建設・プラント/年収1000万円以上/フレックス勤務の求人・転職・中途採用情報
事業開発
■顧客の成長に寄り添い、共に解決策を見つけ、サプライチェーンの最適化に向けた事業開発をリードしていただきます 【具体的には】 ・建設部材の調達におけるQCD(品質・コスト・納期)の改善提案 ■よくある課題の例: ・製品の設計にかかる時間や手間を減らしたい ・製品の材料費や製造費を安くしたい等 ■同社のアプローチ: 建設部材は一つひとつオーダーメイドで作られることが多いですが、同社はテクノロジーを使ってその設計を標準化します。 これにより、顧客である建設工事会社には、高品質な製品を、より安く、より早く、安定的に手に入れられる生産体制を提供できます。 また、パートナーである製作工場様には、工場の稼働率を上げ、生産性を改善することで貢献しています。 <建設部材の調達における業務改善提案> ■よくある課題の例: ・図面のどこを修正してほしいのか、指示が分かりにくい等 ■同社のアプローチ: 業務効率化のために開発したソフトウェアを活用してもらうことで、部材調達におけるコミュニケーションの課題を解決し、よりスムーズなやり取りを実現します。
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特別建築施工管理
■入社後は、現在建設中の15階建て木造ビル建設の施工管理を同社メンバーと一緒にご担当い ただきます。(発注者の立場として) また、その後は既に複数のオーナー様から、中高層の木造物件を検討いただいているため、受 注後は元請けの立場として携わっていただく予定です。 【具体的には】 ・着工前 └図面チェックやスケジュールの計画 └協力業者との打ち合わせ(資材の選定など) └現地の調査(道路の埋設物や路線、水道電気ガスなど) └役所との連携 └コスト管理 ・着工後 └現場作業者とのコミュニケーション └安全管理:作業予定の業務に対し、想定される危険などへの注意喚起 └工程管理:工程表をベースとした進捗管理 └品質管理:適切な作業が行われているかの確認や資材のチェックなど └環境管理:整理整頓からリサイクル推進など環境面における現場指導 └必要書類の処理・管理 ※月平均残業時間:30時間程度 【働く環境】 ・現場エリア:基本的に千葉県内がメインとなります。 ・残業は月25時間程度で、年間でも40時間を超える月はありません。 残業40時間を超えたタイミングから、社長との面談を実施し、業務の整理や削減できる仕事はない か、他の社員に助けてもらえる部分はないか等の話し合いを行います。 ・有給も取りやすく、社員のライフワークバランスも大切にしています。 ・資格取得に向けた支援制度があり、勉強のための時短勤務や試験前は早退して勉強に専念できます。 ・業務効率化に向けて、施工管理ツール(ANDPAD)を導入し図面のやり取りなどをシステム上で 行えるようにするなど、改善活動にも取り組んでいます。
デザイナー
■店舗・住宅・オフィスのデザイン企画及び提案を中心に、設計から開始し、その引渡納品までの全ての工程にデザインという視点から関わっていただきます。 【具体的には】 ・案件種類:飲食店5割、その他(クリニック、レジデンス、サロン、ナイトクラブ等)5割 例:アパホテルグループ本社/銀座そら/KUDOCHI sauna/にしたんクリニック など 施工実績:https://www.ak-co.jp/lp2/ ・平均残業時間:20時間程度 ・担当範囲:基本設計、実施設計、確認申請、設計監理、 等 ※表面的なCGのデザインのみでなく、デザインや設計、立体化に必要な素材の選定や取り寄せ、見積もり対応施工方法の計画、営業、PMの同席のもと顧客との打ち合わせも発生します。 ※受注後は、図面やデザインの修正、工程管理まで担っていただきます。 【働き方】 ・フルフレックス制:入社時から利用できる、一人一人のワークスタイルを尊重したフルフレックス制を導入しています。月ごとに労働時間が定められており、どの時間にどのように働くかは個人で自由に決められます。 ・夏季・年末年始休暇:夏休みは最大15日間取得可能。長期休暇を使って様々な場所に出向き、触れ合い、インスピレーションを得ることが奨励されます。また年間休日も144日と非常に多くプライベートも大切にしながら勤務いただけます。
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土木設計
■建設コンサルタントとして、JR九州をはじめとした鉄道事業者に関わる各種土木構造物や、国・地方自治体等発注の各種土木構造物(橋梁、道路、コンクリート構造等)、上水道・下水道の調査・計画・設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各種土木構造物(橋梁、擁壁、カルバート、土構造物他全般)の調査・計画・設計等のコンサルタント業務 ・上水道・下水道部門:上水道事業における管路(管渠)の基本設計、実施設計、下水道事業における管路(管渠)の基本設計、実施設計等 ・鋼構造及びコンクリート:橋梁の詳細設計、橋梁点検、橋梁補修・補強設計業務等 ・土質及び基礎:橋梁の下部工、耐震設計、基礎構造物・土構造物設計業務等 ・案件規模:1000~5000万円程度 ・受注数:約60件/年(部署全体で60件程度受注しています。) ・残業時間:部署平均月30時間。※繁忙期で部署平均月45時間程度
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技術士
