商社/年収500万円以上/30代の求人・転職・中途採用情報
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サプライチェーン・ネットワーク企画<オペレーションファイナンス>
■同社において以下の業務を行っていただきます。 【具体的には】 (1) Fulfillmentの中長期計画立案・予実分析(財務視点) - Fulfillment領域における10年規模の中長期計画について、財務・コスト面での計画立案を担当 (サービスレベル定義・需要予測・キャパシティプランニング等は他機能が主導) - 需要予測・キャパシティプランニング等、関連部門のアウトプットを財務インプットとして受け取り、コスト・投資・収支への影響を試算・計画化 - 将来的には、財務観点のKPIを先に提示し、関連部門側の計画策定に反映してもらう、上流からの関与も期待 - 中長期計画をブレークダウンした年次予算策定、月次/四半期での予実差異分析 - 予算策定〜中長期計画の財務プロセス設計・運用(関連部門との調整含む) (2)ネットワーク構想のオプション比較(財務分析) - 倉庫拠点配置・拡張/統合などの複数シナリオに対する財務インパクト比較 - 拠点別の物流コスト構造(保管費、配送費、人件費等)のモデリング (3) 投資計画立案 - 最大数百億円規模の投資案件における、単純なROIに留まらない月次ベースの詳細な投資回収計画の立案 - NPV/IRR等を用いた投資評価、投資実行後のモニタリングとフォローアップ(高度な金融知識は不要)
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サプライチェーン・ネットワーク企画<ネットワーク設計・最適化>
■根拠を明確にしながらトポロジー(ネットワークにおいて、いつ、どのくらいの能力が不足し、そのために何をするか)を設計し、財務分析、投資計画立案、ストーリー構築と提案、実行等を各部署を巻き込み実行を担当していただきます。 【具体的には】 (1)ネットワークの年度別の物量・能力見通しの見える化 ・需要、能力、設備投資案を数値化し、いつ、どのくらい能力が不足し、そのために何をするかを整理する。 ・その見通しが正しいかを検証し、なぜその見通しになるか責任を持って関係者に説明する。 (2)投資計画と財務・ROI評価 ・能力制約解消およびCX改善のための投資計画を立案。 ・プランごとの財務評価・ROI評価を行い、経営層に説明するストーリーを構築する。 (3)プロジェクトリード ・定例MTGを運営しながら、ゴール設定とファシリテーション、WBS管理、ボトルネックタスクへのフォロー。 ・特に物流の現場理解があいまいだと主体的なリードが難しいため、現場のメカニズムの詳細を把握する。(実務経験は不要)
アカウントSE<ネットワークスカンパニー>
同ポジションでは、セキュリティを中心に顧客に対する提案業務及び技術支援を担当いただきます。主に自社製品「セキュアインサイトマップ」を扱う中で課題抽出、対策立案、対策導入、運用、活用など様々なフェーズで活躍いただきます。 営業担当とともに顧客との面談や提案活動をすることでニーズや課題を掘り起こし、顧客のセキュリティ課題を解決します。案件によっては、受注後の設計・構築・運用まで関わる機会もあり、技術だけでなく幅広いビジネススキルが獲得できます。 【具体的には】 ・顧客のセキュリティ課題や事業課題のヒアリング、分析 ・セキュリティ成熟度評価および改善計画(ロードマップ)の策定 ・セキュリティ対策の優先順位付けと実行計画の提案 ・経営層から情報システム部門までを対象とした提案活動 ・最新脅威や市場動向の調査、ナレッジ発信 【セキュアインサイトマップについて】 企業のセキュリティ戦略立案を支援する自社製品です。「すべてのセキュリティ組織を勇気づける」をミッションに、単なる製品提案ではなく、顧客の事業戦略や経営課題を理解し、あるべきセキュリティの姿を描き、実現まで伴走することが同社の役割です。 【ポジションの魅力】 ・経営層から現場担当者まで幅広い顧客と関われる ・特定メーカーに依存せず最適なセキュリティ戦略を提案できる ・上流の課題整理から実装まで一気通貫で支援できる ・クラウド、ネットワーク、エンドポイント、AIなど幅広い技術領域に携われる ・成長中サービスの立ち上げフェーズに関われる
