■同社にて商業建築設計ディレクターとして下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・飲食チェーン店における建築設計業務（内装含む） ・大型商業施設物件における計画スタート時の建築設備与件の整理調整 ・建築確認申請 など ■キャリアイメージ： ・入社～2年目：飲食チェーン店において担当設計者としてトライアル稼働 ・2年目～3年目：物件推進のリーダーとなりプロジェクト推進の先導役を担当 ・3年目以降：課長職（毎年の稼働状況／評価結果にて昇進を判断）となり、建築設計チームのマネジメントと担当プロジェクトのディレクションを担当
■同社の戸建分譲住宅事業において、発注者の立場で、土地購入段階から宅地造成工事の完了まで一貫して開発工事のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 ■土地購入支援 更地・建物付き土地等の購入検討段階において、土地利用の企画（図面作成）やパターンシミュレーション、解体・造成工事のコスト算出、土地に関するリスク判断を行います。また、開発行為の有無に関わらず、関連法令の調査や行政手続きの事前把握を行い、用地購入・販売をサポートします。 ■開発許認可の監理、小規模宅地の実務 開発許可をはじめとする各種許認可について、手続きの申請や監理をします。小規模宅地については、設計から申請まで自社で行います。 ■工事業者の選定・価格交渉 造成工事を行う業者を選定し、予算を考慮しながら価格交渉を行います。 ■開発工事の総合監理 開発設計コンサルタントや施工会社と連携しながら、開発工事完了までの総合監理（行政折衝、近隣説明対応や工程、品質、出来形管理を行う元請業者の監理）を行います。 【キャリアパス】 総合職としての採用となりますので、ご趣向によりご経験を活かした様々なフィールドに挑戦いただくことが可能です。
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■屋内無線通信設備工事における案件毎のプロジェクトマネジメント業務に従事いただきます。 ※同社は携帯キャリア各社の屋内電波対策設備を自社開発の共用装置によりひとまとめにするソリューションを展開しています。 募集部門ではソリューション実現における設備工事のプロジェクトマネジメントを担っています。 【具体的には】 ・工事会社への発注から工程調整・管理 ・工事計画書作成 ・完成図書取り纏め ・施工後の検収、支払手続き など ※導入物件は大型商業施設、オフィスビル、高層マンション、ホテル等、多岐に渡ります（導入実績：https://www.jtower.co.jp/cases/）。
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■同社において弱電・通信設備に関する施工管理およびネットワーク構築業務を担当していただきます。 【具体的には】 基本的に元請の立場にて現場指示・安全確認・成果物のチェックなどをご担当いただきます。 ■配管、入配線、器具付け、据付・調整 ■防犯カメラ、音響設備、デジタルサイネージ、LEDビジョン等の施工管理 ■Wi-Fi、ネットワーク構築・設定・試験、機器設置、キッティング作業 ■協力会社・現場スタッフの管理、工程・品質・安全管理 ■施主・元請との打合せ、施工図・書類作成 【働き方について】 フレックスタイム制／振替休日などがしっかり取れる環境です ■夜勤の頻度について：月に1～2度程度ある可能性があります ■出張について：2週間に2～3日程度、平均2日程度の出張がある場合があります（エリア：全国）
■『阪神甲子園球場スタジアム』照明等の大規模施設のLED化、『ハービスOSAKA・ENT』をはじめグループ内外のビルの省エネ化など施工実績も豊富な同社にて、電気設備 設計・積算業務（CAD・積算ソフトを使用）をご担当いただきます。 【具体的には】 ■図面から、照明器具、分電盤、スイッチ、コンセントなど材料の数量を算出 ■材料費、人件費、会社の利益をトータルして見積書を作成 ※物件の特徴、機器の仕様、施工方法などにも気を配りながら、顧客の満足いく金額へ落し込んでいきます。 【教育制度】 経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。 社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発な為、いつでも質問できる環境が整っている点も大きな特徴です。