■建設コンサルタントとして、都市及び地方計画分野に関する下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・都市マスタープラン改定検討調査業務委託 ・地方計画地域づくり強化プロジェクト検討業務 ・鉄道駅を中心とした周辺整備事業(駅前広場、バスターミナル等) ・道路交通環境検討業務 ・その他都市計画に関するコンサルタント業務 ・案件規模:500~1000万円程度 ・受注数(目標):約10件/年 ・残業時間:部署平均月30時間。※繁忙期で部署平均月45時間程度
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技術士
■建設コンサルタントとして、国土交通省や地方自治体等の発注を中心とする、河川、砂防分野の土木設計業務をご担当頂きます。 また、豪雨災害時等においては、JRを含め河川・砂防施設等の災害復旧の設計業務も担当頂きます。 【具体的には】 ・案件:河川計画、河道設計、河川構造物設計、護岸設計、整備計画策定、砂防施設設計、土砂災害防止基礎調査、砂防・地すべり、砂防堰堤、渓流保全工等。 ・案件規模:1000万円程度 ・受注数(目標):約5件/年 ・残業時間:部署平均月30時間。※繁忙期で部署平均月45時間程度
プロジェクトマネジメント(管理職候補)
■オフィスを中心に、新築・移転・リニューアル等の大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■下記の企画関連業務および推進関連業務をご担当いただきます。 <企画関連業務> ・プロジェクトを成功に導くための新たな手法やサービスの開発業務 ・コンペ、プロポーザルに対して創意工夫を凝らしながら顧客に対する提案業務 <推進関連業務> ・多種多様なプロジェクトに対する定例会議・分科会・和ワークショップ等のファシリテーション業務 ・担当工事における品質・原価・工期の管理業務 ※案件の進捗状況に応じて土日祝日にご出勤いただく可能性もありますが、その際には振替休日の取得を徹底しています。
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装置・配管設計(石油化学プラント)
石油化学プラントを中心に装置・配管設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■配管設計(機器配置・配管ルート、サポート計画及び図面作成、配管強度計算、材料仕様書作成他) ■コスト積算・スケジュール管理 ■組織構成:設計本部全体は約130名、配管設計グループは30名程度の人員で構成されています。 ■出張期間:1ヶ月~数ヶ月 ■案件規模:数千万~数十億 ■案件期間:半年~1年 ※残業時間は平均20H/月となっております。 ※海外案件に携わることも可能です。
1級建築施工管理技士
■同社が受注した案件の建築施工管理を現場代理人としてご担当頂きます。 【具体的には】 ・携わる案件:ホテル・病院・福祉施設・保育園・注文住宅・事務所・工場・分譲住宅・集合住宅等 ・エリア:愛知県内が7割、その他エリア:東海(三重県・岐阜県・静岡県) ・新築:改修=8:2 ・官公庁:民間=0:10 ・案件金額:1000万円~15億円 ・元請:下請=10:0 ・工期=3ヶ月~12ヶ月がメインとなります。 ・出張=基本的には自宅から通える距離での案件となるため、宿泊を伴う出張はございません。 また、現場へは直行直帰が可能です。 【年収について】 ■60歳定年ではございますが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就業されている方もいらっしゃいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談頂けます。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【働き方改革にも取り組んでおります!】 1.雇用環境の整備(勤怠管理/退職金制度) 2.柔軟な働き方(育児休暇/在宅勤務) 3.年層の育成(若手採用/資格取得促進) 4.多様性受入れ(女性幹部/シニア/外国籍)※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。 【その他追記事項】 ■建築施工管理職の月平均残業時間は20時間程度です。
1級土木施工管理技士
■同社が受注した案件の土木施工管理をご担当頂きます。 【具体的には】 ・携わる案件:土地区画整理・道路・下水施設・河川・護岸工事等 ・エリア:愛知県内が9割 ・官公庁:民間=3:7 ・案件金額:1000万円~3億円 ・出張=基本的には自宅から通える距離での案件となるため、宿泊を伴う出張はございません。 また、現場へは直行直帰が可能です。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【年収について】 ■60歳定年ではございますが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就業されている方もいらっしゃいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談頂けます。 【働き方改革にも取り組んでおります】 1.雇用環境の整備(勤怠管理/退職金制度) 2.柔軟な働き方(育児休暇/在宅勤務) 3.年層の育成(若手採用/資格取得促進) 4.多様性受入れ(女性幹部/シニア/外国籍)※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。
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1級建築施工管理技士
