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プラントメーカー・プラントエンジニアリング/技術職(建築・土木)/年収500万円以上/30代の求人・転職・中途採用情報
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電気工事施工管理
■同社が受注する電気設備・付帯電気設備工事に関する電気施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■業務:上下水道施設(一部電鉄関連施設)において、現場代理人・監理技術者、現地施工計画、工事見積、工事設計資料作成などを担当いただきます。 ■立場:元請け6割、1次請け4割 ■設備:受変電設備、自家用発電設備、プラント電気設備、付帯電気設備他 ■東海圏、北陸圏を中心に対応いただきます。 └案件の割り振りは社員の方々の希望を聞きながら決められる形であり、子育て、両親の介護等配慮されます。※帰省費:月1回の帰省費の支給有り。 <就業環境> ・残業月30h平均、土日休み、長期休暇もお休みいただける環境です。 └水処理施設などの官庁案件を対応いただくため、平日は現場の閉所時間が早く、土日は現場が閉所しています。 <教育体制> ■30代後半~50代のベテランの方が多いため、現場に出る際にはOJTが1名つき指導がうけられます。 └未経験の方の場合:公共下水道とは何かというところから研修頂けます。1ヶ月間デスクワークでの研修を終えた後、ベテラン社員の方がOJTにつき研修がうけられます。 └資格取得への研修:講義・模擬試験などの計画や準備をしてもらうことが可能であり、資格取得費用は会社負担です。
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電気制御設計(PLC、シーケンサ制御)
■電気制御設計者として以下業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■工場、ビルでの自動化需要に対応したIoTソリューション及び駆動制御にあたる、FA機器のインテグレーション業務 ・システム提案 ・提案書/見積書作成 ・設計仕様書/要件定義書/検査要領書/マニュアル等の作成 ・現地立ち上げ、管理業務 など ・顧客業界:官公庁、大手自動車メーカー、製造業 ■業務の魅力 システムの設計や施工、調整など、幅広い業務に携わることで、自らの専門知識を活かし成果を出すことができます。また、システム提案から現場での作業まで、一貫してプロジェクトに携わることで、自らの成長を実感できます。20~30代のシステム技術者が多く在籍しており、コミュニケーションがしやすい環境が整っています。新しいアイデアや知識を共有し合い、刺激的な仕事環境で活躍できます。 ■キャリアステップのイメージ ・導入・育成期間(~6ヶ月): 配属部署にて、経験豊富な先輩社員によるOJTを中心に、顧客特有の成約や設計の基礎を習得します。この期間で、設計・現地対応を自力で行える体制を整えます。 ・独り立ち・主担当期間(6ヶ月以降): 既存メンバーのサポートを受けながら、早期に案件の主担当としてご活躍いただきます。 ・将来的なキャリア: 技術者として独り立ちを果たした後、後輩指導を含むチームの中核を担っていただくとともに、大型案件の対応を通じて専門技術をさらに深化させることを期待しています。
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1級電気工事施工管理技士
■水処理プラント、焼却プラントにおける電気設備の施工管理業務を担当していただきます。 ※予算管理は同社のほかチームが担当するため、工程、安全、品質に特化して就業いただくことが可能です。 【具体的職務内容】 ■担当設備:強電設備や自家発電・電源設備や監視制御などの計装設備 ■工期:3ヶ月~1年程のものが中心 ■案件エリア:九州エリアを中心にご対応いただきます。(ほかエリアへの応援出張有) 【就業環境・手当面】 ■残業月30h平均、土日休み、長期休暇もお休みいただける環境です。 └水処理施設などの官庁案件を対応いただくため、平日は現場の閉所時間が早く、土日は現場が閉所しているケースが多いです。 ■出張手当などの他に累積の宿泊数に応じて長期出張手当も付与されます。 └日当・宿泊費(1万円/日)は実費ではなく定額での支給になる為、ご自身のお給与のように換算頂く事が出来ます。 【教育体制】 ■30代後半~50代のベテランの技術者も多く、チームリーダー、育成リーダーがつき、現場に出る際や書類作成方法なども手厚く指導がうけられます。 ■チームで案件を進めていく社風であり、わからないことは聞きやすい環境が整備されています。 ■入社から数ヶ月は、一番近い拠点の大阪にて企業負担で研修を実施しますのでご安心ください。
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電気設備施工管理
■三菱電機社及びそのグループ会社から受注した案件に関する施工管理業務をお任せします。 【詳細】 ■親会社やグループ会社との調整 ■施工管理(見積/仕様作成/工程管理/現場監督/検収/折衝/発注者・協力会社との調整等) ■動力設備運転管理 ■工場内営繕 ■工場内設備の点検 他 (補足)工事案件が多数に亘るため、一つの工事に対して正担当と副担当を配置しています。まずは業務を習得いただき、徐々にメンバーと一緒に仕事をしながら、入社数年での昇格も見据えた活躍を期待されています。(補足)工事案件が多数に亘るため、一つの工事に対して正担当と副担当を配置しています。まずは業務を習得いただき、徐々に課長と一緒に仕事をしながら、経営に関することに携わっていただく予定です。 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
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電気設備施工管理
■三菱電機(株)及びそのグループ会社から受注した電気及び電気通信工事における現場施工管理業務をご担当いただきます。まずは現任課長の下で業務を学んで頂き、近い将来に管理職としてご活躍頂くことを期待されています。 【詳細】 ■親会社やグループ会社との調整 ■施工管理(見積/仕様作成/工程管理/現場監督/検収/折衝/発注者・協力会社との調整等) ■メンバーの労務管理 ■動力設備運転管理 ■工場内営繕 ■工場内設備の点検 他 (補足)工事案件が多数に亘るため、一つの工事に対して正担当と副担当を配置しています。まずは業務を習得いただき、徐々に課長と一緒に仕事をしながら、経営に関することに携わっていただく予定です。 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
