【自動車整備士・メカニック】株式会社ホンダカーズ栃木県央（栃木県那須塩原市）の求人情報

仕事内容

■同社の指定工場にてホンダ車の自動車整備全般をお任せします。【具体的には】・車両の一般修理、点検・一般車検・新車整備・車両の移動・車両の故障診断業務（テスターによる診断）・故障箇所の修理方法立案、および部品の交換業務・お客様への点検整備、修理内容のご説明などの顧客対応 ※お持ちのスキルによって、それぞれの業務に取り組んでいただきます。 ※整備士の平均残業時間10ｈ/月

必要な経験・資格

必須要件

■普通自動車免許（AT限定不可） ■自動車整備士2級以上 ■自動車整備士経験者

歓迎要件

■自動車整備士1級 ■自動車検査員 ■中型自動車免許

給与

年収370万円～450万円

月給18万円～23万9000円＜モデル給与＞ 25歳・入社1年目の場合、年収400万円（月給22万円+諸手当+賞与） ※経験・資格・スキル・前職を十分考慮の上、話し合いで決定します。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当、職務手当、その他各種奨励金

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

9:30〜19:00

勤務地

〒3292756 栃木県那須塩原市西三島2-174-1 最寄り駅：西那須野（ＪＲ宇都宮線〔東北本線〕・ＪＲ上野東京ライン）車で5分

転勤

あり

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間120日／（内訳）火・水休み（完全週休２日制）、夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、当社指定休日

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、厚生年金基金確定拠出年金、決算賞与（業績による）、健康診断

教育・研修

部門別研修、OJT研修、他

インセンティブあり

担当コンサルタントからのコメント

同社は、栃木県で創業40年以上の実績と歴史のあるホンダ正規ディーラーです。同社の大きな特徴のひとつにアクティブな社風があります。地域により根ざしていくために、現場で活躍する社員一人ひとりの声が、企画立案され、施策として実現していきます。メカニックの目線で、こうなればいいのにな！こうしたい！という想いがあれば、そのチャレンジが実現につながる絶好の職場環境だと思います。

会社概要

会社名

株式会社ホンダカーズ栃木県央

所在地

〒3210104 栃木県宇都宮市台新田1-1-37

設立

1978年11月

代表者

代表取締役社長　奥澤聰一郎

資本金

6,000万円

上場・非上場

非上場

従業員数

150人（2025年3月現在）

平均年齢

42歳

事業内容・沿革

■ホンダ車（新車・中古車）、部品用品の販売 ■自動車整備（アフターフォロー・車検・点検・一般修理） ■損害保険・生命保険取扱代理店業務 ■レンタカー事業＜沿革＞ 1978年　（株）ホンダベルノ栃木中設立 1980年　西那須野店（旧：西那須野営業所）を開設 2006年　Honda Cars 栃木中に屋号変更 2008年　西那須野サービスセンターを開設 2015年　西那須野店・西那須野サービスセンターを統合し、リニューアルオープン 2025年　（株）ホンダベルノ栃木中と（株）おくざわ（Honda Cars 佐野）が合併、（株）ホンダカーズ栃木県央に社名変更

企業の特徴

【概要・特徴】 ■栃木県宇都宮市に本社を置く、ホンダ正規ディーラーです。1978年に設立し、「プレリュード」一車種のみの販売からスタート。その後、「インテグラ」「オデッセイ」「フィット」「N-BOX」など時代を代表する人気車種を取り扱ってきました。2025年4月に「ホンダカーズ佐野」と事業統合し、「（株）ホンダカーズ栃木県央」に社名変更。現在、宇都宮に3店舗、那須塩原・鹿沼・佐野・足利に1店舗ずつを展開しており、地域に根ざした事業を行なっています。 ■クルマは栃木に暮らす方々の日常生活の一部となっており、とても重要です。同社は、クルマを通して顧客の日常に喜びを与え、クルマのある人生が豊かなものになるよう取り組んでいます。【その他】 ■地域に根ざした経営を実施同社は、クルマの販売や整備のほか、ショールームでのカルチャー教室「とちなかFUNルーム」を開講しています。顧客にとって、“新しい出会いがある、新たな体験ができる、つい来たくなる”場所を提供したいという想いからスタートしました。時短料理のデモンストレーションや、花のリースづくり、スカーフのアレンジ方法などは、女性の顧客からとても好評です。 ■アイディアを形にできる環境！外部のイベントにも積極的に参加。クルマで野菜や花の販売を行なったり、観光名勝などのフォトスポットをつくったりと、社員一人ひとりのアイディアを形にした、創造性豊かなクルマの展示を行なっています。同社は、顧客視点に一番近い現場の声を生かした店舗づくりや、メンバーとのコミュニケーションを大事にしており、風通しの良い環境を目指しています。

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