■主に官公庁/民間発注のリニューアル工事や増築工事、耐震工事、内装工事など建築施工管理業務を行なっていただきます。 【具体的には】 官公庁案件もしくは民間案件を担当する部署に配属となります。選考時に希望を出すことが可能です。 ■官公庁案件 ・案件:学校・警察署・公営住宅・庁舎・港湾施設等 ・案件金額:数百万~数億円 ・エリア:一都三県 ■民間案件 ・案件:オフィスビル・倉庫・マンション・商業施設・店舗・住宅等(RC・SRC造がメイン) ・案件金額:10万前後~数億円規模まで ・エリア:一都三県 【働き方】 民間案件公共案件共に土日祝休みで休日日数120日以上とワーク・ライフ・バランスを整えたい方におすすめの求人です。 残業を良しとする社風ではなく、現在の平均残業時間は月14時間です。一人現場はなく、複数名担当現場のみとなっています。 フレックスタイム制度も導入していることから、現場で施工管理に従事しながら、子どもの保育園の送り迎えをされている社員もいらっしゃいます。
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内装施工管理(ホテル・商業施設・ビル一棟リノベ)
■同社の基幹事業である「スペースコンストラクション事業」にて、案件における内装施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・クライアントやデザイナーとの打合せ ・積算、コストシート作成と予算管理 ・スケジュール、工程表作成と管理 ・プロジェクトマネジメント業務 ・施工図や実施図作成管理 ・各種発注業務 ・現場調査や役所協議、各種諸官庁申請業務 ・現場監理 ・B工事や指定会社との調整業務 ・品質・安全管理 ・工事中のクライアント対応 ・各種申請業務(施設・ビル指定申請など) ・各種検査実施、立会い(社内・諸官庁など) ・引渡し書類とりまとめ業務 ■「施工管理」と言っても同社の場合は、積算や発注、品質・工程・予算管理のみならず、プロジェクト推進、営業・設計のフォローなど担当業務は多岐に渡り、受注後案件の責任者となる重要なポジションです。近年は案件の大型化・多様化が進み、内装に限らず外装・建築・外構なども請負うケースが増えており、ホテルやサウナ、高級別荘や個人宅、レストランなどの飲食店、美容サロンやクリニック、ブランドショップなどの物販店、オフィスなど様々な案件を取り扱っております。。 ■フレックス勤務のため、出勤スケジュールや直行直帰などはご自身で調整可能です。 ■施工部門社員の平均年齢は42歳。若手からベテランまでが、それぞれの得意分野を活かして活躍しています。先輩や同僚からのサポートを多く受けられるのも特徴です。 ■現場常駐は外部パートナーに委託をしているため、夜勤や出張はあまり発生しません。 ■年収の上がり幅は業界屈指となっています。 ※年収を平均15%引き上げしたプレスリリース記事になります。 https://www.union-tec.jp/contents/news/191/
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プラントエンジニア(医薬品製造工場・再生医療施設)
■医薬品製造工場、再生医療施設におけるプロセス(生産設備)設計・設備設計・積算業務をご経験に応じて担当していただきます。 【具体的には】 医薬品工場建設に関わる下記の各業務をお任せします。 ・顧客のニーズやコンセプトのヒアリングをもとに提案資料(設備の仕様やレイアウト、計画図、見積書)の作成 ・受注後、顧客との打合せをもとに詳細設計、装置メーカへの設計図書作成依頼、レビュー ・施工担当部門と連携してスムーズな工事をサポート ・工事完了後、現地試運転実施 【魅力】 ■近年注目されているヘルスケア分野での事業展開 近年、技術革新が進む医薬品製造分野において、同社が大きな国内市場シェアを占めている「バイオ医薬品プラント」「製剤プラント」をはじめとする医薬品プラントに携わっていただきます。 また、同社の強みである培養槽の製作・導入を軸に、バイオ医薬のワクチンや抗体医薬の製造など、次世代のバイオ技術を使い、日本のヘルスケア分野の根底を支えることができる点が魅力です。 ■個人のキャリアアップがしやすい環境 医薬品のプラントエンジニアリングで培った技術を汎用させ、食品、化成品、エネルギー(ガス)などの幅広い領域でスキルアップすることも可能です。 医薬プラントエンジニアリングとしてプロフェッショナルを目指していただくことも歓迎しており、個人のめざすキャリアを会社全体で前向きに捉えています。 また、同社の設計業務は多角的な視点からプロセスを構築し、見積り作成など、顧客をリードしながら設計プロセスを進めています。
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プロジェクトマネジメント
■主力事業である「スペースソリューション事業」の企画〜PM(プロジェクトマネジメント)を担うスペースプロデューサーを担当いただきます。 ヒアリングを通してクライアントの課題に徹底的に向き合い、”本質的な課題”を解決するコンセプト開発に力を入れています。 また、プロジェクト全体の参加メンバー・スケジュール・予算・品質を管理し、お問合せからお引渡しまでのすべてのプロセスを総合的にプロデュースいたします。 【具体的には】 オフィスにおけるプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。 ・クライアントヒアリング ・要件整理 ・コンセプト開発 ・定例会議・各種打ち合わせ(アジェンダ/議事録作成) ・現場調査 ・検査立会(墨出し/中間検査/引き渡し前検査/施主検査/B工事検査) ・体制表作成 ・マスタースケジュール・スケジュール作成・管理 ・プロジェクト全体の進行調整・コミュニケーション ・コストシート作成・コスト管理 ・タスク管理 ・契約手続き ※工事まで担当はいただきますが実際の施工管理担当は別にいるため、受注前の企画段階での活躍を大事にしております。 【働き方】 フレックスタイム制を導入しています。また夜勤はほとんどありません。 社員の働きやすさも大事にしており、福利厚生も充実しています。 参考:https://www.union-tec.jp/contents/recruit-culture/ 【施工実績】 https://service.union-tec.jp/office/?_ga=2.148114679.1701558706.1736307163-1093924683.1708043519