■電気設備の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝、設置後のアフターフォロー等、幅広く業務をご担当いただきます。 ■受注元は官公庁から電鉄会社・民間企業等があり、大規模プロジェクトを手がけることも多々あります。 ■案件は基本的に新築よりも改修の方が多く関西圏がメインのエリアとなります。 【施工実績】 オフィスビル、各種公共施設、銀行、病院、集合住宅、ホテル、ゴルフ場をはじめとしたリゾート施設、一般工場および特殊プラントなど多岐に渡ります。 ※大阪本店はオフィスビル、商業施設の新築を多く手がける一方で、野球場、百貨店、駅、工場などのリニューアルにも携わっています。 【働き方】 長期出張は基本的に発生致しません。 また、現場規模にもよりますが、現場へは基本直行直帰となり、休日出勤が発生した場合でも振替休日の取得が可能です。 【教育制度】 経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。 社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発な為、いつでも質問できる環境が整っている点も大きな特徴です。
■電気設備の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝、設置後のアフターフォロー等、幅広く業務をご担当いただきます。 ■受注元は官公庁から電鉄会社・民間企業等があり、大規模プロジェクトを手がけることも多々あります。 ■案件は基本的に新築よりも改修の方が多く関西圏がメインのエリアとなります。 【施工実績】 オフィスビル、各種公共施設、銀行、病院、集合住宅、ホテル、ゴルフ場をはじめとしたリゾート施設、一般工場および特殊プラントなど多岐に渡ります。 ※大阪本店はオフィスビル、商業施設の新築を多く手がける一方で、野球場、百貨店、駅、工場などのリニューアルにも携わっています。 【働き方】 長期出張は基本的に発生致しません。 また、現場規模にもよりますが、現場へは基本直行直帰となり、休日出勤が発生した場合でも振替休日の取得が可能です。 【教育制度】 経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。 社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発な為、いつでも質問できる環境が整っている点も大きな特徴です。
建築工事に関する積算業務をご担当いただきます。 【具体的には】 担当物件：庁舎/商業施設/マンション/工場/医療施設/公共施設 等 ■残業時間削減に向けた取り組み： PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもございます。日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。 リフレッシュ休暇（年5日間）の取得も強く推奨しています。 ■就業環境や福利厚生： ・リフレッシュ休暇制度あり ・業務に慣れたら、テレワーク対応可能 ・フレックスタイム制度 ・住宅手当（適用条件有/世帯構成で変動）
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■親会社および関連会社との連携を中心に、既存顧客への提案営業から新規案件の創出まで幅広く担当いただきます。 【具体的には】 （1）親会社及び関連会社との連携営業 ・親会社とのパートナー関係を活かした提案活動（空調機・照明・FA機器など） ・定例会議や打ち合わせを通じた案件情報の共有、共同提案の推進 ・顧客ニーズのヒアリング～提案・見積・受注まで一貫して対応 （2）展示会運営 ・展示会の企画立案、準備、当日の運営 ・ブース設計や製品デモの調整 ・イベントを通じた新規顧客・案件の創出 （3）支社での顧客開拓・受注活動支援 ・各支社の営業と連携した顧客開拓・深耕 ・現地調査、見積作成、提案書作成 ・受注に向けた提案活動のサポート ※飛び込み営業はほとんどなく、既存関係をベースにした営業が中心です。 【業務の魅力】 ・ 多様な業界・企業と関わる広いビジネスフィールド ・専門性と提案力を高められる成長環境 ・大手顧客との折衝を通じた営業力の向上 ・ 信頼関係を基盤とした提案型営業に専念できる環境
