住宅(ハウスメーカー)/年収800万円以上/40代の求人・転職・中途採用情報
建築施工管理職
■注文住宅の建築施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 契約内容や設計図面を確認しながら、着工から引き渡しまでの施工管理業務全般をご担当いただきます。 原価管理は別担当がいるため安全管理・品質管理・工程管理が主な業務です。 ※未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートしていただきますので、ご安心ください。 【案件について】 ・工期:4ヶ月前後、年間約25~30棟の工事をお任せします。 ・エリア:営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定していません。 【働き方】 ・休日:水曜日+土曜日or日曜日 ・残業:月平均40時間が発生します。 勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。顧客の都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得していただきます。
建設部長候補
■都道府県の支店または展示場の各部署をまとめる建設部長職をお任せします。 ※ご経験によっては工事部長・設計部長・積算部長などで採用になる可能性もございます。 【具体的には】 ■技術部隊の設計部、工事部、積算部をまとめてマネジメントいただきます。 ■各部署・各メンバーの業務の進捗管理などをご担当いただきます。 ■全体業務の内勤が7~8割を占め、2~3割は現場に出向いて状況を把握いただきます。 ■メンバー数:10名~15名のマネジメント※エリアによって変動あり 【案件・働き方】 ■エリア:営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定していません。 ■休日:水曜日+土曜日or日曜日 ■勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。顧客の都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 【募集背景】 今季、引き渡し棟数8000棟を目指すに当たり各支店をまとめる管理職が必要となるため増員募集となります。 業界成長率1位の企業の要となり、今までのご経験を活かして働きたい方はぜひご応募ください。
AIエンジニア|プロジェクトマネージャー<AI関連事業推進>
■AIエージェントエンジニアとして、積水ハウスグループにおけるAIエージェントの設計・開発・運用を中心に、AI・データ利活用を推進いただきます。 ビジネス部門やビジネストランスレーターと連携しながら、業務課題を理解し、LLM、RAG、各種API、MCP等を活用したAIエージェントや業務支援ツールの設計・実装・評価・改善を担っていただきます。 ■業務内容詳細 1. AIエージェント・業務支援ツールの設計・開発 ・生成AI、LLM、RAG、AIエージェントを活用した業務支援システムの設計・開発 ・AIエージェントのプロンプト設計、ツール連携、ワークフロー設計 ・API・MCP連携、データベース連携、クラウド環境を活用したアプリケーション開発 ・Python等を用いたデータ処理、分析、モデル活用 ・Streamlit、Flask、React、TypeScript等を活用したWebアプリケーション開発 ・開発したAIエージェントの評価、改善、運用保守 AI・データ活用テーマの技術検証・実装支援 ・ビジネス部門やビジネストランスレーターと連携した業務課題の理解 ・業務課題をAIで解決可能な機能・タスクへ分解 ・AIを活用したソリューションの技術検証 ・PoC、プロトタイプ、本番導入に向けた実装支援 関係部門・外部パートナーとの連携 ・積水ハウス本社の各事業部、グループ会社、社内部門との連携 ・外部ベンダー、スタートアップ企業との技術検証・共同開発 ・技術検証結果や導入効果の説明・レポーティング ・必要に応じたプロジェクト推進支援 AI活用ノウハウの社内展開支援 ・AIエージェント開発事例やテンプレートの整理 ・社内向けAI研修、勉強会、ハンズオンへの協力 ・AI活用ノウハウの共有 ・社内のAI活用文化の定着に向けた支援
分譲戸建住宅開発申請業務
■分譲戸建住宅開発申請業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■分譲戸建用地の開発許認可、役所等への申請、工程管理が主な業務内容です。 ■分譲戸建用地を購入後、取引業者に依頼し、開発許可等の役所等への申請を行います。 ■取引業者との折衝、工程進捗管理状況によっては直接役所等への申請、折衝をしていただきます。 ■土地利用計画図の作成業務(JW-CAD)を行っていただきます。
