関西地場で総合ゼネコンとして、賃貸マンション・有料老人ホーム・工場・病院等多様な建築物を手掛けている同社にて、空調・衛生設備系の監理・品質管理として設計・施工監理の監査・品質監理をお任せいたします。 【就業時間】 ※毎週水曜日はNO残業DAYを実施しています ※21:00に完全退館になります 【品質監査部について】 高松建設の建築物の品質を担保する、非常に重要なポジションになります。申請登録、監査、監理を担う部署のため、設計部・工事部から独立した部門です。 設計の企画段階から専門家としてアドバイスを行って頂きます。 営業・設計・施工の間に立っていただき、コミュニケーションを繋くやりがいあるお仕事です。 部門のメンバーもハイキャリア層が多く、チームワークが良く、和気藹々とした環境です。 残業時間も少なく、休日出勤もありません。 メリハリをつけてご就業いただけます。
関西地場で総合ゼネコンとして、賃貸マンション・有料老人ホーム・工場・病院等多様な建築物の新築物件に関しての整地・地盤改良・地盤整備等の土木施工管理を任せます。 【具体的には】 ＜手掛ける物件＞ RC賃貸マンション(数10戸/棟)規模。商業施設やビル1工場がメイン。賃貸MS:ゼネコン分野=3:7の割合 ＜キャリアアップの事例＞ キャリアが浅くてで現場監督を任せるなど、失敗を恐れずにチャレンジを重ねていくことが同社の特徴です。 経験豊富な先輩があなたの成長をサポートします。 ＜仕事のやりがい＞ 土地活用営業の段階から自社で携わっており、設計部や積算部とも連携しながら案件は進みます。 最後の工程である建築工事の段階に関わって頂き、物件完成の達成感や喜びを強く感じて頂けます。
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■同社が受注している案件にて設備設計を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当案件：集合住宅、商業施設、物流倉庫、教育施設、医療・福祉施設など（民間案件がほとんどです。） （参考URL：https://www.n-kokudo.co.jp/results/index.html） ・複数の案件を並行してご担当いただきます。 ・電気設備及び機械設備双方の設計をご担当いただきます。 【働き方】 テレワーク、フレックス制、直行直帰など様々な働き方が可能です。土日休みもしくは代休等を活用した柔軟な働き方が可能です。 ※建築事業本部設備部に配属となります。 ※担当していただく具体的な業務については、面接を実施の上、すり合わせていく方針です。
BIM導入推進~中長期の取組み計画の策定等を担当します。 マンション等住居向けの総合建設で成長した同社は次の成長戦略で一般建築領域(オフィスビル/老人ホーム/医療施設/店舗/工場等)の強化を目指しています。 ※シリーズ化した画一的な建物デザインはございません。 図面をベースにしたコミュニケーションから、3次元モデルを使ったコミュニケーションに置き換え、早期から関係者間で共有し、意匠、構造、設備などの様々な仕様やコストの確認や管理を進めていきたいと考えています。 また同社は営業担当を含め全員にipad導入している為、営業タイミングでも活用いただける仕組みを検討しています。
マンション等住居向けの総合建設で成長してきた同社は、成長戦略として強化している一般建築領域(オフィスビル/老人ホーム/医療施設/店舗/工場等)での案件増加に対応するため、電気・機械設備工事の施工監理をお任せします。内勤メインで、必要に応じて各現場を巡回し、管理監督を行います(サブコンのコントロールがメイン業務) 【具体的には】 ■担当案件：病院、学校、オフィスビル、生産・物流施設、商業施設、賃貸マンションなど ■案件割合：賃貸マンション:ゼネコン分野=3:7 ■案件規模：案件金額は数億～10億円程度 ■案件エリア：大阪を中心とした関西圏の現場を担当（ご自宅から通える範囲で勤務していただきます） 【働き方について】 巡回で監理し、内勤メインで勤務できるため残業時間も10~20H/月程度とプライベートも充実した労働環境が提供できます。 現場自体も4週8閉所なので休日に連絡が来ることもありません。