■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・焼却炉の開発、ごみ焼却施設の設備に関する開発、脱炭素製品に関わる設備の開発 ・熱流体、燃焼関連のシミュレーション技術開発 ・熱流体や燃焼が関わる製品の設計支援 【仕事の進め方】 リーダー格として、開発業務の推進役、関係部門との交渉、設計支援の主導など 【本ポジションの魅力ややりがい】 社会の役に立つ製品や技術を、自身の手で開発したり高度化できること 【本ポジションで伸ばせるスキル】 シミュレーション技術、伝熱、燃焼、熱流体関連の分析・実験技術 【入社後のキャリアパス】 グループ内のリーダー格を経て、将来のグループ長候補
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■同社にて、浄水場の運転維持管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 下記2つのポジションでの仕事となります。（入社後は保守管理から担当いただきます。） ■保守管理（日勤）：施設内外の機器を点検・メンテナンスする業務です。 ・日常点検：施設を巡回し目視や触診で機器の状態を確認します。性能評価のためオイル交換やグリスの注入を行います。 ・定期点検：発見された異常個所の部品交換や消耗品（ベアリング、ベルト、フィルター等）を行います。 ■運転管理：機器の運転状況が集約される中央監視室内での業務が中心です。水の流れや機器の運転状況、施設全体の運用状況を365日24時間体制で監視します。 ＜働き方について＞ 入社直後は保守管理業務を行い、昼勤務のみの想定です。 その後、運用管理業務担当となり下記サイクルの勤務となります。 夜勤は運用管理業務担当時に4日に1回程度の頻度になります。 ・シフト勤務のため土日の出勤もありますが、100％の社員が年間休日118日を取得しています。 【シフト勤務例】1日目：8:30～17:30、2・3日目：16:30～翌9:30、4日目：休日 ※夜勤は監視室での運転管理業務がメインです ＜キャリアについて＞ 入社後半年ほど保全管理から業務をスタートしていただき、その後は保守管理か運転管理のいずれかを担当いただきます。その後、リーダー、現場責任者、マネージャー職、技術専門職といったキャリアがあり、リーダー職へ昇格後は日勤業務をお任せ予定です。 ＜同社の魅力＞ ニーズの無くなる事の無い水を取り扱い、行政の方針にも合致していることから非常に安定性の高い企業です。 体系化された研修制度があるからこそ、未経験採用が可能となっており、未経験からご入社された方も早期にリーダーや主任としてご活躍頂ける環境です。
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■同社のプラント設計担当として、主に民間ビル・工場等の水処理設備・環境設備（メタン発酵・バイオマス燃焼炉等など）の新設・更新・改修に関する企画推進、基本設計、引合対応などの業務を担当いただきます。（※同チームの技術営業担当から、案件の引継ぎを受けます） また、受注後の官公庁への各種申請手続き、施工時の設計監理業務、ならびにプロジェクト管理業務もご担当頂きます。(※現場常駐はありません) プラントは1～10億円規模、小規模なものでは50百万円の規模まで、様々な規模の水処理・環境プラントをご担当いただきます。 ※全国の顧客先への出張が発生する場合があります。（日帰り～最長で2週間程度） ＜同社の水処理・環境分野での強み＞ ・ワンストップサービス(現場調査・システム設計～ファイナンス・メンテナンスに至るまでのトータルサポート) ・商材選定力(顧客それぞれの課題（排水処理・用水処理・汚泥処理・廃液処理）に対し、多種多様のメーカ技術の中から選定・エンジニアリングして解決) ・総合提案力(エネルギーと掛け合わせた総合提案) 同社では、業務用・工業用の顧客向けの水処理サービス事業（D-Aqua）や環境サービス事業（D-Bio）の拡大を目指しています。
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■オフィス・工場の補修・階層・用途変更に伴う、施工管理一連業務（計画～施工管理～アフターフォロー）の安全向上のため、安全管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・全社的な立場で、現場における安全パトロール及び安全衛生協議会の開催を自律的に実行する。 ・現場が作成する仮設計画をコンプライアンス、作業性等の観点から審議し、安全作業が可能な計画に改善する。 ・着工会議に出席し、主に仮設計画についての適正性を審議し、必要に応じて改善を要求する。 ・労働災害発生時に是正処置報告を提出させ、原因調査/分析のうえ、是正事項が適切に計画されているかを審議し、現場改善及び社内への水平展開を行う。