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パーツ管理(フロント)・営業
■顧客から依頼されるパーツ注文対応及び管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客から電話・FAX・メール等で依頼があるメーカーごとの検索、パーツマンソフトに入力、仕入れ業者に発注 ・必要パーツの確認・見積書作成。在庫管理、顧客対応等、新規開拓 ※実例として整備経験者が入社し、電子カルテを元に顧客の求めるパーツを正確に伝え・相談して発注するため、整備の経験が社内でもとても重宝されています。 【整備士の知見が最大の武器になるやりがい】 単なる受発注事務ではありません。部品名だけでなく構造まで把握しているからこそ「この故障なら、こちらの消耗品も一緒に替えるべき」といった先回りの提案ができ、現場から非常に重宝されます 。顧客から「〇〇さんなら分かってくれる」と指名される喜びは、フロント職ならではの醍醐味です 。 【身体の負担を減らし、安定したWLBを】 リフト作業や重量物の運搬から解放されるため、年齢を重ねても長く健康的に働けます 。日曜・祝日に加え第2土曜日も固定休みで、残業は月20〜25時間程度 。家族との時間や趣味を大切にできる環境が整っています 。 【創業100年超の安定基盤と2030年への成長戦略】 道内トップクラスのシェアを誇り、2025年度売上高は約73億円と業績は堅調です 。2030年の売上100億円達成を目指し、最新のエーミング設備を備えたテクニカルセンターの運営や新規事業にも積極的で、将来性も抜群です 。 【成果を正当に評価するオープンな社風】 年功序列を廃止し、個人の能力や貢献度を重視する実力主義へ移行しました 。入社数年で役職に就く若手も多く、現場の声を大切にする社長のもと、新しいアイデアを積極的に発信できる風通しの良さがあります 。
グローバルサステナビリティ推進/責任者候補※CFO直轄
■同社にて、グローバルサステナビリティ活動を推進していただきます。 【具体的には】 ■ サステナビリティ戦略推進 (20%) ・グローバルサステナビリティ方針・中長期戦略の策定・年度ビジネスプラン策定および進捗管理・経営層への提案・レポーティング ■ ESG・環境対応 (25%) ・GHG排出量管理および脱炭素施策推進・サステナブル調達活動の推進・ESG関連リスクおよび機会分析 ■ 開示・評価機関対応 (25%) ・統合報告書、HP開示等の企画・作成・CDP、EcoVadis、MSCI、Sustainalytics等の評価機関対応・投資家・顧客からのESG関連問い合わせ対応 ■ グローバル推進体制強化 (15%) ・海外拠点との連携および会議運営・グローバル施策の企画・展開・各地域サステナビリティ担当者の支援 ■ 組織マネジメント (15%) ・メンバー育成・評価・プロジェクト管理・予算策定・管理・業務プロセス改善、AI活用推進 【3~5年後の想定されるキャリアパス】 将来的にはサステナビリティ推進室GMとして、グローバル全体のサステナビリティ経営を牽引いただくことを同社は期待しています。
フィールドエンジニア(自動車整備機器メンテナンス)
■自動車整備機器のフィールドエンジニアとして、タイヤチェンジャー、ホイールバランサー、リフト等の納品及びメンテナンス業務をお任せします。 【具体的には】 ・営業が販売した機器の納入と取扱説明 ・納入先(自動車ディーラー、タイヤショップ、チューニングショップ、自動車整備工場等)での定期点検・故障診断・修理対応 ※営業所に出勤後、バンまたは2トントラックに工具を積み、顧客先へ向かいます。 ※顧客先エリアは近畿・東海エリアです。九州や中四国へはヘルプで稀に行くことがあります。 ※はじめは日帰りが多く、慣れてきたら月に1回程度宿泊を伴う出張があります。 ※納品時は担当営業に同行し顧客先へ赴きます。 ※納品と修理の割合は7:3のようなイメージです。 【整備士さんが活躍できる理由】 ・自動車整備機器を使用した経験がある ・細かい手作業に慣れている ・故障探求など、故障原因を様々な方法から調べた経験がある 【働く環境】 ・土日祝休み×年間休日120日×残業少なめ ・海外一流ブランドを扱う老舗安定企業で自己資本比率も高く経営安定性は抜群です。 【社風】 中途入社の方が多くを占めています。多くのチャンスに溢れ、自由に仕事ができる雰囲気のある会社です。また、20代~60代の幅広い年代の方が在籍しています。 【その他】 国内・海外での展示会・メーカー等の視察研修、取り扱い商材の社内販売制度、グループ会社での新車購入制度などもあり、自動車を趣味に持つ方には魅力的な環境です。