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機器設計(石油化学プラント)
■主に石油化学プラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工できるエンジニアリング会社の同社にて、化学プラント機器の設計エンジニアを担当していただきます。 ※幕張の本社の他、担当プロジェクトによっては出張をしていただくケースもあります。 【具体的には】 ・案件規模は数千万~100億円/1件で、期間は平均1年となります。 ・約1か月~数ヶ月単位での国内出張や将来的には東南アジア等の海外出張の可能性があります。 ・顧客:化学メーカー、その他エネルギーメーカー(石油・ガス)、環境関連等が中心です。 ・設計本部の平均残業時間は概ね20時間程度/月となります。
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燃焼装置の機械設計
■主に国内化学プラントの燃焼機械の設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■業務内容:加熱炉等の燃焼機器を専門に設計や据付指導を担当していただきます。プロセス設計と機器設計をミックスしたような業務です。施工管理業務は主に別部署が担当しています。 ■案件規模:数千万~100億円/1件 ■案件期間:平均1年 ■出張等:約1ヶ月~数ヶ月単位での国内出張や将来的には東南アジア等の海外出張の可能性があります。 ■顧客:三井化学株式会社等の化学メーカー、その他エネルギーメーカー(石油・ガス)、環境関連等です。 ※将来的には海外案件の担当や設計のスペシャリスト、またはプロジェクトマネージャ―等としてキャリアアップしていただきます。 ※残業時間は概ね20時間程度/月です。
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プロジェクトマネジメント<石油化学プラント>
■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■主に国内化学プラントの工事のプロジェクトマネージャ―を担当していただきます。国内、海外の顧客先・ベンダーなど多種多様な人たちと携わり一つのプロジェクトをまとめ上げることができる業務です。プロジェクトチームをリーダーとして国内、海外の客先、ベンダーとの折衝をご担当頂き、プロジェクト全体を管理していただきます。問題に直面した際には、様々に絡み合う情報を整理し、決断することが求められます。 ■案件について ・平均的には11億円前後のプロジェクト規模、10~20人程度の人数(当社社員人数)、18カ月ほどの期間です。ただ案件によっては100~200憶のプロジェクトになることもあり、プロジェクト稼働期間も長くなります。 ・国内外問わず案件があり、現状海外の場合はシンガポールやインドネシアといった東南アジアが中心です。
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技術士
■建設コンサルタントとして、JR九州をはじめとした鉄道事業者に関わる各種土木構造物、国・地方自治体等の道路構造物の調査・計画・設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件:鉄道と道路の交差部での立体交差化/河川や鉄道を跨ぐ鉄道橋や道路橋の設計/駅の新設、駅前広場の新設、改良計画/ 駅の構内改良、駅構内バリアフリー化等の設計など ・案件規模:1000~5000万円程度 ・受注数:約10件/年(部署全体で10件程度受注しています) ・残業時間:部署平均月30時間。※繁忙期で部署平均月45時間程度
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土木エンジニア
■土木エンジニアとして、プラントの基礎となる構造設計などの土木関連の各種設計、調達、現場管理まで一貫した業務を担当していただきます。 【具体的には】 担当業務:事前の現地調査(地盤や岩盤の性質等)から設備の構造設計や基礎、舗装などの土木関連の各種設計から、調達、現場管理などを担当していただきます。 担当案件:ご経験とご希望によって決定いたします。 石油・石油化学・エネルギー関連(SAF、CCS、アンモニア貯蔵・出荷設備、全固体電池向け固体電解質設備等)の案件/原薬、製剤、研究所等の案件があります。 案件期間は2~3年、案件規模は~200億円程度です。 【働き方】 ・本社(設計・調達業務等):定時で終業される方も多いです。/現場:平均残業月45~60時間程度、土曜日出勤月2回程度 ・転勤:基本的には出張対応のため、ほとんどございませんが、将来的に各事業所等へ転勤の可能性がございます。
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機器設計エンジニア