■同社の主力製品であるフレキシブルコンテナバッグ（FIBC）を中心とした、包装資材および物流サービスの提案営業を担当いただきます。 主な顧客は大手樹脂メーカー、ケミカルメーカー、食品メーカー、飼料メーカー等となり、既存顧客を中心に20～50社をご担当いただきます。 その他、冷蔵・冷凍商品向け保冷容器の営業も一部担当いただきます。 【1日の流れ（例）】 ＜直行直帰の場合＞ 9:00～17:00 顧客訪問（複数社） そのまま直帰 ＜在社の場合＞ 9:00 出社・メール確認 10:00 見積・資料作成 13:00 社内打合せ 16:00 顧客対応・アポイント調整 18:00 退社 ※営業会議：月1回（約3時間）／週次MTG：週1回（30分～1時間）
■同社において建築工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工事実行予算書や工程管理表の作成 ■工事進捗とともに月次の出来高を管理し協力業者さんからの請求内容をチェックして原価管理を行い、工程管理や品質管理、安全管理を主導頂きながら、若手社員の育成も担って頂きます。 ■営繕工事では、現地調査や見積作成、クライアントとの金額折衝、工事の立ち会いと品質チェック、必要書類の作成などを担って頂きます。 ※同社の施工管理は単に工事現場を仕切るだけでなく、計画や準備段階から関わるのが特徴。プロジェクトリーダーとして事業収支に直接関与頂くとともに、協力会社の皆さんはもちろん、会社の代表としてクライアントと接することもあります。 ※手がける案件は、巨大プラント工場や倉庫を中心に会社社屋や学校の新築や改修工事、小さな修繕・修理から大規模な補修までの営繕工事など多岐に渡ります。大手企業や学校法人との取り引きを主に行っており、クライアントの事業所内に作業事務所を構えて工事に臨むことが多くなります。
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■メガソーラーを含む太陽光発電設備における開発業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件：建物屋根の上の太陽光工事（5割）・メガソーラー案件（5割）など ・夜勤：なし ※稀に土日出勤があります。 ・種類：基本野点の太陽光、一部屋根置きの大規模工場や物流施設などもございます。 ※既にある建物の上に設置するケースもあれば、新規案件を同時に施工するケースもあります。 ・立場：発注者：請負＝5:5 ・案件規模：平均2～3億円 ※MAX30～40億円（特高発電所の対応可能性あり） ・職務幅：許認可対応、確認申請、行政折衝など（短期出張が発生することもあります） 【就業環境】 ・残業時間：30時間～35時間 ・フレックスタイム制度（コアタイム無／標準的な労働時間帯：9:00-18:00 、休憩：60分）
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■主に JFEシステム建築（メタルビル）および 自走式立体駐車場の構造設計を担当していただきます。 【具体的には】 同社のシステム建築は、規格化された外装材と自由設計の鉄骨構造フレームを組み合わせたシステムです。メタルビルは工場・倉庫・事務所を得意とし、各部の納まりや詳細図が標準化されているため、効率的な設計が可能です。 請負形態は以下の2種類です ・総合工事として一般の顧客から請け負う場合 ・ゼネコンからメタルビル部分のみ（基礎・鉄骨・屋根・壁・建具）を請け負う場合 メタルビル部分のみの場合は、構造設計のみを業務委託されるケースが多く、設計事務所やゼネコン設計部との協業を通じて、幅広い知見を得ることができ、スキルアップにつながります。 総合工事の場合は、構造監理も担当していただきますので、現場監理スキルの向上も図れます。 構造計画の立案は同社内で行い、確認申請図書の作成は協力設計事務所と連携して進めます。同社は「JFEシステム建築設計協力会」による協力設計事務所ネットワークを整備しています。 年間20棟以上のメタルビル設計を手掛け、設計デザインレビューを通じて事業部全体のノウハウを学べる環境です。 【業務の特徴】 JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。 【働き方】 36協定を遵守しています。
