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自動車整備士/インセンティブありの求人・転職・中途採用情報
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自動車整備士・メカニック
■同社の車検・点検・整備、及び一部接客業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■定期点検、車検業務、納車前点検、故障判断、修理・パーツ交換 ■接客、修理箇所の確認、個人顧客からの状況ヒアリング、修理完了後の個人顧客への説明・接客 【安定した経営】 同社は整備側の売上が全国の日産ディーラーの中で3番目に高く安定した収益を確保しています。 直近、販売はメーカーの件もあり少し減少しておりますが、整備は安定した入庫があります。 そのため、メカニックのインセンティブ支給も月32,000円(平均)支給されており、利益をしっかりと社員へ還元できています。 【オン・オフをしっかりとしてプライベートも重視したい方へ】 従業員の毎月の労働実態を本社で一括に把握し、残業が増えている店舗には拠点長へ直接の指導が入るなど徹底しています。 そのため、会社全体では月の残業時間が16時間となっています。 また、残業の抑制だけではなく毎月7日から8日は休めるように定休日と個人指定休を設けています。 実際に働いている方からも休日を取りやすいと声が上げっています。
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■同社の車検・点検・整備、及び一部接客業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■定期点検、車検業務、納車前点検、故障判断、修理・パーツ交換 ■接客、修理箇所の確認、個人顧客からの状況ヒアリング、修理完了後の個人顧客への説明・接客 【安定した経営】 同社は整備側の売上が全国の日産ディーラーの中で3番目に高く安定した収益を確保しています。 直近、販売はメーカーの件もあり少し減少しておりますが、整備は安定した入庫があります。 そのため、メカニックのインセンティブ支給も月32,000円(平均)支給されており、利益をしっかりと社員へ還元できています。 【オン・オフをしっかりとしてプライベートも重視したい方へ】 従業員の毎月の労働実態を本社で一括に把握し、残業が増えている店舗には拠点長へ直接の指導が入るなど徹底しています。 そのため、会社全体では月の残業時間が16時間となっています。 また、残業の抑制だけではなく毎月7日から8日は休めるように定休日と個人指定休を設けています。 実際に働いている方からも休日を取りやすいと声が上げっています。
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■同社の車検・点検・整備、及び一部接客業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■定期点検、車検業務、納車前点検、故障判断、修理・パーツ交換 ■接客、修理箇所の確認、個人顧客からの状況ヒアリング、修理完了後の個人顧客への説明・接客 【安定した経営】 同社は整備側の売上が全国の日産ディーラーの中で3番目に高く安定した収益を確保しています。 直近、販売はメーカーの件もあり少し減少しておりますが、整備は安定した入庫があります。 そのため、メカニックのインセンティブ支給も月32,000円(平均)支給されており、利益をしっかりと社員へ還元できています。 【オン・オフをしっかりとしてプライベートも重視したい方へ】 従業員の毎月の労働実態を本社で一括に把握し、残業が増えている店舗には拠点長へ直接の指導が入るなど徹底しています。 そのため、会社全体では月の残業時間が16時間となっています。 また、残業の抑制だけではなく毎月7日から8日は休めるように定休日と個人指定休を設けています。 実際に働いている方からも休日を取りやすいと声が上げっています。
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■同社の車検・点検・整備、及び一部接客業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■定期点検、車検業務、納車前点検、故障判断、修理・パーツ交換 ■接客、修理箇所の確認、個人顧客からの状況ヒアリング、修理完了後の個人顧客への説明・接客 【安定した経営】 同社は整備側の売上が全国の日産ディーラーの中で3番目に高く安定した収益を確保しています。 直近、販売はメーカーの件もあり少し減少しておりますが、整備は安定した入庫があります。 そのため、メカニックのインセンティブ支給も月32,000円(平均)支給されており、利益をしっかりと社員へ還元できています。 【オン・オフをしっかりとしてプライベートも重視したい方へ】 従業員の毎月の労働実態を本社で一括に把握し、残業が増えている店舗には拠点長へ直接の指導が入るなど徹底しています。 そのため、会社全体では月の残業時間が16時間となっています。 また、残業の抑制だけではなく毎月7日から8日は休めるように定休日と個人指定休を設けています。 実際に働いている方からも休日を取りやすいと声が上げっています。