車両診断機及び整備機器アフターメンテナンス
■自動車パーツ・アクセサリー専門商社にて、イタリアのブランド、TEXA(テクサ)製の、車両診断テスターやエアコンガス回収機などの技術サポートをお任せします。 【具体的には】 ・車両診断テスターやエアコンガス回収機の納品準備、取扱説明、導入後のアフターサポートやメンテナンス対応(業務の6~7割) ・「どうすれば現場の整備士に響くか」の販売戦略・プロモーション企画、在庫や納期の管理(2~3割) ・国内外の展示会へ赴き、次なる最新機器やカスタムパーツのリサーチ、メーカーへの問い合わせや条件折衝(1割) ※月の半分は納品作業で全国の顧客先へ赴きます。 ※宿泊を伴う出張は月5回程度です(1~2泊)。 ※近場はハイエースで、遠方は新幹線や飛行機で移動し、現地営業所の営業担当と一緒に納品先へ向かいます。 【働く環境】 ■整備士としての経験や目線を最大限に活かせる環境 現場の困りごとやニーズが分かる「整備士としての目線」を最大の武器に、国内外の最新機器の仕入れ(バイヤー)からプロモーション、導入後の技術サポートまで一気通貫で携われるのがこの仕事の面白さです。 ■ビジネスパーソンとしての幅広いスキルが身につく 自分の仕掛けた製品が日本全国の整備工場へ広がっていく手応えをダイレクトに感じられるだけでなく、デスクワークや企画、折衝スキルなども幅広く身につくため、ビジネスパーソンとして大きく成長できます。自由でチャンス溢れる社風も魅力です。 【社風】 中途入社の方が多くを占めています。多くのチャンスに溢れ、自由に仕事ができる雰囲気のある会社です。また、20代~60代の幅広い年代の方が在籍しています。 【その他】 国内・海外での展示会・メーカー・オートレース等の視察研修、取り扱い商材の社内販売制度、グループ会社での新車購入制度などもあり、自動車を趣味に持つ方には魅力的な環境です。
法人営業<FA機器>
同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ①担当業務内容 ・新規提案やサービス普及/拡販活動(80%)客先へ訪問して「商品拡販のための提案」や「サービス認知のための啓蒙活動」を行う ・既存顧客のフォロー/維持活動(20%)顧客からの「問い合わせ対応」や「課題解決」を行う ※営業エリアは、主に愛知、三重、岐阜の3県です ②仕事のやりがい(面白さ) 同社は直販で、モノづくりを行っている会社のほぼ全てが顧客です。ご入社後には日本の製造業を支える主要な企業を担当していただきます。入社したばかりでも直ぐに営業できるよう「戦略的営業手法」をパッケージ化しており、誰もが一流の営業手法を習得できるようになっています。自身の提案が「顧客の手間とコストを削減し、顧客に喜んで頂ける」「自分が売った商品が装置に組み込まれ、モノづくりに役立っている」「顧客の声を重視していて、自分の挙げた声が商品やサービスに活かされる」のは何物にも代えがたいやりがいを感じることができます。 ③3~5年後の想定されるキャリアパス ・リーダーポジション 役割:活動設計の立案・実行、メンバーの育成・指導 必要なスキル:顧客・競合・自社の深い理解、指導力、案件の進捗管理能力、課題解決の提案力 ④業務上の課題 同社はこれまで既存の顧客を中心に強固な基盤を築いてきましたが、さらなる成長に向けてECではカバーできないところを人の力で「新規市場の開拓」と「売上拡大」を目指しています。今回お迎えする方には、メイン業務である「拡販(80%)」を通じて、まだ当社のサービスや商品を知らない新しい顧客へアプローチし、市場の可能性を広げていくコアメンバーとなっていただきます。 ⑤使用ツール 使用アプリケーション:Excel、Word、PowerPoint
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営業<化学薬品>
