ITコンサルティング/フロントエンドエンジニア/転勤なしの求人・転職・中途採用情報
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アーキテクト/テックリード
■テクノロジー⾯やシステム開発⾯を中⼼としてプロジェクトを牽引していただく役割が期待されます。配属されるプロジェクトやシステムの性質、プロジェクトのフェーズなどは、選考プロセスにおけるコミュニケーションを通じてすり合わせを⾏います。 ※2021年6月の組織再編により持株会社のシンプレクス・ホールディングス社に入社後、同社に出向となります(待遇面や福利厚生が変わる事はありません) 【具体的には】 顧客ビジネスの課題を解決するために最適なアーキテクチャを設計し、ビジネス要件を満たすことは勿論のこと、システム全体の非機能要件(性能、可用性、保守性、セキュリティ等)の検討、方式設計などを担っていただきます。 ※経験・志向に合わせてエンジニアリング・マネジャーとしてチームビルディング/チームマネジメントや、テックリードとして設計/実装能力を活かして開発をリード、特定領域の技術に特化し全社のテクノロジーをリードしていただく可能性があります。 【入社後の流れ】 上司の支援を受けながら、まずは同社の開発思想やPJ運営に慣れていただきます。上司の支援に加えて、入社後の1年間は、組織横断で開発/テクノロジー全般を牽引する「System Developmentコンピテンシー」チームからアサインされたメンターが立ち上がりをサポートしていただきます。採用時点での知識/経験のある要素技術領域やアーキテクチャ経験のレベル感を考慮し、適切な難易度のPJにアサインとなります。
UI/UXデザイナー
■同社のUI/UXデザイナーとして、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・人事システム製品のUI設計およびUX設計:各コンポーネントの配置・設計、配色の設計、新規機能の画面設計など ・若手の育成(メンター) ・UI/UXの文化を浸透させる計画立案と遂行 ・UI/UXの定量化 <詳細> ・プロダクト共通のUI/UXデザインガイドラインの確立、発信、啓蒙 ・プロダクトエンジニアのUI/UXデザインレビュー、テストや実装支援 ・既存機能のUI/UX改善 ・ユーザーの業務と競合製品の分析 ・サービス/製品の方向性をサポート ・製品開発プロセスに従って計画を立て、主体的にプロジェクトを遂行 ・課題を調査・認知し、リストアップ ・UI/UXの様々なツール/手法を用いた調査・分析(例: ユーザーペルソナ、ユーザージャーニーマップ、サイトマップ、ワイヤーフレーム、等) ・仕様書/ワイヤーフレーム/インタラクションプロトタイプの作成 ・フロントエンドのテストやコーディングのサポート ・チームメンバーのマネジメント業務(スクラム、1on1、各種面談含)
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webシステム開発
■webシステムのソフトウェア開発を担当して頂きます。 【具体的には】 社内または客先常駐にて、客先要求仕様に基づくシステムの上流設計からソフトウェア開発、検証作業を行います。 ・顧客から依頼を受けた受託システムや、自社システムの開発 ・システムを開発するにあたり、社外秘のシステム開発に携わる場合は、客先常駐にて勤務 ・客先での業務は開発、プログラミング、テストが中心。実際のシステム導入までを一貫して担当。 ※常駐範囲は関西を中心に大阪市内、兵庫県三宮、姫路などが多くあります。 基本的には通勤可能な範囲で勤務していただきますので、ご本人のお住まいを考慮し決定します。 <やりがい・魅力> 同社の特徴として、制御・組み込み系のシステムや業務系システムの案件を主に取り扱い、関西では老舗企業として顧客から大きな信頼を得ています。 昨今では、WEB系システムのニーズが多くあるため、入社される方には、同社のWEB系エンジニアの看板となることを期待しています。 <入社後の流れ> 入社後約半年間は社内で研修業務を行います。その後、本人の経験に応じて案件を担当して頂きます。
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ソフトウェア開発<WEBアプリ>