■恒久建築や土木用に用いられる膜材料（テント材料。用途例：東京ドームの屋根）等の開発計画の策定・材料改良・新材料開発または新製品開発などの業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・開発計画：短中期における開発計画の立案と実行を行います。 ・材料改良：不具合の改良や性能向上を目的に、材料の一部を変更してマイナーチェンジを行います。そのための材料設計を行います。 ・新材料開発：他の技術を組み合わせることで、これまでにない新しい機能付加や新しい膜材料を開発します。 ・新製品開発：建築や土木分野等に新たな活用用途を見い出すための製品開発を行います。 ※上記に伴い、技術営業職のような立ち回りをすることがあり、取引先との対外的なコミュニケーションの頻度も多い仕事です。 ＜ミッション＞ 研究・開発によって世界一の膜（テント）技術を社会へ提供する
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■電気工事の設計業務を担当いただきます。 【仕事内容】 上下水処理施設（浄水場、浄化センター)のプラント電気工事の設計と積算をご担当いただきます。 業務は、商談での提案設計や基本計画から受注後の詳細設計、顧客や現場代理人、協力会社との折衝や打合せも対応いただきます。 ◎エリア：全国 （現場確認は日帰り～1泊程度の出張で対応/月2、3回） ◎1案件の期間：1～2年 ◎担当件数：5～10件を業務量を加味しながら、アサインしています。 ※残業時間平均20時間/月（MAX50時間程度/プロジェクト進捗による） 電気工事グループは、設計と積算の担当に分かれています。将来を見据えて当社で長期的にキャリアを形成いただける方をお迎えできたらと考えています。 ご入社後はOJTにて、設計と積算の業務を身に着けていただきます。 ＜入社後の声＞ 同職種の配属部門は中途入社者が多く活躍しています。 年齢や社歴に関係なくコミュニケーションを取り、互いに知識や経験を共有し合う風土ですので、多くの転職者から非常に風通しが良いという声が挙がっています。
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管理職候補として、内装工事の施工管理・マネジメントを担当していただきます。 【具体的には】 ■元請けとして、下請け業者との折衝を行います。（元請けがほとんど） ■扱う物件は、イオングループ内外の大手コンビニ・スーパー・ファーストフードなどの小～中規模の店舗です。 ■受注金額は、80万～500万程度です。小さい規模の案件では、一人で担当していただくこともあります。 ■西日本エリアを中心に案件ごとに1日~3日程度の出張勤務いただきます。 ■納期は1～3カ月、1人あたり約3件の工事を同時進行で進めます。 ■修繕：新築＝8：2 ■施工管理はチーム制を組み、チーム内で仕事を配分しています。特定の社員に残業が偏るということはありません。 ■月の作業のうち、およそ3分の1が夜勤となります。時間は21：00～5：30前後です。夜勤週は日中は休みになりますが、稀に打ち合わせや消防署の検査などが入ることがあります。 ■西日本内装施工課は7名のメンバーがおり、配下メンバーのマネジメントをお願いします。 【働き方】 ■ウェアラブルカメラやDXツールを活用し現場に常駐することなく「現場に行かない施工管理」を目指しています。 ■遠方で出張を伴う案件もありますが、2～3日で終わる工事から2週間程度の工事がほとんどのため、長期出張はほとんど発生しません。
■同社が手がける注文住宅のプラン設計を行なっていただきます。 ※契約締結後の詳細図は実施設計担当が別途行います。 【具体的には】 ■営業と同行し、顧客と打ち合わせ ・1組の顧客につき5回前後の打ち合わせを実施 （※オンラインでの打ち合わせも積極的に導入中） ■営業から上がってきたプランの図面起こし ■営業段階でのプラン設計業務（基本計画、基本設計） 等 ・分業制を取っており、詳細図は実施設計の担当が作成するので、主に上流工程に携わっていただきます ・ICTの活用も積極的に行っています ■主な工法：2×4工法、木造軸組工法 ・参考：同社の手がける完全自由設計の住宅 ■工期：4～5ヶ月ほど ■担当案件数：月2～3棟ほど ■服装：ビジネスカジュアルで勤務可能です ※入社1年後以降にテレワーク希望者は習熟度に合わせて検討致します。
■木造住宅の図面作成やCADオペレーター業務に従事いただきます。また、全国の作図依頼を受ける社内CADセンターの管理業務も担当頂く予定です。 ※将来的にはBPO先のベトナムとの連携業務も担っていただく予定です。 【具体的には】 ■オリジナルCADの操作習得 ■図面、書類の作成、及びその管理 ■全国の設計担当者から依頼を受け設計図面の作図を行う社内CADセンターの作図担当及びその管理 ■将来的にはベトナム拠点への業務委託先との連携、CADに関する問い合わせ対応や社内への業務普及など
