ではトップシェアを占めるため今後も安定的な受注が見込まれています。 関西圏でも京都滋賀・兵庫・大阪2部門でエリア制を取っているため、地方への出張なく就業することが可能です。 ＜同社の魅力＞ 計装・制御のメーカーということもあり、福利構成が整い、また労務環境も徹底されているため、長期就業しやすい環境です。（残業時間は平均45時間程度になります。） またメーカーのため、年収も高い給与水準を誇ります。 ※現在働き方改革推進し、派遣社員を100名採用。残業時間を減らす動きを取っておられます。建設業ではなく、メーカーである同社は、働き方改革に積極的です。
ホテルや病院、商業施設、オフィスビル等の自動制御工事（ビルオートメーションシステムなど）の施工管理を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■新築担当：平均5万平方メートル以上の大型物件において、ゼネコン、サブコンへのベンダーとして業務を進めていただきます。 ■改修担当：同社製品を納入、稼働、そして設備管理を行う建築物で、元請けの現場代理人として業務を進めていただきます。 ※同社の製品は福岡県を中心に導入しています。今後は福岡県における改修案件に力を入れていく方針となっています。国内ではトップシェアを占めるため今後も安定的な受注が見込まれています。 ＜教育体制＞ ■入社後3ヶ月間研修が実施されるなど教育体制がしかれており、制御の経験をお持ちでない方でも安心して就業できます。 ＜同社の魅力＞ ■メーカーならではの福利構成・労務環境となっており、長期就業しやすい環境が整っております。（残業時間は平均45時間程度になります。） ※派遣社員を100名採用するなど働き方改革を推進しており、残業時間を減らす施策を取っており現在よりもより削減する方針です。 ■年収も高い給与水準を誇ります。（下記応募要件備考を参照）
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■電気工事に関する施工管理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■オフィスビルや大型商業施設・工場・病院等の電気工事に関する工程管理・資材管理・原価管理・労務管理・安全管理・品質管理などの施工管理 ※施工経験や担当プロジェクトの規模で上記全てを担当する場合や、複数名で割り振るケースもあります。 ※技術者向の資格取得講座などの教育プログラムの充実、OJTでも、一人ひとりを見て、実力に合わせたスキルアップを心がけており、専門スキルをじっくり磨いて頂けます。 【雇用形態】 1年目特別社員 2年目以降正社員登用あり
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■電気工事施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・工事案件規模は数百万～数億円の物を担当していただきます。 ・工事案件工期は1～3年程度のものが多いです。 ・新築と改修の割合は9：1です。 ・出張に関する事項：出張エリア＝青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ※東北エリアを中心に出張が発生いたします。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場毎に出張対応にてご対応いただきます。 ※現場先住居用意・在籍事業所通勤なしです。 ※2ヶ月に1回の帰省費が支給されます。
■屋内線部門にて電気施工管理（工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理）業務を担当して頂きます。 【屋内線・設備部門について】 ・公共施設をはじめ、自動車、電気、食品といったメーカーの工場、ホテル、デパートなどの商業施設、マスコミ、金融、商社などのオフィスビル、学校、官庁、病院、集合住宅まで、幅広い建物の設備の新築・改修工事担当している部門になります。 【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート等の建築物に付随する電気設備の新設・保守・改修工事の施工管理業務 ・案件規模：数千万円～数十億円 ※経験に合わせた物件から担当頂きます。 ・出張：基本的には配属支店の近郊エリアを担当して頂きます。
■屋内線部門にて電気施工管理（工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理）業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 ・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 ■入社準備金/入社一時金について ※正社員採用時 ＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給 ＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10） （例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り）
■電気工事施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・工事エリアは北海道の中でも道南エリアが中心です。 ・工事案件規模は数百万～数億円の物を担当していただきます。 ・工事案件工期は1～3年程度のものが多いです。 ・新築と改修の割合は9：1です。 ※北海道エリアを中心に出張が発生いたします。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場毎に出張対応にてご対応いただきます。 ※現場先住居用意・在籍事業所通勤なしです。 ※2ヶ月に1回の帰省費が支給されます。