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電気工事施工管理
■水処理プラント、焼却プラントにおける電気設備の施工管理業務を担当していただきます。 ※予算管理は同社のほかチームが担当するため、工程、安全、品質に特化して就業いただくことが可能です。 【具体的職務内容】 ■担当設備:強電設備や自家発電・電源設備や監視制御などの計装設備 ■工期:3ヶ月~1年程のものが中心 ■案件エリア:中四国エリアを中心にご対応いただきます。(ほかエリアへの応援出張有) 【就業環境・手当面】 ■残業月30h平均、土日休み、長期休暇もお休みいただける環境です。 └水処理施設などの官庁案件を対応いただくため、平日は現場の閉所時間が早く、土日は現場が閉所しているケースが多いです。 ■出張手当などの他に累積の宿泊数に応じて長期出張手当も付与されます。 └日当・宿泊費(1万円/日)は実費ではなく定額での支給になる為、ご自身のお給与のように換算頂く事が出来ます。 【教育体制】 ■30代後半~50代のベテランの技術者も多く、チームリーダー、育成リーダーがつき、現場に出る際や書類作成方法なども手厚く指導がうけられます。 ■チームで案件を進めていく社風であり、わからないことは聞きやすい環境が整備されています。 ■入社から数ヶ月は、一番近い拠点の大阪にて企業負担で研修を実施しますのでご安心ください。
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1級電気通信工事施工管理技士
■水処理プラント、焼却プラントにおける電気設備の施工管理業務を担当していただきます。 ※予算管理は同社のほかチームが担当するため、工程、安全、品質に特化して就業いただくことが可能です。 【具体的職務内容】 ■担当設備:強電設備や自家発電・電源設備や監視制御などの計装設備 ■工期:3ヶ月~1年程のものが中心 ■案件エリア:関西エリアを中心にご対応いただきます。 【就業環境・手当面】 ■残業月30h平均、土日休み、長期休暇もお休みいただける環境です。 └水処理施設などの官庁案件を対応いただくため、平日は現場の閉所時間が早く、土日は現場が閉所しているケースが多いです。 ■出張手当などの他に累積の宿泊数に応じて長期出張手当も付与されます。 └日当・宿泊費(1万円/日)は実費ではなく定額での支給になる為、ご自身のお給与のように換算頂く事が出来ます。 【教育体制】 ■30代後半~50代のベテランの技術者も多く、チームリーダー、育成リーダーがつき、現場に出る際や書類作成方法なども手厚く指導がうけられます。 ■チームで案件を進めていく社風であり、わからないことは聞きやすい環境が整備されています。
意匠設計
■主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの意匠設計業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・企画・構想等の基本設計提案(プロポーザル等) ・基本設計、実施設計、耐震診断・設計、遵法化対応 ・担当物件:プラント施設、公共建築物、教育福祉施設、住宅、ほか ※JFEグループからの案件は5割程度。その他官庁、物流施設、商業施設などの案件となっています。 今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく見込みです。 【働き方】 ■「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底。土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。 ■残業時間は常にモニタリングされており1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間削減を実現しています。 ■年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。直近10年間での中途採用人数40名程、うち退職者1名という驚異の定着率。 ■大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。 ■フレックスを利用し夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です。業務によりノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。
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工事監理(建築)
■建築分野の専門家として工場新設における工事監理業務に従事していただきます。 ※同社は元請けとして幅広い業種の工場やプラントに対するコージェネレーションシステムや燃料転換システムの施工管理を行っていますが、本求人は監理側の求人となります。 具体的には、その方のご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 ・建築着工前後の確認業務、完了検査(建築士の資格をお持ちの方であれば確認申請業務まで) ・設計監理業務 ・ゼネコンとの調整、折衝業務 ・エンジニアリング部、営業部からの社内問い合わせ対応など ~案件について~ 【案件規模(目安)】1億円~10億円(工事全体では10億円~100億円規模) 【施工期間(目安)】3ヵ月~6ヵ月(工事全体は1年程度) 【担当エリア(目安)】大阪、東京など ※現場常駐型の施工管理ではなく監理業務中心になりますが、現地視察等で目安として週1回程度1泊出張が発生する可能性があります。
構造設計
■主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの構造設計業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・企画・構想等の基本設計提案(プロポーザル等) ・基本設計、実施設計、耐震診断・設計、遵法化対応 ・担当物件:プラント施設、公共建築物、教育福祉施設、住宅、ほか ※JFEグループからの案件は5割程度。その他官庁、物流施設、商業施設などの案件となっております。 今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく見込みです。 【働き方】 ■「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底。土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。 ■残業時間は常にモニタリングされており1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間削減を実現しています。 ■年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。直近10年間での中途採用人数40名程、うち退職者1名という驚異の定着率。 ■大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。 ■フレックスを利用し夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です。業務によりノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。
