阪急阪神不動産株式会社
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大阪市／不動産／技術職（不動産）／年収600万円以上／20代の求人・転職・中途採用情報
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買取再販担当／不動産買取再販仕入れ
転勤なし
職種/業界
用地仕入 / ディベロッパー年収
500万円～800万円勤務地
大阪府大阪市北区■物件情報の収集 ・不動産仲介会社を訪問し、中古物件の情報を収集 ・ポータルサイトやレインズ等を活用し、買取に適した物件情報を探索 ※同社の仲介営業所から提供される情報を基に、買取を検討することもあります。 ■物件調査 ・周辺マーケットの相場、周辺環境、アクセス、物件の状態などを調査 ・大まかなリフォーム工事内容の検討 ・収支表を作成し、買取・再販価格を決定 ■買取価格の決定 ・社内相談用資料の作成 ・社内会議・役員説明対応 ※買取金額によります。 ■契約・決済手続き ・契約書のチェック ・各種書類の押印手続き ・社内稟議の起案、経理部との調整 等 ※リフォーム工事内容の検討や再販業務についてはチームの各担当が対応するため、 仕入業務に専念できます。 【契約期間備考】 1年間の有期雇用契約を締結のうえ採用となり、双方合意のもと正社員として雇用されます （買取再販事業を所管するソリューション推進部専任としての正社員登用）。 正社員になるための評価法は、業績だけではなく、仕事の過程も評価します。
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用地担当／宅地戸建の用地取得担当
職種/業界
用地仕入 / ディベロッパー年収
635万円～998万円勤務地
大阪府大阪市北区戸建分譲（ジオガーデン）の用地取得をお任せします。 【具体的には】 ・戸建事業用地の取得（物件調査、社内調整業務等含む） ・事業用地取得に寄与する情報ネットワークの構築 ・取得した事業用地に関する商品化（宅地開発）業務 【契約期間備考】 入社6ヵ月～1年後の正社員登用を前提とした雇用です。 1年間の有期雇用契約を締結のうえ採用となり、双方合意のもと正社員として雇用されます。 社員登用時には総合職として社員に登用されます。しばらくは募集ポジションにて従事頂きますが、その後はご本人の適性によって同社業務全般に変更の可能性があります。
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株式会社三菱UFJ銀行
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インハウスファシリティマネジメント
職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / ディベロッパー年収
700万円～1,200万円勤務地
大阪府大阪市中央区資格
1級建築施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建築士■三菱UFJ銀行が保有する不動産をマネジメントするため、外部組織（設計事務所・ゼネコン等）を統率し、管財のための企画設計、工事管理、保守管理全般を担当していただきます。 【具体的には】 ■銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理に関する企画・立案・工事管理業務 ■建物設備の工事、維持管理全般における予算策定業務 ■各店舗の戦略に沿ったインフラ整備業務 ■災害対策等に関するインフラ面の企画・立案・実行業務 ■主要施設の中長期修繕計画策定および実行業務等 ※月平均の残業時間は30～50時間となります。 〈働き方について〉 ・現場での打ち合わせや現場確認等は最大で週の半分程度となります。 ・出社頻度は4～6割となっており、在宅勤務やサテライトオフィス勤務を活用した柔軟な働き方が可能です。 〈キャリアパスイメージ〉 ・入行後1年目：大阪総務グループにて担当物件を持ち、業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ。 ・入行後2～3年目：大阪総務グループのプロジェクト企画業務に携わる。（例：東名阪共通の設備更改施策、工事体制を整備する企画等） ・入行後3年目～：経験と志向に応じ、同グループはもちろんのこと、ファシリティに関わる他部署でご経験を積むことも可能です。
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オフィス・商業施設等のプロジェクトマネジメント(設備)
転勤なし
職種/業界
不動産企画・不動産開発 / ディベロッパー年収
635万円～1,100万円勤務地
大阪府大阪市北区■オフィス・商業施設等のプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・企画・設計：設計者選定、商品企画、仕様書、コストプランニング、設備スペック設定、原単位設定、基本・実施設計図書確認 ・施工：ゼネコン選定、施工図確認、現場確認、工程管理、コスト管理、竣工検査 ・テナントリーシング：内装監理マネジメント、リーシングに関する技術支援 ・物件売却に伴う各種技術支援 ・上記に関わる社内外関係者との調整、連携 ※案件ごとに開発推進メンバーとプロジェクトチームを立ち上げて業務にあたります。いずれのフェーズにおいても、推進と技術の各チームの両輪で開発を進めていきます。
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賃貸物件管理（プロパティマネジャー）
転勤なし
職種/業界
プロパティマネジメント / ディベロッパー年収
450万円～640万円勤務地
