■国内のごみ焼却施設や水処理施設等環境・プラント関連施設の建築設計担当として、様々な業務を担当していただきます。 【具体的には】 設計業務は社内のプロセス設計・電気計装設計担当と協業し、計画段階から積算業務まで幅広く担当していただきます。 基本設計（意匠・構造設計、関連資料作成）、実施設計（意匠、構造、建築確認申請等、各種申請業務、工事監理業務）、積算業務（概算コスト算出、業者見積の査定、担当工事の予算管理）等、幅広い業務があります。 顧客（自治体）の要求・仕様を汲み取って、期待通りの性能を発揮するための各種調整・折衝業務もあります。 AutoCADおよびJW-CADソフトは用意がありますが、本ポジションでは軽微な修正等に用いる程度です。 【出張の有無】 月1〜2回程度（日帰りや1泊程度） ※全社平均残業時間月21.04時間（2023年度実績）
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■同社が開発、施工まで行っているショッピングモールやアミューズメント施設、大型の病院などの立体駐車場の施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■工事現場の安全、品質、工程、原価管理 ■施工計画の作成(仮設計画、鉄骨建て方計画、生コン打設計画、工程計画等 ■施工図面作成(基礎工事など) ■現地調査 ■工期：3ヶ月～6ヶ月 ■エリア：近隣エリアをメインに、場合によって全国対応いただく可能性もございます。 ※出張の間（1ヶ月）は次の現場の計画や段取りを行います。 ※物件が重複し人手が不足する場合は全国的な出張になる可能性はございます。 ※30日を超えて出張する場合、30日毎に交通費を往復実費で支給致します。
■同社が開発、施工まで行っているショッピングモールやアミューズメント施設、大型の病院などの立体駐車場の電気工事施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■工事現場の安全、品質、工程、原価管理 ■施工計画の作成(仮設計画、鉄骨建て方計画、生コン打設計画、工程計画等 ■施工図面作成(基礎工事など) ■現地調査 ■工期：3ヶ月～6ヶ月 ■エリア：近隣エリアをメインに、場合によって全国対応いただく可能性もございます。 ※物件が重複し人手が不足する場合は全国的な出張になる可能性があります。 ※30日を超えて出張する場合、30日毎に交通費を往復実費で支給致します。
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■同社にて、安全衛生統括部安全衛生統括グループにて、会社全体の安全衛生管理を統括し、現場の安全確保業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・本社安全管理計画の策定および実施 ・現場の安全パトロールおよび点検 ・安全教育および訓練の実施・助勢 ・安全基準および法令の遵守確認 ・事故やトラブル発生時の対応および報告 ・安全管理に関するデータの収集および分析 等 ■就業環境： ・短期出張(日帰り〜1泊程度)：月2回程度 ・長期の場合：1〜2ヶ月程度※担当案件によって期間は異なります。 ※事業所への常駐も、0とは言えませんが案件によって発生する可能性があります。（数ヶ月程度）
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■総合建築分野（生産施設、物流施設、オフィスビル等）における構造設計を担当していただきます。 ※ご経験や資質に応じて、研究開発・技術営業のジョブローテーションを通し、構造エンジニアとして活躍する人材を目指していただきます。 【具体的には】 ・設計～工事監理まで幅広い業務範囲 ・鋼構造のモノづくりを熟知した設計業務の実践 ・設計施工案件が多く、設計主導でプロジェクトをまとめる 【ポイント】 ・日本でも有数の技術力を誇る社内の免制震デバイスや特殊鉄構との連携 ・設計実務者も開発に参画し、構造エンジニアとして成長が目指せる ・物流倉庫や産業系など、躯体比率の高い分野で勝負している ・最適化設計やコンピュテーショナルデザインを日常レベルで実用している
浄水場関連の工事における監理技術者業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■水道施設発注：機械器具設置発注＝5：5 ■案件：浄水場内の薬品注入設備（機械設備、タンク、配管）や沈殿池の急速・緩速撹拌機、掻き寄せ機、傾斜板の更新工事などが中心 ■工程・品質・安全管理を担当していただきます。予算管理は本社部隊が行なうため、業者選定などは担当業務外となります。 ■平均時間外労働時間は30時間程度／月です。 ■案件金額・工期：1～3億円（半年～1年）、50～100億円（最長5年） ■出張範囲：東日本エリア（関東以北）、西日本エリア（中部以南）のどちらか選択出来ます。自宅を拠点として現場直行直帰で対応いただきます。 ※入社後OJTと一緒に現場に入り、サポートからはじまります。 ＜1年間のスケジュール例＞ ■8月頃～3月末：配属先案件で出張にて就業。 ■4月～7月頃まで：1～2週間程度の長期休暇を取得しながら、応援として出張。
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■水処理プラントの建設・改修における土木工事（改修工事中心）の施工管理業務を現場代理人兼監理技術者として担当して頂きます。 【具体的内容】 ・業務内容：工程・品質・安全管理・予算管理、他の工事担当・発注者との打ち合わせ 他 ・担当工事：水処理プラントの土木工事（基礎・造成工事、管更生工事） ・施工規模：案件金額＝1～10億円程度／施工期間＝1～3年程度 ・エリア：滋賀以西（大阪・兵庫が7割程度） ※実行予算を組む部署・購買の部署がありますので、施工管理担当にかかる負担は軽減されています。 ※現場は自宅から通える圏内に出来る限り配属しています。ご自宅から通えない現場に配属された際には、1日2,000円の出張手当が支給されます。 ～一日の流れ～ 8:00-8:10 朝礼 8:10-8:20 作業打合せ・KY活動 8:20-8:30 始業前点検 8:30-12:00 安全巡視・書類作成等 12:00-13:00 昼休憩 13:00-13:15 翌日作業打合せ 13:15-17:00 現場巡視・書類作成等
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■橋梁（橋や高速道路等の上部工）の現地架設に関わる工事計画の立案から施工管理業務を含めたプロジェクトの管理に従事していただきます。 【具体的には】 ・橋梁／改築工事の実施計画の立案、積算業務（協力会社・他部署の設計のとりまとめ） ・現地工事施工管理（出張あり） 【特徴】 国内外の代表的なプロジェクトとして下記のような実績があります ・国内：明石海峡大橋、瀬戸大橋、ベイブリッジ、アクアライン、首都高大型改修工事など ・海外：スカイパーク（シンガポールマリーナベイサンズ）、IRR（タイ）、日本エジプト友好橋（スエズ運河橋）など ※橋梁のご経験がなくてもご入社後にOJTを通じてスキルを身に着けていただけます。 ※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もあります。）
