■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・高電圧から、低電圧、制御機器等、幅広い電機保全業務。 ・電気(制御盤・分電盤・PLC回路)の設計や設備導入業務。 ・生産設備、発電設備、環境設備等の改善検討や設備・電気制御盤製作(PLC,インバータ等使用) ・設備/機械の保全、業者への折衝等 初めは機械・設備保全の簡単な作業から始め、少しづつ業務の幅を広げて頂くイメージです。 ・1年目… 先輩社員と一緒に作業し、設備修理を覚えて頂きます。 ・2年目… 電気制御盤の作成、修理 ・3年目… PLC、インバータ等の設置、保守 ※上記の内容はあくまでイメージとなります。2～3年目以降の業務については、その時の業務の進捗状況によっては別の業務をご担当いただく場合がございます。 【入社後の流れ】 ⇒現場や業務に慣れるまでは、常に先輩社員と一緒に行動していただきます。
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■情報・IT・経理・労務など、総務グループで抱えている業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ・セキュリティソフトの選定、メールアドレス発効、システム・サーバーの管理業務・ID発行、PCキッティング・PCトラブル対応 ・ネットワーク管理／IT備品の管理・設定・導入検討 ・社外広報（HP管理など） 【仕事の魅力・やりがい】 ・上記のように専門的な知識を用いつつ、今現在至らないところを改善するために行動することが求められます。 ・仕事を通して会社全体の仕事の流れを把握できるようになり、営業・技術者にヒアリングし、改善案を出していくような会社の一体感を感じることができます。 ・現実問題と理想的な動きの折衷案を考えるのは簡単ではありませんが、考えた分だけ効率的な流れを作ったときの達成感は非常に大きい仕事です。
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■合成樹脂の製造担当として以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・原料の計量から製品製造、製造に用いるタンク洗浄まで一連の業務をご担当いただきます。 ・原料を計量し、窯に入れてその様子をPCで記録します。その後は釜から出来上がった樹脂を出し、ドラム缶に詰め込みます。 ※一部生産量の管理などもご担当いただきます。 【勤務体制】シフト制 シフト制（4班2交代） 1直) 8:30～20:35、2直) 20:30～8:35 ※休憩時間85分 昼勤) 8:30 ～17：30 ※休憩時間60分 ※昼勤は月に1回程度 ※入社後1～2ヶ月は8:30～17:30の勤務（期間中交代勤務手当なし）
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■プリント配線板の開発職として以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■顧客ニーズの把握 ■新製品/新規品の製品仕様検証、製造プロセス・条件の検討 ■新製品/新図品の試作立合い、解析、評価 ※筑西市の拠点では半導体検査装置等に使われる大型のプリント配線板を開発しております。 ■プリント配線板とは あらゆる電子機器の中核となるデバイスです。 集積回路、抵抗器、コンデンサーなどの部品を搭載するための回路が形成されている基板で、部品間を電気的につなぐことで製品として機能させます。 プリント配線板は、生活に必要不可欠な、家電製品や自動車、精密機器、産業ロボットなどに欠かすことができない部品です。
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■石油精製装置の検査を担当していただきます。 【具体的には】 ■運転中、停止中検査を担当していただきます。 ・運転中：機器・配管に対して各種検査を行い、補修方法や取替の提案を担当していただきます。 ・停止中：4年に1度定期修理の際に、事業所内の全ての装置を停止し、大掛かりな検査や補修を担当していただきます。その際には機器の中に入り、詳細な検査、装置が安全で効率的に稼働するかを評価しています。 事業所：四国事業所 【キャリア】 設計計画、建設、保全の中でも経験や強みを活かしてご活躍頂きます。ジョブローテーションを導入しているので、将来的には検査以外にも電気設備、計装設備、機械設備、運転オペレーターの経験もします。 【働き方】 残業時間：21時間/月（4年に1度の定期点検の場合はこれより多い） 有給休暇取得日数：平均13日
