仕事内容

賃貸マンションや駐車場などの賃貸物件管理業務（プロパティーマネジメント）を行っていただきます。【具体的には】担当物件は、主にグループ会社や自社所有物、ならびに一般家主から受託した1棟マンション・区分所有物件（分譲賃貸1戸）の賃貸管理です。物件オーナーの代理として、入居者募集、入居者窓口、賃料管理、退去立会い精算、リフォーム手配などをご担当いただきます。時には、担当物件の収益最大化を目指して市場調査を行い、オーナーへ空室対策やコストダウン策を提案します。【契約期間備考】 1年間の有期雇用契約を締結のうえ採用となり、双方合意のもと正社員として雇用されます（賃貸管理専任職としての正社員登用）。正社員になるための評価法は、業績だけではなく、仕事の過程も評価します。

必要な経験・資格

必須要件

※以下のいずれかに該当する方・不動産業界における就業経験・賃貸管理業務経験のある方

歓迎要件

※以下のいずれかに該当する方・宅地建物取引士の資格をお持ちの方・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方

給与

年収450万円～640万円

月給262,000円～（基本給262,000円～）

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当（条件有）・住宅手当

雇用条件

雇用形態

契約社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

平均残業時間

月20時間

勤務地

〒5300012 大阪府大阪市北区芝田一丁目1番4号　阪急ターミナルビル内最寄り駅：大阪梅田（阪急線）（阪急京都本線）徒歩1分

備考

大阪本社にてご就業いただきます。

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間124日／（内訳）完全週休二日制(水・日)、年末年始3日、有給休暇（入社半年経過時点10日最高付与日数20日。2か月目より10日分支給）

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金社内預金制度、福利厚生サービス会社提携、退職金制度、定年65歳（再雇用制度なし）

教育・研修

グレード別研修制度、資格取得祝金制度

担当コンサルタントからのコメント

■完全週休2日、平均残業時間は20時間程、土日出勤なし、スーパーフレックスタイムですので、ワークライフバランスを整えたい方にもおすすめです。 ■就業時間は8:00～21:00においてフレックスタイム制（コアタイムなし）となります。 ■有期契約からのスタートですが、翌年には多くの方が正社員登用されています。 ■ご不明点がございましたら、何なりとご相談下さい。

会社概要

会社名

阪急阪神不動産株式会社

所在地

〒5300017 大阪府大阪市北区芝田一丁目1番4号阪急ターミナルビル内

設立

1947年2月

代表者

代表取締役社長　福井康樹

資本金

124億2,600万円

上場・非上場

非上場

従業員数

950人（2024年3月現在）

平均年齢

42歳

事業内容・沿革

■大規模ビル・商業施設・オフィスビル等、不動産の企画・開発・販売・運用 ■分譲マンション・戸建住宅・宅地等の企画・開発・販売＜沿革＞ 1947年　前身の一社となる「株式会社浪花商店街」を設立 1952年　前身の一社となる「（旧）阪急不動産株式会社」を設立 1967年　株式会社浪花商店街の商号を阪急不動産株式会社に変更し、（旧）阪急不動産株式会社を吸収合併 1967年　大阪証券取引所　市場第一部に上場 2002年　株式上場廃止。株式交換により阪急電鉄株式会社の100％の子会社に 2018年　商号を阪急阪神不動産株式会社に変更し、阪急電鉄と阪神電気鉄道の不動産事業を統合

企業の特徴

【概要・特徴】阪急阪神ホールディングスグループの総合不動産デベロッパーです。阪急・阪神沿線を中心としたエリアで、マンションブランド「ジオ」、戸建ブランド「ハピア」の企画開発や、オフィスビル・商業施設の企画開発、まちづくり・都市マネジメント等、多角的な事業を展開。首都圏や海外等の開拓も積極的に行なっています。2018年4月に阪急電鉄株式会社・阪神電気鉄道株式会社の不動産事業が移管され、商号も「阪急阪神不動産株式会社」に変更されました。【強み】グループにおける100年以上の歴史で培ったノウハウに強みを持つ企業。沿線の大規模開発・街づくりの経験や、電鉄系デベロッパーならではの関連会社との協力関係が、事業を支える基盤になっています。梅田阪急ビル・グランフロント大阪や阪梅田ツインタワーズ・サウスなど、大規模開発の実績も豊富です。また、開発・販売・運用一体のワンストップサービスを提供できる点も特徴。電鉄系企業グループの総合力を活かして、事業を拡大し続けています。

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