建築施工管理
■食品工場を中心に、薬品工場などの新築、増築、リニューアル工事の建築施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■元請けとして担当業務全体を仕切る事が出来るので、完成時に大きな達成感が得られます。 ■トータルエンジニアリングの為、興味があれば電気、空調、給排水衛生、建築、生産設備の知識、スキルを身に付けることができます。 ■休みを取りやすい環境 1.通常、ゼネコンやサブコンの場合、休日で自分がいる必要がなくても、何かあったときに自分の会社の人が誰もいなくなることを避ける為に、現場に常駐していなくてはならないことが多いですが、 複数人現場の場合は、「休日に誰かひとりでも現場にいればいい」というスタイル。事前に段取りをしておいて、引継ぎを済ませておき、交代で休みをとっていくようにしている。 2.工事のスケジュールにもよるが、担当工事案件終了後、まとめて連休を取ってもらう取り組みをしている。
建築施工管理
■食品工場を中心に、薬品工場などの新築、増築、リニューアル工事の建築施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■元請けとして担当業務全体を仕切る事が出来るので、完成時に大きな達成感が得られます。 ■トータルエンジニアリングの為、興味があれば電気、空調、給排水衛生、建築、生産設備の知識、スキルを身に付けることができます。 ■休みを取りやすい環境 1.通常、ゼネコンやサブコンの場合、休日で自分がいる必要がなくても、何かあったときに自分の会社の人が誰もいなくなることを避ける為に、現場に常駐していなくてはならないことが多いですが、 複数人現場の場合は、「休日に誰かひとりでも現場にいればいい」というスタイル。事前に段取りをしておいて、引継ぎを済ませておき、交代で休みをとっていくようにしている。 2.工事のスケジュールにもよるが、担当工事案件終了後、まとめて連休を取ってもらう取り組みをしている。
管工事施工管理
■食品工場を中心に、薬品工場などの新築、増築、リニューアル工事の管工事施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■元請けとして担当業務全体を仕切る事が出来るので、完成時に大きな達成感が得られます。 ■トータルエンジニアリングの為、興味があれば電気、空調、給排水衛生、建築、生産設備の知識、スキルを身に付けることができます。 ■休みを取りやすい環境 1.通常、ゼネコンやサブコンの場合、休日で自分がいる必要がなくても、何かあったときに自分の会社の人が誰もいなくなることを避ける為に、現場に常駐していなくてはならないことが多いですが、 複数人現場の場合は、「休日に誰かひとりでも現場にいればいい」というスタイル。事前に段取りをしておいて、引継ぎを済ませておき、交代で休みをとっていくようにしている。 2.工事のスケジュールにもよるが、担当工事案件終了後、まとめて連休を取ってもらう取り組みをしている。
管工事施工管理
■食品工場を中心に、薬品工場などの新築、増築、リニューアル工事の管工事施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■元請けとして担当業務全体を仕切る事が出来るので、完成時に大きな達成感が得られます。 ■トータルエンジニアリングの為、興味があれば電気、空調、給排水衛生、建築、生産設備の知識、スキルを身に付けることができます。 ■休みを取りやすい環境 1.通常、ゼネコンやサブコンの場合、休日で自分がいる必要がなくても、何かあったときに自分の会社の人が誰もいなくなることを避ける為に、現場に常駐していなくてはならないことが多いですが、 複数人現場の場合は、「休日に誰かひとりでも現場にいればいい」というスタイル。事前に段取りをしておいて、引継ぎを済ませておき、交代で休みをとっていくようにしている。 2.工事のスケジュールにもよるが、担当工事案件終了後、まとめて連休を取ってもらう取り組みをしている。
電気工事施工管理
■食品工場を中心に、薬品工場などの新築、増築、リニューアル工事の電気施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■元請けとして担当業務全体を仕切る事が出来るので、完成時に大きな達成感が得られます。 ■トータルエンジニアリングの為、興味があれば電気、空調、給排水衛生、建築、生産設備の知識、スキルを身に付けることができます。 ■休みを取りやすい環境 1.通常、ゼネコンやサブコンの場合、休日で自分がいる必要がなくても、何かあったときに自分の会社の人が誰もいなくなることを避ける為に、現場に常駐していなくてはならないことが多いですが、 複数人現場の場合は、「休日に誰かひとりでも現場にいればいい」というスタイル。事前に段取りをしておいて、引継ぎを済ませておき、交代で休みをとっていくようにしている。 2.工事のスケジュールにもよるが、担当工事案件終了後、まとめて連休を取ってもらう取り組みをしている。
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建築・土木技術者
■同社事業所にて建築・土木工事に関わる設計~施工管理業務を担当していただきます。 ほとんどの案件が日本製紙グループの案件のため発注者に近い立場で業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■建築案件:グループ会社が保有する工場(建屋)の解体、新設、改修工事の設計及び工事監理(点検業務も含む) ■土木案件:工場敷地内の道路舗装工事等 ■建築:土木=5:5 ■新築:改修=2:8 ※一部解体工事案件もございます。 ■金額:数千万~10億程度 ■出張:大型案件受注ができた場合のみ、1カ月~半年※同社全体で年間に1-2名程度のみ ■日当:1日1800円~2000円 ※宿泊費:全額会社負担。朝夕については食事提供がございます。 ※月1回程度、帰省費の支給がございます。
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建築・土木技術者
