■同社にて木造建築の意匠設計（非住宅、住宅）として下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・基本設計、実施設計、設計監理、プロポーザル提案書作成等 ・木造 中規模（500～1,500㎡）程度の幼稚園や保育園の設計 ・木造 大規模（3,000㎡）程度の木造庁舎の設計 ・創造性、クリエイティビティを表現したプロポーザル ・豊洲の千客万来施設のように同社の専門的な木造技術を活用したもの など 【魅力】 最先端木造建築技術を活かした、中大規模木造建築物、木製の家具や内外装材等、幅広い設計に携わることができます。千客万来施設のように話題性のある木造建築にも関わることができます。
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■同社の分譲マンションシリーズ「オープンレジデンシア」「イノバス」「イノベイシア」における設計・商品企画業務に従事していただきます。 ※実際にお客様が住まう都心の住宅を設計し、商品作りをリードしていただきます。ご自身が設計したマンションが次々と実際に竣工しますので、大きな達成感を得られるポジションです。 【具体的には】 ■職務内容：用地仕入れの検討、企画設計（ボリュームチェック）から基本設計の監修までを担当していただきます。 ・用地仕入時のボリューム検討 ・上記に付随する法規制や条例の調査 ・用地契約後の基本設計 ・設計事務所の選定・管理 ※基本的に丸の内オフィスでの勤務ですが、現場立ち合いの際は、直行直帰可能です。主に23区内の物件が多いため主に電車を利用し現場へ向かうことも特徴です。 ※将来的には一部業務の内製化も検討しています。 ■就業環境：20:00にPCが自動でシャットダウンするシステムを導入しています。
■同社が企画・受注した案件における建築意匠設計・インテリアデザイン（内装設計）業務に従事していただきます。 ※担当案件によって、建築意匠設計・インテリアデザイン（内装設計）いずれかの業務を担当していただきます。 （インテリアデザイン(内装設計)のみの経験者が建築意匠設計に携わることやその逆も可能です） 【具体的には】 ■用途：宿泊施設、住宅施設、飲食/商業施設、ワークプレイス、複合施設、海外施設 等 （案件実績例：「MUJI HOTEL」、「キッザニア」、「由縁別邸 代田」、「ホテルカンラ京都」、「角川食堂」等） （参考URL：https://uds-net.co.jp/project/ ※「デザイン性」「事業性」「社会性」を兼ね備えた案件が多いことが特徴です） ■就業環境：7時～22時の間のフルフレックス制（コアタイムなし）、かつ、在宅/リモート勤務を導入しており、対面で実施をしたほうが良いMTG等がある場合や出社したほうが良い業務については出社していますが、基本的には自分自身で業務をコントロールして出社と在宅をフレキシブルに活用できる環境です（週2～3日程度で出社・在宅のイメージ） 【UDS】 UDSは「建築デザイン」と「システム（事業性と社会性を実現するしくみ）」で都市を豊かに楽しくすることを目的に設立されました。「仕事を楽しむ」ことを第一に、企画・設計・運営のサイクルを通して、地域とそこに住まう人たちと、世界中でワクワクするまちづくりの実現を目指しています。三位一体の強みとして、PJは企画から検討し、事業計画を鑑みながら、デザイン提案を行います。施設運営を行う事業部があるので、運営面からもフィードバックを受けることができ、それを踏まえた企画設計業務を行えるのがUDSの強みです。建てて終わりではなく、その後の経過も知ることができ、次に活かせられることも強みです。
■法人が保有する不動産の有効活用を、事業企画～設計～施工～サブリース～運営まで一貫してマネジメントする同社にて、プロジェクトマネジメント業務に従事していただきます。 （多様なプロジェクトを推進する業務全般をご担当いただき、事業価値の最大化を通じて行うまちづくりを牽引していただきます。） 【具体的には】 ■職務内容：プロジェクトマネジメント（立案・推進・管理）、与条件調査、事業計画（不動産分析・事業収支等）、建築企画（コンセプト・プラン・予算立案）、基本計画・基本設計・実施設計（意匠・構造・設備・外構造園）、着工から引き渡しまでの設計監理・マネジメント（デザイン・品質・予算・工程管理、委託業者との折衝） ■案件用途：住宅、ホテル、オフィス、飲食店、複合施設など（新築・リノベーション問わず、建築・空間づくりに寄与しております。グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新たな体験価値を生み出した点が高く評価されております。） ■案件規模：2,000～20,000平米程度（案件金額：1億円～数十億円程度） 【案件例】 ◆BOIL｜複合施設 ［シェアオフィス、シェアキッチン、ダンススタジオ］（参考URL：https://citycreate.renoveru.co.jp/works/posts/K40LabGY） 築48年のNTTの電話局をシェアキッチン・ブルワリー・ダンススタジオ・シェアオフィス・サテライトオフィスの地域参加型複合施設として再生したプロジェクト。「gro-cul」とというコンセプトで地域住民と一緒に文化を育てるように施設をつくることで、人が集まり刺激が生まれ想いが湧き上がる「BOIL(沸騰」という愛称で、地域に貢献するまちづくりを提案。