■世界のモノづくり現場で利用される産業用機器(画像処理装置、IoT機器、寸法測定器、ハンディターミナル、顕微鏡など)のWebアプリケーション開発業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・要求レベルの高い機能・性能を実現するため、チーム内で密に連携し、様々な情報交換を行いながらプロジェクトを進めます。 ・フルスタックに関わりながら開発を進めるため、要件定義やソフトウェア全体のアーキテクチャの検討・設計はもちろん、コア部分の実装やテストといった、自分たちの手によってソフトウェアを作り上げる仕事です。 ・既存製品をユーザーに合わせてカスタマイズするのではなく、イチからソフトウェアを作り出す仕事になりますので、大規模開発に携わるだけでなく、モノ作りを実感しながら開発に携わる事が出来ます。 <仕事の流れ> ・開発製品ごとのプロジェクトチーム単位で仕事を進めていきます。 ・マイナーチェンジのような小規模PJTだと3~4名で半年程度、大規模な新製品開発のようなPJTになると十数名で1~2年かけて進めていくケースもあります。 ・基本的には新製品開発がメインになりますので、新しいものを市場に作り出していく、非常にやりがいのある仕事となります。
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開発エンジニア<業務改善・効率化担当>
同社グループ全体のコーポレートエンジニアリングを担当いただきます。グループ全体の業務DXにおける推進役として企画から運用までを担当いただき、現場と一緒に業務改善を推進いただきます。 【具体的には】 ・経営層や現場部門への要件ヒアリングとIT要件への落とし込み ・人事基幹システムなど重要プロジェクトにおけるベンダーコントロールと品質管理 ・新規導入SaaSの選定およびアーキテクチャ設計 ・業務効率化を見据えたAPI連携施策の企画・実行(iPaaS含む) ・SlackやGWS/M365等を用いた特定業務の自動化(GAS/VBA等) ・財務会計・PJ管理会計・販売管理システム間のデータIF連携設計および実装管理 ・社内データの有効活用に向けたデータモデル設計 【主な社内プロジェクト】 ・IF連携(財務会計・PJ管理会計・販売管理) ・人事基幹システム構築(要件定義~設計開発・テスト工程のベンダーコントロール) ・チャット運用改善 【ポジションの魅力】 自部門だけで完結することはなく、他の課とチームを組んだり、他事業部との折衝を経てシステムに変化を加えたりしていくため、「チームで仕事をしたい」「自身が改善を企て実行したことで、その後どのような効果を生んだのか知りたい(今の環境だとなかなか知ることができない)」といった方にはおすすめの環境です。
ERPエンジニア※4月入社限定
■ERP導入のお仕事は、 顧客の業務プロセスを理解し、ERPシステムに必要な機能や仕様を定義する要件定義、要件に基づいてERPシステムの設計を行い、カスタマイズする設計・開発を経て、開発したシステムが正しく動作するかを確認するためのテスト、さらには導入支援や導入後のサポートなど多岐にわたります。 入社後は、最初にエンジニアとしてスキルを磨き、その後PM(プロジェクトマネージャー)やERP導入コンサルタントとして幅を広げることが可能です。 【研修・育成支援】 ◆研修 入社〜3ケ月目は集合研修が実施され、ビジネスマナーとプログラミングを仲間と一緒に学びます。その後4ケ月目~5月ケ目では外部向け研修と社内研修が実施され、開発・設計・コンサルの基礎を学びます。6ヶ月~1年目で先輩SEと一緒に、各プロジェクトで実践を積、その後は、チーム体制を組みプロジェクトに参画します。 ◆育成支援 エヌティ・ソリューションズには、育成コンシェルジュは、研修メンバー一人一人の育成プランを立案するといった技術面のサポートに加え、悩み、励まし等の心のフォローをといった心理面のサポートも行う制度です。これにより、プログラミング経験の少ない新入社員でも、安心して成長することが可能です。
Web開発・サポートエンジニア<自社サービスサイト>