建築施工管理(工場出荷/戸建て住宅)
施工管理担当として、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の工程・原価・品質・安全管理の4大管理に加え、顧客対応、竣工検査等に従事いただきます。 ※分業化・システム化により、原価管理はほとんど必要ありません。 【担当物件について】※エリアにより変動します。 担当物件数:常時5~10棟程度、年間20棟程度 もしくは専任監督 平均受注金額:5000万円程度 工期:10~12ヶ月程度 用途割合: 注文住宅:9割 その他非住宅(クリニック・保育園等):1割 エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内) 巡回手段:公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。 【業務形態について】 ・巡回型:配置技術者や建方施工を委託している同社建設グループを包括する業務となります。 ・常駐型:専任の配置技術者(監理技術者、主任技術者)として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務となります。 ※巡回・常駐等の業務のお任せの仕方は各支店状況やご本人のこれまでのご経験を含めて判断させていただきます。
用地仕入れ(営業)
同社にて、神奈川営業本部、また各支店の分譲担当、営業と密に連携して、戸建、分譲地、医療施設用地を中心に土地取得に関する情報収集、折衝交渉、各種調査の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■仕入情報入手: 法人営業(不動産会社や税理士法人、金融機関)、土地査定依頼対応 ■試算・検討: 現地調査、役所調査 ■価格提示・交渉: 対面、メール、電話、書類(購入意向表明書等)作成 ■土地購入稟議申請: 必要書類作成、関係部署との連携 ■土地契約決済: 売主面談、契約書類作成 ■商品化: 宅地造成等初期の部分担当、その後営業へ引継ぎ 【キャリア】 同社ではキャリア自律を推進しています。 年5回のキャリア面談の実施、キャリア自律コース、人財公募など様々なサポート制度が充実しています。 働き方の多様性の実現はもちろん、それぞれが持つ得意を伸ばしやすく、自ら進んでキャリアを高めることができる環境づくりに取り組んでいます。
法務
■同社のグループ会社である積水ハウス不動産ホールディングス(以下「不動産HD」)の法務部門において法務担当者として、下記業務に携わっていただきます。 ※適性や経験に応じて役割分担をしていきます。 【具体的には】 ・不動産HD本社及び傘下のグループ会社からの相談に基づく各種契約書、覚書等の作成、チェック ・法務相談その他の事業所支援業務 ・訴訟、調停、トラブル等の対応、支援及び管理 ・コンプライアンスの推進、研修の実施 ・宅建業法、賃貸住宅管理業法、個人情報保護法等の事業関連法令適正化 ・株主総会、取締役会等の機関法務業務 【キャリアパス】 ・大阪本社の他、東京、名古屋での勤務も可能です。 ・同社に籍を置き、不動産HDへの出向となります。
賃貸住宅、事業用建築物の企画提案及び経営コンサルティング
■賃貸住宅を主に、顧客に合わせて様々な土地活用を提案する不動産経営コンサルタントを担当いただきます。 主として賃貸住宅シャーメゾンを販売する支店の営業担当として、賃貸住宅だけでなく医療・介護・福祉関連施設や保育所など、様々なメニューから顧客のニーズに合わせた最適な土地活用を提案いただきます。顧客は地主様など個人の方から企業や大学など法人まで多岐に渡ります。また、入社後はリーダーや支店長を目指すことが可能です。 【具体的には】 ・引合活動(顧客探し):訪問営業(エリアワークや電話営業等)、ルート営業(不動産会社や金融機関等)を行い新規開拓いただきます。 ・請負契約:契約までに、マーケット分析、役所調査、権利関係の調査実施 ・建物お引渡し ・提案の未来責任(長期安定経営) 【魅力】 ・経営にも地域活性にも繋がる適切なご提案を実施することができます ・大規模な案件も多く、設計など社内のスタッフだけでなく銀行や税理士をパートナーとしてプロジェクトの中心的役割を担うことも可能です ・マーケティングから提案まで行うことができ、0から創り上げる達成感がやりがいに繋がります
意匠設計(非住宅/戸建て)