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■同社の車検・点検・整備、及び一部接客業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■定期点検、車検業務、納車前点検、故障判断、修理・パーツ交換 ■接客、修理箇所の確認、個人顧客からの状況ヒアリング、修理完了後の個人顧客への説明・接客 【安定した経営】 同社は整備側の売上が全国の日産ディーラーの中で3番目に高く安定した収益を確保しています。 直近、販売はメーカーの件もあり少し減少しておりますが、整備は安定した入庫があります。 そのため、メカニックのインセンティブ支給も月32,000円(平均)支給されており、利益をしっかりと社員へ還元できています。 【オン・オフをしっかりとしてプライベートも重視したい方へ】 従業員の毎月の労働実態を本社で一括に把握し、残業が増えている店舗には拠点長へ直接の指導が入るなど徹底しています。 そのため、会社全体では月の残業時間が16時間となっています。 また、残業の抑制だけではなく毎月7日から8日は休めるように定休日と個人指定休を設けています。 実際に働いている方からも休日を取りやすいと声が上げっています。
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■同社の車検・点検・整備、及び一部接客業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■定期点検、車検業務、納車前点検、故障判断、修理・パーツ交換 ■接客、修理箇所の確認、個人顧客からの状況ヒアリング、修理完了後の個人顧客への説明・接客 【安定した経営】 同社は整備側の売上が全国の日産ディーラーの中で3番目に高く安定した収益を確保しています。 直近、販売はメーカーの件もあり少し減少しておりますが、整備は安定した入庫があります。 そのため、メカニックのインセンティブ支給も月32,000円(平均)支給されており、利益をしっかりと社員へ還元できています。 【オン・オフをしっかりとしてプライベートも重視したい方へ】 従業員の毎月の労働実態を本社で一括に把握し、残業が増えている店舗には拠点長へ直接の指導が入るなど徹底しています。 そのため、会社全体では月の残業時間が16時間となっています。 また、残業の抑制だけではなく毎月7日から8日は休めるように定休日と個人指定休を設けています。 実際に働いている方からも休日を取りやすいと声が上げっています。
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■同社の車検・点検・整備、及び一部接客業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■定期点検、車検業務、納車前点検、故障判断、修理・パーツ交換 ■接客、修理箇所の確認、個人顧客からの状況ヒアリング、修理完了後の個人顧客への説明・接客 【安定した経営】 同社は整備側の売上が全国の日産ディーラーの中で3番目に高く安定した収益を確保しています。 直近、販売はメーカーの件もあり少し減少しておりますが、整備は安定した入庫があります。 そのため、メカニックのインセンティブ支給も月32,000円(平均)支給されており、利益をしっかりと社員へ還元できています。 【オン・オフをしっかりとしてプライベートも重視したい方へ】 従業員の毎月の労働実態を本社で一括に把握し、残業が増えている店舗には拠点長へ直接の指導が入るなど徹底しています。 そのため、会社全体では月の残業時間が16時間となっています。 また、残業の抑制だけではなく毎月7日から8日は休めるように定休日と個人指定休を設けています。 実際に働いている方からも休日を取りやすいと声が上げっています。
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■同社の車検・点検・整備、及び一部接客業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■定期点検、車検業務、納車前点検、故障判断、修理・パーツ交換 ■接客、修理箇所の確認、個人顧客からの状況ヒアリング、修理完了後の個人顧客への説明・接客 【安定した経営】 同社は整備側の売上が全国の日産ディーラーの中で3番目に高く安定した収益を確保しています。 直近、販売はメーカーの件もあり少し減少しておりますが、整備は安定した入庫があります。 そのため、メカニックのインセンティブ支給も月32,000円(平均)支給されており、利益をしっかりと社員へ還元できています。 【オン・オフをしっかりとしてプライベートも重視したい方へ】 従業員の毎月の労働実態を本社で一括に把握し、残業が増えている店舗には拠点長へ直接の指導が入るなど徹底しています。 そのため、会社全体では月の残業時間が16時間となっています。 また、残業の抑制だけではなく毎月7日から8日は休めるように定休日と個人指定休を設けています。 実際に働いている方からも休日を取りやすいと声が上げっています。
