SIer(システムインテグレータ)/SE(Web・オープン系)/年収700万円以上/40代の求人・転職・中途採用情報
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システム設計・開発<上下水道のDXを推進するAI・IT技術>
国内上下水プラントを中心に、AI・ITを活用した監視制御システムやデータ解析のためのシステム設計・開発をご担当いただきます。 顧客との仕様打合せをはじめ、社内外の様々な関係者と協働しながら、社会インフラのDXを推進し、AIによる効率化・自動化を実現するプロジェクトをリードします。 PoC(概念実証)から本番導入まで幅広く関与し、運転最適化や上下水道事業の持続可能な経営に向けた新たな価値創出にも挑戦していただきます。 ハードウェア・ソフトウェア設計部門と連携し、開発工程管理やメンバー進捗管理を行いながら、社会インフラの高度化を支えるやりがいのあるポジションです。 【具体的には】 上長指導のもと、以下の業務を遂行いただきます。 ・顧客ニーズ分析・要求定義:上下水道事業体の課題を把握し、AI・ITを活用したソリューションを提案 ・システム設計・仕様策定:監視制御システムやデータ解析システムの設計・開発、技術標準・仕様書の作成、AIの安全性確保に関する設計 ・開発工程管理・進捗管理:プロジェクト計画に基づく進捗・コスト管理、リスク管理、品質設計 ・ソフトウェア開発・検証:AIモデルの実装、データ処理、テスト・検証 ・顧客・協力会社との折衝:仕様調整、導入計画の策定、PoCから本番導入までの調整 ・改善・イノベーション活動:既存システムの改善提案、DX推進に向けた新技術導入提案 ・メンバ指導及び育成
システム設計・開発<上下水道のDXを推進するAI・IT技術>
国内上下水プラントを中心に、AI・ITを活用した監視制御システムやデータ解析のためのシステム設計・開発をご担当いただきます。 顧客との仕様打合せをはじめ、社内外の様々な関係者と協働しながら、社会インフラのDXを推進し、AIによる効率化・自動化を実現するプロジェクトをリードします。 PoC(概念実証)から本番導入まで幅広く関与し、運転最適化や上下水道事業の持続可能な経営に向けた新たな価値創出にも挑戦していただきます。 ハードウェア・ソフトウェア設計部門と連携し、開発工程管理やメンバー進捗管理を行いながら、社会インフラの高度化を支えるやりがいのあるポジションです。 【具体的には】 上長指導のもと、以下の業務を遂行いただきます。 ・顧客ニーズ分析・要求定義:上下水道事業体の課題を把握し、AI・ITを活用したソリューションを提案 ・システム設計・仕様策定:監視制御システムやデータ解析システムの設計・開発、技術標準・仕様書の作成、AIの安全性確保に関する設計 ・開発工程管理・進捗管理:プロジェクト計画に基づく進捗・コスト管理、リスク管理、品質設計 ・ソフトウェア開発・検証:AIモデルの実装、データ処理、テスト・検証 ・顧客・協力会社との折衝:仕様調整、導入計画の策定、PoCから本番導入までの調整 ・改善・イノベーション活動:既存システムの改善提案、DX推進に向けた新技術導入提案 ・メンバ指導及び育成
大規模基幹システムの構築<電力・エネルギー分野>
エネルギーに関する新分野に対するプレ活動や、デジタルソリューションに関する市場調査、他業種への横展開をご担当いただきます。 その他、システムの提案、開発、納品、保守、運用まで、幅広い職務に携わって頂きます。具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインされます。 【具体的には】 ■プロジェクトマネジメント ・プロジェクトの各フェーズにおいて作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取り纏め。 ■提案、要件定義等の上流工程 ・社会や市場の変化を捉え、顧客課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。 ・顧客からのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、顧客が抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。 ■設計・プログラム製造・テスト ・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め。 ・プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め。 ■システム運用・保守 ・稼働後システム運用の実施、取り纏め。 ※九州地区の当該ポジションは、上流工程からシステム開発まで、サブリーダとして顧客、社内関係者を取り持ちながら、一連の業務を見渡すことができるポジションです。 大規模システム開発をやり遂げることで、社会への貢献ができ、大きな達成感を得られることが魅力です。
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ITサービスマネージャー/運用基盤エンジニア