■本社を拠点とし、エネルギー・化学・医薬品・化粧品・食品等の各種プラントにおける機器設備(静機器・動機械・製剤機器・溶液設備機器 等)の設計・調達・品質管理・現地での受入検査管理・プラント運転支援等、機器全般に関する業務を担当していただきます。 【具体的には】 機器エンジニアとして、おもに以下のエンジニアリングおよびメンテナンス業務を担当していただきます。 ・対象機器 静機器(反応器・塔・槽・熱交換器・ろ過器・撹拌機 等)、動機械(ポンプ・ブロワ・圧縮機・減速機・蒸気タービン・遠心分離機・乾燥機 等)、燃焼機器(加熱炉・ホットオイルクーラー 等)製剤機器(流動層造粒機・混合機・打錠機・コーティング機・PTP包装機、充填機・キャッパー・カートナー・凍結乾燥機等 等)、その他(精製水製造装置・アイソレーター・滅菌器 等) ・対応業務 上記対象機器に関する主に以下業務 ①エンジニアリング(EPC)業務 エネルギー・化学・医薬・食品・化粧品などの各種プラントの建設における各機器の ■上流・設計フェーズ: 要求仕様策定、技術比較、各種データシート・仕様書の作成およびレビュー ■調達・プロジェクト管理: 発注・見積対応、工程管理、ドキュメント管理 ■品質・現場管理: 工場・製作検査対応、現場施工管理 ②メンテナンス・保全業務 エネルギー・化学系プラントのメンテナンスにおける各機器の ■診断・計画・設計: 設備損傷・劣化調査、保全検査計画の策定、補修・改造案の策定(図面・強度計算・施工要領) ■現場管理・施工: 現場施工管理、設備保全検査の実行 ■技術支援・指導: メンテナンス指導員業務、材料・溶接に関する技術支援 【働き方】 ・残業:月20H程度 ・転勤:基本的には出張対応のため、ほとんどございませんが、将来的に各事業所等へ転勤の可能性がございます。
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計装制御エンジニア
■計装制御設計エンジニアとして、顧客との打ち合わせ~設計・計画の策定~見積~施工管理等の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 担当設備:計測機器類や運転管理制御システム等の様々な計装制御設備類 担当業務:仕様決めから選定・設計、それらの調達、現場管理などを担当していただきます。 担当案件:ご経験とご希望によって決定いたします。 石油・石油化学・エネルギー関連(SAF、CCS、アンモニア貯蔵・出荷設備、全固体電池向け固体電解質設備等)の案件/原薬、製剤、研究所等の案件があります。 案件期間は2~3年、案件規模は~200億円程度です。 【働き方】 ・本社(設計・調達業務等):定時で終業される方も多いです。/現場:平均残業月45~60時間程度、土曜日出勤月2回程度 ・転勤:基本的には出張対応のため、ほとんどございませんが、将来的に各事業所等へ転勤の可能性がございます。
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電気エンジニア
■電気エンジニアとして電気設備に関わる各種設計、調達、工事開始時には施工管理まで一貫した業務を担当していただきます。 【具体的には】 担当設備:受変電設備・照明などを含めた強・弱電設備(放送、電話、自火報等)、それらを繋ぐケーブル様々な電気設備類 担当業務:仕様決めから選定・設計、それらの調達、現場管理などを担当していただきます。 担当案件:ご経験とご希望によって決定いたします。 石油・石油化学・エネルギー関連(SAF、CCS、アンモニア貯蔵・出荷設備、全固体電池向け固体電解質設備等)の案件/原薬、製剤、研究所等の案件があります。 案件期間は2~3年、案件規模は~200億円程度です。 【働き方】 ・本社(設計・調達業務等):定時で終業される方も多いです。/現場:平均残業月45~60時間程度、土曜日出勤月2回程度 ・転勤:基本的には出張対応のため、ほとんどございませんが、将来的に各事業所等へ転勤の可能性がございます。
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大規模プラントの設備設計
■石油化学プラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工する同社で化学プラントの設備設計(配管設計またはタンク設計)をお任せします。 〈具体的には〉 ■小配管、メンテナンスの設計、タンク設計 ■顧客と図面打合せ ■設計外注(採寸、図面化)に関連する業務 ■配管の取替、改造に必要な購入品の選定 <働き方> フレックスタイム制度により、始業/終業を30分単位で変更することができます。 また、コアタイムはなく、上記時間内に1日あたり最低3時間勤務すれば、その日は出勤扱いとなります。
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大規模プラントの設備施工管理
■石油化学プラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工する同社で施工管理業務をお任せします。 〈具体的には〉 ■化学プラントにおけるメンテナンス工事 ■配管工事・タンク工事の監督、顧客との調整 【働き方】 将来的には、現場従業員を統括する立場で組織の中核の役割をお任せします。 フレックスタイム制度により、始業/終業を30分単位で変更することができます。 また、コアタイムはなく、上記時間内に1日あたり最低3時間勤務すれば、その日は出勤扱いとなります。
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機械設計(大型圧縮機)