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自動車整備士・メカニック
■正規ディーラー(指定工場)にて、ボルボ整備全般をお願いします。 基本的には、1台の自動車を1名のメカニックが担当します。 フロントとの連携による故障箇所の確認、診断機を使った故障診断・故障探求を行います。 【具体的には】 ・本国マニュアルに従った法定点検、車検、一般整備になります。 ・納車前点検、洗車、清掃業務も行います。 ・経験やスキルに応じて、重整備をお任せします。 (エンジン分解整備・交換、トランスミッション分解整備・交換、デファレンシャルギア交換、インストルメントパネル交換等) ※残業は月20時間程度です。
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自動車整備士・メカニック
■ホンダディーラーの充実した設備環境の中で、整備業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・来店時の修理提案、見積作成業務 ・ホンダ四輪車全般の車点検、修理、整備業務 ・その他、整備や修理業に係る付帯業務等 【平均年齢35.7歳!若手が活躍するホンダ正規ディーラー】 ■岩手県内8拠点展開で展開している県内Hondaディーラー。従業員108名、売上高48億円(2022年度)。平均年齢35.7歳と若手が活躍する活気ある職場。手当や研修制度も充実しています。 【自身の成長がキャリアと収入に直結する。そんな環境で、あなたの力を試してみませんか】 「頑張り」が報われる環境がここにはあります。新卒・中途、営業・メカニックの区別なく、成長のチャンスは平等。20代・30代で工場長を任される社員もおり、年齢は関係ありません。さらに、メカニックにはインセンティブ制度を導入。店舗目標達成で月平均2~3万円が支給されます。 【充実の研修・教育体制】 ■同社は、個人の成長が会社全体の成長に繋がると考え、整備士の成長を様々な制度で支援しています。特に教育に力を入れており、無資格から国家2級整備士取得可能な社内教育プランや、OJT・OCT・OFF-JT・自己啓発の4つを柱とした人材育成体制を構築。Honda研修やオンライン勉強会への参加も可能で、未経験者でも安心してスキルアップできる環境です。 【顧客を大切にする風土】 同社では顧客の出迎えやお見送りに力を入れるなど顧客を大切にする風土があります。顧客からもらうお褒めの言葉を励みに頑張いっている社員が多数在籍しています。
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自動車整備士・メカニック
■ホンダディーラーの充実した設備環境の中で、整備業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・来店時の修理提案、見積作成業務 ・ホンダ四輪車全般の車点検、修理、整備業務 ・その他、整備や修理業に係る付帯業務等 【平均年齢35.7歳!若手が活躍するホンダ正規ディーラー】 ■岩手県内8拠点展開で展開している県内Hondaディーラー。従業員108名、売上高48億円(2022年度)。平均年齢35.7歳と若手が活躍する活気ある職場。手当や研修制度も充実しています。 【自身の成長がキャリアと収入に直結する。そんな環境で、あなたの力を試してみませんか】 「頑張り」が報われる環境がここにはあります。新卒・中途、営業・メカニックの区別なく、成長のチャンスは平等。20代・30代で工場長を任される社員もおり、年齢は関係ありません。さらに、メカニックにはインセンティブ制度を導入。店舗目標達成で月平均2~3万円が支給されます。 【充実の研修・教育体制】 ■同社は、個人の成長が会社全体の成長に繋がると考え、整備士の成長を様々な制度で支援しています。特に教育に力を入れており、無資格から国家2級整備士取得可能な社内教育プランや、OJT・OCT・OFF-JT・自己啓発の4つを柱とした人材育成体制を構築。Honda研修やオンライン勉強会への参加も可能で、未経験者でも安心してスキルアップできる環境です。 【顧客を大切にする風土】 同社では顧客の出迎えやお見送りに力を入れるなど顧客を大切にする風土があります。顧客からもらうお褒めの言葉を励みに頑張いっている社員が多数在籍しています。
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自動車整備士・メカニック