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■同社が受注する電気設備・付帯電気設備工事に関する電気施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■業務：上下水道施設（一部電鉄関連施設）において、現場代理人・監理技術者、現地施工計画、工事見積、工事設計資料作成などを担当いただきます。 ■立場：元請け6割、1次請け4割 ■設備：受変電設備、自家用発電設備、プラント電気設備、付帯電気設備他 ■東海圏、北陸圏を中心に対応いただきます。 └案件の割り振りは社員の方々の希望を聞きながら決められる形であり、子育て、両親の介護等配慮されます。※帰省費：月1回の帰省費の支給有り。 ＜就業環境＞ ・残業月30h平均、土日休み、長期休暇もお休みいただける環境です。 └水処理施設などの官庁案件を対応いただくため、平日は現場の閉所時間が早く、土日は現場が閉所しています。 ＜教育体制＞ ■30代後半～50代のベテランの方が多いため、現場に出る際にはOJTが1名つき指導がうけられます。 └未経験の方の場合：公共下水道とは何かというところから研修頂けます。1ヶ月間デスクワークでの研修を終えた後、ベテラン社員の方がOJTにつき研修がうけられます。 └資格取得への研修：講義・模擬試験などの計画や準備をしてもらうことが可能であり、資格取得費用は会社負担です。
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■橋梁（橋や高速道路等の上部工）の現地架設に関わる工事計画の立案から施工管理業務を含めたプロジェクトの管理に従事していただきます。 【具体的には】 ・橋梁／改築工事の実施計画の立案、積算業務（協力会社・他部署の設計のとりまとめ） ・現地工事施工管理（出張あり） 【特徴】 国内外の代表的なプロジェクトとして下記のような実績があります。 ・国内：明石海峡大橋、瀬戸大橋、ベイブリッジ、アクアライン、首都高大型改修工事など ・海外：スカイパーク（シンガポールマリーナベイサンズ）、IRR（タイ）、日本エジプト友好橋（スエズ運河橋）など ※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もあります。）
■主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの構造設計業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・企画・構想等の基本設計提案（プロポーザル等） ・基本設計、実施設計、耐震診断・設計、遵法化対応 ・担当物件：プラント施設、公共建築物、教育福祉施設、住宅、ほか ※JFEグループからの案件は5割程度。その他官庁、物流施設、商業施設などの案件となっています。 今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく見込みです。 【働き方】 ■「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底。土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。 ■残業時間は常にモニタリングされており1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間削減を実現しています。 ■年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。直近10年間での中途採用人数40名程、うち退職者1名という驚異の定着率。 ■大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。 ■フレックスを利用し夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です。業務によりノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。
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【職務概要】 三菱ケミカルグループ各社をはじめとした、プラント設備内の各種電気設備・計測制御装置等に関する「計装工事管理」業務をお任せ致します。 【主に以下に係る電気設備・計測制御装置に関する工事管理を担当いただきます。】 ・電気設備設計・工事全般、受変電設備更新工事、屋内照明電気配線工事 ・LED照明省エネ化工事、計装設備設計・工事全般、PLC・DCS（パソコンDCS含む）設置、変更工事 ・電気設備の検査・点検整備,受配電盤、各種遮断器、防災設備他、電動機・発電機の検査・点検整備 ・計装設備の検査・点検整備調節弁、安全弁、液面計、発信器他、計量器の検査・点検整備 ・プロセス分析計の検査・点検整備 など ※ご経験に合わせて業務内容が決定します。
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■電気制御設計者として以下業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■工場、ビルでの自動化需要に対応したIoTソリューション及び駆動制御にあたる、FA機器のインテグレーション業務 ・システム提案 ・提案書/見積書作成 ・設計仕様書/要件定義書/検査要領書/マニュアル等の作成 ・現地立ち上げ、管理業務 など ・顧客業界：官公庁、大手自動車メーカー、製造業 ■業務の魅力 システムの設計や施工、調整など、幅広い業務に携わることで、自らの専門知識を活かし成果を出すことができます。また、システム提案から現場での作業まで、一貫してプロジェクトに携わることで、自らの成長を実感できます。20～30代のシステム技術者が多く在籍しており、コミュニケーションがしやすい環境が整っています。新しいアイデアや知識を共有し合い、刺激的な仕事環境で活躍できます。 ■キャリアステップのイメージ ・導入・育成期間（～6ヶ月）： 配属部署にて、経験豊富な先輩社員によるOJTを中心に、顧客特有の成約や設計の基礎を習得します。この期間で、設計・現地対応を自力で行える体制を整えます。 ・独り立ち・主担当期間（6ヶ月以降）： 既存メンバーのサポートを受けながら、早期に案件の主担当としてご活躍いただきます。 ・将来的なキャリア： 技術者として独り立ちを果たした後、後輩指導を含むチームの中核を担っていただくとともに、大型案件の対応を通じて専門技術をさらに深化させることを期待しています。