■石油化学プラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工する同社で大型圧縮機の設計を担当していただきます。 【業務内容】 ■プラントの運転に必要な大型圧縮機の設計 ■顧客や製作ベンダーとコミュニケーションを取り、課題解決 【働き方】 自らが担当案件を希望することができます。また、経験及び専門知識豊富なシニアエンジニアが在籍しているため、スキルアップできる環境です。 フレックスタイム制度により、始業/終業を30分単位で変更することができます。 また、コアタイムはなく、上記時間内に1日あたり最低3時間勤務すれば、その日は出勤扱いとなります。
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内装施工管理
■飲食店・旅館・美容院等の商業建築における内装施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・現場調査/積算/見積もり ・協力会社の手配 ・資材の手配 ・現場管理(安全、品質、進捗、予算) ・書類作成、写真撮影など ※工事期間は半年程度となっています。直行直帰も可能となっています。 ※夜間工事も発生します。 ※直行直帰可能となっています。案件は近隣のものが多いので宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。 ※月平均の残業時間は20~40時間程度となっています。 【施工実績】 ホームセンター・スーパーマーケット・中古車販売店・クリニック・家具販売店・リサイクルショップ ドラッグストア・家電量販店・菓子店・飲食店・釣具店 など
1級土木施工管理技士
河川・橋梁・道路・水道・一般土木など多彩な土木工事における施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・工事に際しての発注者との打ち合わせ ・施工計画や施工図面の作成 ・業者さんの選定・手配 ・安全面、工程面、予算面、品質面のマネジメント ・竣工後の完成図書の作成 (経験や能力に応じて) ・業者さんや資材手配における金額交渉 ・予算管理 など <入社後の流れ> 最初は小さな案件から、徐々に業務の幅を広げていっていただきます。 資格やスキルに応じて給料のベースアップを行うことで、従業員の努力や頑張りに応えています。 スキルアップによって、より厚待遇・より高収入を目指すことが可能です。 <勤務時間> ・総労働時間:1ヶ月あたり177時間
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プラント施工管理
■同社のプラント施工管理として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・化学プラントの建設工事現場にて、工事責任者の下、エリア担当として工程管理、安全管理、予算管理、事務所管理等 ・建設工事の見積作成、工程計画作成、官公庁への申請等 ※将来的には、化学プラントの建設工事現場における工事責任者(現場代理人)をお任せしたい考えです。 ※小規模案件では作業員10名程度~、大きい案件だと作業員数百名規模 同社は化学プラントの建設工事における、見積・計画・現場管理を一貫して担える施工管理エンジニアとしての活躍を期待されています。
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空間プロデューサー
■「案件の創出から受注」までを主導していただきます。 クライアントとの関係構築、コンセプト立案、プロジェクト全体の統括といった「上流工程」に集中して取り組める環境です。 【具体的には】 クライアントの想いやブランドの目的を汲み取り、空間という形にするための「プロジェクト・プロデュース」をトータルで担当していただきます。 自らのネットワークや知見を活かして案件を動かし、社内外ステークホルダーを巻き込みながら、理想のワークスペースを実現へと導きます。 将来的にはワークスペースの枠に捉われず、グループ全体が持つ多様な商材・ソリューションを組み合わせた、より広義な空間プロデュースや事業展開にも携わっていただくことを期待しています。 (1)マーケット・リレーション構築 デベロッパー、設計事務所、パートナー企業等とのネットワークを築き、新たな空間づくりのチャンス(引き合い)を創出します。 (2)コンセプト・プランニング クライアントの経営課題やニーズを深くヒアリングし、空間のコンセプトを策定。デザイナーと共にプレゼンテーションを行います。 (3)プロジェクトの骨組み構築 予算・スケジュール・協力会社を選定し、実現に向けた最適なスキームを構築。受注までのプロセスをリードします。 (4)プロジェクト監理(PM) 受注後、設計・施工の専門チームへバトンを繋ぎます。窓口としてクライアントの意向が反映されているかを定期的に確認し、プロジェクト完遂まで、クライアントと近い距離で携わります。 ※現場の管理業務について 実際の施工管理や現場のディレクションは、専門の施工チームが担当します。プロデューサーは顧客との合意形成や全体の進捗コントロールに専念できます。
設備設計職
