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堺市/技術職(建築・土木)/年収1200万円以上の求人・転職・中途採用情報

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ソフトバンク株式会社
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AIデータセンター ファシリティ運用(マネージャー候補)

職種/業界
電気設備施工管理 / 通信キャリア・ISP・データセンター
年収
645万円~1,587万円
勤務地
大阪府堺市

■データセンターの安定運用を支える電気・空調設備の保守運用に加え、新設/増設されるデータセンターの立ち上げや設備導入を担当いただきます。 また、次世代データセンターに求められる液冷設備などの新技術導入や、設備ベンダー/管理会社と連携した運用改善にも携わり、社会インフラを支える大規模データセンターの運営を推進いただきます。 【具体的には】 ・データセンターの電気設備/空調設備の点検、保守、運用管理 ・設備ベンダーのマネジメント、設備保守/運用品質の向上 ・ITILベースの運用管理(キャパシティ管理、インシデント管理など) ・顧客のサーバーを設置するための設備(電気設備・空調設備・ラック設備など)の導入推進 ・データセンターの設備更新、増強、改善プロジェクトの推進 ・新設/増設されるデータセンターの立ち上げおよび運用体制の構築 ・苫小牧/堺で建設が進む大型データセンターの開業プロジェクトへの参画 ・液冷サーバーに対応した次世代ファシリティ設備の構築/導入 ※他拠点への年次点検応援などで、数日間の出張が定期的に発生します。 【採用部門概要】 同社は全国に18拠点のデータセンターを構え、今後も益々規模を拡大していく予定です。 同部門ではデータセンターの運営や設備の運用を行っています。同社のビジネスの根幹となる自社のAI基盤や顧客のサーバーを設置するためのフィットアウト設備(データセンターの建物が完成した後に、実際にIT機器を収容/運用できる状態にするために追加で導入する設備群)を構築し、電気・空調・建物設備・管理システムと合わせて運用まで一気通貫で行います。

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設計営業(木造注文住宅)

職種/業界
建築設計 / 住宅(ハウスメーカー)
年収
400万円~1,400万円
勤務地
大阪府堺市北区 他

■1チーム3名(メイン・サブ)体制で、土地探しからプランニングまで一貫して対応します。 ※光や風の通り方、デザイン性に配慮した完全自由設計での間取り作成・コーディネートを実施いたします。 【具体的には】 ■原則スタジオ内で接客を行います。 ※専門部隊が集客を完全内製化しているため、訪問や架電による営業活動はありません。 ■使用CAD:Walk in home 【教育体制について】前提:入社半年で1棟契約を目指します。 参考例) ■入社~3ヶ月目 ・社内研修および説明資料のロープレを実施 ・上席がメイン担当の打ち合わせに約1ヶ月同席しながら実務経験を積む ■入社3ヶ月目~半年 ・メイン担当として顧客との打ち合わせに参加 ※サブ担当として上席がフォローするため、1人で対応する環境にはなりません。

建設工事計画/施工管理エンジニア(原子力)

職種/業界
建築施工管理 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
700万円~1,200万円
勤務地
神奈川県横浜市西区 他

■建設工事計画/施工管理エンジニアとして下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 原子力プロジェクトにおいて、建設工事の工事計画・施工管理を行っていただきます。 ・工事計画、見積り業務 ・現場における工程・品質・安全・コスト・労務管理業務 ・社内外関係者との調整業務 <国内駐在の有無・頻度> 計画段階は横浜本社勤務ですが、基本的には建設現場駐在となります。 (青森・福島・茨城などは当面異動など配慮可能です。) <国内出張の有無・頻度> 基本的には建設現場駐在ですが、計画段階では月に2回程度の出張を予定しています。

石油精製・石油化学プラント_安全管理担当者

転勤なし
職種/業界
設計監理 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
500万円~1,200万円
勤務地
神奈川県横浜市西区 他

■石油精製・石油化学プラント_安全管理担当者として各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■業務内容:現場工事における安全管理業務 ■中長期的なキャリアプラン:安全管理のリーダーとして、部門の安全施策を推進するポジションを目指すことが可能です。 ■配属組織のミッション・役割:保全工事・診断工事の安全管理の統括組織や社内現場組織のリーダー。全社的な対応策の検討。安全教育の社内講師。 ■仕事のやりがい・魅力:安全管理は人の命を預かる最重要な業務であり誇れる仕事です。社内安全講師として人材を育成することにやりがいを感じます。また、人と接する機会が多いため、コミュニケーションを通じて人間力の向上が図られ、笑顔が溢れる安全安心な現場作りがとても魅力です。 ■国内駐在の有無・頻度:駐在は年2~3回程度、駐在期間は2~3か月間。場合によっては転勤あり、地域限定制度あり。 ■国内出張の有無・頻度:年に数回の安全パトロール・施工現場での安全教育のための国内出張あり。 ■配属部門・チームの人員構成:全社員267名、全12地区事務所、4グループ ■配属部門・チームの平均残業時間:現場勤務の場合、40~60時間。本社勤務の場合、10~45時間。

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