■意匠設計担当として、非住宅物件の契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで一貫してご担当いただきます。 【具体的には】 ■工業化住宅が踏み込めなかった感性にフォーカスをした同社の新しい指標life knit designをもとにしたプランニングや、 素材を活かした顧客にとって心地よいプランニングの提案を行います。 ■担当物件について※エリアにより変動します。 ・担当物件数:年間数棟程度 ・平均受注金額:5000万円程度 ・設計期間:基本設計と実施設計で6か月前後 ・非住宅(クリニック・事務所・保育園・戸建て等) ・エリア:配属支店近郊 ※休日は火水祝日としています。休日出勤があった場合は原則代休を取っていただきます。 【入社後のキャリアパス例】 ■入社後~1年程度:作図を中心とした業務で商品やシステムに慣れていただきます。 ■1年~3年:一気通貫での設計をご経験いただきます。 ■3年~:プラチナスペシャリストや構造スペシャリストなど、社内認定制度を目指していただけます。
意匠設計(非住宅/戸建て)
■意匠設計担当として、非住宅物件の契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで一貫してご担当いただきます。 【具体的には】 ■工業化住宅が踏み込めなかった感性にフォーカスをした同社の新しい指標life knit designをもとにしたプランニングや、 素材を活かした顧客にとって心地よいプランニングの提案を行います。 ■担当物件について※エリアにより変動します。 ・担当物件数:年間数棟程度 ・平均受注金額:5000万円程度 ・設計期間:基本設計と実施設計で6か月前後 ・非住宅(クリニック・事務所・保育園・戸建て住宅等) ・エリア:配属支店近郊 ※休日は火水祝日としています。休日出勤があった場合は原則代休を取っていただきます。 【入社後のキャリアパス例】 ■入社後~1年程度:作図を中心とした業務で商品やシステムに慣れていただきます。 ■1年~3年:一気通貫での設計をご経験いただきます。 ■3年~:プラチナスペシャリストや構造スペシャリストなど、社内認定制度を目指していただけます。
建築施工管理(戸建て/木造・S造)
■施工管理担当として、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の工程・原価・品質・安全管理の4大管理に加え、顧客対応、竣工検査等に従事いただきます。 ※分業化・システム化により、原価管理はほとんど必要ありません。 【具体的には】 ■担当物件数:常時5~10棟程度、年間20棟程度 ■平均受注金額:5000万円程度 ■工期:10~12ヶ月程度 ■注文住宅:9割 ■その他非住宅(クリニック・保育園等):1割 ■エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内) ■巡回手段:公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。 【業務形態について】 ■巡回型:配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務 ■常駐型:専任の配置技術者(監理技術者、主任技術者)として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務 ※重要イベントが休日と重なる場合はその日は出勤頂き、支障のない平日に代休を取って頂きます。
建築施工管理(戸建て/木造・S造)
■施工管理担当として、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の工程・原価・品質・安全管理の4大管理に加え、顧客対応、竣工検査等に従事いただきます。 ※分業化・システム化により、原価管理はほとんど必要ありません。 【具体的には】 ■担当物件数:常時5~10棟程度、年間20棟程度 ■平均受注金額:5000万円程度 ■工期:10~12ヶ月程度 ■注文住宅:9割 ■その他非住宅(クリニック・保育園等):1割 ■エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内) ■巡回手段:公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。 【業務形態について】 ■巡回型:配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務 ■常駐型:専任の配置技術者(監理技術者、主任技術者)として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務 ※重要イベントが休日と重なる場合はその日は出勤頂き、支障のない平日に代休を取って頂きます。
建築施工監理(特建事業)