■石油精製・石油化学プラントにて運転オペレーターの業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・石油・石油化学製品を生成する装置の運転管理、他部署との業務に関する連絡や調整、装置を運転停止・開始する際の工程管理を担当していただきます。 ・精製装置は圧力、温度、流量など多数のプロセス変数で制御されていて、製品が企画を満たすように常時監視と運転調整を行います。 ・各装置の運転状況の変化や改善の可能性を追求し、原因の解明や対策の検討、プラントの安全安定効率運転が達成できるように検討を行います。 ・4直2交代制 事業所：四国事業所 【キャリア】 ジョブローテーションを導入しているので、将来的には運転オペレーター以外にも電気設備、計装設備、機械設備、検査、の経験もします。 【働き方】 残業時間：21時間/月（4年に1度の定期点検の場合はこれより多い） 有給休暇取得日数：平均13日
■精油精製プラント設備内の計装設備の管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・石油精製あるいは石油化学プラントの計装設備に関する各種実務（計画、設計、保全、建設、改造）を担当していただきます。 事業所：四国事業所 【キャリア】 設計計画、建設、保全の中でも経験や強みを活かしてご活躍頂きます。ジョブローテーションを導入しているので、将来的には計装設備以外にも電気設備、機械設備、検査、運転オペレーターの経験もします。 【働き方】 残業時間：21時間/月（4年に1度の定期点検の場合はこれより多い） 有給休暇取得日数：平均13日
【業務概要】 ・貯蔵設備、用役設備、環境保全設備の運転 ・運転管理に関する業務 ・オフサイト関連会社作業の安全管理等に関する業務 【具体的には】 ・外航船・内航船の揚荷・出荷等海上入出荷作業計画に関する業務 ・貯蔵設備・排水処理設備・ガードベースン・ユーティリティ供給設備（所管電気室含む）の運転並びに運転管理 ・原油・半製品・製品の保管・調合、在庫管理及び品質管理に関する業務 ・補助材料の管理 ・オフサイト全域の工事安全管理に関する業務 ・オフサイト設備の維持管理・保全に関する業務 ・高圧ガス設備点検及び保安に関する業務 ・特定化学物質取扱に関する業務
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■総務グループの社内SEとしてインフラやネットワーク関係やインフラ周りの運用、ヘルプデスク業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新規導入のITシステムの運用・トラブル対応 ・情報・ITシステムの分析・評価・改善 ・ITソリューションの選定 ・ネットワークシステムの管理・運用 ・情報システム・基幹システムの改修や管理・運用 ・社外広報（HP管理） ・IT備品の管理・購入・設定 ・その他総務業務 ※システム例：クロジカ（スケジューラー管理）サイバーメール（メーラーの選定・管理）オフィス365の導入・セキュリティソフト・デバイス管理ソフト（MDM）等の設定管理
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■車載向けの水素燃料電池のスタック・セル設計の研究開発をご担当いただきます。 【具体的には】 ・セル設計および実験設備治具設計 ・スタック全体やセパレータ・ガス流路の設計 ・水素燃料電池の単セルを積層化するスタックの設計・試作業務 ※同社は高い発電効率を実現する触媒インク、セパレータ、耐久性の高い独自のセル構造を持った車載向け燃料電池の開発、製造、販売を行っています。これから量産を開始すべく工場設立の準備を行っていますので、急成長フェーズの会社で多くの経験を学ぶことが可能です。