■ホンダディーラーの充実した設備環境の中で、整備業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・来店時の修理提案、見積作成業務 ・ホンダ四輪車全般の車点検、修理、整備業務 ・その他、整備や修理業に係る付帯業務等 【平均年齢35.7歳!若手が活躍するホンダ正規ディーラー】 ■岩手県内8拠点展開で展開している県内Hondaディーラー。従業員108名、売上高48億円(2022年度)。平均年齢35.7歳と若手が活躍する活気ある職場。手当や研修制度も充実しています。 【自身の成長がキャリアと収入に直結する。そんな環境で、あなたの力を試してみませんか】 「頑張り」が報われる環境がここにはあります。新卒・中途、営業・メカニックの区別なく、成長のチャンスは平等。20代・30代で工場長を任される社員もおり、年齢は関係ありません。さらに、メカニックにはインセンティブ制度を導入。店舗目標達成で月平均2~3万円が支給されます。 【充実の研修・教育体制】 ■同社は、個人の成長が会社全体の成長に繋がると考え、整備士の成長を様々な制度で支援しています。特に教育に力を入れており、無資格から国家2級整備士取得可能な社内教育プランや、OJT・OCT・OFF-JT・自己啓発の4つを柱とした人材育成体制を構築。Honda研修やオンライン勉強会への参加も可能で、未経験者でも安心してスキルアップできる環境です。 【顧客を大切にする風土】 同社では顧客の出迎えやお見送りに力を入れるなど顧客を大切にする風土があります。顧客からもらうお褒めの言葉を励みに頑張いっている社員が多数在籍しています。
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自動車整備士・メカニック
■ホンダディーラーの充実した設備環境の中で、整備業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・来店時の修理提案、見積作成業務 ・ホンダ四輪車全般の車点検、修理、整備業務 ・その他、整備や修理業に係る付帯業務等 【平均年齢35.7歳!若手が活躍するホンダ正規ディーラー】 ■岩手県内8拠点展開で展開している県内Hondaディーラー。従業員108名、売上高48億円(2022年度)。平均年齢35.7歳と若手が活躍する活気ある職場。手当や研修制度も充実しています。 【自身の成長がキャリアと収入に直結する。そんな環境で、あなたの力を試してみませんか】 「頑張り」が報われる環境がここにはあります。新卒・中途、営業・メカニックの区別なく、成長のチャンスは平等。20代・30代で工場長を任される社員もおり、年齢は関係ありません。さらに、メカニックにはインセンティブ制度を導入。店舗目標達成で月平均2~3万円が支給されます。 【充実の研修・教育体制】 ■同社は、個人の成長が会社全体の成長に繋がると考え、整備士の成長を様々な制度で支援しています。特に教育に力を入れており、無資格から国家2級整備士取得可能な社内教育プランや、OJT・OCT・OFF-JT・自己啓発の4つを柱とした人材育成体制を構築。Honda研修やオンライン勉強会への参加も可能で、未経験者でも安心してスキルアップできる環境です。 【顧客を大切にする風土】 同社では顧客の出迎えやお見送りに力を入れるなど顧客を大切にする風土があります。顧客からもらうお褒めの言葉を励みに頑張いっている社員が多数在籍しています。
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自動車整備士・メカニック
■ホンダディーラーの充実した設備環境の中で、整備業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・来店時の修理提案、見積作成業務 ・ホンダ四輪車全般の車点検、修理、整備業務 ・その他、整備や修理業に係る付帯業務等 【平均年齢35.7歳!若手が活躍するホンダ正規ディーラー】 ■岩手県内8拠点展開で展開している県内Hondaディーラー。従業員108名、売上高48億円(2022年度)。平均年齢35.7歳と若手が活躍する活気ある職場。手当や研修制度も充実しています。 【自身の成長がキャリアと収入に直結する。そんな環境で、あなたの力を試してみませんか】 「頑張り」が報われる環境がここにはあります。新卒・中途、営業・メカニックの区別なく、成長のチャンスは平等。20代・30代で工場長を任される社員もおり、年齢は関係ありません。さらに、メカニックにはインセンティブ制度を導入。店舗目標達成で月平均2~3万円が支給されます。 【充実の研修・教育体制】 ■同社は、個人の成長が会社全体の成長に繋がると考え、整備士の成長を様々な制度で支援しています。特に教育に力を入れており、無資格から国家2級整備士取得可能な社内教育プランや、OJT・OCT・OFF-JT・自己啓発の4つを柱とした人材育成体制を構築。Honda研修やオンライン勉強会への参加も可能で、未経験者でも安心してスキルアップできる環境です。 【顧客を大切にする風土】 同社では顧客の出迎えやお見送りに力を入れるなど顧客を大切にする風土があります。顧客からもらうお褒めの言葉を励みに頑張いっている社員が多数在籍しています。
ENEOSのガソリンスタンドスタッフ
