仕事内容
■法人が保有する不動産の有効活用を、事業企画~設計~施工~サブリース~運営まで一貫してマネジメントする同社にて、プロジェクトマネジメント業務に従事していただきます。 (多様なプロジェクトを推進する業務全般をご担当いただき、事業価値の最大化を通じて行うまちづくりを牽引していただきます。) 【具体的には】 ■職務内容:与条件調査、建築企画(コンセプト・プラン・予算立案)、意匠設計、予算立案および管理・見積・契約、行政等の関係者折衝、着工から引き渡しまでの監理・マネジメント(品質・予算・工程管理、委託業者との折衝) ※社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクト成功だけでなく事業収益性にもコミットし、遊休不動産の増加をはじめとする社会課題解決への貢献をミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った提案を期待しています。 ■案件用途:住宅、ホテル、オフィス、飲食店、複合施設など ■案件規模:1億円~数十億円程度 ※就業環境:フレックスタイム制度有/月平均残業30時間程度(PCと勤怠が連動して管理)/私服勤務可/カフェ利用可/フリーアドレス制/在宅勤務(リモートワーク)相談可 【案件例】 ※BOIL|複合施設 [シェアオフィス、シェアキッチン、ダンススタジオ](参考URL:https://citycreate.renoveru.co.jp/works/posts/K40LabGY) 築48年のNTTの電話局をシェアキッチン・ブルワリー・ダンススタジオ・シェアオフィス・サテライトオフィスの地域参加型複合施設として再生したプロジェクト。「gro-cul」とというコンセプトで地域住民と一緒に文化を育てるように施設をつくることで、人が集まり刺激が生まれ想いが湧き上がる「BOIL(沸騰」という愛称で、地域に貢献するまちづくりを提案。
必要な経験・資格
必須要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■RC造/S造建築物における意匠設計業務の実務経験 ■RC造/S造建築物におけるプロジェクトマネジメント業務の実務経験 ※非住宅建築物だけでなく、集合住宅経験者も歓迎しています。
歓迎要件
■1級建築士/2級建築士を保有している方 ■設計事務所/ゼネコン/デベロッパー/CM/PM会社 等での実務経験
給与
※上記年収には固定残業代45時間分を含む(超過分別途支給) ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
年俸制
昇給
1回
賞与
なし
諸手当
通勤手当、時間外手当、資格手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:30〜18:30
勤務地
備考
大阪府大阪市にある大阪オフィスにて勤務していただきます。
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間休日125日/完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日)、リフレッシュ休暇(5日)、バースデー休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 セミナー参加費補助、図書購入費補助、社員持株、育児休暇制度、図書購入費補助、持株会等
教育・研修
OJT 等
担当コンサルタントからのコメント
リノベーションのワンストップサービスを手掛ける急成長中リノベーション企業です。今回のポジションは「都市創造事業」(一棟リノベーション・コンバージョン、商業施設・オフィス設計など事業者向け不動産再生事業)での募集となっており、幅広い用途の非住宅案件に従事していただきます。一棟リノベーションやコンバージョン(用途変更)を通して、法人の事業価値最大化とまちづくりにコミットするやりがいを感じてみませんか。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。