■同社が受注する建築プロジェクトにおいてゼネコンの立場での設備施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・安全管理、予算管理、工程管理、品質管理を担当していただきます。 ・担当物件：オフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など ・エリア：大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県、福井県 ※入社時は得意な分野（電気、空調・給排水）から担当していただき、将来的な双方に対応出来る技術者を目指していただきます。 ＜仕事の魅力＞ ・ビッグプロジェクトに参画できる可能性があります。 ・日本でトップクラスの技術を身につけることができます。
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■電気工事に関する施工管理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■オフィスビルや大型商業施設・工場・病院等の電気工事に関する工程管理・資材管理・原価管理・労務管理・安全管理・品質管理などの施工管理 ※施工経験や担当プロジェクトの規模で上記全てを担当する場合や、複数名で割り振るケースもあります。 ※技術者向の資格取得講座などの教育プログラムの充実、OJTでも、一人ひとりを見て、実力に合わせたスキルアップを心がけており、専門スキルをじっくり磨いて頂けます。 【雇用形態】 1年目特別社員 2年目以降正社員登用あり
■屋内線部門にて電気施工管理（工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理）業務を担当して頂きます。 【屋内線・設備部門について】 ・公共施設をはじめ、自動車、電気、食品といったメーカーの工場、ホテル、デパートなどの商業施設、マスコミ、金融、商社などのオフィスビル、学校、官庁、病院、集合住宅まで、幅広い建物の設備の新築・改修工事担当している部門になります。 【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート等の建築物に付随する電気設備の新設・保守・改修工事の施工管理業務 ・案件規模：数千万円～数十億円 ※経験に合わせた物件から担当頂きます。 ・出張：基本的には配属支店の近郊エリアを担当して頂きます。
■屋内線部門にて電気施工管理（工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理）業務を担当して頂きます。 【屋内線・設備部門について】 ・公共施設をはじめ、自動車、電気、食品といったメーカーの工場、ホテル、デパートなどの商業施設、マスコミ、金融、商社などのオフィスビル、学校、官庁、病院、集合住宅まで、幅広い建物の設備の新築・改修工事担当している部門になります。 【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート等の建築物に付随する電気設備の新設・保守・改修工事の施工管理業務 ・案件規模：数千万円～数十億円 ※経験に合わせた物件から担当頂きます。 ・出張：基本的には配属支店の近郊エリアを担当して頂きます。
■屋内線部門にて電気施工管理（工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理）業務を担当して頂きます。 【屋内線・設備部門について】 ・公共施設をはじめ、自動車、電気、食品といったメーカーの工場、ホテル、デパートなどの商業施設、マスコミ、金融、商社などのオフィスビル、学校、官庁、病院、集合住宅まで、幅広い建物の設備の新築・改修工事担当している部門になります。 【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート等の建築物に付随する電気設備の新設・保守・改修工事の施工管理業務 ・案件規模：数千万円～数十億円 ※経験に合わせた物件から担当頂きます。 ・出張：基本的には配属支店の近郊エリアを担当して頂きます。
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■電気工事に関する施工管理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■オフィスビルや大型商業施設・工場・病院等の電気工事に関する工程管理・資材管理・原価管理・労務管理・安全管理・品質管理などの施工管理 ※施工経験や担当プロジェクトの規模で上記全てを担当する場合や、複数名で割り振るケースもあります。 ※技術者向の資格取得講座などの教育プログラムの充実、OJTでも、一人ひとりを見て、実力に合わせたスキルアップを心がけており、専門スキルをじっくり磨いて頂けます。 【雇用形態】 1年目特別社員 2年目以降正社員登用あり
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■水処理プラント、焼却プラントにおける電気設備の施工管理業務を担当していただきます。 ※予算管理は同社のほかチームが担当するため、工程、安全、品質に特化して就業いただくことが可能です。 【具体的職務内容】 ■担当設備：強電設備や自家発電・電源設備や監視制御などの計装設備 ■工期：3ヶ月～1年程のものが中心 ■案件エリア：関西エリアを中心にご対応いただきます。 【就業環境・手当面】 ■残業月30h平均、土日休み、長期休暇もお休みいただける環境です。 └水処理施設などの官庁案件を対応いただくため、平日は現場の閉所時間が早く、土日は現場が閉所しているケースが多いです。 ■出張手当などの他に累積の宿泊数に応じて長期出張手当も付与されます。 └日当・宿泊費（1万円/日）は実費ではなく定額での支給になる為、ご自身のお給与のように換算頂く事が出来ます。 【教育体制】 ■30代後半～50代のベテランの技術者も多く、チームリーダー、育成リーダーがつき、現場に出る際や書類作成方法なども手厚く指導いただきます。 ■チームで案件を進めていく社風であり、わからないことは聞きやすい環境が整備されております。
