仕事内容
■同社にて、顧客へのRPA(Robotic Process Automation)導入に関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用をご担当いただきます。 【具体的には】 ・RPA開発チームやPoC(Proof Of Concept)を実施するプロトタイピングチームなどに配属され、RPA開発に関する一連の業務（要件定義、ロボットプロセスの設計、開発、テスティングなど）をご担当いただきます。 ・同社のRPAチームと連携し、Global全体の知見を活用しながら効率的に開発することが期待されます。また、業務で得た知見をGlobal全体にシェアしAccenture全体でのShared Succes実現に対する貢献も期待されます。 ・また、ロボット動作を集中管理する専用ミドルウェアの設計、導入および設定、検証をご担当いただきます。 【キャリアパスと魅力】 ・働き方改革への対応や労働人口減少のため日本におけるRPA市場はここ数年急拡大しており、メガバンク・大手石油会社・世界的メーカー等様々な顧客へのRPA導入に携わることが可能です。 ・RPAの開発は要件定義～リリースまでの一連の流れを短期間かつプロセス毎に専任で行うことが多く、将来的に大規模SIを手掛ける上で重要な経験・知見を得る事ができます。 ・RPAと連携するAI技術（AI-OCR、チャットボット、プロセスマイニング等）の導入も増加しており、そうした先端技術にふれる機会もあります。 ・RPA導入は顧客の業務を深く知る必要があるため、顧客とダイレクトに向き合う機会が多数あります。
必要な経験・資格
必須要件
■システム開発・運用経験3年以上
歓迎要件
■チームワーク指向の職場環境への適応、貢献、協調力 ■定型業務処理型ではなく課題解決型の思考力・ビジネス（アウトカムや業務）への関心と ■システムに関する幅広い技術への関心・あるべき姿を顧客と共に考えていく意欲／姿勢 ■優れたリーダーシップ、コミュニケーションスキル（書く能力と話す能力）、人間関係構築スキル ■.net Frameworkの利用経験（RPAソフトの多くがベースとしているため）
求める人物像
・待ちの姿勢ではなく、自分から能動的に推進していける方 ・論理的に思考し、他者に説明できる方
給与
給与形態
月給制
昇給
あり
賞与
あり
諸手当
残業手当、住宅手当など（諸手当例：職位により支給対象が決定致します）
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年末年始、有給、慶事、産前産後（配偶者・ライフパートナー出産）、介護、子の看護、私傷病、母体保護休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 確定拠出年金制度（401k）、従業員株式購入プラン、長期収入所得補償（LTD)、健康サポート、ポイント・割引サービス、ベビーシッター補助、企業年金基金、カウンセリング支援制度、カフェテリアプラン、フレックス制度、在宅勤務制度あり（一部社員、承認制により利用可）、短日短時間勤務制度 等
教育・研修
メンター制度、国内トレーニング(共通・所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング)、海外トレーニング、eLearning(24,000コース以上有)
担当コンサルタントからのコメント
世界最大級のコンサルティングファームであり、業界をリードする超大手企業に対してビジネス目線でのアプリ安定運用に貢献していただけます。提案から一気通貫で行うため、ビジネスに直結した生きたスキル・経験を身に着けることができるポジションです。また、オフショアスタッフとのコミュニケーションで英語を活用する機会もありますので、英語やグローバルに興味がある方にもお勧めです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。