■Web開発・サポートエンジニアをご担当いただきます。 【具体的には】 ・自社サービスサイトを提案する営業への支援活動および稼働までの顧客サポート 大手企業向けの自社サービスサイトを提案する際に商談に同席し顧客の調達業務を分析しコスト削減や業務効率化に向けた運用を提案 また成約後の顧客には各種設定や運用サポートを行い稼働まで顧客をフォローする ・自社サービスWebサイトおよび事業部で利用する業務用基幹システムの新機能開発 要件定義・外部設計・総合テスト。上流工程の作業が中心 ・データベースからデータを抽出して集計作業。社内で依頼される、マスタを主としたデータの抽出作業 <何名で連携して行うか> ・自社サービスサイトのサポート業務は担当の営業、営業MGRと2名または3名で行う ・開発の業務は、要望元部署の関係者、社内の情報システム室など3名から5名くらいで協業する 【ポジションの魅力】 同社の看板ブランドである自社サービスサイトに於いて、顧客のサポートを通して調達システムのあるべき姿を追求します。 また大手の顧客が多いため自身のサポートが売上実績という数字に直接結びつき目に見える形で成果を実感可能です。 開発の業務に於いては上流工程が中心となるため、主導的な立場で進めるでき、達成感がある業務だ同社は考えています。 また同社の特徴でもある横の繋がりがあり、業務で関連する他の部署の社員とも協力し合う風土による一体感がある雰囲気の職場なので楽しく日々の勤務生活を送ることが可能です。
大規模プロジェクトPMO※エキスパート
下記業務をご担当いただきます。 ■PMコンサルティング業務(社外顧客支援) ・ポートフォリオマネジメント:戦略型PMOとして、顧客側の意思決定に参画し、プロジェクトを創出 ・PJ支援から新規ビジネス獲得:TIS代表(アカウントマネージャ)として、TISへのビジネス創出・提案活動 ・プロジェクト統括PMO支援:顧客PMの参謀役として、顧客の内製化または外部ベンダーを指揮統括 ■大規模・先進プロジェクトのPMO (TISインテックグループ受託案件、社外顧客支援) ・プログラムマネジメント:複数プロジェクトをPMOチームで管理・運営 ・PMO支援:PJ計画/推進型支援:PJ計画策定、開発の実行支援(要件定義~サービスイン)、QCDRの見える化 ■次期PMOサービスの企画開発 ・データドリブンなプロジェクトマネジメントを実現するためのITプラットフォームサービスの開発、提供 ・プロジェクトマネジメントにかかる、新規事業創出企画、営業戦略・顧客開拓 ■組織支援・教育・アセスメント(情報システム部やシステム企画部など企業組織に対するサービス提供) ・組織支援:プログラムマネジメント支援、プロジェクト管理標準化支援、品質保証活動支援、PM教育支援(能力/教育体系策定、教育計画策定)、PMO導入支援、オフショア推進、アセスメント
クラウド基盤SE
■同社にて、メガバンク・メガバンク系列の顧客向けのシステム基盤構築案件を牽引するメンバーをご担当いただきます。 【具体的には】 金融大手の多様なインフラ・基盤案件のプロジェクトリーダーを担当頂きます。 様々なクラウドインフラにおける付加価値提案を行っていただきます。 また得意領域において提案・企画書の作成や顧客へのプレゼンテーションを担当頂きます。 <想定顧客・想定市場>メガバンク・メガバンク系列の会社(金融業界中心) 【ポジションの魅力】 ・複数プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験を積むことができます。 ・メガバンク・メガバンク系列におけるクラウド活用の様々なルールや仕組みの整備の経験が積めます。 ・この考え方は、今後、金融機関など高いセキュリティが求められる業務へのクラウド展開のスタンダードとなりえます。 ・メガバンク・メガバンク系列の新規システム基盤構築案件プロジェクトを牽引するチームリーダを目指すことができます。 ・メガバンク・メガバンク系列の新規システム基盤構築案件におけるPM、社内外のアライアンス先と連携しビジネスを創出・拡大する役割も目指すことができます。
リーダ候補<大型エンハンスメント案件>
■同社にて、大型エンハンスメント案件のリーダ候補をご担当いただきます。 【具体的には】 ・当面は住宅ローンの基幹システムにおける保守開発をご担当いただきます。 ・2~3年後以降は、基幹システムの拡大に係る提案、プロジェクト立上げ、プロジェクトの牽引を担っていただく想定です。 <想定市場・想定顧客>金融機関等における住宅ローン、融資関連業務、住宅融資保険業務 <担当フェーズ> 影響調査、要件定義、設計、開発、結合テスト、総合テスト、移行 <規模>50人月~200人月 (担当案件の年間開発ボリューム想定) <主な役割> 1~2年目 チームメンバー 2~3年目 チームサブリーダまたはリーダ 3年目以降 プロジェクトリーダ 【ポジションの魅力】 ・開発プロジェクトにリーダとして携わっていただくことで、住宅ローンや融資関連業務の知識・経験の拡大が望めます。 ・システム化企画、提案などの上流工程への参画やPMへステップアップなど、実践でのスキルアップ・キャリアアップが図れます。 ・プライムベンダーとして、SIビジネスを推進しているため、大規模システムの開発スキルやPMスキルだけでなく、顧客との関係性の構築、各種協業他社とのビジネス推進など、ビジネス視点でのスキルアップを図ることが可能です。