化学品や農薬等を利用している官公庁や企業などの既存顧客を中心に営業業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・クライアント先への訪問 ・ニーズのヒアリング ・ご要望に応じた商品の提案 ・見積作成などの事務作業 ・新商品の案内、提案 など 【営業スタイル】 ・各拠点にてエリア担当制となります。 ・営業1人あたりの担当社数は約20~40社です(日々やりとりを行うのは約10社)。訪問の際はメーカーの方も同行することもあり、商品知識についてのサポート体制も充実しています。 ・内勤日としてクライアントとの電話・メールによる提案、外勤日として訪問・商談など個々人の裁量で営業スタイルを自由に組むことが可能です。現在部署全体としては外勤・内勤は半々の割合となっています。
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営業<化学薬品>
化学品や農薬等を利用している官公庁や企業などの既存顧客を中心に営業業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・クライアント先への訪問 ・ニーズのヒアリング ・ご要望に応じた商品の提案 ・見積作成などの事務作業 ・新商品の案内、提案 など 【営業スタイル】 ・各拠点にてエリア担当制となります。 ・営業1人あたりの担当社数は約20~40社です(日々やりとりを行うのは約10社)。訪問の際はメーカーの方も同行することもあり、商品知識についてのサポート体制も充実しています。 ・内勤日としてクライアントとの電話・メールによる提案、外勤日として訪問・商談など個々人の裁量で営業スタイルを自由に組むことが可能です。現在部署全体としては外勤・内勤は半々の割合となっています。
営業<化学薬品>
化学品や農薬等を利用している官公庁や企業などの既存顧客を中心に営業業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・クライアント先への訪問 ・ニーズのヒアリング ・ご要望に応じた商品の提案 ・見積作成などの事務作業 ・新商品の案内、提案 など 【営業スタイル】 ・各拠点にてエリア担当制となります。 ・営業1人あたりの担当社数は約20~40社です(日々やりとりを行うのは約10社)。訪問の際はメーカーの方も同行することもあり、商品知識についてのサポート体制も充実しています。 ・内勤日としてクライアントとの電話・メールによる提案、外勤日として訪問・商談など個々人の裁量で営業スタイルを自由に組むことが可能です。現在部署全体としては外勤・内勤は半々の割合となっています。
営業<食品原料>
食品添加物や化学品、農薬等を利用している官公庁や企業などの既存顧客を中心に営業業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・クライアント先への訪問 ・ニーズのヒアリング ・ご要望に応じた商品の提案 ・見積作成などの事務作業 ・新商品の案内、提案 など 【営業スタイル】 ・各拠点にてエリア担当制となります。 ・営業1人あたりの担当社数は約20~40社です(日々やりとりを行うのは約10社)。訪問の際はメーカーの方も同行することもあり、商品知識についてのサポート体制も充実しています。 ・内勤日としてクライアントとの電話・メールによる提案、外勤日として訪問・商談など個々人の裁量で営業スタイルを自由に組むことが可能です。現在部署全体としては外勤・内勤は半々の割合となっています。
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パーツ管理(フロント)
■自動車部品商のフロント職として、パーツ注文対応および管理をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備・車検整備に必要な部品の特定、仕入れ業者への発注 ・顧客(整備工場やディーラー等)からの電話・FAX・メール応対 ・専用ソフトを使用した部品検索、見積書作成、在庫管理 ※整備士として培った知識があれば、現場の「今すぐ欲しい」「この部品も必要になるはず」という感覚を活かして、プロ同士の質の高い提案・サポートが可能です 。 【整備士の知見が最大の武器になるやりがい】 単なる受発注事務ではありません。部品名だけでなく構造まで把握しているからこそ「この故障なら、こちらの消耗品も一緒に替えるべき」といった先回りの提案ができ、現場から非常に重宝されます 。顧客から「〇〇さんなら分かってくれる」と指名される喜びは、フロント職ならではの醍醐味です 。 【身体の負担を減らし、安定したWLBを】 リフト作業や重量物の運搬から解放されるため、年齢を重ねても長く健康的に働けます 。