■主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの意匠設計業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・企画・構想等の基本設計提案（プロポーザル等） ・基本設計、実施設計、耐震診断・設計、遵法化対応 ・担当物件：プラント施設、公共建築物、教育福祉施設、住宅、ほか ※JFEグループからの案件は5割程度。その他官庁、物流施設、商業施設などの案件となっています。 今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく見込みです。 【働き方】 ■「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底。土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。 ■残業時間は常にモニタリングされており1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間削減を実現しています。 ■年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。直近10年間での中途採用人数40名程、うち退職者1名という驚異の定着率。 ■大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。 ■フレックスを利用し夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です。業務によりノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。
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■同社が受注する電気設備・付帯電気設備工事に関する電気施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■業務：上下水道施設（一部電鉄関連施設）において、現場代理人・監理技術者、現地施工計画、工事見積、工事設計資料作成などを担当いただきます。 ■立場：元請け6割、1次請け4割 ■設備：受変電設備、自家用発電設備、プラント電気設備、付帯電気設備他 ■エリア：神奈川を中心にその他関東地方（東京・埼玉・千葉・群馬・栃木・茨城）に案件がございます。 └案件の割り振りは社員の方々の希望を聞きながら決められる形であり、子育て、両親の介護等配慮されます。 ※帰省費：月1回の帰省費の支給有り。 ※基本的には転勤なく神奈川にて就業することが可能です。 ＜就業環境＞ ・残業月30h平均、土日休み、長期休暇も休める環境です。 └水処理施設などの官庁案件を対応いただくため、平日は現場の閉所時間が早く、土日は現場が閉所しています。 ＜教育体制＞ ■30代後半～50代のベテランの方が多いため、現場に出る際にはOJTが1名つき指導されます。 └未経験の方の場合：公共下水道とは何かというところから研修頂けます。1ヶ月間デスクワークでの研修を終えた後、ベテラン社員の方がOJTにつき研修が受けられます。 └資格取得への研修：講義・模擬試験などの計画や準備をしてもらうことが可能であり、資格取得費用は会社負担です。
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■工業炉のエンジニアリング職では、下記をご担当いただきます。 【具体的には】 ・熱設備の新設および改造に伴う設計（熱処理炉や熱風発生機の方式選定など） ・見積積算（協力炉メーカーへの引き合いなど） ・工事管理/試運転（現場での性能確認）等の熱設備の新設や改造などの提案業務は、別の営業担当者が行います。 ※営業技術支援や現地調査などのため、顧客先へ訪問することもあります。 また、工事管理(施工管理)業務については、チーム内の別の担当者と協力して進めていきます。
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■水処理プラント、焼却プラントにおける電気設備の施工管理業務を担当していただきます。 ※予算管理は同社のほかチームが担当するため、工程、安全、品質に特化して就業いただくことが可能です。 【具体的職務内容】 ■担当設備：強電設備や自家発電・電源設備や監視制御などの計装設備 ■工期：3ヶ月～1年程のものが中心 ■案件エリア：関西エリアを中心にご対応いただきます。 【就業環境・手当面】 ■残業月30h平均、土日休み、長期休暇もお休みいただける環境です。 └水処理施設などの官庁案件を対応いただくため、平日は現場の閉所時間が早く、土日は現場が閉所しているケースが多いです。 ■出張手当などの他に累積の宿泊数に応じて長期出張手当も付与されます。 └日当・宿泊費（1万円/日）は実費ではなく定額での支給になる為、ご自身のお給与のように換算頂く事が出来ます。 【教育体制】 ■30代後半～50代のベテランの技術者も多く、チームリーダー、育成リーダーがつき、現場に出る際や書類作成方法なども手厚く指導いただきます。 ■チームで案件を進めていく社風であり、わからないことは聞きやすい環境が整備されております。
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■同社が受注する電気設備・付帯電気設備工事に関する電気施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■業務：上下水道施設（一部電鉄関連施設）において、現場代理人・監理技術者、現地施工計画、工事見積、工事設計資料作成などを担当いただきます。 ■立場：元請け6割、1次請け4割 ■設備：受変電設備、自家用発電設備、プラント電気設備、付帯電気設備他 ■エリア：福岡を中心に、その他九州地方（大分・宮崎・熊本・沖縄）に案件がございます。 └案件の割り振りは社員の皆様の希望を聞きながら決められる形であり、子育て、両親の介護等配慮いただけます。 ※帰省費：月1回の帰省費の支給有り。 ※基本的には転勤なく福岡にて就業することが可能です。 ＜就業環境＞ ・残業月30h平均、土日休み、長期休暇もお休みいただける環境です。 └水処理施設などの官庁案件を対応いただくため、平日は現場の閉所時間が早く、土日は現場が閉所しています。 ＜教育体制＞ ■30代後半～50代のベテランの方が多いため、現場に出る際にはOJTが1名つきご指導いただけます。 └未経験の方の場合：公共下水道とは何かというところから研修頂けます。1ヶ月間デスクワークでの研修を終えた後、ベテラン社員の方がOJTにつき研修いただけます。 └資格取得への研修：講義・模擬試験などの計画や準備をしていただくことが可能であり、資格取得費用は会社負担です。
