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髙松建設株式会社

BIM構築/導入推進担当

【大阪府大阪市淀川区】

情報確認日 2026年8月17日

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職種/業界
製図・CADオペレーター / ゼネコン
年収
400万円~700万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区

【BIM構築/導入推進担当】髙松建設株式会社(大阪府大阪市淀川区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

BIM導入推進~中長期の取組み計画の策定等を担当します。 マンション等住居向けの総合建設で成長した同社は次の成長戦略で一般建築領域(オフィスビル/老人ホーム/医療施設/店舗/工場等)の強化を目指しています。 ※シリーズ化した画一的な建物デザインはございません。 図面をベースにしたコミュニケーションから、3次元モデルを使ったコミュニケーションに置き換え、早期から関係者間で共有し、意匠、構造、設備などの様々な仕様やコストの確認や管理を進めていきたいと考えています。 また同社は営業担当を含め全員にipad導入している為、営業タイミングでも活用いただける仕組みを検討しています。

必要な経験・資格

必須要件

・BIM業務のご経験をお持ちの方

歓迎要件

・1級建築士、2級建築士の資格をお持ちの方

求める人物像

■適切なコミュニケーションが図れる方(施主様のご要望を聞き、提案等もおこなっていただきます。 また営業部門、工事部門との協力・連携も重要です) ■支援型リーダーシップの元で、自律的に行動できる方 ■さらに今後のキャリアでBIM分野に関わっていきたい志向性の方 ※労働時間をはじめ、働き環境の整備は業界内でもTOPクラスのため、長期的な就業が可能で安心です。

給与

年収400万円~700万円

月給制:月給230,000円~

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、役職手当、消費稅手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

〒5320025 大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3 最寄り駅:十三(阪急京都本線) 徒歩3分

備考

大阪本社にてご就業いただきます。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間126日/(内訳)完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇、年末年始、慶事休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 ※入社後すぐに有給10日取得(入社月で増減)) ※年5日は有給必須取得。実質年間130日

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 在宅勤務、副業OK、時短制度、自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、ストックオプション、継続雇用制度(再雇用)、財形貯蓄制度、社員持ち株会、社内融資制度、資格取得報奨金制度あり、借り上げ独身寮(入寮対象者のみ)、退職金制度等

教育・研修

【工事部】新入社員研修・初級工事部研修・所長/主任研修・1級施工管理技士取得研修

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■長期就業可能な環境で地域に根ざしてご活躍されたい技術者の方にお勧めの求人です。 ■ご不明な点がございましたら、お気軽にコンサルタントにお問い合わせください。

会社概要

会社名
髙松建設株式会社
所在地
〒5320025 大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3
設立
1980年11月
代表者
代表取締役社長 髙松 孝年
資本金
50億円
上場・非上場
非上場
従業員数
1,930人(2025年4月現在)
事業内容・沿革
■マンション・オフィスビル・商業施設・工場・医療施設などの企画・設計・施工 ■資産の有効活用の企画・提案、不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務など <沿革> 1917年 創業 1965年 株式会社髙松組に改組 1990年 髙松建設株式会社に社名変更 2005年 東証一部に上場 2002年 株式会社青木建設(青木マリーン株式会社)がグループに参画 2006年 株式会社金剛組がグループに参画 2008年 持株会社制移行に伴い、髙松建設株式会社は持株会社「株式会社髙松コンストラクショングループ」と事業会社「髙松建設株式会社」に分割 2022年 株式会社髙松コンストラクショングループが東証の市場区分変更により、プライム市場に移行
企業の特徴
【概要・特徴】 創業から100年以上、土地活用と賃貸マンション建設に強みを持つ建設会社。東証プライム上場の持株会社「(株)髙松コンストラクショングループ」やゼネコン「青木あすなろ建設(株)」など約20社を擁するグループの中核企業です。高い事業性が見込める東京・名古屋・大阪を中心に事業を展開。賃貸マンションで実績を築いてきましたが、近年はオフィスビルなど法人向け案件も増加しています。創業以来黒字経営を続ける、無借金経営の企業です。 【強み】 コンサルティング型の建設会社であることが強み。建物を建てるだけではなく、不動産の有効活用の提案から設計・施工まで行なっています。マンション・オフィスビル・商業施設・工場・病院など多様な建物を手がけており、累計完工棟数は5,194棟(2023年3月時点)、設計施工率は92%(2025年7月)です。また、耐震技術も強みの一つ。阪神淡路大震災では同社施工の建物が激震地区に108棟ありましたが、1棟も全壊・半壊しませんでした。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

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