■設備設計職として、同社が受注した案件の空調・給排水・電気など設備全般の基本設計から実施設計まで一貫してご担当頂きます。 <具体的には> ・建築案件(空調、給排水、電気設備)の基本設計、実施設計 ・設備設計における一連の業務 ・携わる案件:ホテル、病院、福祉施設、保育園、注文住宅、事務所、工場、集合住宅等 【年収について】 ■60歳定年ですが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就業されている方もいらっしゃいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談頂けます。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【働き方改革にも取り組んでいます】 1.雇用環境の整備(勤怠管理/退職金制度) 2.柔軟な働き方(育児休暇/在宅勤務) 3.年層の育成(若手採用/資格取得促進) 4.多様性受入れ(女性幹部/シニア/外国籍)※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。
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建築施工管理(ラグジュアリーレジデンス事業部)
■同社の新規建築事業の立ち上げ期の「ラグジュアリーレジデンス事業部」にて、案件における「建築施工管理」をご担当いただきます。 【具体的には】 レジデンスをはじめとしたハイクラス案件のに携わり、施工管理体制の構築、標準化、そして「ハイブランド」としての品質基準確立を担いながら、日本の「最高峰の生活」を形にします。 積算や発注、品質・工程・予算管理のみならず、プロジェクト推進、営業・設計のフォローなど担当業務は多岐に渡り、受注後案件の責任者となる重要なポジションです。 【募集背景】 ラグジュアリー住宅の設計に強い「株式会社T&C JAPAN」のグループ参画により、現在、富裕層向けレジデンスの受注が急増しています。これに伴い、アート・ホスピタリティ・建築が融合した「従来の住宅の枠を超えた空間体験」へのニーズに応えるため、商空間事業から独立した「ラグジュアリーレジデンス事業部」を新設しました。 「ファイブスターを超える体験をデザインする」をビジョンに掲げ、個人邸宅や別荘(PRIVATE RESIDENCE)、および保養所や投資案件(HOSPITALITY & ASSET)の2領域に注力。国内外のプロフェッショナルと連携し、これまでにない次元の空間価値を創造していきます。 参考URL:https://luxuryresidence.union-tec.jp/
【事業部長候補】新規事業のメーカー設備管理部署立ち上げ
■同社において事業部長候補として、新規事業である製造業メーカーを顧客とした設備管理部署立ち上げ業務をご担当いただきます。 現在東海エリアにて同事業の売上が非常に好調であり、エリア拡大のための責任者募集です。 【具体的には】 ・東京、大阪、九州エリアいずれかにおける新規拠点の立ち上げおよび事業拡大の推進 ※3エリアでそれぞれ現在の立ち上げ/事業フェーズが異なり、それに従いミッションも異なります。 (東京:顧客開拓からのO→1フェーズ、大阪:顧客開拓済、事業立ち上げフェーズ、九州:顧客開拓&事業立ち上げ済、拡大フェーズ) ※東京及び大阪は事業部長候補の募集ですが、上記の通り九州は事業立ち上げ済であり事業部長は既にいるため部長クラスでの採用となります。 ・製造業の顧客をメインとした顧客折衝および工事のメンバー差配 ・S造の工場やプラントを中心とした建築施工管理の実務および指揮 ・拠点における売上管理およびメンバーの育成
コンストラクションマネジメント
■新規オフィス家具の納入管理から既存の什器・書類・機器等の移転管理まで、オフィスづくり、空間づくりに必要な作業、工事のプロジェクトコントロールし、施工会社の管理をお任せいたします。 【具体的には】 ・顧客、ゼネコン、工事関係者、協力会社との工事計画と打合せ ・工事納品の安全、品質、コスト、工程、マネジメント ・不具合事象の未然防止、再発防止をグループ内で推進する ・各種積算業務 ・建築基準法、建設業法、消防法等、各種法規に関する相談対応 ・プロダクトの手配、生産関連部門との連携の纏め オフィスづくりで培ってきた当社の豊富なノウハウを基にして、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」には、やりがいを感じていただけると考えています。 【募集背景】 当社は独自の「スマートオフィスコンセプト」を持っており、テクノロジー×デザインでワークプレイス・ワークスタイルの変革を進めています。今後イトーキが提供する商品においてもICT、AV機器など新たな商品が増えていく中で、さらなる業務スピードの向上・コスト削減・顧客ニーズに応じた柔軟な対応を可能にする体制を目指すべく組織強化を目的に増員募集を行います。 【募集背景】 同社は独自の「スマートオフィスコンセプト」を持っており、テクノロジー×デザインでワークプレイス・ワークスタイルの変革を進めています。今後同社が提供する商品においてもICT、AV機器など新たな商品が増えていく中で、さらなる業務スピードの向上・コスト削減・顧客ニーズに応じた柔軟な対応を可能にする体制を目指すべく組織強化を目的に増員募集を行います。
人事<採用>
■新卒(学部・高卒・外国人材)、経験者、障害者の採用業務をご担当いただきます。母集団形成から採用後の内定者フォローなど、募集から入社までの全ての領域の施策立案実施をご担当いただきます。外国人材採用においては、ベトナムでの採用も実施します。 【具体的には】 ・中途・新卒採用の戦略立案および年間採用計画の策定 ・採用KPI(母集団・選考歩留まりなど)の設計・モニタリング ・採用予算の策定・管理 ・採用チームのマネジメント(業務指示・進捗管理・メンバー育成) ・ダイレクトリクルーティング・リファラル採用の推進 ・面接官トレーニングの実施、選考基準の策定 ・採用広報(採用サイト、SNS、会社説明会企画) ・入社後オンボーディング体制の整備 ・労働市場・競合動向の分析と改善提案 ・採用課の業務オペレーション改善、採用DX推進(ATS導入など) 【ポジションの魅力】 ・同社に必要な全ての人材の採用担当であり、会社として重要なポジションです。 ・自由度が高く、型にはまらず様々な事に挑戦できるため、今までの経験を活かして、精力的に活動可能です。 ・採用課だけでなく、社員を巻き込んでの採用活動となり、視野がひろがると共に、社外との交流も積極的に行うことを推奨しているため、多くの経験を積むことができます。
