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株式会社宮田自動車商会

フロント

(宮田自動車工業株式会社へ在籍出向)

情報確認日 2026年6月11日

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職種/業界
サービスフロント / 専門商社
年収
350万円~550万円
勤務地
北海道札幌市中央区
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、自動車検査員

【フロント】株式会社宮田自動車商会(北海道札幌市中央区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■株式会社宮田自動車商会に所属し、宮田自動車工業株式会社へ出向となり、同社指定工場にて勤務になります。 ■同社顧客の自動車の車検受注や事務作業等全般を担当して頂きます。 ※内製化しているトラック・バン・車両の管理がメインの為、宮田自動車商会内の案件となりますが、現在社外の案件が増えております。 【具体的には(業務全体の流れ)】 ・車検および定期点検時の見積り、部品交換の提案 ・来客時の受付および車検整備等の予約管理 ・メカニックへの作業指示および車輌受渡し、並びに部品手配 ・見積書、請求書の作成・残業時間:繁忙期:5時間/月 通常:0~5時間/月 ※繁忙期の3・4月で月に5時間程度、その他の月では0~5時間程度と、プライベートも充実しやすい環境となっています。 ※会社方針として、無理なく行える量の整備依頼を受けており、整備士に過度な業務負担がかからないようになっています。 ※多種多様な車種に触って頂く機会があることと、検査・整備業務全般だけでなくお客様へのご説明もして頂くことで、ご自身のスキルも高めることが可能です。 ※資格取得費用も全額会社が負担:キャリアアップやスキルアップを最大限バックアップする会社制度があります。

必要な経験・資格

必須要件

下記すべてを満たす方 ■整備経験またはフロント経験(車種・年数不問) ■自動車整備士2級以上 ■普通自動車運転免許(MT)

給与

年収350万円~550万円

月額(基本給):185,000円~255,000円 その他固定手当/月:15,000円~25,000円

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

3回

諸手当

通勤手当、時間外手当、出張手当、役職手当、能力手当、資格手当、家族手当(配偶者:月1万5000円、子1人、2人:月8000円、子3人目から10,000円、住宅手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

8:40〜17:30

勤務地

〒0600031 北海道札幌市中央区北一条東11-22

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間105日/(内訳)日曜、祝日、第2土曜(他土曜はシフト制)、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅(一般社員は適応外)、退職金、社員旅行(沖縄、京都など ※海外への旅行も検討)、両親、奥様、子どもへの誕生日プレゼント

教育・研修

入社後研修、現場OJT研修

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

整備士を続けながら「受注が安定しつつ高待遇を得たい」とお考えの方へおすすめの企業です。 社内での地位も高く、整備しやすい環境と設備が整っています。

会社概要

会社名
株式会社宮田自動車商会
所在地
〒0600031 北海道札幌市中央区北一条東11丁目22
設立
1954年6月
代表者
代表取締役 宮田 祐市
資本金
5,000 万円
上場・非上場
非上場
従業員数
136人(2021年4月現在)
事業内容・沿革
■自動車部品(純正品・優良品)、輸入車部品、リサイクル部品(リユース・リビルト)、用品、整備機械工具・車体整備機器工具、整備・鈑金業システム、塗装資材・自動車塗料、タイヤ、バッテリー、オイル、その他、自動車関連商品全般の卸売 ■事務機器の販売 <沿革> 1921年05月 個人企業として自動車整備とその部分品の販売業を創始 1954年06月 自動車部品の販売部門を独立させ、(株)宮田自動車商会を創立 2019年06月 テクニカルセンターにてエーミング請負作業を開始 2000年04月 リサイクル・リビルトパーツ、中古品を全国から検索するシステムを導入。リサイクルパーツ課を設置 2000年09月 外車パーツ課を設置 2021年01月 北海道の優良企業元気カンパニーに選出(道内に本社を置く全企業の中から347社が選出) 2021年05月 創業100周年。テクニカルセンターに全自動タイヤチェンジャー導入 2022年05月 函館営業所を開設 2022年10月 旭川営業所を開設
企業の特徴
【概要・特徴】 ■道内トップクラスの売上高を記録する、自動車部品の専門商社。1921年に創業し、2021年に100周年を迎えた老舗企業です。7万種類以上の豊富な品揃えと対応スピードを強みに、売上を伸ばし続けています。取引先数は1,500社以上で、札幌市内では約7割のシェアを有しています。 【働く環境】 ■整備士の地位が高く、高待遇を用意 同社の上層部は「技能を持つ方には高待遇を」と考えており、グループ企業を含めて整備士に高待遇を用意しています。また、主な顧客がディーラーや整備工場であるため、社内での整備士の地位が高いことも、高待遇につながっています。 ■充実した設備のテクニカルセンター 整備工場のさまざまな課題の解決をサポートする「テクニカルセンター」を保有。人員不足や機械・設備がないなどの理由から、自社で対応できない整備項目の請負や技術研修などを実施しています。エーミング専用フロアを備え、フレーム修正機や4輪アライメントテスターなどの設備を有し、自動車整備やガラス交換、車体修正、電装品取付けなどを行なっています。 【その他】 ■安定した経営を継続 近年、新車を購入せずに現在乗っている車を車検に出す人が増えていることや、巣ごもり需要による配送用車両の稼働率が上がっていることにより、車検・点検・整備に伴う部品の需要も拡大しています。そのため、同社への需要も堅調で、安定した経営を継続。売上高は2024年度が約70億円となっており、今後は2030年に売上高100億円を目指しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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