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■既存顧客の設備のメンテナンス／技術サポート／装置導入立ち合い業務をご担当いただきます。 【具体的には】 一人あたり全国の5～10社程度。週1回2～3日の頻度で国内を飛び回り、様々な業界の世界最先端の設備に触れながら、協力会社の作業員を含む10～15名で30～50mの大型装置のアフターメンテナンスを行います。 【業務の魅力】 顧客は電機・電子部品業界の大手上場企業の生産技術部門が主です。 製品は全てが特注品で、装置の故障トラブルを解決するため、最短で生産稼働を実現する度に顧客から感謝をされる仕事です。 【働き方】 場合によっては突発的な勤務も発生しますが、必ず振替休日や休日手当を支給して働きやすい環境が整っています。
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■国内外顧客に向けて、法人営業を行っていただきます。同求人はオープンポジションでの採用であるため、これまでのご経験やご自身のお強みを考慮したうえで下記いずれかの分野をご担当いただきます。 ・合成樹脂分野（合成樹脂原料・工業材、合成樹脂フイルム・シート・成形品、FRP製品など） ・有機化学品分野（芳香族、有機溶剤、有機工業薬品など） ・機能化学品分野（無機化学品、鉱産品、精密化学品 など） ・電子材料分野（電子材料、電子部品・半導体用原材料、液晶・光学材料） 【具体的には】 ■国内外に向けた化学品の販売・仕入、輸出入、三国間貿易 ■顧客への製品提案（既存・新規）※顧客（海外4.5割：国内5.5割） ■顧客に提示する各種資料の作成 【1日の流れ】 9:00 米国顧客 面談 10:30 商品の輸出入段取り 12:00 昼休憩 13:00 資料作成 15:00 販売先／仕入先面談 16:30 社内管理業務 18:00～19:00 終業
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■海外営業担当として海外支店／代理店フォローを中心とした既存顧客へ技術支援や新規顧客の開拓をご担当いただきます。 【具体的には】 ・海外支店、代理店へのメール電話でのフォロー ・対面・WEBでの販促活動、現地営業チームの管理、販促指導、技術サポート等 ※海外出張は年3～4回程 【担当顧客】 海外の産業機械や自動車等のメーカー 【育成】 はんだという特殊な製品のため、育成期間を長く設定しています。工場での技術研修（１年程度）後、本社での貿易実務研修など、基礎知識の習得後、1～1.5年目を目途に海外営業部にてOJTを中心にスキル向上をサポートします。
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アクリル樹脂関連製品の国内営業をご担当いただきます。※書類選考無しの求人になります。 【具体的には】 ■樹脂関連製品の販売 ■営業活動／販売促進／在庫管理 ■新規開発テーマのヒアリング ※顧客への具体的な説明が必要な場合、技術者との同席営業もあります。 ■見積作成／資料作成／ダイレクトメールなどでの広報活動 ■展示会・イベントでの集客活動 ■値段交渉 ■仕入先、原材料メーカーとの関係強化※原料の買い付け業務 【キャリアステップ】 入社したらまずは、技術研修をしていただきます。その後、先輩社員に営業同行していただき、徐々に任せる範囲を引き継いでいって頂きます。
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■樹脂製品の製造オペレーターとして、原料の計量から、工程試験・監視業務・充填・タンク洗浄など製造にまつわる一連の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 原料を計量し、窯に入れてその様子をPCで記録します。その後は釜から出来上がった樹脂を出し、ドラム缶に詰め込みます。 ※一部生産量の管理なども担当いただきます。 【勤務体制】シフト制 シフト制（4班2交代） 1直) 8:30～20:35、2直) 20:30～8:35 ※休憩時間85分 昼勤) 8:30 ～17:30 ※休憩時間60分 ※昼勤は月に1回程度 ※入社後1～2年間は8:30～17:30の勤務（期間中交代勤務手当なし）