日曜・祝日に加え第2土曜日も固定休みで、残業は月20〜25時間程度 。家族との時間や趣味を大切にできる環境が整っています 。 【創業100年超の安定基盤と2030年への成長戦略】 道内トップクラスのシェアを誇り、2024年度売上高は約70億円と業績は堅調です 。2030年の売上100億円達成を目指し、最新のエーミング設備を備えたテクニカルセンターの運営や新規事業にも積極的で、将来性も抜群です 。 【成果を正当に評価するオープンな社風】 年功序列を廃止し、個人の能力や貢献度を重視する実力主義へ移行しました 。入社数年で役職に就く若手も多く、現場の声を大切にする社長のもと、新しいアイデアを積極的に発信できる風通しの良さがあります 。
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電気工事施工管理
■北九州の公共工事を中心に電気工事の施工管理をメインに行っていただきます。 元請けとして、水処理施設や発電設備などのプラント電気工事に携わります。 【具体的には】 ■打合せ対応、工事書類の作成・提案、工程管理・品質管理・安全管理等施工管理全般 ■上下水道施設の電気計装工事、及び発電機設備工事の施工管理、機械設置工事など ■原則、1物件を1名で担当します。 ■現場エリアは福岡県と近隣県(大分・熊本・佐賀・長崎・山口)となり、基本的には通える範囲での対応がほとんどです。 ■転勤:無し ■出張:九州エリアにて年に1~2回程度、出張可能性はあります。 出張期間は2週間から最大でも数ヶ月となります。(土日は帰宅可能です) ■工期:2週間~6ヶ月程度がメインであり、最大でも1年ほどとなります。 ■案件金額:~1億円前後となります。 【モデル年収】 ※未経験・ポテンシャル人材の場合は、316万円からの検討となります。 ■30代:450万円~550万円 ■40代:550万円~700万円(管理職) ※あくまで目安です。 ※1年に1回昇給・昇格の面談が実施され、定性・定量面での評価に基づき、昇給・昇格を判断します。 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定 (変更の範囲)
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監理技術者(機械器具設置)
■元請としての卸先に対して発生する、機械設備の据付工事を担当いただきます。 【具体的には】 ・製品:自動車工場(自動車・自動車部品)及び自動車部品物流センターにて稼働する生産設備、FA設備全般 ※加工組立、搬送設備、産業ロボット 等 ・案件金額:1000万円~1億円程度(工事のみの請負金額) ※機械製品のみで数百万クラスの案件も多々あります。 ・工期:数日~数か月がメイン ・案件エリア:基本的には静岡県西部エリアの案件が9割以上となります。 ※安全管理を重視しており、協力業者に対する技術指導なども実施いただきます。 【建業法令上】 1)施工計画の作成、工程管理、品質管理、施工に従事するものの技術上の指導監督の職務遂行(建設業法26条の4) 2)安全管理
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オープンポジション(1級電気工事施工管理技士)
■機械設備の据付工事等、ご経歴に合わせてポジションをお探しします。 【具体的には】 ・工場にて稼働する生産設備、FA設備全般または電気や空調・給排水設備等、ご経験に沿って、面接でお任せしたい職種をご提案します。 ※搬送設備、産業ロボット 等 ・案件金額:200万円~1,000万円程度(工事のみの請負金額) ・工期:2日~2週間程度がメイン ・案件エリア:全国メイン ※安全管理を重視しており、協力業者に対する安全指導なども実施していただきます。
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フロント
