【Insurance（生保・共済）分野システム提案・開発】株式会社日立製作所（東京都千代田区）の求人情報

■リーダー・サブリーダーとして、IT分野の技術的知識・スキルを用いて、提案～構築～保守の一部もしくは一連のプロセスを指揮していただきます。 プロセスの中で、場合によっては責任者として戦略を策定・実行し、自身の成果として一つの仕事の完遂（システムの完成、新案件の受注）を成し遂げられるようにします。 その過程で、人材育成や業績管理などにも関与し、プロジェクト運営や組織運営についても習得していただきます。 【具体的には】 ・業務要件整理、アプリケーション開発方式設計、テスト推進および保守 ・インフラ方式設計、構築全般および保守運用 ・最新技術を用いた新規ソリューション提案活動 【求められているポジション】　※代表的なものは以下の通りですが、その他様々な役割を同社は募集しています。 　・プリセールスの主任担当者 　・アプリケーション開発（管理、設計）のリーダー、サブリーダー 　・インフラ構築（管理、設計）のリーダー、サブリーダー 【キャリアパス】 プロジェクトマネージャやITアーキテクトとして、プロジェクト推進をしていくケースが最も多いキャリアパスです。 ただし、多様な働き方や様々な専門性に対応するため、上記以外にも数多くの選択肢があります。（コンサルタントのような働き方やビジネスアナリスト、データサイエンティスト等）

IT業界における業務経験6年以上

・リーダーとしてチームを率いてプロジェクト推進した経験の保有 ・基盤もしくはアプリケーションの設計経験、アーキテクトとしての経験、提案推進経験の保有 ・専門分野における資格の保持（高度情報処理やベンダー試験など） ・提案経験（プロポーサルマテリアルの作成、プレゼンテーション実施）の保有 ・TOEIC 600点程度以上の英語力

・論理的思考能力（ロジカルライティング、ロジカルスピーキング） ・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる力 ・多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※勤務時間：事業所によって時間帯が異なる場合あり。