EC構築エンジニア
■同社にて、EC構築エンジニア<EC領域に強い同社で最新eコマーステクノロジーを実現>をご担当いただきます。 【具体的には】 デジタルマーケティングサービスユニットとして注力している、EC関連サービスの導入・展開を担うエンジニアとして対応していただきます。 以下のような業務内容を想定しています(特に(1)を重視) (1)ECサイト構築プロジェクトやその保守開発プロジェクトで、Web開発の知見を活かしながら、設計、開発、テストを実施 (2)新規顧客向けの営業・提案活動における、工数見積や提案書パーツの作成、営業担当のサポート (3)構築実績をもとにしたアセット化 【ポジションの魅力】 ・業界をリードする企業のECシステム構築に関わることで、先進DX施策の具現化を経験することが可能です ・業界を代表する大規模なEC事業者のシステム構築を経験し、最新かつ様々なクラウドインテグレーション(クラウドEC活用、各種決済連携、バックオフィス連携、等)に関わる事で、自身の実績に繋げることが可能です。エンジニアとして様々な技術に触れる事ができる領域です。 【キャリアパス】 まずは、エンジニアとしてプロジェクトに参画頂き経験とノウハウを積上げていただきます。 将来的には、その積上げた実績をベースにEC関連領域のチーフエンジニアやアーキテクト、リーダーとして活躍いただく想定です。
アプリケーションエンジニア<決済領域>
■同社にて、決済領域におけるアプリケーションエンジニアをご担当いただきます。 【具体的には】 ■自社サービスのエンハンス開発 デビットカード、プリペイドカードプロセッシングサービスおよびそれらのサービスに付随するアプリケーションの開発、提供 【キャリアパス】 デビットカード、プリペイドカードのプロセッシングサービスとして国内で高いシェアを同社は持っています。 サービス開発を通して、ペイメント領域のアプリケーションエンジニアとして継続的な開発経験を積むことが可能です。 将来的にはシニアエンジニアとしてサービス開発の仕様を統括するポジションや、顧客企業へコンサルティング業務、新サービスの企画・立上げに進むことも可能です。 【ポジションの魅力】 同社には決済領域に経験豊富な人材が多数います。その有識者の知見を活用し専門領域を確立することが可能です。 また、ブランド等の決済市場プレイヤーとのパイプもあり、最新動向の把握が可能です。 技術面においてもR&Dも活発であり、新たな技術獲得も可能な環境です。
アプリケーションエンジニア
■同社にて、公共系(独立行政法人・公共サービス系法人)システム開発のアプリケーションエンジニアをご担当いただきます。 【具体的には】 (1)公共分野におけるシステムのアプリケーション構築・保守 (2)公共分野におけるシステム構築案件におけるアーキテクトの役割 ■担当フェーズ:提案、要件定義、基本設計、詳細設計、製造・単体テスト、結合テスト、移行その他 ■規模:10人月~40人月中心、全体として100人月超 ■主な役割:アプリケーション開発案件(構築、保守)におけるプロジェクト推進リーダー 【キャリアパス】 1年後:同社および担当顧客の業務を理解し、アプリケーションエンジニア or PLとしてプロジェクトを推進し、メンバーをリード 5年後:PMとして、プロジェクトを推進、また部門全体のITアーキテクトとしての社内レビューの責任者を実施 【ポジションの魅力】 ・コンシューマ向けWebサイト、企業向け基幹業務システム、企業社内情報系システムなど幅広いシステム形態や技術要素を持った基盤案件を経験が可能 ・独立系SIerとして、同社及び他社のクラウドサービスや製品を自由に組み合わせたシステムの提案、提供が可能 ・プライムベンダーとして顧客と直接接点を持ち、同社内の関係部門や他社ベンダーをマネジメントしながらプロジェクト推進や運営する経験が可能
プロジェクトリーダー/SE