大阪府大阪市北区賃貸マンションや駐車場などの賃貸物件管理業務（プロパティーマネジメント）を行っていただきます。 【具体的には】 担当物件は、主にグループ会社や自社所有物、ならびに一般家主から受託した1棟マンション・区分所有物件（分譲賃貸1戸）の賃貸管理です。 物件オーナーの代理として、入居者募集、入居者窓口、賃料管理、退去立会い精算、リフォーム手配などをご担当いただきます。 時には、担当物件の収益最大化を目指して市場調査を行い、オーナーへ空室対策やコストダウン策を提案します。 【契約期間備考】 1年間の有期雇用契約を締結のうえ採用となり、双方合意のもと正社員として雇用されます（賃貸管理専任職としての正社員登用）。 正社員になるための評価法は、業績だけではなく、仕事の過程も評価します。
ジョーンズラングラサール株式会社
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プロパティマネジメント（オフィスビル）
外資系企業
職種/業界
プロパティマネジメント / 不動産管理年収
400万円～800万円勤務地
大阪府大阪市中央区■同社にて、プロパティマネージャーとしての業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：投資家や企業などが保有する不動産において、物件の運営管理業務（プロパティマネジメント業務）をお任せします。収入向上策の策定や運営コストを最小化させて収益を増やすことにより、不動産の価値を最大化させる役割を担います。 ・オフィスビルを中心とする施設の運営管理 ・クライアント（ビルオーナー）との関係構築 ・入居テナントとの賃料交渉、請求、トラブル時の対応等のテナント対応業務 ・空室区画にテナントを誘致するリーシング業務 ・修繕工事の計画立案、発注手続き等の建物維持管理業務 ・管理物件の収支を計算する会計レポートを含む、月次のレポーティング業務、予算作成業務 ■ミッション：オフィスビル、ホテル等、管理物件の資産価値向上を目指し、業務を実行すること（シニアマネージャー、チームリーダーへのキャリアパスあり） ■魅力：同社独自のOJT制度により、実践的なリーシング業務の知識や経験を養い、キャリアとして業界標準のスキルセットを早期に確立することが可能。多くのリーシング業務では分業制がメインの中、JLLではクライアントを一気通貫で支援することが可能です。メインのクライアントである投資家オーナーとの連携により、金融市場の動向や資産評価に関する知識を深めることができます。事務所案件など単一の業務だけではなく、オフィスから店舗に至る幅広い分野での経験を積むことができます。 ■就業環境：所定労働時間7時間10分で月平均残業30時間程度となりますので、一般的な所定労働時間8時間の会社と比較して働きやすい環境となっております。出社とリモートワークを活用したハイブリットな働き方。
株式会社東急コミュニティー
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ビル運営コンサルタント（BM・PM・リーシング営業）
職種/業界
プロパティマネジメント / 不動産管理年収
400万円～650万円勤務地
大阪府大阪市中央区資格
第一種電気工事士、第二種電気工事士、消防設備士（甲種）、消防設備士（乙種）、建築物環境衛生管理技術者■ビル運営コンサルタント（BM・PM・リーシング営業）をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ビルの管理運営担当業務全般（受注物件の管理および運営、PM業務の実施及び調整） ■オーナー対応（建物修繕工事提案、資産価値向上の提案、賃料交渉） ■テナント対応（管理委託契約締結・更新、外注管理、工事提案、設備・館内異常時の緊急対応点検・改修工事の立会い） ■賃貸ビルのテナント募集に関する営業戦略の立案、募集活動計画の立案、情報収集 ※配属（BM・PM・リーシング）についてはご希望を考慮します。 顧客から選び続けられるために同社は、「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、 顧客の未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなる顧客満足の向上を図っています。
株式会社東急コミュニティー
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設備技術員
職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理年収
400万円～650万円勤務地
大阪府大阪市中央区資格
第一種電気工事士、第二種電気工事士、消防設備士（甲種）、消防設備士（乙種）、建築物環境衛生管理技術者■同社において建物設備機器の操作運転および保守点検業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■建物設備機器の操作運転業務 ■諸設備の日常保守点検業務 ■設備・館内異常の際の緊急対応業務 ■外注業者の点検や設備改修工事の立会、施工管理業務 ■その他所属部署からの指示事項 【勤務に関して】 ■シフト制になります。 早出 8：00～17：00（休憩1時間、実働8時間） 遅出 9：00～18：00（休憩1時間、実働8時間） ※ローテーション勤務（勤務割表による） 顧客から選び続けられるために同社は、「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、 顧客の未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなる顧客満足の向上を図っています。
株式会社東急コミュニティー
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設備技術員
職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理年収
400万円～650万円勤務地
大阪府大阪市阿倍野区資格