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■同社にて、下水水処理プラントの技術提案、設計、試運転業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■技術提案業務：顧客要望に合致する処理方式の提案及びその根拠となる物質収支などの検討 デザインビルド等の提案型発注業務に対する技術提案資料作成 ■設計業務 ・基本設計：容量計算書、フローシート、機器配置検討、主要機器調達仕様作成等 ・詳細設計：製作施工図（配置配管図、スケルトン図、基礎図等）作成 ※作図自体は外注の設計会社に依頼しており、直接CADを使っての設計作業ではありません。 ■試運転業務：自身で設計したプラントが設計通りに稼働し、性能を発揮することの確認業務 【プロジェクトマネージャー業務】 ・業務責任者としてプロジェクト統括業務設計照査、体制構築、工程及び予算管理等 【出張について】 普段は社内（在宅）で設計業務を行い、顧客打ち合わせ等で月に1～2回程度の半日から日帰り程度の出張あり。 ※自身の所属場所（東京・名古屋・大阪）と顧客等の出張先の場所により変化 現地建設作業が始まると、月に1回程度現場打ち合わせ、進捗確認等で出張あり。また、建設が終わり試運転が始まると、1ヶ月～3ヶ月程度の出張あり。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
■産業インフラ設備（工場設備、建屋）の基礎の設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ■設計規準書に沿った設計 ■構造計算 ■CAD・3D-CADを使った作図 ■耐震解析等 【就業環境】 ■「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底。 ■土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。 ■残業時間は常にモニタリングされており、1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間が月45時間を超えないように努めています。 ■年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。 ■フレックス利用可能、実際フレックスを利用して夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいます。 ■リモート勤務も業務状況によっては可能です。業務により、ノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。
■主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの意匠設計業務全般をお任せいたします。 同社が設計を請け負っている建物は、生産施設・プラント建屋が中心となってくるため、生産施設等をメインで専門性を高めていきたい志向性を持っている方を歓迎します。 【具体的には】 ・企画・構想等の基本設計提案（プロポーザル等） ・基本設計、実施設計、耐震診断・設計、遵法化対応 ・担当物件：プラント施設、公共建築物、教育福祉施設、住宅、ほか ※JFEグループからの案件は5割程度。その他官庁、物流施設、商業施設などの案件となっています。 今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく見込みです。
■主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの意匠設計業務全般をお任せいたします。 同社が設計を請け負っている建物は、生産施設・プラント建屋が中心となってくるため、生産施設等をメインで専門性を高めていきたい志向性を持っている方を歓迎します。 【具体的には】 ・企画・構想等の基本設計提案（プロポーザル等） ・基本設計、実施設計、耐震診断・設計、遵法化対応 ・担当物件：プラント施設、公共建築物、教育福祉施設、住宅、ほか ※JFEグループからの案件は5割程度。その他官庁、物流施設、商業施設などの案件となっています。 今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく見込みです。
■主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの意匠設計業務全般をお任せいたします。 同社が設計を請け負っている建物は、生産施設・プラント建屋が中心となってくるため、生産施設等をメインで専門性を高めていきたい志向性を持っている方を歓迎いたします。 【具体的には】 ・企画・構想等の基本設計提案（プロポーザル等） ・基本設計、実施設計、耐震診断・設計、遵法化対応 ・担当物件：プラント施設、公共建築物、教育福祉施設、住宅、ほか ※JFEグループからの案件は5割程度。その他官庁、物流施設、商業施設などの案件となっております。 今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく見込みです。
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■水処理プラント、焼却プラントにおける電気設備の施工管理業務を担当していただきます。 ※予算管理は同社のほかチームが担当するため、工程、安全、品質に特化して就業いただくことが可能です。 【具体的職務内容】 ■担当設備：強電設備や自家発電・電源設備や監視制御などの計装設備 ■工期：3ヶ月～1年程のものが中心 ■案件エリア：九州エリアを中心にご対応いただきます。（ほかエリアへの応援出張有） 【就業環境・手当面】 ■残業月30h平均、土日休み、長期休暇もお休みいただける環境です。 └水処理施設などの官庁案件を対応いただくため、平日は現場の閉所時間が早く、土日は現場が閉所しているケースが多いです。 ■出張手当などの他に累積の宿泊数に応じて長期出張手当も付与されます。 └日当・宿泊費（1万円/日）は実費ではなく定額での支給になる為、ご自身のお給与のように換算頂く事が出来ます。 【教育体制】 ■30代後半～50代のベテランの技術者も多く、チームリーダー、育成リーダーがつき、現場に出る際や書類作成方法なども手厚く指導がうけられます。 ■チームで案件を進めていく社風であり、わからないことは聞きやすい環境が整備されています。 ■入社から数ヶ月は、一番近い拠点の大阪にて企業負担で研修を実施しますのでご安心ください。