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■水処理プラント、焼却プラントにおける電気設備の施工管理業務を担当していただきます。 ※予算管理は同社のほかチームが担当するため、工程、安全、品質に特化して就業いただくことが可能です。 【具体的職務内容】 ■担当設備：強電設備や自家発電・電源設備や監視制御などの計装設備 ■工期：3ヶ月～1年程のものが中心 ■案件エリア：首都圏がメインとなりますが、他エリアについても応援などで対応していただく可能性がございます。 ※ご希望によっては、エリアを一都三県に限定が可能です。 【就業環境・手当面】 ■残業月30h平均、土日休み、長期休暇もお休みいただける環境です。 └水処理施設などの官庁案件を対応いただくため、平日は現場の閉所時間が早く、土日は現場が閉所しているケースが多いです。 ■出張手当などの他に累積の宿泊数に応じて長期出張手当も付与されます。 └日当・宿泊費（1万円/日）は実費ではなく定額での支給になる為、ご自身のお給与のように換算頂く事が出来ます。 【教育体制】 ■30代後半～50代のベテランの技術者も多く、チームリーダー、育成リーダーがつき、現場に出る際や書類作成方法なども手厚く指導いただきます。 ■チームで案件を進めていく社風であり、わからないことは聞きやすい環境が整備されております。
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■水処理プラント、焼却プラントにおける電気設備の施工管理業務を担当していただきます。 ※予算管理は同社のほかチームが担当するため、工程、安全、品質に特化して就業いただくことが可能です。 【具体的職務内容】 ■担当設備：強電設備や自家発電・電源設備や監視制御などの計装設備 ■工期：3ヶ月～1年程のものが中心 ■案件エリア：東海エリアを中心にご対応いただきます。 【就業環境・手当面】 ■残業月30h平均、土日休み、長期休暇もお休みいただける環境です。 └水処理施設などの官庁案件を対応いただくため、平日は現場の閉所時間が早く、土日は現場が閉所しているケースが多いです。 ■出張手当などの他に累積の宿泊数に応じて長期出張手当も付与されます。 └日当・宿泊費（1万円/日）は実費ではなく定額での支給になる為、ご自身のお給与のように換算頂く事が出来ます。 【教育体制】 ■30代後半～50代のベテランの技術者も多く、チームリーダー、育成リーダーがつき、現場に出る際や書類作成方法なども手厚く指導いただきます。 ■チームで案件を進めていく社風であり、わからないことは聞きやすい環境が整備されております。
■屋内線部門にて電気施工管理（工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理）業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 ・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 ■入社準備金/入社一時金について ※正社員採用時 ＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給 ＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10） （例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り）
■屋内線部門にて電気施工管理（工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理）業務を担当して頂きます。 【屋内線・設備部門について】 ・公共施設をはじめ、自動車、電気、食品といったメーカーの工場、ホテル、デパートなどの商業施設、マスコミ、金融、商社などのオフィスビル、学校、官庁、病院、集合住宅まで、幅広い建物の設備の新築・改修工事担当している部門になります。 【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート等の建築物に付随する電気設備の新設・保守・改修工事の施工管理業務 ・案件規模：数千万円～数十億円 ※経験に合わせた物件から担当頂きます。 ・出張：基本的には配属支店の近郊エリアを担当して頂きます。 【その他】 ■有給休暇について：新規付与日数：最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について ＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給 ＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10） （例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り） ■育児休職について：子の中学校入学まで（通算36か月間）
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■電気工事に関する施工管理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■オフィスビルや大型商業施設・工場・病院等の電気工事に関する工程管理・資材管理・原価管理・労務管理・安全管理・品質管理などの施工管理 ※施工経験や担当プロジェクトの規模で上記全てを担当する場合や、複数名で割り振るケースもあります。 ※技術者向の資格取得講座などの教育プログラムの充実、OJTでも、一人ひとりを見て、実力に合わせたスキルアップを心がけており、専門スキルをじっくり磨いて頂けます。 【雇用形態】 1年目特別社員 2年目以降正社員登用あり