■株式会社宮田自動車商会に所属し、宮田自動車工業株式会社へ出向となり、同社指定工場にて勤務になります。 ■同社顧客の自動車の車検受注や事務作業等全般を担当して頂きます。 ※内製化しているトラック・バン・車両の管理がメインの為、宮田自動車商会内の案件となりますが、現在社外の案件が増えております。 【具体的には(業務全体の流れ)】 ・車検および定期点検時の見積り、部品交換の提案 ・来客時の受付および車検整備等の予約管理 ・メカニックへの作業指示および車輌受渡し、並びに部品手配 ・見積書、請求書の作成・残業時間:繁忙期:5時間/月 通常:0~5時間/月 ※繁忙期の3・4月で月に5時間程度、その他の月では0~5時間程度と、プライベートも充実しやすい環境となっています。 ※会社方針として、無理なく行える量の整備依頼を受けており、整備士に過度な業務負担がかからないようになっています。 ※多種多様な車種に触って頂く機会があることと、検査・整備業務全般だけでなくお客様へのご説明もして頂くことで、ご自身のスキルも高めることが可能です。 ※資格取得費用も全額会社が負担:キャリアアップやスキルアップを最大限バックアップする会社制度があります。
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パーツ管理(フロント)
■自動車部品商のフロント職として、パーツ注文対応および管理をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備・車検整備に必要な部品の特定、仕入れ業者への発注 ・顧客(整備工場やディーラー等)からの電話・FAX・メール応対 ・専用ソフトを使用した部品検索、見積書作成、在庫管理 ※整備士として培った知識があれば、現場の「今すぐ欲しい」「この部品も必要になるはず」という感覚を活かして、プロ同士の質の高い提案・サポートが可能です 。 【整備士の知見が最大の武器になるやりがい】 単なる受発注事務ではありません。部品名だけでなく構造まで把握しているからこそ「この故障なら、こちらの消耗品も一緒に替えるべき」といった先回りの提案ができ、現場から非常に重宝されます 。顧客から「〇〇さんなら分かってくれる」と指名される喜びは、フロント職ならではの醍醐味です 。 【身体の負担を減らし、安定したWLBを】 リフト作業や重量物の運搬から解放されるため、年齢を重ねても長く健康的に働けます 。日曜・祝日に加え第2土曜日も固定休みで、残業は月20〜25時間程度 。家族との時間や趣味を大切にできる環境が整っています 。 【創業100年超の安定基盤と2030年への成長戦略】 道内トップクラスのシェアを誇り、2024年度売上高は約70億円と業績は堅調です 。2030年の売上100億円達成を目指し、最新のエーミング設備を備えたテクニカルセンターの運営や新規事業にも積極的で、将来性も抜群です 。 【成果を正当に評価するオープンな社風】 年功序列を廃止し、個人の能力や貢献度を重視する実力主義へ移行しました 。入社数年で役職に就く若手も多く、現場の声を大切にする社長のもと、新しいアイデアを積極的に発信できる風通しの良さがあります 。
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自動車整備士・メカニック
■株式会社宮田自動車商会所属、宮田自動車工業への出向となります。 ※選考により、宮田自動車工業所属の可能性もあります。 ■自動車整備業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断 ・付随業務 【「憧れる整備士」へ。業界のイメージを変革中】 同社は「整備士は低待遇」という世間の評価を本気で変えたいと思っています。社員が仕事に打ち込め、物心ともに満たされる環境こそが顧客満足に繋がり、結果として収益が上がると信じています。頑張りをボーナスでしっかり還元する仕組みを構築中。「ここで働きたい」と他の整備士から憧れられるような、稼げる整備士を目指せる環境です。 【元ディーラー責任者が進める「稼ぐ」工場運営】 2年前、元ディーラー責任者のマネージャーが着任。これまで目を背けがちだった「収益を上げる仕組み」や「気持ちよく働ける環境づくり」に本気で着手し、工場は大きく変わりつつあります。生産性も上がり、収益も向上中。古い町工場の体質から脱却し、高い意識を持って働ける環境です。 【裁量を持って働ける環境】 入庫した仕事を「どう効率よく回すか」は、トップダウンではなく現場の整備士に考えさせる方針です。もちろん必要なサポートは行いますが、自ら考えて動ける裁量の大きさが特徴です。あなたの経験を活かし、工場の仕組みづくりにも積極的に関わっていただくことを期待しています。 【M&Aも視野に。「町工場のあり方」を変える挑戦】 社長は今後、M&Aによる事業拡大も視野に入れています。当社を「しっかり稼ぎ、社員が幸せになれる町工場」の成功事例とし、そのノウハウを横展開したいという大きなビジョンがあります。将来的には工場の建て替えも計画しており、会社の成長と共にキャリアを築いていける、まさに「これから」が楽しみな会社です。