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■顧客の要望をヒアリングし、リフォームのプランニング、設計、見積もり、契約、工事担当に業務を引き継ぐまでを担当していただきます。 【具体的には】 ｢木｣の魅力を最大限に活かしながら、顧客の暮らしにあったリフォームの提案/独自のリフォーム技術の中から最適な工法を選択し提案します。 ◎「住友林業の家」のオーナーへの営業 社内の顧客データやメンテナンス担当からの情報をもとに、水回り設備の交換や内装、外装などの工事を提案します。 すでに住友林業として取引があるため提案がしやすく、長い付き合いが可能です。 ◎一般の顧客への営業 ホームページやWEBからのお問合せ、住宅展示場へ来場した一般の顧客へ、自社オリジナルの建材を活かした提案を行います。 戸建てをメインに、間取り変更を含む大規模な案件に携わることができます。 ※担当エリアは支店や営業所管轄内となります。 ※転勤について：初任地で業務に慣れていただくことや、ご家庭の諸事情や健康面等も考慮し、上長と相談の上、決定されます。 ■資格手当について ・1級建築士免許保有者…10,000円 ・2級建築士免許保有者…5,000円 ・1級建築施工管理技士免許保有者…10,000円 ※尚、複数の資格手当の対象となる場合であっても、資格手当の上限は10,000円とする。 ※資格手当は月給制とし、当月分を当月の給与で支給する。 ※2級建築施工管理技士免許保有者への資格手当はないが、試験合格時の資格取得祝い金として100,000円を支給する。
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■JR東海やJR東海グループ会社などの鉄道建築物や関連事業建築物などの意匠設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ■下記の意匠設計になります。 ・鉄道建築（橋上駅、自由通路、変電所、車両所等） ・中央新幹線関連建築（駅舎、車両基地、変電所等） ・関連事業建築（商業、ホテル等）等 【その他】 ・グループ企業間での調整や親会社側との調整及び報告などがある為、コミュニケーションが重要になります。 ・JR工事に必要な監理技術者証などは、ご入社後取得頂けますので、資格をお持ちであれば歓迎しますが応募時は特に必要はありません。 ・東京、静岡、名古屋、大阪に事務所があり、4拠点の間での転勤の可能性がありますが、これまで中途社員に転勤をしていただいた実績はありません。
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■JR東海やJR東海グループ会社などの鉄道建築物や関連事業建築物などの意匠設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ■下記の意匠設計になります。 ・鉄道建築（橋上駅、自由通路、変電所、車両所等） ・中央新幹線関連建築（駅舎、車両基地、変電所等） ・関連事業建築（商業、ホテル等）等 【その他】 ・グループ企業間での調整や親会社側との調整及び報告などがある為、コミュニケーションが重要になります。 ・JR工事に必要な監理技術者証などは、ご入社後取得頂けますので、資格をお持ちであれば歓迎ましすが応募時は特に必要はありません。 ・東京、静岡、名古屋、大阪に事務所があり、4拠点の間での転勤の可能性がありますが、これまで中途社員に転勤をしていただいた実績はありません。
■法人が保有する不動産の有効活用を、事業企画～設計～施工～サブリース～運営まで一貫してマネジメントする同社にて、プロジェクトマネジメント業務に従事していただきます。 （多様なプロジェクトを推進する業務全般をご担当いただき、事業価値の最大化を通じて行うまちづくりを牽引していただきます。） 【具体的には】 ■職務内容：与条件調査、建築企画（コンセプト・プラン・予算立案）、意匠設計、予算立案および管理・見積・契約、行政等の関係者折衝、着工から引き渡しまでの監理・マネジメント（品質・予算・工程管理、委託業者との折衝） ※社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクト成功だけでなく事業収益性にもコミットし、遊休不動産の増加をはじめとする社会課題解決への貢献をミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った提案を期待しています。 ■案件用途：住宅、ホテル、オフィス、飲食店、複合施設など ■案件規模：1億円～数十億円程度 ※就業環境：フレックスタイム制度有／月平均残業30時間程度（PCと勤怠が連動して管理）／私服勤務可／カフェ利用可／フリーアドレス制／在宅勤務(リモートワーク)相談可 【案件例】 ※BOIL｜複合施設 ［シェアオフィス、シェアキッチン、ダンススタジオ］（参考URL：https://citycreate.renoveru.co.jp/works/posts/K40LabGY） 築48年のNTTの電話局をシェアキッチン・ブルワリー・ダンススタジオ・シェアオフィス・サテライトオフィスの地域参加型複合施設として再生したプロジェクト。「gro-cul」とというコンセプトで地域住民と一緒に文化を育てるように施設をつくることで、人が集まり刺激が生まれ想いが湧き上がる「BOIL(沸騰」という愛称で、地域に貢献するまちづくりを提案。
■建築の企画・設計監理、都市・地域計画および、これらに関連する調査・ 企画コンサルタント業務をメインとする同社にて、BIMに関わる業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容： ・建築設計におけるBIMの推進 ・設計プロジェクトに参画し、BIMを利用した業務 ・BIMについての論文や発表など ■案件種類：複合施設、オフィス、研究所、教育施設、医療・福祉・厚生施設、文化施設、スポーツ施設、タワー 等 ■就業環境：20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度（月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時～22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能）がございます。リモートワーク制度の利用率も100％となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。 ※定年：65歳。66歳以降は企業・社員双方の意向が合致した場合に1年毎更新にて就業可能です。定年以降給与が一律下がるという規定は無くすり合わせとなります。
■同社にて、都市・建築に対するDX（デジタルトランスフォーメーション）活用提案業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：以下の2つの領域において、デジタル技術を活用した新規ビジネスの創出や業務改革に取り組んでいただきます。 ・デジタル技術を活用し、社内外の専門家と協働しながら新たな価値を社会に提案する『デジタルソリューション』 ・デジタル技術を駆使して社会に”スマート”を提案をする『スマートプラスラボ』 ■就業環境：20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度（月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時～22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能）がございます。リモートワーク制度の利用率も100％となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。 ※定年：65歳。66歳以降は企業・社員双方の意向が合致した場合に1年毎更新にて就業可能です。定年以降給与が一律下がるという規定は無くすり合わせとなります。
■建築工事における意匠設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・関係各所との打ち合わせ（施主、社内施工部隊等）、企画、基本設計、実施設計、工事監理など ・担当物件：オフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など ※構造設計担当、設備設計担当とチームを組み案件を進めていただきます。設計監理は別担当が行います。 ※実績URL：https://www.kajima.co.jp/project/works/index-j.html ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅）
■意匠設計担当者として、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・対象となる建物用途：事務所ビル・工場（半導体含む）・データセンター・学校・病院など ・同社が元請で設計･施工する物件の、事前相談、建築確認申請などの検図押印・申請業務、工事監理業務 ・快適で省エネルギーな建物を実現する為、基本計画時に建電空衛の全般でアドバイスを行い、意匠分野の実施設計・監理業務を行う。 ・施主との打合せ、行政調査、各種法規・条例等の把握、構造や設備設計事務所との調整、デザインなどの業務 ・1級建築士の育成、社員の育成 【キャリアプラン】 ・入社後1～2年は一級建築士メンバーと連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として物件を担当していきます。 ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。