マンション等住居向けの総合建設で成長してきた同社は、成長戦略として強化している一般建築領域(オフィスビル/老人ホーム/医療施設/店舗/工場等)も含め、ご経験や志向性に応じて多様な建築物に関する建築施工管理業務に従事いただきます。 【具体的には】 ■担当案件：病院、学校、オフィスビル、生産・物流施設、商業施設、賃貸マンションなど ■案件割合：賃貸マンション：ゼネコン分野=3：7 ■案件規模：案件金額は数億～10億円程度 ■案件エリア：大阪を中心とした関西圏の現場を担当（ご自宅から通える範囲で勤務していただきます） 【案件について】 設計・施工比率：92% 賃貸マンションに強みを持つ同社ですが、近年では非住宅領域の建設にも注力しており、非住宅案件が増加しています。 【働き方について】 平均残業時間：24時間 現場4週8閉所（基本土日） ※現場都合上、休日出勤が発生した場合は、ローテンションで振替休日を取得いただきます。 【キャリアアップ】 失敗を恐れずにチャレンジを重ねていくことが同社の特徴です。経験豊富な先輩があなたの成長をサポートします。
マンション等住居向けの総合建設で成長してきた同社において、強みをもつ賃貸マンションや成長戦略として強化している一般建築領域(オフィスビル/老人ホーム/医療施設/店舗/工場等)での設備設計をお任せします。 同社物件を営業部や設計部・工事部と一体となって手がけて頂きます。 【具体的には】 ■担当案件：病院、学校、オフィスビル、生産・物流施設、商業施設、賃貸マンションなど ■案件割合：賃貸マンション:ゼネコン分野=3:7 【案件について】 設計・施工比率：92% 賃貸マンションに強みを持つ同社ですが、近年では非住宅領域の建設にも注力しており、非住宅案件が増加しています。設計部と工事部が一体となるので、コミュニケーションもスムーズに取ることができます。 【キャリアアップ】 失敗を恐れずにチャレンジを重ねていくことが同社の特徴です。経験豊富な先輩があなたの成長をサポートします。 同社では年齢に関わらず、実績に応じて評価を行っており、30代で管理職へキャリアアップもできる環境です。 【仕事のやりがい】 自由設計なので自身のアイデアを建物に反映することができます。敷地形状、周辺環境、法制などの制約条件の中で、施主のご要望を汲み取りながら設計を行っていただきます。 【働き方について】 完全週休2日制のため、メリハリをつけて働くことができます。毎週水曜日はノー残業デイとなっており、残業時間も全社平均24時間なので、プライベートも重視して働くことが出来ます。
マンション等住居向けの総合建設で成長してきた同社において、強みをもつ賃貸マンションや成長戦略として強化している一般建築領域(オフィスビル/老人ホーム/医療施設/店舗/工場等)での設備に関する積算・見積・購買をお任せします。 同社物件を営業部や設計部・工事部と一体となって手がけていただきます。 【具体的には】 ■担当案件：病院、学校、オフィスビル、生産・物流施設、商業施設、賃貸マンションなど ■案件割合：賃貸マンション:ゼネコン分野=3:7 【働き方について】 完全週休2日制のため、メリハリをつけて働くことができます。残業時間は平均24時間程度なので、プライベートも重視して働くことができます。 【キャリアアップ】 失敗を恐れずにチャレンジを重ねていくことが同社の特徴です。経験豊富な先輩があなたの成長をサポートします。
・関西地場の総合ゼネコンとして、賃貸マンション・有料老人ホーム・工場・病院等の積算・見積・購買業務のいずれかをお任せします。 【具体的には】 ・同社物件を営業部や設計部・工事部と一体となって手がけて頂きます ＜手掛ける物件＞ RC造が中心。全て自由設計。同じ企画・設計のものはございません。同社設計施工比率は90%以上 ＜キャリアアップ＞ 失敗を恐れずにチャレンジを重ねていくことが同社の特徴。経験豊富な先輩があなたの成長をサポート。しっかり教育します。 ＜仕事のやりがい＞ 土地活用営業の段階から同社で携わっており、営業部・設計部・工事部と連携しながら案件は進みます。 それぞれの工程でご経験を活かして、しっかりフォローをして頂きたいと考えています。