■主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの意匠設計業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・企画・構想等の基本設計提案（プロポーザル等） ・基本設計、実施設計、耐震診断・設計、遵法化対応 ・担当物件：プラント施設、公共建築物、教育福祉施設、住宅、ほか ※JFEグループからの案件は5割程度。その他官庁、物流施設、商業施設などの案件となっています。 今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく見込みです。 【働き方】 ■「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底。土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。 ■残業時間は常にモニタリングされており1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間削減を実現しています。 ■年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。直近10年間での中途採用人数40名程、うち退職者1名という驚異の定着率。 ■大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。 ■フレックスを利用し夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です。業務によりノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。
■主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの構造設計業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・企画・構想等の基本設計提案（プロポーザル等） ・基本設計、実施設計、耐震診断・設計、遵法化対応 ・担当物件：プラント施設、公共建築物、教育福祉施設、住宅、ほか ※JFEグループからの案件は5割程度。その他官庁、物流施設、商業施設などの案件となっています。 今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく見込みです。 【働き方】 ■「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底。土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。 ■残業時間は常にモニタリングされており1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間削減を実現しています。 ■年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。直近10年間での中途採用人数40名程、うち退職者1名という驚異の定着率。 ■大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。 ■フレックスを利用し夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です。業務によりノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。
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■水処理プラント、焼却プラントにおける監視制御システムにおける施工管理業務を担当していただきます。 【具体的職務内容】 ・担当頂く設備は、制御などの計装設備などが中心になります。 ・工事開始前～工事期間中と工程・品質・原価などについて同社支援グループのサポートがある為、同社の平均時間外労働は25時間/月になります。 ・工期は6ヶ月程～年単位のものが中心となります。 案件は現状にはなりますが、東京都発注のものに限定して担当をいただきます。 ・出張手当などの他に累積の宿泊数に応じて長期出張手当も付与されます。また日当・宿泊費（1万円/日）は実費ではなく定額での支給になる為、ご自身のお給与のように換算頂く事が出来ます。同社施工管理の方々は自身でアパートなどを月単位で借り、その他を給与のように使われている様です。 【魅力】 ・教育体制が手厚いことが特徴です。 入社時初期教育後、現場に出てからも、教育担当を1～2名据え、手厚くサポートがございます。 ・東京本社所属の方については、現在東京都発注の案件を多数受注しているため、遠方へのご出張の可能性も低くなります。 ・予算管理を同社では、設計担当者が担っているなど、分業制が進んでおり、月残業時間も平均30ｈ以内に収めることが可能です。 ・ホワイト企業ランキング等にも選出をされている企業です。
■主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの構造設計業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・企画・構想等の基本設計提案（プロポーザル等） ・基本設計、実施設計、耐震診断・設計、遵法化対応 ・担当物件：プラント施設、公共建築物、教育福祉施設、住宅、ほか ※JFEグループからの案件は5割程度。その他官庁、物流施設、商業施設などの案件となっております。 今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく見込みです。 【働き方】 ■「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底。土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。 ■残業時間は常にモニタリングされており1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間削減を実現しています。 ■年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。直近10年間での中途採用人数40名程、うち退職者1名という驚異の定着率。 ■大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。 ■フレックスを利用し夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です。業務によりノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。