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■戸建住宅の改修・改築のリフォーム案件における設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■主に大和ハウス工業で家を建てられたオーナーに対してのリフォーム設計・プランニング業務 ■現地調査及び管理会社や施工担当との打ち合わせ ■建築確認等の申請業務、プラン及び見積もり作成、その他付随する業務 ■月平均残業時間：20～30時間程度（業務の繁閑により変動あり） ＜キャリア選択肢＞ ※応募時には以下、2つの選択肢より選択ください。 （1）全国社員（全国転勤が可能な方） （2）地域限定社員（今のお住まいから転居不可）な方もご応募可です。 （営業所URL：https://www.daiwahouse-reform.co.jp/office/index.html） ※試用期間は延長されることもあります。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定（試用期間6カ月、その間契約社員）
■会社の主力商品であるRC造マンション、木造アパートの意匠設計業務を担当していただきます。 ・収益型賃貸住宅「ナミキエフィーレ」：https://www.sunviale.com/effile/ ・木造アパート「サンヴィアーレ」：https://sunviale.com/product/woodapart/ 【具体的には】 ・案件：マンション（3～5階）、木造低層階アパート ・案件比率：マンション：アパート＝7：3 ・CAD種類：DRA-CAD、Jw cad（2次元） ・担当範囲：基本計画、基本設計、設計監理 ※実施設計業務は外注しています。
■同社において、自社ブランドマンションの設計業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■同社がデベロッパーとして建設する分譲マンション「ポレスターシリーズ」の設計ディレクションが主となります。 ■同社が事業主ですので、「施主の指示どおりに設計しなければならない」といったことはありません。同社が基準にしているクオリティを満たすものであれば、ご自身のアイデアやデザイン力を活かすことができます。各設計事務所、または社内の開発部や営業部と連携しながら、基本設計から実施設計までのディレクション業務をお任せします。 ■今後の展望として自社分譲マンション以外にもホテル、寮、オフィスビル等のPJにもチャレンジしていく予定です。 【同社で働く魅力】 ■扱う商品はハイクオリティな自社ブランドマンション 同社では「ポレスター」をはじめ多数のブランド展開しています。地域・地方の特性を活かし、企画・設計から管理まで自社グループで行う高品質なマンションのため自信を持ってご自身で設計を行うことができます。 ■絶えず新たな物件にチャレンジ 同社では、マンションのみならず、収益不動産、ホテル、学生寮の用地などの仕入れも行っています。仕入れる用地によって建築する物件は様々なのでマンションの設計のみならず、絶えず新たな建築物に携わることができるので知識や経験の幅も広がっていきます。 ■地図に残る仕事 技術職では設計段階から物件の完成まで約3～4年程かかります。完成していく過程の中では、現地の確認や、企画の立案、外観のデザインなど多くの工程に携わり、社長から承認を得る必要もあります。 ■他部署と連携しアイディアを活かす 同社の技術職では、企画開発職が情報を取得した段階からプロジェクトに携わり、営業部とも意見を交わしながら設計に取り組みます。
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■顧客の要望をヒアリングし、リフォームのプランニング、設計、見積もり、契約、工事担当に業務を引き継ぐまでを担当していただきます。 【具体的には】 ｢木｣の魅力を最大限に活かしながら、お客様の暮らしにあったリフォームの提案/独自のリフォーム技術の中から最適な工法を選択し提案します。 ◎「住友林業の家」のオーナー様への営業 社内の顧客データやメンテナンス担当からの情報をもとに、水回り設備の交換や内装、外装などの工事を提案します。 すでに住友林業として取引があるため提案がしやすく、長いお付き合いが可能です。 ◎一般のお客様への営業 ホームページやWEBからのお問合せ、住宅展示場へ来場された一般のお客様へ、自社オリジナルの建材を活かした提案を行います。 戸建てをメインに、間取り変更を含む大規模な案件に携わることができます。 ※担当エリアは支店や営業所管轄内となります。 ※転勤について：初任地で業務に慣れていただくことや、ご家庭の諸事情や健康面等も考慮し、上長と相談の上、決定されます。 ■資格手当について ・1級建築士免許保有者…10,000円 ・2級建築士免許保有者…5,000円 ・1級建築施工管理技士免許保有者…10,000円 ※尚、複数の資格手当の対象となる場合であっても、資格手当の上限は10,000円とする。 ※資格手当は月給制とし、当月分を当月の給与で支給する。 ※2級建築施工管理技士免許保有者への資格手当はないが、試験合格時の資格取得祝い金として100,000円を支給する。