■同社にて、エネルギー業界(電力・ガス)向けプロジェクトリーダー/SEをご担当いただきます。 【具体的には】 大手電力・ガス会社やエネルギー事業者向け、新規開発もしくは保守PJにおけるPLとして、以下をご担当いただきます。 ・ 開発プロジェクトにおける提案 ・担当PJの上流工程~移行までの一連の開発業務 <想定顧客・想定市場> 業界・業種:エネルギー業界(電力・ガス・新電力) 業務:エネルギー業界における基幹業務(顧客情報管理、需要予測、需給管理、供給計画、異動受付、検針管理、料金計算、債権管理、請求、収納、設備管理など) 市場:大手電力、大手ガス会社 【ポジションの魅力】 エネルギー業界は、IT投資におけるもっとも活発な市場のひとつで、同社はエネルギー業界における実績、知名度が高まりつつあり、今後のビジネス拡大が期待できると同社は考えています。顧客(ビックアカウント)に対して、提案、推進する機会が数多く見込まれ、社会的影響の大きなシステム開発に携われる事が可能です。 【キャリアパス】 1年後:百人月規模のPJのPMもしくはPLとしてPJを推進いただく想定です。 5年後:数百人月規模のPJのPMとしてPJを推進いただく想定です。
プロジェクトマネージャー/リーダー
■同社にて、大規模クレジットシステムの更改・プロジェクトマネージャー/リーダーをご担当いただきます。 【具体的には】 大規模クレジットシステム更改プロジェクトにおける開発/マネジメントに携わっていただきます。 【ポジションの魅力】 国内有数の大規模システムへの参画経験で、多様なスキルアップの機会があります。 【キャリアパスについて】 <1年目>案件/チームのリーダーとして、プロジェクト組織を牽引いただきます。 <5年目>マネージャーとして、担当範囲の拡大およびポジションアップが想定されています。
オープン系システムの開発・プロジェクトリーダー候補
■同社にて、クレジットカードのオープン系システムの開発・プロジェクトリーダー候補をご担当いただきます。 【具体的には】 大手クレジットカード会社のオープン系システム開発(WEB、情報系、社内向け周辺システムなど)に携わっていただきます。 【ポジションの魅力】 ・多種のオープン系システム開発プロジェクトを経験でき、多様なスキルアップの機会を持つことができます。(Web、マーケティング、様々な個別周辺システム) ・プラットフォームは、オンプレ・AWS・プライベートクラウド等、システムの条件によって使い分けています。 【キャリアパスについて】 <1年後>多種のオープン系システム開発プロジェクトにて上流工程から実装工程まで幅広く対応いただく想定です。 <5年目>マネジメント/リーダーとして担当範囲の拡大およびポジションアップいただく想定です。
システム保守開発、顧客支援(上流支援)
■同社にて、クレジットカード会社向けのシステム保守開発、顧客支援(上流支援)をご担当いただきます。 【具体的には】 ・クレジットカード会社向けのシステム保守開発、顧客支援(上流支援) ・大規模基幹システムをはじめとしたクレジットカード会社向けシステムの保守開発をプライムベンダーとして推進 ・要件定義支援やアジャイル開発プロジェクトのPOとして顧客を支援 【キャリアパス】 <1年後>システム保守開発の担当者~リーダーとして、担当システム・業務知識を獲得しながら複数の案件を推進 <5年後>クレジットカード業界とIT技術の幅広い知見のある金融IT人材として、社内横断のプロジェクトをマネジメントする次世代リーダーとして活躍 【ポジションの魅力】 ・クレジットカード業界最大手の顧客とのビジネスと最前線のシステム保守開発をプライムベンダーとして経験し、アプリケーションエンジニアとしての経験値や市場価値を高めることが可能 ・小~大規模まで様々な案件があり、開発プロセスを一通り経験が可能 ・要件定義支援やアジャイル開発プロジェクトのPOとして顧客支援し多様な経験が可能 ・同社の強み領域のため社内のサポートや育成プログラムが充実し教育機会が豊富 ・社会インフラである決済ビジネスに関わることで社会貢献を実感できる想定
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システムエンジニア・テクニカルエンジニア【AI関連】