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■樹脂生産拠点となっている旭事業所全体の設備の管理や保全業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・機器導入や修理対応／生産設備の管理／各種資格の取得（危険物等）／設備支援システムPLANTIA運用 ・定修工事計画策定及び実施／日常点検、月例点検／年次点検計画策定及び実施 ・記録・報告書の作成及び管理 ・機器部品等の在庫管理・見積取得及び価格交渉・発注 ・稟議書の作成・設備教育の指導・官公庁への導入申請 【職務の特徴】 ・設備管理部門では、工場稼働に不可欠な設備、計器の点検及び修繕を中心とした、製造現場のサポートを行っています。取り扱い設備は、樹脂を製造するための反応設備、熱調整をするボイラー、工場各所への流体を移動するためのパイプ、ポンプ、バルブ、配電盤等の電気系統など、多岐にわたります。 ・既存設備の管理だけでなく、ご自身の成長に合わせ、大型設備の新規導入やリプレースなどのプロジェクトにも関わり、工場運営の中核を担っていただきたいと考えております。
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■あらゆる素材に印刷できるインキを提供している同社にて、研究開発を担当していただきます。 【具体的には】 ・新インキの研究開発及び従来型インキの改良（顧客の抱える問題を解決する為の開発と改良） ・顧客の現場に出向いての技術支援、問題解決（印刷現場での顧客の製品試作の立ち会い） ・営業部門、生産部門との連携（顧客から直接要望を聴取、スケールアップ） ・新規材料の探索、材料メーカー様との遣り取り（新製品開発の為の材料探索や評価。） ※一連の流れを全て担当します。1～2年の業務内で適性を判断し、プロジェクトの割り振りを行います。 ・担当PJ数：1人当たり1～3つのプロジェクトを同時に動かします。 ・チーム割り振り：基本的に製品群毎 ・チーム人数：5～10人程度
■同社の特殊コーティング技術を用いた提案営業をご担当いただきます。「相談役」として、顧客の課題を聞き、最適な解決策を提案します。 【具体的には】 ・顧客からの問い合わせに対して現地訪問し、「機械にゴミが付着しやすい」「劣化が早い」などの課題を把握したうえで、製品をよりよくするために最適な特殊コーティングを提案 ・定期訪問によるアフターフォロー ・展示会／商談会での新規開拓 ・社内製造部との連携 ※飛び込み営業はありません。 ※環境に慣れていただくため、数カ月〜半年程度の研修期間があります。研修期間内は、内勤業務や先輩社員と客先への同行訪問をします。
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■SMC（成形材料）のオペレーター業務をご担当いただきます。 【具体的には】 下記2つのいずれかの製造ラインで製造業務を担当いただきます。 ＜SMC（材料）製造＞ 樹脂や粗原料を釜に投入し、かき混ぜます。その後、ガラス繊維も混ぜながらシート状に流すとSMCが完成です。 ＜プレス成形＞ SMCをプレス機に取り付けた金型に投入、プレス成形します。その後、できた成形品の加工と検品をします。 【勤務時間】 2交替制※日勤・夜勤は平日1週間ごとの交替制です ＜シフト例＞ 日勤 8：30～19：15 夜勤 19：15～6：00、20：30～8：30 など変則勤務体系
■各種濾紙製品・カートリッジフィルター等の品質保証業務を担当頂きます。 【具体的には】 ・顧客の求める品質を安全に提供できる体制の実現 ・クレーム対応の工場窓口として、初動から根本原因の追及および再発防止策の実施 ・製造工程の確認および全体最適化の提案・実行 ・サプライヤーおよび外注先の監査・改善指導を通じた品質強化・教育指導 ・ISO事務局業務 等 ＜携わる製品＞ カートリッジフィルター、メンブレンフィルター、濾紙、各種機能紙（クロマト紙、吸収紙、試験紙原紙、採血用濾紙など）
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■研究開発として以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 既存製品の高付加価値化や新規製品の上市に向け、テーマ調査・提案、合成・評価業務をご担当頂きます。 【配属先】 技術研究本部 技術研究所のいずれかの部(技術開発部・機能開発部・新規開発部)に配属の予定です。 ご経験によって、差配されます。 ★同社の強み 「界面活性剤」「グリコールエーテル」「アミン誘導体」の3本柱を主力とし、500種類以上の製品を展開。農薬、自動車、電子材料、医薬品など、その用途は多岐にわたります。 特に特殊溶剤「グリコールエーテル」の品種数は世界トップクラスです。 単なる量産ではなく、顧客の細かな要望に合わせて分子構造を調整する「カスタマイズ開発」に強く、少ロット生産にも対応できる柔軟性が強みです。