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■ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で意匠設計業務を担当していただきます。 ・流通店舗（S造、RC造）／レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など ・建築（S造、RC造、SRC造）／商業施設 ※店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物 ■BIM：自社開発のBIMをご利用いただきます。 ※就業制度について：同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。
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■木造分譲戸建住宅の外構設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・車庫計画の実証、玄関階段の検討、植栽や手すり、ポストの位置等の計画業務 ・地区計画やその地域の景観、分譲地全体のバランスからのデザイン検討業務 ・作図、見積り作成業務、協力業者との折衝業務 ・CAD種類：アーキトレンド、JWCAD ※月あたりの平均残業時間は10～20時間程度です。 ＜働き方＞ ・休日：土日休みが基本となります。（日曜日＋シフト休み制） ・休日出勤はありませんので、ワークライフバランスを整えてご就業いただける環境です。
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■建売住宅の仕様検討・商品開発を担当いただきます。 【具体的には】 ・自社ブランド【ミラスモ】の商品開発に向けた推進・管理（カラーセレクトや資材選定、仕様書の管理等） ・自社物件のボリュームチェック、プラン検討 ・協力設計事務所の管理・指導 ・確認申請の進捗管理(仕様、構造等) ・各種法令調査に伴う自社物件の設備、仕様等の変更検討 ※同社では、営業職がプランを作成し、設計職（本ポジション）がチェック・修正をしています。 チェック後は設計事務所に外注していますので作図業務はありません 【働き方】 ・年間休日：117日 ・週休2日制（日曜・祝日＋希望日3～5日） ※月間8～9日 ・有給休暇 ◎入社日より付与いたします ・転居を伴う異動・転勤はありません。
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■住宅設計業務全般をお任せします。顧客との打ち合わせ、設計事務所やインテリア業者の選定、仕様の確定等。内装デザインにも携わることができるので、インテリア好きな方も活躍しています。 【具体的には】 ■いつまでに何を行うか、をマニュアル化していますので⽣産性の⾼い働き⽅を実現できます。 ■入社後の流れ：経験によりますが、導入研修後、アシスタントとして先輩社員のサポートをお任せ。 その後少しずつ案件を担当頂き、外注業者を巻き込みながら「理想の家づくり」を実現していただきます。 ご経験やご希望に応じて意匠設計へのチャレンジもできる環境になります。 ■仕事の⾯⽩み：顧客・設計事務所やインテリア業者・営業・施⼯管理 と協同しながら仕事をするので、チームプレイが好きな⽅にとって⾮常に ⾯⽩い仕事です。設計として技術が習熟すると、プランナーとして構造・ 内装・インテリアという広い範囲でアイデアを形にできることも、設計の 醍醐味です。 【社員紹介/仕事内容】 企業のことがより分かる！以下ぜひご確認ください。 社員紹介：https://asahigloval.co.jp/staff/ 仕事インタビュー：https://asahigloval.co.jp/recruit/work/#construction_management