■同社事業所にて建築・土木工事に関わる設計~施工管理業務を担当していただきます。 ほとんどの案件が日本製紙グループの案件のため発注者に近い立場で業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■建築案件:グループ会社が保有する工場(建屋)の解体、新設、改修工事の設計及び工事監理(点検業務も含む) ■土木案件:工場敷地内の道路舗装工事等 ■建築:土木=5:5 ■新築:改修=2:8 ※一部解体工事案件もございます。 ■金額:数千万~10億程度 ■出張:大型案件受注ができた場合のみ、1カ月~半年※同社全体で年間に1-2名程度のみ ■日当:1日1800円~2000円 ※宿泊費:全額会社負担。朝夕については食事提供がございます。 ※月1回程度、帰省費の支給がございます。
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機械設計(製鉄関連)
■同社の機械設計職(特に圧延系)の担当者として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 主として製鉄関連設備の改造・新設計画、詳細設計、試運転立会等をお任せいたします。 また、若手設計者への技能伝承もあわせて行っていただきます。 ◆JFEスチール100%子会社で経営的に安定しています。 ・平均残業時間:月30時間程度 ・出張:月1回程度。期間は2,3日~1週間程度 ・転勤:総合職のため管理職にあがるタイミングで打診がありますが、家庭の事情等で十分考慮いただけます。
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機械設計(油圧システム装置)
■同製鉄所及び外部プラントの圧延機械設備、またはプレス等機械設備に関わる油圧システムの計画・詳細設計業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・油圧装置の調査と確認業務 ・油圧装置の提案と設計業務(油圧回路設計) ・納入油圧装置の立上げ助成や調整業務 ◆JFEスチール100%子会社で経営的に安定しています。 ・平均残業時間:月30時間程度 ・出張:月2,3回程度。期間は2,3日~1週間程度(客先打ち合わせ、現地調査、工事立会等) ・転勤:総合職のため管理職にあがるタイミングで打診がありますが、家庭の事情等で十分考慮いただけます。
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電気設備設計(プラント)
■同社が受注するプラント周辺設備の製作における設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■業務内容:発電・産業・環境プラント等における電気制御・システム構築等の設計業務 ・主な業務として、PLCを用いた電気制御・システム構築等の設計業務を担当していただきます。 ・案件:エネルギー分野(石炭 貯蔵・搬送システム、バイオマス燃料 貯蔵・搬送システム、液化アンモニア 貯蔵・気化システムなど)、環境分野(飛灰処理装置 、自動化・省力化装置など)における電気・計装設備の設計 ・案件エリア:全国へ出張の可能性があります。 ・工期:数ヶ月~1・2年程度 ※試用期間は無し
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1級電気工事施工管理技士
■公共インフラ用(水処理・道路・河川)電気品の現地据付配線工事の電気工事施工管理業務を担当していただきます。 <具体的には> ・上下水道の水処理プラント設備を中心に、他、同社が製作した大型電気機械・システムの現地据付・建設工事業務を担当いただきます。 ・協力会社社員(電気工事会社社員)とともに建設工事現場に赴き、現場取り纏め業務ならびに同社規則に則った施工に関する安全・品質管理監督業務。 ・業務領域は施工準備(要領書・工程表・施工管理計画等の作成)、施工管理、完成後検査客先引渡し。 ・現地工事期間以外はグランフロントにあるオフィスに勤務し施工計画業務に従事。 ・工期は半年~1年程度です。(中には3ヶ月~半年のものもあり) <担当いただくエリア> ・大阪、兵庫が9割であり、中国地方に1割案件がございます。 └案件の割り振りは社員の皆様の希望を聞きながら決められる形であり、子育て、両親の介護等配慮いただけます。 <就業環境> ・残業月30h平均、土日休み、長期休暇もお休みいただける環境です。 └水処理施設などの官庁案件を対応いただくため、平日は現場の閉所時間が早く、土日は現場が閉所しています。 └人事の方が毎月残業時間を管理しており、40hを超えているメンバーは次の現場を配慮いただくなどを行なっています。 ・フレックス制度なども柔軟に活用できる環境です。
構造設計
■主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの構造設計業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・企画・構想等の基本設計提案(プロポーザル等) ・基本設計、実施設計、耐震診断・設計、遵法化対応 ・担当物件:プラント施設、公共建築物、教育福祉施設、住宅、ほか ※JFEグループからの案件は5割程度。その他官庁、物流施設、商業施設などの案件となっています。 今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく見込みです。 【働き方】 ■「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底。土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。 ■残業時間は常にモニタリングされており1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間削減を実現しています。 ■年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。直近10年間での中途採用人数40名程、うち退職者1名という驚異の定着率。 ■大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。 ■フレックスを利用し夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です。業務によりノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。
意匠設計
