仕事内容
■原子力セグメント 企画管理部 企画・HRグループにて以下業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・広報活動全般 - 原子力事業の魅力や取り組みを社内外に発信するための戦略立案と実行 - プレスリリース、社内報、ウェブサイトなど多様なチャネルを活用した情報発信 - メディア対応や取材対応、展示会出展のサポート ・社員教育・人材育成 - 新入社員研修や階層別研修、スキルアップ研修の企画・運営 - 社員のキャリア開発支援や研修効果の評価・改善 - 組織風土の醸成や働きがい向上を目指した各種施策の企画推進 ・その他、各種渉外活動、管理業務全般
必要な経験・資格
必須要件
※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・企業広報、PR、マーケティング業務の実務経験 ・社内教育、人材開発、研修企画・運営の経験
歓迎要件
・イベント企画やメディア対応の経験がある方は歓迎
求める人物像
・素直さ ・自律的に実行した業務経験がある方 ・仮説検証を粘り強く繰り返した業務経験がある方 ・コミュニケーション良くチームで完遂した業務経験がある方
給与
※ご経験等に応じて決定 ※各諸手当や残業代を別途加算支給
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当（家賃補助のほか、寮・社宅完備※支給・入居条件あり）、家族手当（管理職（課長相当職以上）は支給対象外） ※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:30
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
勤務形態
在宅勤務・リモートワーク可
休日・休暇
年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、ショートバケーション休暇など
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度、フルフレックスタイム制など
担当コンサルタントからのコメント
■フルフレックス制や在宅勤務制度も活用でき、ワークライフバランスを重視しながら、歴史ある大企業グループの安定した環境でキャリアを築きたい方に最適な求人です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。