■同社が受注した案件における意匠設計業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：同社が取り組むプロジェクトに、意匠設計担当の一人として参画していただきます。プロジェクトは、用途・規模・国内外建設地ともに多岐にわたります。担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。ゆくゆくは、主担当としてプロジェクトを担当いただきます。 ※同社は定型的な組織ではなく、柔軟で機動的なやり方でプロジェクトに取り組んでおり、クライアントとの契約ごとに、各専門組織からメンバー（アーキテクトおよびプランナー、エンジニアなどの専門家）を選抜し、チームを編成、連携しています。 ■案件種類：複合施設、オフィス、研究所、教育施設、医療・福祉・厚生施設、文化施設、スポーツ施設、タワー 等 ■就業環境：20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度（月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時～22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能）がございます。リモートワーク制度の利用率も100％となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。 ※定年：65歳。66歳以降は企業・社員双方の意向が合致した場合に1年毎更新にて就業可能です。定年以降給与が一律下がるという規定は無くすり合わせとなります。
■同社が受注した案件における意匠設計業務に従事していただきます。 ※自身の設計業務のほか、3～4名のマネジメントもご担当いただくポジションとなります。 【具体的には】 ■職務内容：同社が取り組むプロジェクトに、リーダークラスとして参画していただきます。プロジェクトは、用途・規模・国内外建設地ともに多岐にわたります。担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。ゆくゆくは、主担当としてプロジェクトを担当いただきます。 ※同社は定型的な組織ではなく、柔軟で機動的なやり方でプロジェクトに取り組んでおり、クライアントとの契約ごとに、各専門組織からメンバー（アーキテクトおよびプランナー、エンジニアなどの専門家）を選抜し、チームを編成、連携しています。 ■案件種類：複合施設、オフィス、研究所、教育施設、医療・福祉・厚生施設、文化施設、スポーツ施設、タワー 等 ■就業環境：20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度（月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時～22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能）がございます。リモートワーク制度の利用率も100％となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。 ※定年：65歳。66歳以降は企業・社員双方の意向が合致した場合に1年毎更新にて就業可能です。定年以降給与が一律下がるという規定は無くすり合わせとなります。
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■現場の建築（新築）設計・積算をご担当いただきます。 【具体的には】 ■主にRC造のマンション案件が中心。(30戸～50戸、5億～15億程の予算の物件) ※その他、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスなど ■福利厚生や企業基盤が安定しており、住宅手当、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生があります。 ■人事考課体制を構築し、スタッフひとり一人の業務を理解し、正当な評価を行っています。 ■現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けていただけます。 ■同社の魅力・特徴 ・『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業を行なっています。 ・プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加しています。
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■顧客の要望をヒアリングし、リフォームのプランニング、設計、見積もり、契約、工事担当に業務を引き継ぐまでを担当していただきます。 【具体的には】 ｢木｣の魅力を最大限に活かしながら、顧客の暮らしにあったリフォームの提案/独自のリフォーム技術の中から最適な工法を選択し提案します。 ◎「住友林業の家」のオーナーへの営業 社内の顧客データやメンテナンス担当からの情報をもとに、水回り設備の交換や内装、外装などの工事を提案します。 すでに住友林業として取引があるため提案がしやすく、長い付き合いが可能です。 ◎一般の顧客への営業 ホームページやWEBからの問合せ、住宅展示場へ来場した一般の顧客へ、自社オリジナルの建材を活かした提案を行います。 戸建てをメインに、間取り変更を含む大規模な案件に携わることができます。 ※担当エリアは支店や営業所管轄内となります。 ※転勤について：初任地で業務に慣れていただくことや、ご家庭の諸事情や健康面等も考慮し、上長と相談の上、決定されます。 ■資格手当について ・1級建築士免許保有者…10,000円 ・2級建築士免許保有者…5,000円 ・1級建築施工管理技士免許保有者…10,000円 ※尚、複数の資格手当の対象となる場合であっても、資格手当の上限は10,000円とする。 ※資格手当は月給制とし、当月分を当月の給与で支給する。 ※2級建築施工管理技士免許保有者への資格手当はないが、試験合格時の資格取得祝い金として100,000円を支給する。