■主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの意匠設計業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・企画・構想等の基本設計提案(プロポーザル等) ・基本設計、実施設計、耐震診断・設計、遵法化対応 ・担当物件:プラント施設、公共建築物、教育福祉施設、住宅、ほか ※JFEグループからの案件は5割程度。その他官庁、物流施設、商業施設などの案件となっています。 今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく見込みです。 【働き方】 ■「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底。土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。 ■残業時間は常にモニタリングされており1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間削減を実現しています。 ■年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。直近10年間での中途採用人数40名程、うち退職者1名という驚異の定着率。 ■大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。 ■フレックスを利用し夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です。業務によりノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。
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1級電気工事施工管理技士
■同社が受注する電気設備・付帯電気設備工事に関する電気施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■業務:上下水道施設(一部電鉄関連施設)において、現場代理人・監理技術者、現地施工計画、工事見積、工事設計資料作成などを担当いただきます。 ■立場:元請け6割、1次請け4割 ■設備:受変電設備、自家用発電設備、プラント電気設備、付帯電気設備他 ■エリア:神奈川を中心にその他関東地方(東京・埼玉・千葉・群馬・栃木・茨城)に案件がございます。 └案件の割り振りは社員の方々の希望を聞きながら決められる形であり、子育て、両親の介護等配慮されます。 ※帰省費:月1回の帰省費の支給有り。 ※基本的には転勤なく神奈川にて就業することが可能です。 <就業環境> ・残業月30h平均、土日休み、長期休暇も休める環境です。 └水処理施設などの官庁案件を対応いただくため、平日は現場の閉所時間が早く、土日は現場が閉所しています。 <教育体制> ■30代後半~50代のベテランの方が多いため、現場に出る際にはOJTが1名つき指導されます。 └未経験の方の場合:公共下水道とは何かというところから研修頂けます。1ヶ月間デスクワークでの研修を終えた後、ベテラン社員の方がOJTにつき研修が受けられます。 └資格取得への研修:講義・模擬試験などの計画や準備をしてもらうことが可能であり、資格取得費用は会社負担です。
機械設備設計
■主に製鉄所などの生産施設に係る機械設備設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■企画・構想段階:設備をイメージ化・機能仕様策定 ■基本設計:構想具体化、設備仕様策定 ■実行設計:見積図、技術計算書作成 ■詳細設計:実施設計図作成、図面管理 ※民間案件では、プラントの建屋、電気制御室の設備設計なども扱います。 【特徴】 同社では、民間案件を扱うため、 製鉄所プラントだけでなく、再生可能エネルギー関連の案件などもあり、 設計自由度が高い点も特徴です。 製鉄所プラント案件は、設計した 構造物が身近で見られるため、達成感ややりがいを感じられます。 【就業環境】 ■土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。年休消化年間13日以上。 ■フレックス利用可能、実際フレックスを利用して夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。 ■リモート勤務可能。業務により、ノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。 ■大手企業同等の高い給与水準。育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。https://www.jfe-sekkei.co.jp/recruit/
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機械エンジニア
■同社のプランエンジニアとして、下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客先の小麦粉・砂糖などの貯蔵・輸送設備、食品工場の設計・施工管理・試運転・メンテンナンス ・顧客の設備使用状況に合わせた設備の更新や改造の提案 顧客:お惣菜工場、麺工場、パン工場、粉粒体工場など。 設備:粉粒体設備、排水処理設備など。 担当の顧客の案件については担当者の采配で動くことができるので、自由度が高いです。 ご経験やご希望、適正に応じて、メンテンナンス部門や総務部門でのお仕事を担当いただく場合がございます。 【働き方】 ・出張:全国を対象に日帰り、宿泊を伴う出張が主体です。宿泊については顧客先での施工工事期間によります。 ・残業:月40時間を上限としていますが、40時間に達することはほとんどございません。 ・転勤なし
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電気計装エンジニア
■同社のプランエンジニアとして、下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客先の小麦粉・砂糖などの貯蔵・輸送設備、食品工場の設計・施工管理・試運転・メンテンナンス ・顧客の設備使用状況に合わせた設備の更新や改造の提案 顧客:お惣菜工場、麺工場、パン工場、粉粒体・食品工場など。 設備:受配電設備、計装制御設備など。 担当の顧客の案件については担当者の采配で動くことができるので、自由度が高いです。 ご経験やご希望、適正に応じて、メンテンナンス部門や総務部門でのお仕事を担当いただく場合がございます。 【働き方】 ・出張:全国を対象に日帰り、宿泊を伴う出張が主体です。宿泊については顧客先での施工工事期間によります。 ・残業:月40時間を上限としていますが、40時間に達することはほとんどございません。 ・転勤なし
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下水処理プラントにおける設計エンジニア