第一種電気工事士、第二種電気工事士、消防設備士（甲種）、消防設備士（乙種）、建築物環境衛生管理技術者■常駐商業施設における各種設備にかかわる業務をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)建築設備機器の操作運転業務 (2)諸設備の日常保守点検業務 (3)設備・館内異常時の緊急対応業務 (4)外注業者による点検や設備改修工事の立会い、施工管理業務 (5)その他所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施 【就業時間】 09:00～18:00（休憩1時間、実働8時間） 13:00～22:00（休憩1時間、実働8時間） 09:00～翌10:00（休憩2時間、睡眠7時間、実働16時間） ※1ヶ月単位の変形労働時間制
株式会社東急コミュニティー
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設備技術員
職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理年収
400万円～650万円勤務地
大阪府大阪市北区資格
第一種電気工事士、第二種電気工事士、消防設備士（甲種）、消防設備士（乙種）、建築物環境衛生管理技術者同社において建物設備機器の操作運転および保守点検業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■建物設備機器の操作運転業務 ■諸設備の日常保守点検業務 ■設備・館内異常の際の緊急対応業務 ■外注業者の点検や設備改修工事の立会、施工管理業務 ■その他所属部署からの指示事項 【勤務に関して】 ■ローテーション勤務（勤務割表による） 顧客から選び続けられるために同社は、「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、顧客の未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなる顧客満足の向上を図っています。
株式会社東急コミュニティー
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株式会社東急コミュニティー
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設備管理
職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理年収
400万円～650万円勤務地
大阪府大阪市中央区■巡回または常駐ビル物件における各種設備にかかわる業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■建築・設備機器管理の環境衛生業務（緊急対応業務含む） ■諸設備の日常保守点検業務 ■設備改修・修繕工事の施工管理、業者への手配等 ■建物・施設管理業務 ■その他所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施 ■現場人員体制：2名～10数名 ※屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙もしくは各物件による） 【勤務時間】 例1：8：30～17：30（休憩60分、実働8時間） 例2：8：30～翌9：30（休憩120分、仮眠7時間、実働16時間） ※大阪市中央区博労町勤務（巡回）の場合、9：00～18：00
株式会社東急コミュニティー
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長期修繕計画書および現地調査業務等
急募
職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理年収
400万円～700万円勤務地
大阪府大阪市中央区資格
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士、第1種電気主任技術者、第2種電気主任技術者、第3種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、一級建築士、二級建築士顧客から選び続けられるために同社は、「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、顧客の未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなる顧客満足の向上を図ってまいります。 ＜具体的には＞ ■建物における建築・設備（空調・熱源・電気・給排水・消防等）の現地調査及び報告書作成業務 ■建物における建築・設備の長期修繕計画書作成業務 ■建物における建築・設備の修繕見積作成及び提案業務 ■その他、所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施
株式会社ベネッセスタイルケア
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企画設計・プロジェクトマネジメント
職種/業界
プロジェクトマネージャー / 土地活用年収
550万円～800万円勤務地
大阪府大阪市淀川区■事業用施設の新築計画の企画立案や、設計・工事段階におけるプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 案件のバリエーションが豊富なため、デザイン性にこだわりたい方や、幅広い案件に挑戦したい方におすすめです。 【具体的には】 ■新設物件の案件情報を基に物件の企画立案（企画設計）、既存物件改修工事の企画立案、実施設計図面（意匠、設備共）の品質管理、建設時の工程・施工図管理業務 ■担当案件：高齢者施設、保育園、学童施設 等 ■案件規模：2500～3000平米メイン（3～4階建て） 【働き方】 ■残業時間：平均30時間程度 ※6ヶ月で残業時間を270時間以内に抑えると特別賞与があり、ほとんどの社員が獲得している状況です。 ■就業制度：フルフレックス（コアタイム無しのフレックスタイム制） お子様の送迎のために、出社を遅らせたり退社を早めたりするなどで活用する方が多くいます。 ※北海道から九州まで拠点があるため出張が月に数回発生する可能性があります。 ※公休は土日祝日に寄せて取得しており、ほとんどの方が土日に休まれています。