顧客フロント、サービスマネジメント、サービス開発・提供、運用インフラの構築・提供をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ITサービスマネージャ ・IT運用ソリューション導入(各種提案活動~設計・構築等) ・IT運用アウトソース(各種提案活動~運用要件定義・設計・構築~運用受入等) ■運用基盤エンジニア 運用基盤アウトソース(各種提案活動~要件定義・設計・構築~維持管理等) 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 プロジェクト例、提供サービス例: ・IT運用アウトソース ・システム監視基盤構築 ・CMDB構築及び情報提供サービス ・システム情報連携ダッシュボードサービス ・システム運設計支援 ・DC設備運用サービス 【募集職種の期待役割】 開発、インフラ、運用など各自のコアスキルをIT運用の領域で生かし、ユーザー、開発担当者の気持ちを理解した質の高いサービス提供への貢献が期待されています。 【ポジションの魅力】 ・顧客の業務改革~ソリューション導入・アウトソースまで、IT運用に関して幅広い領域に関わることができる ・課題抽出/提案から設計・構築、運用まで一気通貫に実施できる ・社会的に影響力のある大企業のビジネスを支えるシステム基盤・運用に関われる ・様々な分野のスペシャリストとの協働により、技術・知識向上の機会が豊富 ・顧客に寄り添いながら、金融のミッションクリティカルなシステム運用の最先端に携わることができる
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アジャイルCoE
■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・エンタープライズ領域におけるアジャイル トランスフォーメーションを推進するアジャイル CoEの一員として、Large Scale Agileにおけるスクラムマスター、アジャイルコーチ、アジャイル PMOを担当していただきます。 ・アジャイル CoEは、アジャイル トランスフォーメーションにおけるアジャイル成熟度評価、ロードマップ作成からデリバリーまでを顧客と協業し、ビジネスアジリティ向上に貢献することをミッションとなります。 ・通信・メディア、公共・医療、金融、素材・エネルギー、製造・流通といった各産業/業界が対象となります。
ソフトウェア開発エンジニア
■同社にて、ソフトウェア開発エンジニアをご担当いただきます。 【具体的には】 ご経験内容により下記配属先部門いずれかが同社で検討され、グループ内のメンバー管理、及びプレイングマネージャーをご担当いただきます。 ・業務系開発部門 ・組込み制御系開発部門 ・モバイル系開発部門 <配属予定部署の特色> ◯業務系開発部門 大手企業を中心に様々な業界の業務系システムやWebアプリの上流から開発工程までをご担当頂きます。急激に成長してきているため、優秀なリーダーが多数在籍しています。 SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に強みづくりを随時行っている勢いのある部隊です。 ◯組込み制御系開発部門 カーナビ、車載ECU、医療機器、コピー機など、様々なターゲット機器のSW開発を受託しています。また、昨今需要の増えているIoTでは組込/制御系のエッジ側の技術だけでなく、Webフロントやサーバーアプリ、AI/画像認識など多岐に渡る技術を持ったエンジニアを同社では必要としています。まず経験を踏まえた業務に就いて頂き、実績にあわせて上流や窓口業務も担って頂きます。 ◯モバイル系開発部門 携帯端末アプリやWebアプリ、Nativeアプリからハイブリッドアプリの開発を専門とする集団です。大手メーカーや通信キャリアを中心に、様々な業界のWebアプリ開発に要件定義から開発・運用まで一貫して携わることができ、Webアプリエンジニアとしてのスキルアップが可能です。開発の流行に左右される分野であるため、Agile開発やCIツールの導入は当然のこととして、新しい開発手法やツールも積極的に導入しています。
Insurance(生保・共済)分野システム提案・開発
■リーダー・サブリーダーとして、IT分野の技術的知識・スキルを用いて、提案~構築~保守の一部もしくは一連のプロセスを指揮していただきます。 プロセスの中で、場合によっては責任者として戦略を策定・実行し、自身の成果として一つの仕事の完遂(システムの完成、新案件の受注)を成し遂げられるようにします。 その過程で、人材育成や業績管理などにも関与し、プロジェクト運営や組織運営についても習得していただきます。 【具体的には】 ・業務要件整理、アプリケーション開発方式設計、テスト推進および保守 ・インフラ方式設計、構築全般および保守運用 ・最新技術を用いた新規ソリューション提案活動 【求められているポジション】 ※代表的なものは以下の通りですが、その他様々な役割を同社は募集しています。 ・プリセールスの主任担当者 ・アプリケーション開発(管理、設計)のリーダー、サブリーダー ・インフラ構築(管理、設計)のリーダー、サブリーダー 【キャリアパス】 プロジェクトマネージャやITアーキテクトとして、プロジェクト推進をしていくケースが最も多いキャリアパスです。 ただし、多様な働き方や様々な専門性に対応するため、上記以外にも数多くの選択肢があります。(コンサルタントのような働き方やビジネスアナリスト、データサイエンティスト等)