■食品工場を中心に、薬品工場などの新築、増築、リニューアル工事の建築施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■元請けとして担当業務全体を仕切る事が出来るので、完成時に大きな達成感が得られます。 ■トータルエンジニアリングの為、興味があれば電気、空調、給排水衛生、建築、生産設備の知識、スキルを身に付けることができます。 ■休みを取りやすい環境 1.通常、ゼネコンやサブコンの場合、休日で自分がいる必要がなくても、何かあったときに自分の会社の人が誰もいなくなることを避ける為に、現場に常駐していなくてはならないことが多いですが、 複数人現場の場合は、「休日に誰かひとりでも現場にいればいい」というスタイル。事前に段取りをしておいて、引継ぎを済ませておき、交代で休みをとっていくようにしている。 2.工事のスケジュールにもよるが、担当工事案件終了後、まとめて連休を取ってもらう取り組みをしている。
■食品工場を中心に、薬品工場などの新築、増築、リニューアル工事の建築施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■元請けとして担当業務全体を仕切る事が出来るので、完成時に大きな達成感が得られます。 ■トータルエンジニアリングの為、興味があれば電気、空調、給排水衛生、建築、生産設備の知識、スキルを身に付けることができます。 ■休みを取りやすい環境 1.通常、ゼネコンやサブコンの場合、休日で自分がいる必要がなくても、何かあったときに自分の会社の人が誰もいなくなることを避ける為に、現場に常駐していなくてはならないことが多いですが、 複数人現場の場合は、「休日に誰かひとりでも現場にいればいい」というスタイル。事前に段取りをしておいて、引継ぎを済ませておき、交代で休みをとっていくようにしている。 2.工事のスケジュールにもよるが、担当工事案件終了後、まとめて連休を取ってもらう取り組みをしている。
■食品工場を中心に、薬品工場などの新築、増築、リニューアル工事の管工事施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■元請けとして担当業務全体を仕切る事が出来るので、完成時に大きな達成感が得られます。 ■トータルエンジニアリングの為、興味があれば電気、空調、給排水衛生、建築、生産設備の知識、スキルを身に付けることができます。 ■休みを取りやすい環境 1.通常、ゼネコンやサブコンの場合、休日で自分がいる必要がなくても、何かあったときに自分の会社の人が誰もいなくなることを避ける為に、現場に常駐していなくてはならないことが多いですが、 複数人現場の場合は、「休日に誰かひとりでも現場にいればいい」というスタイル。事前に段取りをしておいて、引継ぎを済ませておき、交代で休みをとっていくようにしている。 2.工事のスケジュールにもよるが、担当工事案件終了後、まとめて連休を取ってもらう取り組みをしている。
■食品工場を中心に、薬品工場などの新築、増築、リニューアル工事の管工事施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■元請けとして担当業務全体を仕切る事が出来るので、完成時に大きな達成感が得られます。 ■トータルエンジニアリングの為、興味があれば電気、空調、給排水衛生、建築、生産設備の知識、スキルを身に付けることができます。 ■休みを取りやすい環境 1.通常、ゼネコンやサブコンの場合、休日で自分がいる必要がなくても、何かあったときに自分の会社の人が誰もいなくなることを避ける為に、現場に常駐していなくてはならないことが多いですが、 複数人現場の場合は、「休日に誰かひとりでも現場にいればいい」というスタイル。事前に段取りをしておいて、引継ぎを済ませておき、交代で休みをとっていくようにしている。 2.工事のスケジュールにもよるが、担当工事案件終了後、まとめて連休を取ってもらう取り組みをしている。
■食品工場を中心に、薬品工場などの新築、増築、リニューアル工事の電気施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■元請けとして担当業務全体を仕切る事が出来るので、完成時に大きな達成感が得られます。 ■トータルエンジニアリングの為、興味があれば電気、空調、給排水衛生、建築、生産設備の知識、スキルを身に付けることができます。 ■休みを取りやすい環境 1.通常、ゼネコンやサブコンの場合、休日で自分がいる必要がなくても、何かあったときに自分の会社の人が誰もいなくなることを避ける為に、現場に常駐していなくてはならないことが多いですが、 複数人現場の場合は、「休日に誰かひとりでも現場にいればいい」というスタイル。事前に段取りをしておいて、引継ぎを済ませておき、交代で休みをとっていくようにしている。 2.工事のスケジュールにもよるが、担当工事案件終了後、まとめて連休を取ってもらう取り組みをしている。
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■水処理プラント、焼却プラントにおける電気設備の施工管理業務を担当していただきます。 ※予算管理は同社のほかチームが担当するため、工程、安全、品質に特化して就業いただくことが可能です。 【具体的職務内容】 ■担当設備：強電設備や自家発電・電源設備や監視制御などの計装設備 ■工期：3ヶ月～1年程のものが中心 ■案件エリア：関西エリアを中心にご対応いただきます。 【就業環境・手当面】 ■残業月30h平均、土日休み、長期休暇もお休みいただける環境です。 └水処理施設などの官庁案件を対応いただくため、平日は現場の閉所時間が早く、土日は現場が閉所しているケースが多いです。 ■出張手当などの他に累積の宿泊数に応じて長期出張手当も付与されます。 └日当・宿泊費（1万円/日）は実費ではなく定額での支給になる為、ご自身のお給与のように換算頂く事が出来ます。 【教育体制】 ■30代後半～50代のベテランの技術者も多く、チームリーダー、育成リーダーがつき、現場に出る際や書類作成方法なども手厚く指導がうけられます。 ■チームで案件を進めていく社風であり、わからないことは聞きやすい環境が整備されています。
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■製造工場を中心とした工場の省エネ化に関する設備施工管理業務や、再生可能エネルギーに関する施工管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 （1）関連子会社や地方自治体の発注者代行といった形で、バイオマス発電所や太陽光発電所の施工管理業務 （2）製造工場等における、省エネ設備の改修・製品据え付けの施工管理業務など 【案件について】 ・元請け・発注者代行：9割以上 ・担当規模（目安）：数千万円から数十億円 ・施工期間（目安）：1～6ヶ月 ・担当エリア（目安）：中四国エリアを中心にご担当いただきます。 ※長期出張時の帰省手当に関して ・月3回分の帰省交通費（往復）相当額を支給（帰省の有無にかかわらず支給、長期＝31日以上） ・支給のタイミング：年2回（一時金としてまとめて支給） 【施工例】 ・省エネ事業 住友ゴム工業（製造研修センター）、明治乳業（関西工場）、プリマハム（三重工場）など ・再エネ事業 各地方自治体にて、木質バイオマス発電所、メガソーラー発電所等の新設、運転など