■主に同社が注力している一般在来やRC造の住宅・非住宅分野の物件における建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■非住宅案件の工事管理、下請指導、鴻池組協働対応等 ■遠隔地案件の工事統括 ※複数現場の巡回管理を中心として、規模感によっては常駐管理を行います。(キャリア採用においてはまず同社の仕事に慣れていただくために常駐管理からおまかせする予定です。) ※主に賃貸マンションが担当案件の中心となります。 【業務イメージ】 ■単なる元請け施工管理ではなく、ゼネコン・サブコンを管理する立場で施工コンサル(設計監理)に近い業務です。(実際には設計監理者は別部署で担当がいらっしゃいます) ・各現場には同社から監理技術者を配置しており、 現場に常駐し各業者と協同し現場を管理しています。 ・長年お付き合いがあり同社の現場をよく知るゼネコン、サブコンと協同します。 ※目先の利益に固執せず、管理者の重複業務を削減するため、分業をすることで効率化が実現しており、施工管理職の残業時間は多い人で月35時間程度。 もちろん引き渡しのフェーズなどで50時間を超えるということなどもあるが、 おしなべても月45時間を超えることはございません。
施工管理(戸建住宅)
■同社の新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の施工管理業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまでの全般の管理(お客様対応、竣工検査等が中心となります。) ・周辺環境(職人や設備メーカー等の業者)と連携や、周辺住民の方々への配慮など ・担当物件数:常時5~10棟程度、年間20棟程度 ・平均受注金額:5000万円程度 ・工期:10~12ヶ月程度 ・注文住宅:その他非住宅(クリニック・保育園等)=9:1 ・エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内) ・巡回手段:公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。 ※社員一人一人にスマートデバイス(iPad等)を支給し、業務効率化を図っています ※独自工法により、自由度の高い設計が可能です。(工場出荷の専用部材の使用、邸別自由設計の為) <就業環境について> ・年間休日129日/完全週休二日制(水日休み) ・月平均残業時間:25時間程度 ・スライド勤務可能、有給取得率工場目標70%(※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%)、your ホリデー制度活用(月1回 水日休みを土日休みに転換できる制度) ※グループ会社の積水ハウス建設社の現場監督、および長いお付き合いの有る職人が現場を担当するため、事細かく指示出しする必要がございません。 基本的には原価管理はほとんど行わず、品質管理・安全管理・工程管理を中心に行っていただきます。 合理化・簡略化しかなりシステム化されている環境であるため残業時間の削減が実現できている環境です。
施工管理(戸建住宅)
■同社の新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の施工管理業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまでの全般の管理(お客様対応、竣工検査等が中心となります。) ・周辺環境(職人や設備メーカー等の業者)と連携や、周辺住民の方々への配慮など ・担当物件数:常時5~10棟程度、年間20棟程度 ・平均受注金額:5000万円程度 ・工期:10~12ヶ月程度 ・注文住宅:その他非住宅(クリニック・保育園等)=9:1 ・エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内) ・巡回手段:公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。 ※社員一人一人にスマートデバイス(iPad等)を支給し、業務効率化を図っています ※独自工法により、自由度の高い設計が可能です。(工場出荷の専用部材の使用、邸別自由設計の為) <就業環境について> ・年間休日129日/完全週休二日制(水日休み) ・月平均残業時間:25時間程度 ・スライド勤務可能、有給取得率工場目標70%(※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%)、your ホリデー制度活用(月1回 水日休みを土日休みに転換できる制度) ※グループ会社の積水ハウス建設社の現場監督、および長いお付き合いの有る職人が現場を担当するため、事細かく指示出しする必要がございません。 基本的には原価管理はほとんど行わず、品質管理・安全管理・工程管理を中心に行っていただきます。 合理化・簡略化しかなりシステム化されている環境であるため残業時間の削減が実現できている環境です。
戸建住宅の企画提案営業