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テクニカルサポート・技術営業
■自動車用ケミカル商品や塗装機器の紹介、商品のデモンストレーション、販売した商品の技術的なサポートおよびメンテナンス業務をご担当いただきます。 【主な仕事の内容】 ・自動車用ケミカルや防錆剤塗装用機器の使用方法の説明 ・塗装デモンストレーション ・商品を導入した顧客への定期訪問(日本全国の自動車ディーラーや整備工場) ・販売商品の品質管理、新規取扱商品の検証 ・商品に関する技術的な問合せ対応 【主な取引先】 販売している自動車用ケミカル(防錆剤)は、トヨタ、日産、マツダ、ホンダ、ダイハツの純正品として採用されており、各メーカーから信頼されている商品です。
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商品開発<プライベートブランド>
■プライベートブランド商品の開発業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・ユーザー分析をもとにしたプライベートブランドの企画および開発 ・海外の仕入先開拓と、条件の交渉 ・数値分析による、最適な販売価格の設定 ・品質管理に関わる業務 <補足> 国内のみならず世界中から最適な仕入れ先を開拓することが求められるポジションです。 開拓や調達の際に、調達担当と連携して2人1組で業務を行う体制があり、検品や数量などの交渉は調達担当が担います。 【魅力】 日本最大規模のスケールメリットを活かしたダイナミックな商品開発業務を経験することができます。 ・大量の販売データを分析することで、的確な仮説をもち、効率よく商品開発に取り組むことが可能 ・保有する顧客リストに販売促進することで、早期に結果を出すことが可能、など
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商品開発<プライベートブランド>
■プライベートブランド商品の開発業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・ユーザー分析をもとにしたプライベートブランドの企画および開発 ・海外の仕入先開拓と、条件の交渉 ・数値分析による、最適な販売価格の設定 ・品質管理に関わる業務 <補足> 国内のみならず世界中から最適な仕入れ先を開拓することが求められるポジションです。開拓や調達の際に、調達担当と連携して2人1組で業務を行う体制があり、検品や数量などの交渉は調達担当が担います。また、現在立ち上げフェーズの東京拠点でのご活躍を想定しており、本社と綿密に連携しながら東京拠点の中核として自立自走いただきながら業務を担っていただくことを期待しています。 ※社内コミュニケーションはslackやZoomで遠隔でもコミュニケーションできる文化がありますのでご安心ください。出張ベースで往来も想定しています。 【魅力】 日本最大規模のスケールメリットを活かしたダイナミックな商品開発業務を経験することができます。 ・大量の販売データを分析することで、的確な仮説をもち、効率よく商品開発に取り組むことが可能 ・保有する顧客リストに販売促進することで、早期に結果を出すことが可能、など
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営業職<樹脂・部品>
同社にて、大手自動車部品メーカーへの樹脂・部品商内の営業(国内だけでなく、輸出、海外、輸入も含む)をご担当いただきます。 【具体的には】 ・100年に1度の変革期にある自動車業界で従来より販売している樹脂をベースとしながらネクストモビリティの開発に必要な先進的な材料 ・技術情報を収集し部品メーカーへ先行提案する業務です。 ・グローバル展開をしている大手自動車部品メーカーが顧客ですので海外駐在員・海外スタッフとの連携、および海外出張を通じて営業戦略を計画策定・実行して頂きます 【既存と新規の割合】 9:1 【担当エリア】80%静岡、20%三重・岐阜・愛知・その他関東など 【出張頻度】月1~2回 ※入社後半年間は出張に同行者あり ※入社1~2年後は海外出張の可能性あり 【担当顧客数】メイン会社と協力会社のうち4~5社を担当 【取り扱い商材】 ・プラスチック原料/塗料などの化学品 ・リサイクル樹脂を代表としたサーキュラーエコノミー商品 ・快適な内装を実現する部品/モジュール ・電動化(EV車)に向けた部品/モジュール
