仕事内容

■物流設備メンテナンスエンジニアとして下記業務を担当いただきます。【具体的には】・倉庫庫内のベルトコンベヤや各種FA装置などのマテハン設備のメンテナンス・緊急時のトラブル対応・設備保全計画の立案・最新機器の情報収集および設備立ち上げ　等 ※設備メンテナンスだけでなく、安全・品質・生産性を満たした工程を実現する為のプロセス開発・改善にも共に取り組んでいただきます。＜募集背景＞・同拠点は、2022年4月に稼働を開始しました。そのため拠点の⽴ち上げから安定稼働に向けてメンテナンス⼈員が不⾜を補うための増員募集になります。・今後を⾒据えて、若いメンバーを育成する側の⼈員を採⽤するため。今回の採用ではメンバークラスを2名、リーダー候補を2名と想定しています。＜組織体系＞・設備メンテナンスグループ(グループマネージャー含め6名) 年齢層は20代後半～30代後半の方が大半を占め、様々なバックグラウンドを持っているメンバーで構成されています。

必要な経験・資格

必須要件

以下のいずれかの経験をお持ちの方 ■機械・設備の保守・メンテナンス経験をお持ちの方 ■生産設備の保全の経験をお持ちの方 ■製造装置のメンテナンスの経験をお持ちの方 ■製造装置メーカーのフィールドエンジニアの経験をお持ちの方 ■自動車整備、自動車関係の整備の経験をお持ちの方 ■ベルトコンベアや昇降機などの機械設備のメンテナンスの経験をお持ちの方 ■その他、機械・電気・制御系のいずれかの保安管理の経験をお持ちの方

歓迎要件

■物流センターにおけるマテハンやシステムを活用した業務経験がある方 ■前職で電気工事、サービスエンジニアの経験がある方 ■PLC、DCS等の系統制御システムの経験がある方 ■第1種電気工事士資格をお持ちの方 ■PLCプログラミング経験がある方 ■製造工場内の生産における生産計画策定や工程管理経験がある方

給与

年収400万円～650万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

交通費・在宅勤務手当(ガソリン代支給あり)、高速代支給(通勤距離30km以上／60分以上の通勤時間がかかる等の条件あり)、転居費用補助、単身赴任補助、時間外手当、自己啓発手当、など。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

0:00〜0:00

勤務地

〒6660253 兵庫県川辺郡猪名川町差組プロロジスパーク猪名川最寄り駅：川西能勢口（阪急宝塚本線）バス30分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間120日／（内訳）週休２日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休業、バースデー休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金社宅制度、社員持株、退職金、お祝い金・弔慰金、時差出勤制度、短時間勤務制度、社員割引制度、配偶者の無料健康診断、育児介護フレックスタイム制度、遺族補償制度、など。

担当コンサルタントからのコメント

5年連続増益・増収を続けている企業となります。今後IT化社会が進む中で同社はいち早く製造領域に入り込み、国内シェアとしてトップクラスを持っております。ぜひ安定しながらもチャレンジできる同社にご応募くださいませ。

会社概要

会社名

株式会社MonotaRO

所在地

〒5300001 大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階

設立

2000年10月

代表者

代表執行役社長　田村咲耶

資本金

20億4,800万円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

931人（2025年12月現在）

平均年齢

37歳

事業内容・沿革

■ECサイトを利用した事業者向け工場用間接資材の販売＜沿革＞ 2000年　住友商事（株）と米国グレンジャー社の出資により設立。事業主向けサイト「MonotaRO.com」オープン 2006年　住商グレンジャー（株）から（株）MonotaROへ社名を変更。東証マザーズ上場 2009年　東証一部に上場 2013年　フォーブス・アジアの「年商1000億円未満の最も優れた企業上位200社」に選定 2017年　「笠間ディストリビューションセンター」「北海道ディストリビューションセンター」開設 2021年　「茨城中央サテライトセンター」開設 2022年　東証プライムに上場区分を変更。「猪名川ディストリビューションセンター」開設 2023年　本社を大阪市・梅田へ移転 2025年　インドにIT開発拠点を設立。物太郎（上海）貿易有限公司を設立。新三光マスク（株）設立

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、日本最大規模のBtoBオンラインストア「MonotaRO.com」を展開する間接資材（オフィス用品、工具、消耗品等）販売会社です。総合商社「住友商事（株）」と米国系間接資材メーカー「グレンジャー社」の出資により、2000年に設立。2026年時点で登録ユーザー数は1,100万件に達し、2025年度の連結売上高は3,338億円に達するなど、大きく成長しています。【強み】製造業・自動車整備業・工事業向けなどに、消耗品や整備工具、事務用品など2,885万点超を取り扱っています。これらは単価・頻度は低いものの点数が多く、購入の手間が課題となりますが、同社はITやデータサイエンスを駆使し、現場の顧客が必要なものを迅速かつ効率的に見つけられる「高い検索性」、約75万点の商品は当日出荷が可能な「短納期の利便性」を実現しています。【働き方データ】※2025年12月連結従業員数は3,612名、単体でもアルバイト・派遣を含め2,854名と会社規模は順調に拡大中です。管理職の平均年齢は約44歳（全国の課長職平均は約49歳）であり、若いうちから挑戦できる環境です。また、女性管理職の割合は約21％と全国平均（約13％）と比較して高くなっています。月の平均残業時間は約15時間。有給取得率約80％は民間事業者の平均約62％よりも高く、育休取得率は男性83％、女性88％に達しています。配偶者出産休暇やベビーシッター補助制度なども整備されています。

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