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■顧客の要望をヒアリングし、リフォームのプランニング、設計、見積もり、契約、工事担当に業務を引き継ぐまでを担当していただきます。 【具体的には】 ｢木｣の魅力を最大限に活かしながら、顧客の暮らしにあったリフォームの提案/独自のリフォーム技術の中から最適な工法を選択し提案します。 ◎「住友林業の家」のオーナーへの営業 社内の顧客データやメンテナンス担当からの情報をもとに、水回り設備の交換や内装、外装などの工事を提案します。 すでに住友林業として取引があるため提案がしやすく、長い付き合いが可能です。 ◎一般の顧客への営業 ホームページやWEBからのお問合せ、住宅展示場へ来場された一般の顧客へ、自社オリジナルの建材を活かした提案を行います。 戸建てをメインに、間取り変更を含む大規模な案件に携わることができます。 ※担当エリアは支店や営業所管轄内となります。 ※転勤について：初任地で業務に慣れていただくことや、ご家庭の諸事情や健康面等も考慮し、上長と相談の上、決定されます。 ■資格手当について ・1級建築士免許保有者…10,000円 ・2級建築士免許保有者…5,000円 ・1級建築施工管理技士免許保有者…10,000円 ※尚、複数の資格手当の対象となる場合であっても、資格手当の上限は10,000円とする。 ※資格手当は月給制とし、当月分を当月の給与で支給する。 ※2級建築施工管理技士免許保有者への資格手当はないが、試験合格時の資格取得祝い金として100,000円を支給する。
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■顧客の要望をヒアリングし、リフォームのプランニング、設計、見積もり、契約、工事担当に業務を引き継ぐまでを担当していただきます。 【具体的には】 ｢木｣の魅力を最大限に活かしながら、顧客の暮らしにあったリフォームの提案/独自のリフォーム技術の中から最適な工法を選択し提案します。 ◎「住友林業の家」のオーナーへの営業 社内の顧客データやメンテナンス担当からの情報をもとに、水回り設備の交換や内装、外装などの工事を提案します。 すでに住友林業として取引があるため提案がしやすく、長い付き合いが可能です。 ◎一般の顧客への営業 ホームページやWEBからの問合せ、住宅展示場へ来場した一般の顧客へ、自社オリジナルの建材を活かした提案を行います。 戸建てをメインに、間取り変更を含む大規模な案件に携わることができます。 ※担当エリアは支店や営業所管轄内となります。 ※転勤について：初任地で業務に慣れていただくことや、ご家庭の諸事情や健康面等も考慮し、上長と相談の上、決定されます。 ■資格手当について ・1級建築士免許保有者…10,000円 ・2級建築士免許保有者…5,000円 ・1級建築施工管理技士免許保有者…10,000円 ※尚、複数の資格手当の対象となる場合であっても、資格手当の上限は10,000円とする。 ※資格手当は月給制とし、当月分を当月の給与で支給する。 ※2級建築施工管理技士免許保有者への資格手当はないが、試験合格時の資格取得祝い金として100,000円を支給する。
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■設計部門で下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■外注設計も併用しながら企画設計、実施設計、設計監理をしていただきます。 ■案件種類：S造・RC造・SRC造（学校、ホテル、オフィスビル、倉庫、物流センター、商業施設、工場、一部マンション 等） 民間：官公庁＝8：2 新築：改修＝8：2 ＜案件金額＞新築：10～20億円、改修：数千万～数億円。数億～10億円規模がメインになります。 ■参考：http://www.kitano.co.jp/showcase/ 【その他】 ■品質重視の経営：利益・規模の追求ではなく、人員を長野・東京に集中させ、顧客の期待を超え続けられるような体制にしています。 ■技術力の高さ：有名建築家との案件など難易度の高い案件にも積極的に取り組んでおり、スキルアップが可能です。