上流コンサル・設計・開発エンジニア
■食品・飲料・化粧品など、ライフスタイル関連業界の顧客に向けて、物流システム(WMS・WCS等)や生産管理システム(MES等)の導入支援・システム開発をご担当いただきます。 業務の上流から関わり、業務コンサルティング・要件定義・設計・構築・導入・運用保守までをリードいただきます。 特に、サプライチェーン全体の最適化(SCM)や現場データの利活用(IoT・AI等)といったDXニーズが高まる中、同社の持つ豊富な業種ノウハウやIT基盤を活かし、顧客の業務変革を支援いただくポジションです。 【具体的には】 業種担当SE:引合・提案~システム設計・導入~保守運用(顧客の現場とコミュニケーションをとりながら、各種データを基に潜在的な課題やニーズにも対応していくことが求められます) 【ポジションの魅力】 日本を代表する製造業(食品・飲料・化粧品)のトップ企業のシステム開発に関与することが可能 今後のデジタルソリューション開発においても同社の最先端のデジタル技術を活用し、ソリューションの開発を担当することが可能 これらの経験をもって、産業分野の多岐にわたる顧客への展開も担当できる可能性がある
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インテリジェントオートメーション コンサルタント
■同社にて、顧客へのRPA(Robotic Process Automation)導入に関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用をご担当いただきます。 【具体的には】 ・RPA開発チームやPoC(Proof Of Concept)を実施するプロトタイピングチームなどに配属され、RPA開発に関する一連の業務(要件定義、ロボットプロセスの設計、開発、テスティングなど)をご担当いただきます。 ・同社のRPAチームと連携し、Global全体の知見を活用しながら効率的に開発することが期待されます。また、業務で得た知見をGlobal全体にシェアしAccenture全体でのShared Succes実現に対する貢献も期待されます。 ・また、ロボット動作を集中管理する専用ミドルウェアの設計、導入および設定、検証をご担当いただきます。 【キャリアパスと魅力】 ・働き方改革への対応や労働人口減少のため日本におけるRPA市場はここ数年急拡大しており、メガバンク・大手石油会社・世界的メーカー等様々な顧客へのRPA導入に携わることが可能です。 ・RPAの開発は要件定義~リリースまでの一連の流れを短期間かつプロセス毎に専任で行うことが多く、将来的に大規模SIを手掛ける上で重要な経験・知見を得る事ができます。 ・RPAと連携するAI技術(AI-OCR、チャットボット、プロセスマイニング等)の導入も増加しており、そうした先端技術にふれる機会もあります。 ・RPA導入は顧客の業務を深く知る必要があるため、顧客とダイレクトに向き合う機会が多数あります。
アプリケーションエンジニア <基幹系システム:販売管理・購買管理・会計システム>
■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 多くのサービスを手掛け、屈指の売上高を誇る企業様向けの基幹システム・基幹系サービスの新規機能開発、および保守・既存機能改善を一貫して担当していただきます。 単なる開発だけでなく、業務部門・システム部門と密に連携し、機能改善提案や、ビジネス要件への落とし込みを行います。 日々の業務においてご自身のアイデアやご提案が直接議論され、案件化されることも多々あります。 一人ひとりがオーナーシップを持って活動することで、お客様に貢献できる職場環境です。 【担当フェーズ】システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守(下流工程、保守はメンバーにて実施。主に上流工程・計画・管理・コントロール) 【規模】 5人月~50人月(複数案件並行対応の場合あり) 【キャリアパス】 同社では、ご自身の経験とスキルに応じた明確なキャリアパスを用意しています。入社後は、専任のメンターがつき、OJTを通じてスムーズな立ち上がりをサポート。 1年目には、現場の文化や各種プロセス・システム構造の理解を深めつつ、1チームまたは1PJのTL/APSとして従事していただきます。 そして将来的(3~5年目)には、ご自身の希望やスキルに応じて、PL、PM、ITディレクター(システム化計画担当)など、多彩なキャリアパスの中から選択することが可能です。 【成長支援】 四半期ごとの目標設定と1on1面談でキャリアプランを共に描き、資格取得支援、技術書購入補助や外部研修参加支援については、同社からの提供だけではなく、提案により成長機会創出も行います(学習動画教材の活用や勉強会の開設)。この取り組みにより、継続的なスキルアップを全面的にバックアップします。
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