仕事内容
■同社が受注する電気設備・付帯電気設備工事に関する電気施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■業務:上下水道施設(一部電鉄関連施設)において、現場代理人・監理技術者、現地施工計画、工事見積、工事設計資料作成などを担当いただきます。 ■立場:元請け6割、1次請け4割 ■設備:受変電設備、自家用発電設備、プラント電気設備、付帯電気設備他 ■エリア:神奈川を中心にその他関東地方(東京・埼玉・千葉・群馬・栃木・茨城)に案件がございます。 └案件の割り振りは社員の方々の希望を聞きながら決められる形であり、子育て、両親の介護等配慮されます。 ※帰省費:月1回の帰省費の支給有り。 ※基本的には転勤なく神奈川にて就業することが可能です。 <就業環境> ・残業月30h平均、土日休み、長期休暇も休める環境です。 └水処理施設などの官庁案件を対応いただくため、平日は現場の閉所時間が早く、土日は現場が閉所しています。 <教育体制> ■30代後半~50代のベテランの方が多いため、現場に出る際にはOJTが1名つき指導されます。 └未経験の方の場合:公共下水道とは何かというところから研修頂けます。1ヶ月間デスクワークでの研修を終えた後、ベテラン社員の方がOJTにつき研修が受けられます。 └資格取得への研修:講義・模擬試験などの計画や準備をしてもらうことが可能であり、資格取得費用は会社負担です。
必要な経験・資格
必須要件
※以下全ての要件を満たす方 ■1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ■以下、いずれかの経験を有する方 ・電気工事施工管理経験 ・工場系屋内電気工事経験 ・建築系屋内電気工事経験 ・住宅系電気工事経験 ・携帯基地局などの通信系電気工事経験をお持ちの方 ※上記は、いずれも弱電、強電、通信など、経験領域は不問
給与
※上記年収は、残業時間30時間分の手当を含めた想定額です。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、家族手当、扶養手当、住宅費補助(首都圏:1.7~2.7万円/その他:0.9~1.8万円)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:15
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度23日、2年目以降24日、半休取得制度有り)、結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、他 ※毎週水曜、金曜は定時退社日
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯蓄、保養所、持家融資制度
教育・研修
OJT他
担当コンサルタントからのコメント
東芝グループの強固な基盤のもと、公共性が高く安定した上下水道インフラの電気施工管理に元請け中心の立場で携わることができます。土日休みで現場閉所が早く、月平均残業30時間や原則転勤なしといった優れた労務環境が整っており、1級電気工事施工管理技士の資格を活かして確かなワークライフバランスを叶えたい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。