■同社にて、AI関連のシステムエンジニアとして現場の事業部門と協力し顧客への提案から、実際のシステム構築に至るまでの一連のプロセスをご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・顧客のビジネスを理解しシステム要件を定義 ・AI導入に向けたフィージビリティスタディを実施 ・必要なデータセットを収集し、データクレンジングなどの前処理 ・カスタムAIモデルの開発とトレーニングを担当 ・クラウドシステム等を活用した運用基盤の設計 ・ユーザーインターフェイスとエクスペリエンスの設計 ・バックエンドシステムの構築 ・パートナーの進捗管理 ・セキュリティ対策や、システムの脆弱性テストを実施 ・システムのデプロイメントと運用保守計画を策定 ・クライアントとのコミュニケーションに同席しリレーション支援/ドキュメンテーション ・新しい技術トレンドの研究と評価 ・クライアントからのフィードバックを基に機能改善 【募集職種の期待役割】 顧客のニーズに対応して、LLM(大規模言語モデル)等のAIシステムの導入を計画している現場事業部に向けて、専門的見地から具体的なアドバイスを提供し、関連システムの構築を支援するポジションです。このポジションでは、AI活用の最前線で得られた知識と、事業部から得られる顧客の業務知識を組み合わせ、顧客に最適なソリューションをカスタマイズして提案・構築します。技術的な詳細の理解だけでなく、顧客のビジネスモデルや市場環境を踏まえた実践的な支援を行うことが求められます。
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研究開発エンジニア/導入コンサルタント
AIとシステム開発両方の専門家として、現実的で効果的な開発プロセスの確立に向けて、技術開発と現場展開を推進していただきます。 LLM(大規模言語モデル)を中心としたAI技術の特徴・限界を捉えた上で、システム開発の現場ニーズや現状を考慮した新しいプロセスの確立と展開支援を行うことが求められます。 技術に対する高い好奇心、システム開発に対する高い知見、現場が抱える本質的な課題を的確にとらえる高い思考力、プロセスを変えていくための粘り強いリーダーシップが求められます。 【具体的には】 最新AI技術のキャッチアップ・技術開発、それを応用した新しい開発プロセスの確立、実際の現場への展開支援まで一連のプロセスを担っていただきます。 ・最新AI技術のキャッチアップ ・AIを活用した新しい開発プロセスの仮説検証 ・AIを活用した開発ツールの開発・運用 ・各事業本部とAI導入に向けた展開計画の立案 ・各プロジェクトに対してAI技術導入の技術支援 【ポジションの魅力】 このポジションでは、最先端のAI技術を活用し、同社のシステム開発プロセス変革をリードする役割を担います。AI技術の調査・研究化発からAI技術の実用化、現場プロジェクトへの展開と幅広いプロセスに携わることができます。同社自身の競争力を大幅に向上させることが期待されています。 AI技術の獲得段階では、BigTech中心にツールベンダーとも協業する機会もあり、技術開発においては積極的にAI技術を採用しています。また専門能力が高いメンバーがそろっていて、相互に刺激を受けながら成長ができるポジションです。
金融機関向け開発・保守運用エンジニア
■同社にて、金融機関向け開発・保守運用を通じて、次世代のインフラを共に想像し提供していきたいエンジニア(AWSなどのクラウド、コンテナ、ネットワーク、セキュリティ、AI、クラウドネイティブな運用)をご担当いただきます。 【具体的には】 インフラ保守運用プロジェクトまたは保守開発プロジェクトにおいて、将来のリーダ候補、マネージャ候補となるエンジニアをご担当いただきます。 これまでのご経験と今後の志望に合わせて従事頂く業務を決定される想定です。 24年度の業務の具体例としては以下の通り (1)メガバンクのコンテナ共通基盤構築(IaaS・DB領域)やAI活用検討 (2)AWS構築及びオンプレからの移行 (3)データセンター運用ビジネスの次世代運用を顧客と共に検討し体制づくりや運用方式を検討 (4)顧客業務に入り込みつつ、課題の抽出と解決策の提示を行い、新たなビジネスを創出 【キャリアパス】 特定顧客のプロジェクトマネージャーやテクニカルエキスパートとして、様々な顧客の課題解決をしていくキャリアパスが描ける想定です ■1年後 ・顧客の課題を理解し、共に新たなインフラを作る動きが出来るエンジニア・プロジェクトリーダー ・次世代インフラ技術を習得、汎用的に様々な顧客への提供や対外発信を行い、技術広めることが出来るエンジニア ■5年後 ・主要顧客のビジネス全体を理解、顧客の信頼を強固なものにし、インフラ領域から顧客ビジネスを支えるプロジェクトマネージャ ・特定領域のプロとして認識され、社内外様々な相談や提案を中心になって推進できるテクニカルエキスパート