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電気設備の施工管理
■公共・民間工事(改修・新築)の設備(電気)施工管理及び積算業務、原価管理等をお任せします。 ※複数現場の巡回管理で総合的にみていただきます。民間工事は既存・紹介の顧客がメインで、飛び込み営業等は一切行っていません。 【具体的には】 ・受注割合:官庁9:民間1/元請9割、下請1割 ・公共工事:学校・警察署・公営住宅・庁舎・港湾施設等/民間工事:オフィスビル・マンション・倉庫・病院・商業施設 ・案件金額:数百万~数億円 ・エリア:一都三県 【働き方】 土日祝休みで休日日数120日以上とワーク・ライフ・バランスを整えたい方におすすめの求人です。 残業を良しとする社風ではなく、現在の平均残業時間は月14時間です。 フレックスタイム制度も導入していることから、現場で施工管理に従事しながら、子どもの保育園の送り迎えをしている社員もいます。
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通信エンジニア
■通信エンジニアとして各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■業務内容:海外各種プラント(石油・石油化学・ガスプラント施設や工場/病院等の産業/公共インフラ施設など)の通信・セキュリティー設備に関する以下の業務 (1) 通信・セキュリティー設備(*1)基本設計、仕様書作成 (2) 通信・セキュリティー設備(*1)工事・詳細設計 (3) 海外ベンダーの技術評価、発注後の設計コーディネーション(仕様確認等含む)、工場検査立ち合い (4) 海外顧客との調整業務(技術/仕様、工程等) (5) 建設現場での技術調整 *1 : 取り扱う代表的な通信・セキュリティー設備は以下の通り: (1) 構内/構外ケーブルネットワーク (2) WAN, LAN, WLAN設備 (3) 業務/直通電話設備、テレコン設備 (4) 業務/船舶/航空無線、衛星通信 (5) 構内/構外拡声設備、非常拡声設備(6) CCTV、入退室/入退門管理設備 (7) フェンス侵入検知設備 ■中長期的なキャリアプラン:Engineerを経て、通信Category LE ■配属組織のミッション・役割: ・プラント・施設における通信設備の構築を担当する ・顧客と協議・調整の上、全体最適化された設備基本設計を策定し、設備調達先である通信インテグレータの選定を行い、協働にて詳細設計を実施する ・顧客、通信インテグレータ、建築部門、電気部門、制御設備部門との円滑な調整を図り、プロジェクトの円滑な遂行を実現する ■配属部門・チームの人員構成:プロジェクト規模・難易度に準じ、1-3名程度の通信チームを編成。 ■配属部門・チームの平均残業時間:30時間
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計装制御エンジニア
■計装制御エンジニアとして各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■業務内容:各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学など)の 計装制御に関わる設計、調達、建設および試運転業務 (1)制御システム(DCSなど)担当(海外ベンダーの技術評価、発注後の設計コーディネーション、工場検査立ち合い) (2)現場計器、調節弁、分析計などの担当(海外ベンダーの技術評価、発注後の設計コーディネーション、工場検査立ち合い) (3)計装工事設計担当 (4)パッケージ機器内の計装全般担当 (5)海外建設現場における計装工事・試運転の指導・監督 ■中長期的なキャリアプラン:Engineer、Category LEを経て、Lead Engineer ■配属組織のミッション・役割: ・ プラントの計測制御設計に従事し、安全かつ安定した運転操業を実現し、社会インフラの提供に貢献する。 ・ プラントの計測制御は、原料から製品までの流量、液位、温度、圧力の計測や制御が必要で、それを実現するための中央制御室でのコンピュータ制御、信号を取り込むための配線設計、現場センサーを最適に設置する工事設計など、広い技術の最適化が求められる。 ■配属部門・チームの人員構成:プロジェクト規模・難易度に準じ、5-30名程度のチームを編成。 ■配属部門・チームの平均残業時間:30時間
人事・給与労務(主任・係長クラス)<労務実務責任者(主任、管理職相当)>
全社労働時間のデータ収集・分析・総実労働時間縮減策の企画・運営、社員の福利厚生施策の実施、給与支給処理など、労務部門の中核として、従業員の働きやすい環境づくりを主導いただきます。 【具体的には】 □労務業務全般 ・勤怠管理・集計およびシステム運用、給与・賞与計算、社会保険手続き ・就業規則や各種規程の整備・改定 ・労働基準監督署対応、行政書類の作成・提出 ・労務トラブルの一次対応、現場との連携業務 ・労務スタッフの指導・育成 ・働き方改革に関わる企画立案・推進 □メンバーの業務管理、育成、進捗管理等を含むマネジメント
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