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■製造工場を中心とした工場の省エネ化に関する設備施工管理業務や、再生可能エネルギーに関する施工管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 （1）関連子会社や地方自治体の発注者代行といった形で、バイオマス発電所や太陽光発電所の施工管理業務 （2）製造工場等における、省エネ設備の改修・製品据え付けの施工管理業務など 【案件について】 ・元請け・発注者代行：9割以上 ・担当規模（目安）：数千万円から数十億円 ・施工期間（目安）：1～6ヶ月 ・担当エリア（目安）：九州エリアを中心にご担当いただきます。 ※長期出張時の帰省手当に関して ・月3回分の帰省交通費（往復）相当額を支給（帰省の有無にかかわらず支給、長期＝31日以上） ・支給のタイミング：年2回（一時金としてまとめて支給） 【施工例】 ・省エネ事業 住友ゴム工業（製造研修センター）、明治乳業（関西工場）、プリマハム（三重工場）など ・再エネ事業 各地方自治体にて、木質バイオマス発電所、メガソーラー発電所等の新設、運転など
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■JFEスチール西日本製鉄所（福山地区）に常駐し、製鉄所内のメンテナンス工事における土木施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・JFEスチールと協力し、保全計画提案から施工管理までを担当 ・製鉄所内土木分野（道路・港湾・線路・埋設配管）等の保全、施工管理業務を担当していただきます。 ※工事内容によっては、工場稼働時間外の夜間勤務、土日祝日勤務もありますが、振替休日の取得が可能です。 ＜西日本製鉄所福山地区・倉敷地区について＞ 西日本製鉄所の福山地区・倉敷地区は、瀬戸内の温暖な気候に恵まれ、豊富な水資源と「天然の運河」瀬戸内海に面し、深い港湾があるなど優れた立地条件にあります。 敷地面積は両地区で約2,510万平方メートル、東京ドームの約540倍にあたる広さです。 ・レイアウト http://www.jfe-steel.co.jp/works/west/west_japan/layout.html ・製造工程と製品 http://www.jfe-steel.co.jp/works/west/west_japan/process.html ※親会社としては今後、生産量を西日本製鉄所に集約する流れになっていて、今後も製鉄所内の案件が見込まれています。
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■JFEスチール西日本製鉄所（倉敷地区）に常駐し、製鉄所内のメンテナンス工事における工事計画の立案と土木施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・JFEスチールと協力し、保全計画提案から施工管理までを担当 ・製鉄所内土木分野（道路・港湾・線路・埋設配管）等の保全、施工管理業務を担当していただきます。 ※工事内容によっては、工場稼働時間外の夜間勤務、土日祝日勤務もありますが、振替休日の取得が可能です。 ＜西日本製鉄所福山地区・倉敷地区について＞ 西日本製鉄所の福山地区・倉敷地区は、瀬戸内の温暖な気候に恵まれ、豊富な水資源と「天然の運河」瀬戸内海に面し、深い港湾があるなど優れた立地条件にあります。 敷地面積は両地区で約2,510万平方メートル、東京ドームの約540倍にあたる広さです。 ・レイアウト http://www.jfe-steel.co.jp/works/west/west_japan/layout.html ・製造工程と製品 http://www.jfe-steel.co.jp/works/west/west_japan/process.html ※親会社としては今後、生産量を西日本製鉄所に集約する流れになっていて、今後も製鉄所内の案件が見込まれています。
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■JFEスチール西日本製鉄所（福山地区）に常駐し、製鉄所内の建屋における工事計画の立案・施工管理を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・JFEスチールと協力し、保全計画提案から施工管理まで担当 ・案件は製鉄所内の建屋（S造／RC造）における外壁補修や屋根の補修など ※工事内容によっては、工場稼働時間外の夜間勤務、土日祝日の勤務もあります。その場合は振替休日を取得していただきます。 ※建築系の技術者が20～25名在籍しているため、担当案件のご経験がない方でもフォロー体制が整っていますのでご安心ください。 ＜西日本製鉄所福山地区・倉敷地区について＞ 西日本製鉄所の福山地区・倉敷地区は、瀬戸内の温暖な気候に恵まれ、豊富な水資源と「天然の運河」瀬戸内海に面し、深い港湾があるなど優れた立地条件にあります。 敷地面積は両地区で約2,510万平方メートル、東京ドームの約540倍にあたる広さです。 ・レイアウト http://www.jfe-steel.co.jp/works/west/west_japan/layout.html ・製造工程と製品 http://www.jfe-steel.co.jp/works/west/west_japan/process.html ※親会社としては今後、生産量を西日本製鉄所に集約する流れになっていて、今後も製鉄所内の案件が見込まれています。
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■JFEスチール西日本製鉄所（倉敷地区）に常駐し、製鉄所内の建屋などの工事計画立案・施工管理を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・JFEスチールと協力し、保全計画提案から施工管理まで担当 ・案件は製鉄所内の建屋の外壁、屋根（S造／RC造）など ※工事内容によっては、工場稼働時間外の夜間勤務、土日祝日の勤務もあります。その場合は振替休日を取得していただきます。 ※建築系の技術者が20～25名在籍しているため、担当案件のご経験がない方でもフォロー体制が整っていますのでご安心ください。 ＜西日本製鉄所福山地区・倉敷地区について＞ 西日本製鉄所の福山地区・倉敷地区は、瀬戸内の温暖な気候に恵まれ、豊富な水資源と「天然の運河」瀬戸内海に面し、深い港湾があるなど優れた立地条件にあります。 敷地面積は両地区で約2,510万平方メートル、東京ドームの約540倍にあたる広さです。 ・レイアウト http://www.jfe-steel.co.jp/works/west/west_japan/layout.html ・製造工程と製品 http://www.jfe-steel.co.jp/works/west/west_japan/process.html ※親会社としては今後、生産量を西日本製鉄所に集約する流れになっていて、今後も製鉄所内の案件が見込まれています。