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品質保証・評価エンジニア<電気製品>
■同社プライベートブランド商品(電気製品)の試験評価・製品仕様検討をお任せします。 また、評価結果を分析の上で、品質や性能の向上に繋がる改善提案も行っていただきます。 【具体的には】 ・電気製品に対する測定機器を使用した評価とそれに基づいた改善提案 ・電気製品における品質基準」や試験計画の策定や製品の仕様検討 ・製造委託先工場(海外OEM先)の工場監査や品質指導 ・関連法令(PSE)に関する調査及び関連省庁へのヒアリング ■担当する製品群 電動工具をはじめとした、同社のプライベートブランド(PB)を支える電気製品全般です。電気製品は一歩間違えれば重大な事故に繋がるため、確かな品質保証が不可欠です。同社は専業メーカーではないからこそ、電気的な側面(回路やモーター)だけでなく、「製品がどう使われるか」「機構や外装の構造・挙動にどう影響するか」といった、製品全体(プロダクト)への深い興味関心とマクロな視点を持って評価・開発に関わることができます。 ■製品開発プロセス 設計自体は外部に委託するファブレススタイルですが、ただの「横流しの検品」ではありません。 海外の製造委託先から上がってくる回路図(特にアナログ回路)や仕様書を読み解き、技術的見地から「この設計で本当に安全か」「日本のユーザーのハードな使用に耐えうるか」をコントロールする、いわば『技術のゲートキーパー(門番)』としての役割を担います。 また、新設された電気製品専用ラボの設備構築にも関わることができ、あなたの「こう評価したい」というアイデアを形にできるベンチャーマインド溢れる環境です。
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品質保証
■プライベートブランド商品の品質保証業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・製品分野ごとの品質基準・評価方法の確立 ・製造委託先工場(OEM先)の工場監査・品質指導 ・不具合品(市場クレーム)の分析と対策立案 ・関連法令に関する調査及び関連省庁へのヒアリング ・品質管理運営に関するルール作り・作業標準化 ■魅力 (1)全23カテゴリーの商品展開。プライベートブランド商品も34万点以上取り揃えており、幅広い商品ジャンルの品質保証に携わることができます。 (2)少数精鋭でプロジェクトを進めており、商品開発全体のプロセス(企画~仕入~販売)を俯瞰して品質の問題点を発見するような経験を積むことができます。ECという特性上、販売実績やユーザーの声が見えやすいため、PDCAを回しやすく、主体的に設計開発に関われる環境です。 (3)商品の生産は外部委託しているため、様々な製造委託先工場と関わる機会が多く、渉外スキルの向上も期待できます。
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品質保証
■プライベートブランド商品における「品質保証業務のスペシャリスト」を目指していただきます。 【具体的には】 ・新規プライベートブランド商品の法令調査・品質基準策定 ・製造委託先工場(OEM先)の工場監査・品質指導 ・不具合品(市場クレーム)の分析と対策立案 ■魅力 (1)全23カテゴリーの商品展開。プライベートブランド商品も34万点以上取り揃えており、幅広い商品ジャンルの品質保証に携わることができます。 (2)少数精鋭でプロジェクトを進めており、商品開発全体のプロセス(企画~仕入~販売)を俯瞰して品質の問題点を発見するような経験を積むことができます。ECという特性上、販売実績やユーザーの声が見えやすいため、PDCAを回しやすく、主体的に設計開発に関われる環境です。 (3)商品の生産は外部委託しているため、様々な製造委託先工場と関わる機会が多く、渉外スキルの向上も期待できます。
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