■各現場にて施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■安全管理、予算管理、工程管理、品質管理を担当して頂きます。 ■担当物件：ランドマークとなるような建築物をはじめ、商業施設、オフィスビル、工場、マンション、病院などに携わっていただきます。 ＜仕事の魅力＞ ■国内トップクラスの施工技術を身につけることが出来ます。 ■プロジェクト内容も新築工事や耐震・免震工事、リニューアル工事と多種多様であり、先進的な技術を用いた建築物、省エネ技術を用いた建築物など幅広い技術に触れることが出来ます。 ■ゼネコンでは珍しく本社・支店の技術部の下に作業所があるのではなく、本・支店長直下で作業所があります。最良の作品を残すために現場に裁量権を持たせることは敢えて非上場としている同社だからこそ出来ることです。
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■同社にて下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・省エネ適合性判定・BELSに関する事前問合せ対応や審査の補助業務 ・ー建物の意匠・設備計画のモデル化がWEB計算プログラムにおいて適切に行われているか審査 建築物省エネ法は建築基準法関係規定として昨今重要度が増していて、今後も法適用対象の用途や規模が増加することが見込まれる成長分野です。判定員の指示に基づいて審査・補正等の経験を積めます。設備設計の経験がない方もOJTの中で成長できます。 【人事評価制度】 自己評価、上長からのフィードバック、来期の目標設定、中長期のキャリアパスについて話し合うものです。毎年1回、上長と1対1の面談を行う制度を導入しています。その際には全社共通のフォーマットを利用し、評価項目が明確になる仕組みになっています。
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■同社受注案件の高齢者向け住宅や介護施設、賃貸アパートや福祉施設等における建築工事の建築施工管理（現場所長）を担当していただきます。 【具体的には】 ・現場所長としての施工管理業務 ・工程、品質、労務、安全などの管理（原価管理や積算については、別部隊があるため、基本的に工事管理者が行うことはありません） ・顧客や設計事務所、協力業者などとの折衝 ・案件：福祉施設、低層集合住宅、幼稚園、保育園、医院、介護施設、改修工事など ・案件金額：2億円～10億円（主に民間工事） ・エリア：大阪府を中心とした近隣県 ・工期：半年～1・2年 ※中途採用者向けの寮・社宅制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もあります。）
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■軽量鉄骨におけるプレハブ戸建住宅の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■協力業者との折衝、品質管理、工程管理、安全管理、予算監理を現場責任者として行っていただきます ※複数の施工マニュアルがあり、学んで頂きたやすい環境です。 ■工期：3ヶ月程度 ■転勤出張：原則なし。場合により有り ■エリア：大阪を中心に関西圏内 ※最近では大阪での案件が増えております。 【同社の戸建事業は】 地震や台風に負けない頑丈な鉄骨構造をベースに、さまざまな暮らし方を叶える自由度の高いプランニングをご提案。 優れた創エネ・省エネ・断熱性能で消費エネルギーを抑える、ZEH(ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス)を標準仕様としています。 生産からメンテナンスまで高品質を支える体制を完備し、建てた後にコストがかかりにくい「年単価発想」を実現します。 【鉄骨系プレハブ住宅の特徴】 工場生産した軽量鉄骨の骨組みを建築現場で組み立ててつくられています。 近頃の日本において、数多くつくられているプレハブ住宅が鉄骨系プレハブ住宅で、ハウスメーカーの主要な住宅ラインナップの一つです。 また、鉄骨系プレハブ工法は、改修工事時や災害時などの仮設用住宅、仮設用店舗、仮設用事務所などに活用されています。このような建物は“規格建築”と呼ばれています。
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