■「ENEOS」のサービスステーション(SS)にて接客・自動車整備業務全般をお願いします。 【具体的には】 <接客>給油・接客・窓拭き・清掃・清算などGSの基本的な業務 <整備>ご来店されたお客様のお車のオイル・タイヤ・バッテリー交換など自動車の軽整備全般 <販売>お客様の安全・安心運転のために点検、整備提案、カー用品の販売 ※上記のほかにも洗車・コーティング・店舗運営に関わる数値管理など業務は多岐に亘ります。少しずつ業務をおぼえていただき、将来は工場長・店長、本社幹部を目指してください。
ENEOSのガソリンスタンドスタッフ
■「ENEOS」のサービスステーション(SS)にて接客・自動車整備業務全般をお願いします。 【具体的には】 <接客>給油・接客・窓拭き・清掃・清算などGSの基本的な業務 <整備>ご来店されたお客様のお車のオイル・タイヤ・バッテリー交換など自動車の軽整備全般 <販売>お客様の安全・安心運転のために点検、整備提案、カー用品の販売 ※上記のほかにも洗車・コーティング・店舗運営に関わる数値管理など業務は多岐に亘ります。少しずつ業務をおぼえていただき、将来は工場長・店長、本社幹部を目指してください。
ENEOSのガソリンスタンドスタッフ
■「ENEOS」のサービスステーション(SS)にて接客・自動車整備業務全般をお願いします。 【具体的には】 <接客>給油・接客・窓拭き・清掃・清算などGSの基本的な業務 <整備>ご来店されたお客様のお車のオイル・タイヤ・バッテリー交換など自動車の軽整備全般 <販売>お客様の安全・安心運転のために点検、整備提案、カー用品の販売 ※上記のほかにも洗車・コーティング・店舗運営に関わる数値管理など業務は多岐に亘ります。少しずつ業務をおぼえていただき、将来は工場長・店長、本社幹部を目指してください。
ENEOSのガソリンスタンドスタッフ
■「ENEOS」のサービスステーション(SS)にて接客・自動車整備業務全般をお願いします。 【具体的には】 <接客>給油・接客・窓拭き・清掃・清算などGSの基本的な業務 <整備>ご来店されたお客様のお車のオイル・タイヤ・バッテリー交換など自動車の軽整備全般 <販売>お客様の安全・安心運転のために点検、整備提案、カー用品の販売 ※上記のほかにも洗車・コーティング・店舗運営に関わる数値管理など業務は多岐に亘ります。少しずつ業務をおぼえていただき、将来は工場長・店長、本社幹部を目指してください。
ENEOSのガソリンスタンドスタッフ
■「ENEOS」のサービスステーション(SS)にて接客・自動車整備業務全般をお願いします。 【具体的には】 <接客>給油・接客・窓拭き・清掃・清算などGSの基本的な業務 <整備>ご来店されたお客様のお車のオイル・タイヤ・バッテリー交換など自動車の軽整備全般 <販売>お客様の安全・安心運転のために点検、整備提案、カー用品の販売 ※上記のほかにも洗車・コーティング・店舗運営に関わる数値管理など業務は多岐に亘ります。少しずつ業務をおぼえていただき、将来は工場長・店長、本社幹部を目指してください。
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■「ENEOS」のサービスステーション(SS)にて接客・自動車整備業務全般をお願いします。 【具体的には】 <接客>給油・接客・窓拭き・清掃・清算などGSの基本的な業務 <整備>ご来店されたお客様のお車のオイル・タイヤ・バッテリー交換など自動車の軽整備全般 <販売>お客様の安全・安心運転のために点検、整備提案、カー用品の販売 ※上記のほかにも洗車・コーティング・店舗運営に関わる数値管理など業務は多岐に亘ります。少しずつ業務をおぼえていただき、将来は工場長・店長、本社幹部を目指してください。
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■「ENEOS」のサービスステーション(SS)にて接客・自動車整備業務全般をお願いします。 【具体的には】 <接客>給油・接客・窓拭き・清掃・清算などGSの基本的な業務 <整備>ご来店されたお客様のお車のオイル・タイヤ・バッテリー交換など自動車の軽整備全般 <販売>お客様の安全・安心運転のために点検、整備提案、カー用品の販売 ※上記のほかにも洗車・コーティング・店舗運営に関わる数値管理など業務は多岐に亘ります。少しずつ業務をおぼえていただき、将来は工場長・店長、本社幹部を目指してください。
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自動車整備士・メカニック
■フォルクスワーゲン車の整備・点検・修理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・メーカーマニュアルに沿った点検・車検、一般修理 ・メーカーマニュアルに沿った納車前点検 ・自動車パーツの消耗品交換(ブレーキパッド、ディスク等) ・オプションパーツの取り付け ・点検整備、修理内容についてお客様への説明 ・重整備(エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア、インストルメントパネルの交換等) ・メーカー診断機を使用した故障診断 ・トラブルシューティング時の故障探求
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