■試験紙の製造工程改善や効率化をご担当いただきます。 【具体的には】 同社工場において、試験紙製造部門における生産性向上を目的とした工程改善活動、生産計画管理等の業務をご担当いただきます。 社内生産管理部門や生産技術部門と連携し、生産工程の見直しや設備改善に取り組んでいただきます。 小ロット多品種の製品群に対し、受注状況に応じた生産計画を立てていただき着実に実行いただくことがミッションとなります。 入社後はOJT研修や工場内規程のISOに関連した研修を予定されています。 【取り扱い製品の特長】 幅広く知られているリトマスやpH試験紙などの一般用試験紙に加えて、体外診断用医薬品である尿試験紙を製造しています。 人々の健康や安全に深く携わることとなる社会貢献性の高い製品となります。
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■HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をご担当いただきます。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです。個別事案への対応だけでなく、再発防止や予防施策の企画、組織全体への浸透まで一気通貫で関わることができます。 【具体的には】 ・ハラスメント防止および労働時間管理に関する教育・研修の企画、運営 ・ハラスメント事案や各種労務トラブルへの初動対応、関係者ヒアリング、事実整理、対応方針の検討 ・労働関連法令や社内規程に基づく運用・管理、改善提案 ・懲戒関連事務局の運営支援および再発防止策の立案、推進 ・労務リスクの予防に向けた施策立案、展開 【キャリアパス】 ・入社後は、労務コンプライアンス領域の実務を通じて、ハラスメント対応、法令・規程運用、教育企画などの専門性を高めていただきます。 ・将来的には、労務領域の中核人材として専門性を深めていくことに加え、健康経営や安全衛生など周辺領域へと担当範囲を広げていくことも可能です。ご志向や適性に応じて、企画推進の中心的な役割を担っていただくことを期待しています。
■同社のファイナンス＆アカウント部門にて、以下の業務をご担当いただきます。 ※これまでの経験、志向性を元に担当いただく業務を検討させていただきます。 【具体的には】 ＜経理・会計業務＞ ・連結決算業務（月次・四半期・年度決算） ・連結統合業務（連結会計システム「DIVA」を使用） ・開示資料作成（決算短信、計算書類、有価証券報告書等） ・監査法人対応（監査対応、資料準備、質疑応答） ・経理プロセスの効率化および内部統制の強化支援 ・グループ会社の決算プロセスの標準化・強化 ・M&A案件の財務デューデリジェンスおよびPMI（Post-Merger Integration）の支援 ※財務デューデリジェンスは外部アドバイザリーが実施、PMIも規模に応じて外部アドバイザリーと連携して実施 ・組織再編関連の会計処理相談対応 ・グループアカウンティングポリシーの作成 ・月次経営報告資料の作成
■同社のファイナンス＆アカウンティング部門にて、下記業務をご担当いただきます。 ※これまでのご経験、ご志向性を元にお任せする業務を検討させていただきます。 【具体的には】 ＜会計業務＞ ・連結決算業務（月次・四半期・年度決算） ・単体決算業務（月次・四半期・年度決算） ・連結統合業務（連結会計システム「DIVA」を使用） ・開示資料作成（決算短信、計算書類、有価証券報告書等） ・監査法人対応（監査対応、資料準備、質疑応答） ・コクヨグループ全体の経理プロセスの効率化および内部統制の強化支援 ＜子会社統括業務＞ ・国内外グループ会社の財務数値管理 ・月次／四半期／年度決算の確認・取りまとめ ・連結決算業務 ・各子会社の決算品質向上に向けたモニタリング、課題抽出、改善支援 ・グループ共通ルールの展開・運用定着 ・キャッシュフローや財務状況のモニタリング ・内部統制（J-SOX含む）の強化支援 ・会計基準や制度変更への対応、および各拠点との連携 ・国内外の関係部門、各子会社とのコミュニケーション・調整
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