■同社にて、下水水処理プラントの技術提案、設計、試運転業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■技術提案業務:顧客要望に合致する処理方式の提案及びその根拠となる物質収支などの検討 デザインビルド等の提案型発注業務に対する技術提案資料作成 ■設計業務 ・基本設計:容量計算書、フローシート、機器配置検討、主要機器調達仕様作成等 ・詳細設計:製作施工図(配置配管図、スケルトン図、基礎図等)作成 ※作図自体は外注の設計会社に依頼しており、直接CADを使っての設計作業ではありません。 ■試運転業務:自身で設計したプラントが設計通りに稼働し、性能を発揮することの確認業務 【プロジェクトマネージャー業務】 ・業務責任者としてプロジェクト統括業務設計照査、体制構築、工程及び予算管理等 【出張について】 普段は社内(在宅)で設計業務を行い、顧客打ち合わせ等で月に1~2回程度の半日から日帰り程度の出張あり。 ※自身の所属場所(東京・名古屋・大阪)と顧客等の出張先の場所により変化 現地建設作業が始まると、月に1回程度現場打ち合わせ、進捗確認等で出張あり。また、建設が終わり試運転が始まると、1ヶ月~3ヶ月程度の出張あり。 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
土木設計
■産業インフラ設備(工場設備、建屋)の基礎の設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ■設計規準書に沿った設計 ■構造計算 ■CAD・3D-CADを使った作図 ■耐震解析等 【就業環境】 ■「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底。 ■土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。 ■残業時間は常にモニタリングされており、1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間が月45時間を超えないように努めています。 ■年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。 ■フレックス利用可能、実際フレックスを利用して夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいます。 ■リモート勤務も業務状況によっては可能です。業務により、ノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。
建築意匠設計
■主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの意匠設計業務全般をお任せいたします。 同社が設計を請け負っている建物は、生産施設・プラント建屋が中心となってくるため、生産施設等をメインで専門性を高めていきたい志向性を持っている方を歓迎します。 【具体的には】 ・企画・構想等の基本設計提案(プロポーザル等) ・基本設計、実施設計、耐震診断・設計、遵法化対応 ・担当物件:プラント施設、公共建築物、教育福祉施設、住宅、ほか ※JFEグループからの案件は5割程度。その他官庁、物流施設、商業施設などの案件となっています。 今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく見込みです。
建築意匠設計
■主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの意匠設計業務全般をお任せいたします。 同社が設計を請け負っている建物は、生産施設・プラント建屋が中心となってくるため、生産施設等をメインで専門性を高めていきたい志向性を持っている方を歓迎します。 【具体的には】 ・企画・構想等の基本設計提案(プロポーザル等) ・基本設計、実施設計、耐震診断・設計、遵法化対応 ・担当物件:プラント施設、公共建築物、教育福祉施設、住宅、ほか ※JFEグループからの案件は5割程度。その他官庁、物流施設、商業施設などの案件となっています。 今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく見込みです。
建築意匠設計
■主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの意匠設計業務全般をお任せいたします。 同社が設計を請け負っている建物は、生産施設・プラント建屋が中心となってくるため、生産施設等をメインで専門性を高めていきたい志向性を持っている方を歓迎いたします。 【具体的には】 ・企画・構想等の基本設計提案(プロポーザル等) ・基本設計、実施設計、耐震診断・設計、遵法化対応 ・担当物件:プラント施設、公共建築物、教育福祉施設、住宅、ほか ※JFEグループからの案件は5割程度。その他官庁、物流施設、商業施設などの案件となっております。 今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく見込みです。
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電気工事施工管理技士
■同社が受注する電気設備・付帯電気設備工事に関する電気施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■業務:上下水道施設(一部電鉄関連施設)において、現場代理人・監理技術者、現地施工計画、工事見積、工事設計資料作成などを担当いただきます。 ■立場:元請け6割、1次請け4割 ■設備:受変電設備、自家用発電設備、プラント電気設備、付帯電気設備他 ■エリア:神奈川を中心にその他関東地方(東京・埼玉・千葉・群馬・栃木・茨城)に案件がございます。 └案件の割り振りは社員の方々の希望を聞きながら決められる形であり、子育て、両親の介護等配慮されます。 ※帰省費:月1回の帰省費の支給有り。 ※基本的には転勤なく神奈川にて就業することが可能です。 <就業環境> ・残業月30h平均、土日休み、長期休暇も休める環境です。 └水処理施設などの官庁案件を対応いただくため、平日は現場の閉所時間が早く、土日は現場が閉所しています。 <教育体制> ■30代後半~50代のベテランの方が多いため、現場に出る際にはOJTが1名つき指導されます。 └未経験の方の場合:公共下水道とは何かというところから研修頂けます。1ヶ月間デスクワークでの研修を終えた後、ベテラン社員の方がOJTにつき研修が受けられます。 └資格取得への研修:講義・模擬試験などの計画や準備をしてもらうことが可能であり、資格取得費用は会社負担です。
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空調設備施工管理