■中規模～大規模建築物における様々な建築物の電気・給排水衛生・空調、設備全般の設計業務をお任せします。 省エネ計算、ZEB、ZEH、CASBEEの計画を含み、経験に応じたフェーズからプロジェクトに参画していただきます。 企画・基本計画段階から参画し、基本設計・実施設計から確認申請の提出、施工段階の設計監理まで一貫してご担当いただくプロジェクトの構成メンバーのポジションです。 【具体的には】 ・施主・デベロッパーとの打合せ ・設計仕様検討、プランニング ・基本設計、実施設計（電気、機械設備設計図作成）、確認申請対応 ・意匠・構造設計者との社内調整 ・設計監理、現場での設備設計対応等
■同社受注案件の土木設計（開発申請）業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■建築に関する土地造成の開発申請や設計業務をご担当いただきます。 ■担当物件：病院・学校・福祉施設・保育所・ホテル・共同住宅・商業施設・オフィスなど ■民間：官公庁比率＝50：50程度 ■出張：なし ■転勤：基本的にはなし 【取り組みについて】 ■ドローンを活用した撮影などのIT技術を導入する事で働き方改革を行う試験導入も行っています。ITについてはこれから進める部分も多い為、模索し技術者の働き方改革に努めています。
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■同社にて、ゼネコン/電気工事会社等への工事作業購買業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■各種プラント等の工事作業を外部のゼネコンや電気工事会社等へ発注するという規模感の大きな業務を担当していただきます。 社内関係部署からの依頼を受け、外部の工事会社の選定・条件交渉・査定・社内決裁をといった工程を経て、発注するまでの一連の業務を担当していただきます。 案件に応じてどの委託会社が適しているかを様々な角度から比較検討し、社内関係部署と合意形成を取りながらプロジェクトを進めていただきます。 既存の委託会社のみならず、新規の委託会社の発掘も、日々の業務の中で行います。 ＜仕事の進め方＞ ■主な一日の流れは以下の通りです。※あくまでも一例です。 ・午前：依頼事項の内容確認、上席や社内外の関係各所との調整（外出の可能性もあり） ・午後：複数社から見積もりを取得し、比較検討（査定）同グループは金額の大きな査定項目が多く、上席を含めた社内での決裁依頼も多くなります。 ＜本ポジションの魅力ややりがい＞ プロジェクトの規模感はもちろん本ポジションで扱う金額感も大きいため、その分責任も大きくなりますが、会社の一大プロジェクト等に携わることもでき、やりがいを感じることができます。
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■大型施設電気設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など）、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務をご担当いただきます。 ※ 南港(データセンター)の案件を担当いただきます。 【具体的には】 上記施設・設備の ・新築工事に対する電気設備工事施工管理 ・既設電気建屋に対するメンテナンス工事、省エネ対策工事施工管理業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般 ・CADを使った図面作成（施工図など） ・職人、作業員の手配など ※数ヶ月の研修後、一人で現場担当をお願いします。
■注文住宅の建築施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 契約内容や設計図面を確認しながら、着工から引き渡しまでの施工管理業務全般をご担当いただきます。 原価管理は別担当がいるため安全管理・品質管理・工程管理が主な業務です。 ※未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 【案件について】 ・工期：4ヶ月前後、年間約25～30棟の工事をお任せ致します。 ・エリア：営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定していません。 【働き方】 ・休日：水曜日＋土曜日or日曜日 ・残業：月平均40時間が発生いたします。 勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。顧客のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。
