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兵庫県/商社/年収400万円以上の求人・転職・中途採用情報

公開求人6件中 1〜6件表示
株式会社MonotaRO
株式会社MonotaRO

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安全衛生管理者

外資系企業
職種/業界
プロジェクトマネージャー / 専門商社
年収
600万円~850万円
勤務地
兵庫県川辺郡猪名川町

■下記【1】~【4】の内容に関して、これまでの経験に応じてお任せする範囲を決めていきます。 リーダーとして業務を行う際には【4】の戦略・ビジョンの策定、実行を担っていただけることを期待しています。 【具体的には】 【1】安全管理・推進業務 ・安全衛生活動計画の立案、実施、サポート ・リスクアセスメント、改善PDCA、KYTの実施やサポート ・事故の調査と分析、是正改善活動、サポート ・各種法規の順守、監査対応、サポート ・社内安全教育、啓蒙の実施(訓練センター活用、ポスター作成等) ・安全衛生委員会の運営管理(各種調整、資料・議事録作成) ・安全パトロールの実施と改善活動、5S活動の推進 ・各部署と共に業務手順や作業環境における安全レビュー・チェック 【2】防災関連業務 ・防火、防災計画の立案と実施 ・被災時対応訓練(避難訓練・救命講習)、実施後の改善活動 【3】安全備品発注・管理業務 ・拠点内で使用する安全備品の選定、購入、在庫管理 【4】中長期的な安全衛生戦略・ビジョンの策定と実行 ・3~5年後の同社が目指すべき安全レベルを自ら定義し、ロードマップを策定・推進 ・過去の事故・ヒヤリハット等の実績データ分析に基づき、事故の危険を予測し、予防策を立案・実施 ・本社・各センター・現場スタッフなど、立場の異なる関係者を巻き込みながら、途中で軌道修正が必要になっても粘り強く合意形成を図り、計画を前進させる

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複数工程の横断管理・改善/組織マネジメント

外資系企業
職種/業界
生産管理 / 専門商社
年収
750万円~1,100万円
勤務地
兵庫県川辺郡猪名川町

■同社において以下の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■担当工程の管理・運営 ・工程全体の管理統括(入荷、出荷、在庫管理のいずれか) ・人員計画の作成と進捗管理 ・月次・年次の中期計画策定 ・他工程・他部署との調整/交渉 ■人材育成 ・メンバーやスタッフの育成・教育 ・教育資料やマニュアルの作成 ・各工程の役割定義、ミッション定義 ■組織マネジメント ・組織やチームの目標達成に向けた主導的な役割(目標設定、タスク管理など) ・上位組織や他部署との連携・交渉 ・メンバーの能力を活かした役割分担設計 ・評価 ・予算策定

メンテナンスエンジニア<物流設備>

外資系企業
職種/業界
設備保全 / 専門商社
年収
450万円~800万円
勤務地
兵庫県川辺郡猪名川町

■物流設備メンテナンスエンジニアとして下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・倉庫庫内のベルトコンベヤや各種FA装置などのマテハン設備のメンテナンス ・緊急時のトラブル対応 ・設備保全計画の立案 ・最新機器の情報収集および設備立ち上げ 等 ※設備メンテナンスだけでなく、安全・品質・生産性を満たした工程を実現する為のプロセス開発・改善にも共に取り組んでいただきます。 ■主な役割 ・物流設備のメンテナンス ⇒DC内設備を定期的に巡回し、物流・搬送システムに異常が無いか点検。少しでも調子が悪そうな部分を見つけたらメンテナンスを行っていただきます。 ・緊急時のトラブル対応 ⇒DC内の物流設備に異常があれば、臨機応変に対応します。 ・設備保全計画の立案 ⇒設備メーカーからの保守・点検サービスの提案を受けながら、長期的な予防保全の計画を立案します。 ・新機器の情報収集および導入検討 ⇒古くなった物流・搬送システムのリニューアルやより高性能なシステムの導入検討もお任せします。

工程管理マネージャー

外資系企業
職種/業界
物流・在庫管理 / 専門商社
年収
500万円~850万円
勤務地
兵庫県川辺郡猪名川町

■当ポジションでは、出荷・入荷・在庫管理いずれかの工程管理業務に責任を持ち、グループ・チームをリードいただきます。 工程の状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、戦略的に業務標準化や仕組みづくりを行って頂きます。 また、月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行をお任せ致します。 【具体的には】 入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。 ■担当工程の管理・運営 ・工程全体の管理統括(入荷、出荷、在庫管理のいずれか) ・人員計画の作成と進捗管理 ・月次・年次の中期計画策定 ■人材育成 ・メンバーやスタッフの育成・教育 ・教育資料やマニュアルの作成 ■組織・チームマネジメント ・組織やチームの目標達成に向けた主導的な役割(目標設定、タスク管理など) ・上位組織や他部署との連携・交渉 ・メンバーの能力を活かした役割分担設計 <業務詳細> 同社は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 物流を会社の重要戦略のひとつとし、さらなる配送能力の拡張に向け、今後物流拠点の拡張を予定しています。 2022年新設の猪名川ディストリビューションセンターは、小型AGV(無人搬送車)約800台を含む搬送設備と倉庫制御システムを導入した、最先端のロジスティクスセンターとなる予定です。

現場オペレーションリーダー

職種/業界
物流・在庫管理 / 専門商社
年収
450万円~650万円
勤務地
兵庫県川西市

現場オペレーションリーダーとして、大規模新倉庫の立上げ/物流現場の管理・改善活動を担当いただきます。 【具体的には】 ■【現場作業及び現場マネジメント】:60% 入出荷・ピッキング・在庫管理などの「確実短納期」に応える現場オペレーションの遂行 業務作業設計やメンバーへのシフト管理、業務指導 ■【改善推進】:30% 日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行 日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行 グループメンバーと共に改善アイテムの抽出・実行 ■【後進育成】:10% 常業務とコミュニケーションを通した次世代班長候補の育成 【このポジションの魅力】 同社グループの物流新拠点における現場マネジメントのリーダーとして従事していただきます。EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL(物流業務請負会社)に任せる企業が多い中、同社は「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。同社グループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えていて、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。その中で、4M(Man・Machine・Material・Method)などのフレームワークを駆使してSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)をはじめとするパフォーマンスの最大化にチャレンジしていただきます。

大規模新倉庫の立上げ/IT・DX推進

職種/業界
社内SE(パッケージ導入) / 専門商社
年収
450万円~750万円
勤務地
兵庫県三田市

新拠点立ち上げにおけるハードウェア・ネットワークの準備や、自動化ツールの展開および対応と倉庫管理システムの整備、システムの保守保全などを中心に、様々な業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・新拠点でのシステム環境構築と自動化・WMS導入:40% ローコストオートメーション(LCA)のアプリ改修・設定、不具合対応、WMS(倉庫管理システム)デバイス設定などを本社や各拠点と連携して実行いただきます。 ・システム安定稼働のための保守・効率化:40% ハードウェア、ネットワーク、庫内機器の運用管理、メンテナンス、故障対応、イレギュラー対応の標準化(手順書作成、プログラム改修提案など)をご担当いただきます。 ・ITを活用した庫内改善と標準化:20% Excel・AccessVBAやPower Automate等を用いたツールの作成・維持管理、RPA導入による業務効率化を推進。データ活用で問題を発見し、改善提案や実行もご担当いただきます。 ※早ければ2026年に安定稼働を見込んでおり、安定稼働後は「ITを活用した庫内改善と標準化」の業務ボリュームが最大で40%ほどに増加する想定です。

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