■食品メーカーや製薬メーカーの工場に対して、クライアントの要望を満たす空間設計および、空調機器・冷蔵冷凍機器の設置に伴う施工管理業務をお任せします。 クライアントから「工場内の温度管理を最適化したい」などの課題を直接ヒアリングし、要件を満たす空間づくりを最上流からプランニングします。実際の機器設置や内装工事についてはすべて協力会社(外注)が行うため、現場での施工作業はなく、工程・安全・品質管理などのマネジメントに専念していただけます。 【具体的には】 ■顧客である食品工場に対し、工場内の空間設計や最適な空調機器・冷蔵冷凍機器の設置工事に関する提案を実施します。 ■案件の獲得から工事の完工までのプロジェクトを担当するためビジネスの上流から業務に携わることが可能 ■現場作業は全て外部パートナーへ委託しているため、施工監理業務に専念できる環境です。 ■大手食品メーカーや製薬メーカーなど、幅広い業界のプロジェクトに携わります。 ■プロジェクトの進捗状況に応じて、現地への出張や休日勤務が発生する場合があります。 ■休日について:休日出勤した際は、振替取得 【同社の強み】 食品メーカーとの直接取引であり、直に課題をヒアリングして提案できます。 冷凍・冷蔵・空調機器を中心に国内外の様々なメーカーの製品を自ら選定して提案できます。 【働き方】 残業時間低減の意識がトップから社員一人ひとりまで徹底して浸透しており、メリハリのある働き方ができます。
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工事監理(電気設備)
ESCO事業やエネルギーサービス事業において、顧客の省CO2、BCPのニーズに最適な電気設備(電気設備とは特別高圧変電所(GIS・特高変圧器・高圧配電盤・コンデンサ他)、再生可能エネルギー(太陽光)、定置型大容量蓄電池を主にさします)の施工の発注者の立場としての設計監理及び、施工品質管理の業務を担っていただきます。 【具体的には】 施工における設計の監理、施工品質管理業務 施工業者が行っている、工程管理、安全管理の確認業務 複数の施工業者を活用する場合の調整業務 施工現場立会業務 ※対象建物は、全国の特高受変電設備を有するような大規模な工場、物流倉庫、商業施設などで、出張していただくこともあります。(月数日程度)
電気工事施工管理技士(原子力発電所)
■原子力発電所および原子力関連施設に伴う電気・計装工事、保守点検の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 同社社会インフラ統轄本部にて、原子力発電所および原子力関連施設に伴う電気、計装工事、保守点検の施工管理業務をご担当いただきます。 ・主に青森県、福島県、茨城県、新潟県、福井県の原子力関連施設を中心とした原子力施設内の事業所での勤務となりますが、勤務地については考慮されます。 ※案件によっては、出張での原子力関連施設での工事対応があります。 ・事業所には、大勢のスタッフが常駐していますので、互いに協力しあいながら仕事を進めていくことが出来ます。 【キャリアプラン】 ・入社2~3年は、補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。 ・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、1級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しています。
1級電気工事施工管理技士(原子力発電所)
■原子力発電所および原子力関連施設に伴う電気・計装工事、保守点検の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 原子力発電所および原子力関連施設に伴う電気、計装工事、保守点検の施工管理業務をご担当いただきます。 ・主に青森県、福島県、茨城県、新潟県、福井県の原子力関連施設を中心とした原子力施設内の事業所での勤務となりますが、勤務地については考慮されます。 ※案件によっては、出張での原子力関連施設での工事対応があります。 ・事業所には、大勢のスタッフが常駐していますので、互いに協力しあいながら仕事を進めていくことが出来ます。 ■有給休暇について:新規付与日数:最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について <入社準備金>入社日の前日に30万円の支給 <入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10) (例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り) ■育児休職について:子の中学校入学まで(通算36か月間) ■テレワーク制度について ・在宅勤務:自宅を就業場所として働くことが可能(PCやスマートフォンは会社が用意) ・サテライトオフィス勤務:社外のシェアオフィスで働くことが可能(移動時間の削減や次の訪問までの時間を有効活用)
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企画設計・工事監理(発注者代行業務)
■全国に約500店舗ある三菱自動車の販売店舗の新築・改築計画や統括の監理業務をお任せします。 【具体的には】 ■受注の流れ ・三菱自動車の販売店舗から三菱自動車に店舗リニューアルの依頼があり、同社に依頼が下りてきます。 ・基本設計に関しては、三菱自動車専属のデザイン会社が担当しており、完成した設計図をもとに販売店舗と打ち合わせをしていただきます。 ・詳細が決定となれば、実施設計を協力会社に依頼し計画を立てていきます。 ・設計図面の完成後は設計監理を担当いただきますが、現場に常駐する必要はなく月1回程度現場を確認いただきます。 ※常駐で監理をされている協力会社から写真などが送られ、工事の進捗状況等を管理いただきます。 ■案件:全国に約500店舗あるなかで、年間約10~15店舗の新築工事、改修工事をご担当いただきます。 ■外注業者への説明 ■工事日程管理チェック ■企画・計画設計 ■出張頻度:月1回(繁忙期でも週に1回) ■出張期間:日帰り ■残業時間:月平均30時間 ■働き方:現場に行かないときは在宅勤務も可能であり、週の半分は在宅勤務をされている方が多いです。 ※実際の作業自体は外注業者が行うため、監理業務をお任せいたします。 ※親会社である三菱自動車の発注者代行という立場でプロジェクトを進めていただきます。
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【リーダー候補】都市工事監理
ESCO事業やエネルギーサービス事業において、顧客の省CO2、省コストのニーズに最適な熱源設備、空調換気設備、コジェネ設備等ユーティリティー設備の施工を、発注者の立場より設計監理、及び施工品質確保の業務を担っていただきます。 【具体的には】 施工における設計の監理、施工品質管理業務 施工業者が行っている、工程管理、安全管理の確認業務 複数の施工業者を活用する場合の調整業務 施工現場立会業務 ※全国の対象施設へ出張いただくこともあります。(状況により月数日程度)