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同社が受注した環境プラント（焼却炉、溶融炉などのごみ焼却発電施設）の建築意匠設計・設計統括を担当いただきます。 環境プラント（焼却炉、溶融炉などのごみ焼却発電施設）の受注に向けた意匠計画・外観デザイン、受注した案件の建築意匠設計・設計統括を担当いただきます。 （具体的には） ■環境プラント案件の受注に向けて以下の業務を行って頂きます。 ・意匠計画・外観デザイン・ゼネコンへの見積資料の作成 ■受注した案件について以下の業務を行って頂きます。 ・意匠設計及び設計統括業務（社内関連部署との情報処理） 構造・建築設備設計は設計部で行います ・各種申請の行政協議・手続き（建築工事に関わるもの） ・ゼネコンへの発注手続き ・工事コストの管理 ■出張頻度：平均して１回/週程度の出張となります。 【仕事の進め方】 環境プラントの案件では、工期が4年程度あり、当初1年で設計・申請を行います。意匠設計に関しては、主に1-2名で担当して頂きます。 設計が完了し、工事着工後は定期的な客先との打合せがそれぞれ2回/月程度あり、その対応をして頂きます。客先の要望対応やゼネコンの質疑対応が主な業務となります。 工事が進んできた段階で現場管理部隊と協力して、ゼネコンとの工事費清算作業を行います。 工事竣工時には客先検査対応を行って頂きます。 設計期間1年間は、設計業務に注力して頂き、設計完了後は工事監理を行いながら、受注活動を行って頂きます。
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■木造の完全注文住宅を手掛ける同社にて、住宅設計職をご担当いただきます。 【具体的には】 営業職、デザイナー職が顧客の間取り・資金提案を行った後、契約後、顧客に提案するプランニング及び、デザイン業務を担当。 設計職として顧客と細かな部分を決めていき、確認申請や長期優良住宅などの申請を行います。 ・工期：3カ月程度 ・担当件数：半年で10邸～15邸程 ※土日は顧客との打ち合わせや、式典（引渡し式、地鎮祭等）があります。 ※月残業時間40時間以内であり、家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 【主な業務の流れ】 10:00～ 朝礼 10:30～ MTG （担当の顧客の進捗状況の報連相など） 12:00～ 昼食 13:00～ 顧客邸別毎の図面作成、及び建築事務所、申請機関への電話対応 19:00～ 帰社(繁忙期は21時頃迄残業する場合もあります。） ※土日は顧客との打ち合わせや、式典（引渡し式、地鎮祭等）があります。
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■同社が受注する戸建住宅の実施設計業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■エンドユーザーとの折衝業務、実施設計業務 ※初回接点については同社親会社のプランナーが担当致しますので、発生いたしません。 ※顧客との折衝は基本的に営業やインテリアコーディネーターが行う形となりますので、より設計業務に集中してご就業頂けます。 ■注文住宅：100％ ■価格帯：2000万代～4000万円程度 ＜働き方＞ ・完全週休二日制（水・木） ・リモートワーク利用可 ・月残業時間45時間以内 ・インセンティブ有り
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■木造注文住宅の設計プランナーとして下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■営業と同行し、顧客との打合わせ、敷地調査、基本設計、図面チェック、建築確認等各種申請業務等施工担当に引き渡すところまでを担当していただきます。 ※7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していきます。 ※図面のCAD化・パース図の作成・実施設計(詳細図面)・積算業務等は別の専門スタッフが担当します。 ・担当案件数：25～35件程度／年 ・月の平均残業時間：25時間程度 ＜勤務地／転勤出張について＞ 全国約440拠点の中でご自宅からの通勤時間を考慮した支店、展示場への配属となります。出張はなく、転勤もほとんどありません。 ※全国型の総合職扱いになるため、同じ都道府県内の展示場の異動はあり得ますが、県外への異動は稀にしかありません。主に管理職へ登用される際に発生する可能性があります。 家庭事情によるU・Iターンを歓迎しています。「地元に戻って働きたい」という方を応援しています。支店についての詳しい所在地は以下をご覧ください。 ■参考URL：同社HP（https://www.ichijo.co.jp/guide/index.html）
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