■建築事業統括本部 空間建築営業本部での建築物への提案営業をおこなっていただきます。 【具体的には】 ・主な取り扱い製品：膜構造建築物(スポーツ施設・交通関連施設・公園施設に一品一様のオーダーメイド製品です)やシステムトラス、ふわふわドームなど。 ・顧客/営業スタイル：膜構造建築物やシステムトラスについては、官公庁発注案件が多いため、施主（官公庁や自治体）、設計事務所、土木コンサル、ゼネコンへの提案活動がメインとなります。その中でも、入札案件へのスペックイン営業が中心となります。また近年ではデザインコンペへの参画やコンセプト提案型の営業スタイルなど、より幅広い領域での取組を行っています。 ・入社後のイメージ：OJTにより必要な知識、スキルを身に着けていただいたのち、担当エリアや顧客をお渡ししていきます。 ・残業、休日出勤：残業は月20～30時間程度、休日出勤はゼロではありません。（顧客の都合による・休日出勤の場合は別途、振替休日を取得いただきます）
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■元請けの立場（ゼネコンと同立場）で建築施工管理業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・案件：大型物流施設、生産施設、オフィスビル、データセンター、大型倉庫、社宅 等 ・規模：数万～数十万平米 ・エリア：関西エリアを中心に担当いただきます。※今後案件状況によっては全国出張いただく可能性もございます。 ・技術：ZEB・省エネ建物プランニング、システム建築、特殊鉄骨・空間構造免制震デバイス 等 ・配属予定部署人数：約70名 【ゼネコンとの違い】 ・立場・仕事内容こそ大手ゼネコンと同様ですが、日本製鐵という日本最大手鉄鋼メーカーグループであることによる働きやすさと、ゼネコンより高年収が提示が可能です。 ・日本製鉄グループにおける、エンジニアリング事業でグループを牽引しているため、労働時間管理などの考え方もしっかりとされています。 ・5つの事業展開でリスクに強く・安定した事業運営が出来ており、成長✕安定✕収益力の高さが魅力です。 ・一般的にゼネコンは月平均40時間残業想定で年収提示しますが、同社は月平均25時間で提示させて頂いております。 ・それでも最大手グループが故に大手ゼネコンより提示年収が100万円以上高かった事例も多数ございます。 【特徴ある製品】 ・鉄骨・鉄鋼材料における安定力 ・自社開発された工法・製品力の強さ ・安定した顧客と安全・品質面で、顧客からの信頼性の高さ
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■積水ハウス社が施工した戸建住宅のリフォーム工事における施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・現場の施工管理（品質管理、工程管理、原価管理、安全管理） ・施工を担当する現場の職人さんの技術指導、安全教育 ・オーナーへの配慮(進捗状況のご報告、近隣対応) 等 ※配属先の組織状況により、お任せする職種が変更となる可能性があります。 ※【残業時間】全体平均残業時間18.1ｈ時間／月（管理職除く）
■同社において主に工場付帯備の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■品質管理、安全管理、原価管理、工程管理 ・案件：幅広い案件(電源・熱源設備、圧縮空気設備、受変電・配電設備、遠隔監視・予兆診断、ドライブ関連製品、通信・IoT関連製品、物流・搬送、冷凍冷蔵設備、特殊空調など) ・案件の規模：数百万～数千万円の規模 ・新築・改修：1：9 ・立場：元請け ・民：官：民間 ・エリア：7割関西 【働き方の実態】 ・振替休日制度が2020年1月より導入され、週休2日が保証されています。 土日出社分を、平日に振替休日の取得をされた場合も、休日出勤手当5000円/日が支給されます。 ・残業時間の実態も2020年現在、45時間超過者が0名と、働きやすい風土が醸成されています。