2級電気工事施工管理技士/第1種電気工事士
■官公庁施設、発電所/変電所、上下水道施設などの施設における電気設備工事(受変電・発電・配電)業務をご担当いただきます。 ■工事見積から実際の施工管理まで幅広く携わっていただきます。 ※配属は支店となりますが、基本的には支店所在県を中心とした現場に出向いて勤務いただくことになります。 【具体的には】 ・工事見積、予算の作成 ・施工計画、作業要領の作成 ・電気設備工事の設計、CAD ・協力会社の選定、価格決定、発注 ・現場施工管理、安全管理、労務管理、予算管理、工程管理 ・資機材の選定、発注 ・顧客などとの打ち合わせ 【メインで扱う製品】 特高、高圧受変電製品(遮断器、変圧器、GIS)/その他システム配電盤/常用発電機/非常用発電機/水車発電機/監視制御装置/遠方監視制御装置/モビリティシステム製品他 ※繁忙期には残業時間が30~40時間程度になることもありますが、平均では月20時間程度です。 ※出張は10回/月程度、長期の案件の場合は6-12ヵ月程度滞在することもありますが、休日の帰休は可能です。 ※同部門は基本的に夜勤は想定していません。
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電気工事施工管理(JFEグループ案件or一般建築電気案件)
■JFEスチール関連の製鉄プラント・民間プラント設備等もしくは、一般建築物における電気・計装工事の施工管理業務を担当頂きます。 ※JFEグループ案件を担う部署と、一般建築物案件(外部案件)を担う部署があるため、ご経験やご希望に併せて、選考に進んでいただくことが可能です。 ※上記の通り、プラント以外にも、教育・医療・物流・交通などのさまざまな建物や施設における電源~設備、設備間のケーブル敷設、 機器配線などの電気設備案件もあるため、プラント経験を経験されていない電気通信工事経験や、電気工事施工管理経験のある方も歓迎です。 ■具体的には ・工事計画(工法検討、施工要領等の策定) ・施工管理(安全、品質、工程、協力会社等の作業管理) ・案件:以下2つの部署に分かれており、ご経験・希望を鑑みていずれかの部署にて採用検討が可能です。 A:第一制御工事部:JFEグループ案件を担当する部署 B:第二制御工事部:JFEグループ以外の一般建築物などを担当する部署(物流倉庫、学校案件等) ・転勤:総合職のため、ゆくゆくは発生する可能性ありますが、当面はありません。
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1級管施工管理技士(パイプライン埋設工事)
■各種ガスプラント建設工事の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・工事種類:ガス供給設備設置工事(ガス導管埋設工事、都市ガス圧力調整設備・ガスホルダー設置時の基礎工事)、液化天然ガス受け入れ基地建屋の基礎工事、その他ガス関連設備設置工事 他 ・案件エリア:全国 ・出張について:年間半年~9ヶ月程度(※1案件の出張期間は2ヶ月~半年程度でございます。) ※設計部隊が予算管理を担当している為、品質・工程・安全管理を中心にご担当頂きます。その為、年間の平均時間外は30時間/月程度に抑えられています。 ※出張時には1万円/日(土日も出張していれば支給対象)の日当が支給され、下記想定年収とは別に最低でも年間180日程度の日当が支給予定(=180万円程度)でございます。また、月1回帰省費が支給されます。
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バックオフィス業務(管工事施工管理)
■食品工場の冷凍冷蔵設備、空調設備、クリーンルーム等の工事に必要な各種書類作成を担当するバックオフィス業務をご担当いただきます。 ※未経験でも先輩社員の指導のもとでスキルを身につけられる環境が整っています。 【具体的には】 ※以下の書類を作成します。 ■工事にかかわる計画書、関係者の連絡網・一覧表、現場用連絡文書、配置図、工程表、手引書、機器操作マニュアル、完成図書 など 【入社後は】 ■研修でエンジニアリング本部業務の全体像を理解した後、先輩社員の指導のもとで書類作成の補佐や庶務のサポートからスタートします。 ■徐々に技術担当者と直接やり取りしながら、バックオフィス担当として自立していきます。 ※担当するプロジェクトによっては、状況により休日出勤も発生します。その場合代休を取得していただきます。 【魅力】 ■食品の品質を維持し、安全かつ安定的に消費者に届けるための重要な仕事に携われます。 ■国内のコールドチェーンを支え、消費者の食生活と幸せを支える誇りを持てる仕事です。 ■OJTを通して業務を一つひとつ丁寧に指導するため、未経験からでもスキルアップできます。 ■将来的には図面作成や3D技術を用いた設計など、希望に応じたキャリア形成が可能です。
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空調設備施工管理
■同社において食品メーカーや製薬メーカーの工場に対し、空間設計から設備の設置工事までを一貫してプロデュースします。顧客との直接取引が中心で、課題ヒアリングから完工まで携わります。「工場内の温度管理を改善したい」等のニーズを直接ヒアリングし、最適な空間設計と機器構成を提案します。受注後はプロジェクト監理として、空調・冷凍冷蔵機器の設置に伴う工程・安全・品質管理を担当。現場の施工作業はすべて協力会社が行うため、純粋な監理業務に専念できます。 提案から完工まで上流から一貫して携わり、自身のアイデアを形にできるやりがいのあるポジションです。 【具体的には】 ■顧客である食品工場に対し、工場内の空間設計や最適な空調機器・冷蔵冷凍機器の設置工事に関する提案を実施します。 ■案件の獲得から工事の完工まで、プロジェクトの一連の流れを一貫して管理します。 ■現場作業は全て外部パートナーへ委託しているため、施工監理業務に専念できる環境です。 ■大手食品メーカーや製薬メーカーなど、幅広い業界のプロジェクトに携わります。 ■プロジェクトの進捗状況に応じて、現地への出張や休日勤務が発生する場合があります。 ■休日について:休日出勤した際は、振替取得 【同社の強み】 食品メーカーとの直接取引であり、直に課題をヒアリングして提案できます。 冷凍・冷蔵・空調機器を中心に国内外の様々なメーカーの製品を自ら選定して提案できます。 【働き方】 残業時間低減の意識がトップから社員一人ひとりまで徹底して浸透しており、メリハリのある働き方ができます。
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