仕事内容
■顧客の要望をヒアリングし、リフォームのプランニング、設計、見積もり、契約、工事担当に業務を引き継ぐまでを担当していただきます。 【具体的には】 「木」の魅力を最大限に活かしながら、お客様の暮らしにあったリフォームの提案/独自のリフォーム技術の中から最適な工法を選択し提案します。 ◎「住友林業の家」のオーナー様への営業 社内の顧客データやメンテナンス担当からの情報をもとに、水回り設備の交換や内装、外装などの工事を提案します。 すでに住友林業として取引があるため提案がしやすく、長いお付き合いが可能です。 ◎一般のお客様への営業 ホームページやWEBからのお問合せ、住宅展示場へ来場された一般のお客様へ、自社オリジナルの建材を活かした提案を行います。 戸建てをメインに、間取り変更を含む大規模な案件に携わることができます。 ※担当エリアは支店や営業所管轄内となります。 ※転勤について:初任地で業務に慣れていただくことや、ご家庭の諸事情や健康面等も考慮し、上長と相談の上、決定されます。 ■資格手当について ・1級建築士免許保有者…10,000円 ・2級建築士免許保有者…5,000円 ・1級建築施工管理技士免許保有者…10,000円 ※尚、複数の資格手当の対象となる場合であっても、資格手当の上限は10,000円とする。 ※資格手当は月給制とし、当月分を当月の給与で支給する。 ※2級建築施工管理技士免許保有者への資格手当はないが、試験合格時の資格取得祝い金として100,000円を支給する。
必要な経験・資格
必須要件
下記双方の条件を満たす方 ■以下の資格をお持ちの方 ・1級建築士/2級建築士 ■普通自動車運転免許(AT限定可)
歓迎要件
■住宅建築業界での設計、プランニング、見積り、施工管理等の実務経験がある方 ■リフォーム業界経験者や工務店などで一通りの工程を経験した方 ■設計事務所等で設計経験がある方 ■ハウスメーカーでの営業経験がある方
給与
※上記年収には40h分の残業代が含まれています。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせください。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(全額支給※上限80㎞)、借家手当(対象は学齢35歳以下、12,000円~49,000円)、資格手当(1級建築士・1級建築施工管理技士10,000円、2級建築士5,000円)、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:15〜17:30
勤務地
備考
エリア内での転勤となります。また、地域限定職も選択いただけます。※管理職は対象外となります。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間123日/(内訳)完全週休2日制、完全週休2日制(※「水・日・祝あるいは、火・水・祝)、夏季・年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯蓄制度、住友林業持株会、退職金制度、確定拠出年金、資格取得支援制度、慶弔見舞金、ワークライフバランス支援(ノー残業デー、PCシャットダウン等)、会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」利用可
教育・研修
OJT制度、入社時研修、フォローアップ研修
担当コンサルタントからのコメント
同社は国土の800分の1の森林・山林を所有する住友林業社が施工した物件のリフォーム会社です。 これまで計35万棟以上のサポート実績があり、業界トップクラスの実績がございます。 リフォーム業界は今後も成長産業であることから、安定した業界を求めたい方にはおすすめの求人です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。