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■医薬、化学、食品、樹脂生産等の工場や物流倉庫、研究施設の空調換気・給排水設備の設計監理、工事管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■設計業務：箱物工場や研究施設の空調換気設備、給排水衛生設備の基本設計、実施設計業務クリーンルームや製造室を主体とした工場や研究施設の設計となり、設計は協力設計事務所や社内設計にて業務を行い、設計を基にプロジェクト予算の作成業務や協力会社の発注業務も行います。 ■工事管理業務：設計監理を主体に建設現場での工事管理を行います。建設規模により、定期的なスポット管理や常駐での管理となります。主に品質管理・コスト管理・工程管理・安全管理を行います。 【プロジェクトの一例】 ■医薬分野：製剤（無菌製剤、経口固形製剤、高薬理活性剤 等）、原薬、中間体 等の工場建設 ■食品分野：食品原料、加工食品、調味料、プロセスセンター、農水産加工品 等の工場建設 ■樹脂分野：半導体関連、樹脂成型、フィルム加工、印刷、包材 等の工場建設 ■物流分野：ロジスティクスセンター、立体倉庫 等の工場建設 ■その他：研究施設、事務所 等の建物建設 【働き方】※携わるプロジェクトによって異なる為、一例となります。 出張の頻度：1～2日程度／週 （毎週ではありません） 長期出張（工事管理）：10ケ月～1年程度（建設規模によって、常駐管理が必要な場合）
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■TGESが発注者となり太陽光発電設備の設置工事における工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■ソーラー発電案件に対して発注者としての電気支援（現調、メーカー指導、盤改造チェック。停電工事立会指導、検査）特に既設受変電設備改造に関する設計、施工指導 ■既設施設にCGS設置時の受変電改造、盤関連設計指導、電気諸計算、図面作成指示。停電工事立会、検査立会、P担からの相談対応 ■新築設へのCGS、ソーラー設置時の設計事務所、ゼネコン、サブコンへの設計対応（停電シーケンス、電力会社折衝等） ■新築受変電設備、ユーティリティ電力供給設備の設計、施工、試運転への参画 ■既設再利用案件の電気設備再利用可否判断に関するアドバイス ■新築設備工事での工事期間中の電気主任技術者としての業務 ※基本直行直帰圏内で月に1～2回短期出張があります。 ※残業時間は月20～30時間ほどです。
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■同社が受注する案件の元請け建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・顧客へのヒアリング業務、提案書の作成・提案業務（改修、移転、耐震補強、省エネ対策等） ・工事計画・施工図の作成、官公署対応業務、竣工後の検査・引渡し・アフターフォロー業務 ・協力会社のマネジメント業務（予算、工期、品質、安全） ・案件種類：オフィス・工場・倉庫・データセンター等の改修・移転・増築工事等 ・グループ内案件：グループ外案件＝5：5 ・工期：1ヶ月～1年以上 ・案件金額：数千万円～数億円 ・案件エリア：府中事業所を中心とした首都圏エリア（田町にも別部隊はおりますので、基本的には府中の案件を担当していただきます。） ※フレックス制度を導入、月あたりの残業時間は30～40時間程度であり、家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務できる環境です。
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■民間の工場にコージェネレーション・発電設備を納入する際の新設・既存工事における工事監理担当者としての業務をお任せします。 ※コージェネレーション設備とは：天然ガス、石油、LPガス等を燃料として、エンジン、タービン、燃料電池等の方式により発電し、その際に生じる廃熱も同時に回収するシステムです。回収した廃熱は、蒸気や温水として工場の熱源、冷暖房・給湯などに利用でき、熱と電気を無駄なく利用できれば、燃料が本来持っているエネルギーの約75～80％と、高い総合エネルギー効率が実現可能です。 【具体的には】※施工管理経験のみの方も挑戦できる求人です。 ■設備納入における設計・工事監理・試運転業務（案件は新規／既存両方あり） ■顧客ニーズ調査、現地調査、仕様検討・決定 ■客先配電系統へのつなぎこみ検討 【働き方】 ■エリア：全国にて発生（関東圏内がメイン） ■期間：日帰りがメイン（最長1週間）
■日本製鐵の和歌山製鉄所内に常駐し、同プラントの保全・改修における電気計装工事施工管理業務に従事して頂きます。 ※将来的に出張が発生する可能性もあります。 【具体的には】 ・同製鉄所内の計装・制御設備に関する施工管理業務を担当して頂きます。 ・休日休暇：プラントが止まっている時にだけ実施できる工事が発生した際に、土曜日出社の可能性もありますが、その場合は振替休日を取得して頂きます。 ・現場近くの寮に入寮を希望される場合には、検討が可能です。（同社社内規定に準じます） ・自家用車での通勤はできませんが、社有車が貸与され、社有車を利用して通勤することは可能です。※ご相談の上での対応となります。
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■製造工場を中心とした工場の省エネ化に関する設備施工管理業務や、再生可能エネルギーに関する施工管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 （1）関連子会社や地方自治体の発注者代行といった形で、バイオマス発電所や太陽光発電所の施工管理業務 （2）製造工場等における、省エネ設備の改修・製品据え付けの施工管理業務など 【案件について】 ・元請け・発注者代行：9割以上 ・担当規模（目安）：数千万円から数十億円 ・施工期間（目安）：1～6ヶ月 ・担当エリア（目安）：東日本全般（静岡より東）をメインにご担当いただきます。 ※長期出張時の帰省手当に関して ・月3回分の帰省交通費（往復）相当額を支給（帰省の有無にかかわらず支給、長期＝31日以上） ・支給のタイミング：年2回（一時金としてまとめて支給） 【施工例】 ・省エネ事業 住友ゴム工業（製造研修センター）、明治乳業（関西工場）、プリマハム（三重工場）など ・再エネ事業 各地方自治体にて、木質バイオマス発電所、メガソーラー発電所等の新設、運転など
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