■同社において主に社会インフラ事業の上水道、下水処理場の電気・機械設備の施工管理を担当していただきます。 ※上下水処理場の制御盤等の計装工事も担当していただきます。 【具体的には】 ■品質管理、安全管理、原価管理、工程管理 ・案件：受変電設備・ポンプ設備・中央監視システム等(水処理案件のみ) ・案件の規模：2、3,000万～億円単位 ・新築・改修：1：9 ・立場：元請け ・民：官：官公庁案件(府県市水道局、水道団など) ・エリア：関西（兵庫、大阪、京都、滋賀） 【働き方の実態】 ・振替休日制度が2020年1月より導入され、週休2日が保証されています。 土日出社分を、平日に振替休日の取得をされた場合も、休日出勤手当5000円/日が支給されます。 ・残業時間の実態も2020年現在、45時間超過者が0名と、働きやすい風土が醸成されています。
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■担当業務 ・建設コンサルタントとして、国や地方自治体が整備する社会インフラに関わる下記業務に従事頂きます。 ・処理場・ポンプ場、浄水場、配水池等の電気設備の設計 ※上流固定をご担当頂きますので、どういった設備をどこに配置するか等の設計がメイン業務になります。 ■同社の魅力 ・関西電力グループでありながら、発注元は官公庁や地方公共団体、JICAなど多岐にわたります。 ・同社に入社いただけた場合には、必ず計画・設計などの上流工程の業務に携わっていただきます。 ※点検や設計実務はほぼ関連会社に発注しています。 ・社長や役員とフラットに会話ができる環境で、親会社の出向者も比較的少なく、キャリアパスが開けています。 ・基本的にエリアでの採用を考えているため、転勤に関しては本人の希望に沿って検討されます。 ・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。
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■担当業務 ・建設コンサルタントとして、国や地方自治体が整備する社会インフラに関わる下記業務に従事頂きます。 ・処理場・ポンプ場、浄水場、配水池等の機械設備の設計 ※上流固定をご担当頂きますので、どういった設備をどこに配置するか等の設計がメイン業務になります。 ■同社の魅力 ・関西電力グループでありながら、発注元は官公庁や地方公共団体、JICAなど多岐にわたります。 ・同社に入社いただけた場合には、必ず計画・設計などの上流工程の業務に携わっていただきます。 ※点検や設計実務はほぼ関連会社に発注しています。 ・社長や役員とフラットに会話ができる環境で、親会社の出向者も比較的少なく、キャリアパスが開けています。 ・基本的にエリアでの採用を考えているため、転勤に関しては本人の希望に沿って検討されます。 ・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。
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■木造戸建住宅の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・受注先：個人の顧客です。 ・案件金額：上モノ価格で2000～3000万円ほどです。 ・案件種類 注文：分譲＝5：5／工期：3～4ヶ月程度／エリア：大阪エリアを中心に自宅から通える範囲の案件 ・同時担当件数：同時に7～8件の案件をご担当いただきます。（年間担当数：25～30棟程度） ・現場管理のシステムを導入していて、Ipadを支給していますので、工程表に写真を入れる作業なども、会社外や職人に依頼することも可能です。 ※1物件毎の巡回回数は明確に決まっておらず、物件状況に合わせご対応いただけます。 ※残業時間は平均40時間／月です。基本的に20時頃（最も遅くとも21時まで）には退勤しています。 ＜業務の流れ＞ ■営業・設計との打ち合わせ→見積り→図面・資材・職人の準備→現場施工管理→引き渡し→アフターサービス ※完成後の引き渡し、その後2ヶ月間のアフターケアまでをご担当いただきます。 ※勤務地はご自宅に近い支店または展示場でご検討いただけます。また、転居を伴う転勤はありません。 【働き方について】 働き方改革の一環として現場の声やデータを基に、システムやアプリを開発しています。 それにより、顧客への最適なサービスの提供だけでなく、業務の効率化ができ、残業時間の削減などを実現。 ※基本的に出張はなく、直行直帰で就業可能。
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