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研修担当
■総合職の人材育成施策を行う研修の企画運営をご担当いただきます。今後注力するグローバル人材育成にも関わっていただきます。 ※(1)グローバル研修企画1名(他研修企画も含む)・(2)各種研修企画1名を募集します。 【具体的な研修業務】 ■総合職系 階層別研修: ・役員研修 ・昇格研修(新任部長、新任管理職、新任課長代理) ・若手/中堅社員研修(新入社員、2年目社員、5年目社員) ・キャリア採用者研修 ■キャリア自立支援:年代別キャリアビジョン研修 ■マネジメント層のリーダーシップ力強化:360度フィードバック、リーダーシップセミナーの企画/運営 ■中長期経営方針/人的資本経営・成長を導くリーダー育成/社員の能力開発支援: ・グローバル経営人材育成研修、次世代幹部候補育成研修 ・グローバル人材育成研修(海外派遣要員研修、海外赴任前研修、英会話教室、海外トレーニー派遣) ・イノベーション人材育成 ・DX/AI革新人材育成 ・異業種交流型研修、他流試合 ■社員の能力開発支援: ・各種スキルアップセミナーの企画/運営 ・各種E-Learning拡充