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■電気工事に関する施工管理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■オフィスビルや大型商業施設・工場・病院等の電気工事に関する工程管理・資材管理・原価管理・労務管理・安全管理・品質管理などの施工管理 ※施工経験や担当プロジェクトの規模で上記全てを担当する場合や、複数名で割り振るケースもあります。 ※技術者向の資格取得講座などの教育プログラムの充実、OJTでも、一人ひとりを見て、実力に合わせたスキルアップを心がけており、専門スキルをじっくり磨いて頂けます。 【雇用形態】 1年目特別社員 2年目以降正社員登用あり
■電気工事施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・工事案件規模は数百万～数億円の物を担当していただきます。 ・工事案件工期は1～3年程度のものが多いです。 ・新築と改修の割合は9：1です。 ・出張に関する事項：出張エリア＝福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 ※九州エリアを中心に出張が発生いたします。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場毎に出張対応にてご対応いただきます。 ※現場先住居用意・在籍事業所通勤なしです。 ※2ヶ月に1回の帰省費が支給されます。
■電気工事施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・工事エリアは大阪府が中心です。 ・工事案件規模は数百万～数億円の物を担当していただきます。 ・工事案件工期は1～3年程度のものが多いです。 ・新築と改修の割合は9：1です。 ※関西エリアを中心に出張が発生いたします。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場毎に出張対応にてご対応いただきます。 ※現場先住居用意・在籍事業所通勤なしです。 ※2ヶ月に1回の帰省費が支給されます。
■電気工事施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・工事エリアは愛知県内が中心です。 ・工事案件規模は数百万～数億円の物を担当していただきます。 ・工事案件工期は1～3年程度のものが多いです。 ・新築と改修の割合は9：1です。 ※東海エリアを中心に出張が発生いたします。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場毎に出張対応にてご対応いただきます。 ※現場先住居用意・在籍事業所通勤なしです。 ※2ヶ月に1回の帰省費が支給されます。
■電気工事施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・工事エリアは愛知県内が中心です。 ・工事案件規模は数百万～数億円の物を担当していただきます。 ・工事案件工期は1～3年程度のものが多いです。 ・新築と改修の割合は9：1です。 ※東海エリアを中心に出張が発生いたします。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場毎に出張対応にてご対応いただきます。 ※現場先住居用意・在籍事業所通勤なしです。 ※2ヶ月に1回の帰省費が支給されます。
■電気工事施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・工事エリアは北海道の中でも道南エリアが中心です。 ・工事案件規模は数百万～数億円の物を担当していただきます。 ・工事案件工期は1～3年程度のものが多いです。 ・新築と改修の割合は9：1です。 ※北海道エリアを中心に出張が発生いたします。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場毎に出張対応にてご対応いただきます。 ※現場先住居用意・在籍事業所通勤なしです。 ※2ヶ月に1回の帰省費が支給されます。
■屋内線部門にて電気施工管理（工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理）業務を担当して頂きます。 【屋内線・設備部門について】 ・公共施設をはじめ、自動車、電気、食品といったメーカーの工場、ホテル、デパートなどの商業施設、マスコミ、金融、商社などのオフィスビル、学校、官庁、病院、集合住宅まで、幅広い建物の設備の新築・改修工事担当している部門になります。 【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート等の建築物に付随する電気設備の新設・保守・改修工事の施工管理業務 ・案件規模：数千万円～数十億円 ※経験に合わせた物件から担当頂きます。 ・出張：基本的には配属支店の近郊エリアを担当して頂きます。 【その他】 ■有給休暇について：新規付与日数：最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について ＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給 ＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10） （例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り） ■育児休職について：子の中学校入学まで（通算36か月間） ■テレワーク制度について ・在宅勤務：自宅を就業場所として働くことが可能（PCやスマートフォンは会社が用意） ・サテライトオフィス勤務：社外のシェアオフィスで働くことが可能（移動時間の削減や次の訪問までの時間を有効活用）
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