■戸建住宅を販売する支店の営業担当として、顧客との出会いから住まいのお引き渡しまで全てのプロセスで窓口となります。顧客との信頼関係を築き、一緒に理想の住まいづくりを目指す創造的な仕事です。業務は下記の通り幅広く、それらの仕事を設計・現場監督・総務等とともに行う中で中心的役割を担います。入社後は店長や支店長等のキャリアステップを踏むことが可能です。 【具体的には】 ・顧客の開拓 ・新築計画が具体化するまでの信頼関係構築 ・新たな住まいのご要望に関するヒアリング ・邸別自由設計の強みを活かしたプラン提案 ・最適な資金計画の立案やアドバイス ・お引き渡しまでの細やかな顧客フォロー ■まずは、展示場での顧客対応や担当エリアへの訪問活動などを通じて、市場・新規顧客開拓からスタート。住まいを検討される顧客がいらっしゃれば、ご要望や条件を伺い、課題を解決しながら、具体的なプランを作成します ■その時点での快適さだけでなく、家族の成長やライフスタイルの変化など、顧客の将来をも見据えた提案を行うことで、長く暮らし続ける中でさらに満足が高まっていく住まいを実現します ■大切なのは、心から信頼しあえる関係を築くこと。誠実な姿勢で対話を重ね、時には言葉にならない想いまでも感じ取り、その顧客にとっての「理想の一邸」の実現に努めます。ご契約に至った後も、建築・お引き渡しと、常に営業社員が責任をもって窓口となります ■さらにお引き渡し後も末永いお付き合いを重ね、顧客満足をどこまでも追求。そうした中で築かれた顧客との信頼関係が、また新たな出会いへと繋がっていきます
賃貸住宅、事業用建築物の企画提案及び経営コンサルティング
■賃貸住宅を主に、顧客に合わせて様々な土地活用を提案する不動産経営コンサルタントを担当いただきます。 主として賃貸住宅シャーメゾンを販売する支店の営業担当として、賃貸住宅だけでなく医療・介護・福祉関連施設や保育所など、様々なメニューから顧客のニーズに合わせた最適な土地活用を提案いただきます。顧客は地主様など個人の方から企業や大学など法人まで多岐に渡ります。また、入社後はリーダーや支店長を目指すことが可能です。 【具体的には】 ・引合活動(顧客探し):訪問営業(エリアワークや電話営業等)、ルート営業(不動産会社や金融機関等)を行い新規開拓いただきます。 ・請負契約:契約までに、マーケット分析、役所調査、権利関係の調査実施 ・建物お引渡し ・提案の未来責任(長期安定経営) 【魅力】 ・経営にも地域活性にも繋がる適切なご提案を実施することができます ・大規模な案件も多く、設計など社内のスタッフだけでなく銀行や税理士をパートナーとしてプロジェクトの中心的役割を担うことも可能です ・マーケティングから提案まで行うことができ、0から創り上げる達成感がやりがいに繋がります 【参考】 ・転職者インタビュー: https://www.saiyo-sekisuihouse.jp/career/job/#detail01 ・第6次中期経営計画: https://www.sekisuihouse.co.jp/company/financial/library/ir_document/2023/2023_kessan/p20230310.pdf ・土地活用: https://www.sekisuihouse.co.jp/land_usage/ ・賃貸住宅経営(アパート・マンション経営): https://www.sekisuihouse.co.jp/shm-keiei/
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建築施工管理(福祉施設)
■同社受注案件の高齢者向け住宅や介護施設、賃貸アパートや福祉施設等における建築工事の建築施工管理(現場所長)を担当して頂きます。 【具体的には】 ■現場所長としての施工管理業務 ■工程、品質、労務、安全などの管理(原価管理や積算については、別部隊がある為、基本的に工事管理者が行って頂くことはありません) ■お客様や設計事務所、協力業者などとの折衝 ■案件:福祉施設、低層集合住宅、幼稚園、保育園、医院、介護施設、改修工事など ■案件金額=2億円~10億円(主に民間工事) ■エリア=東京都 ■工期=半年~1.2年 ※中途採用者向けの寮・社宅制度あり(雇用形態等諸条件により、適用外の場合もございます。)
宅地開発に関する造成工事企画発注業務
宅地造成工事における物件責任者として、事業スケジュールの管理など物件全体のマネージメントを行って頂きます。 【具体的には】 ・宅地開発に関する造成計画の企画・立案 ・造成工事の積算・発注業務 ・発注者としての造成工事監督業務全般(安全、品質、工程、など) ・設計事務所、測量事務所、施工業者など、外部の協力業者様と各種調整業務 宅地開発に伴う用地取得の検討段階から造成地の完成まで、宅地造成に関する一連の流れ全てに関わる仕事です。携わる事業も、分譲戸建住宅、注文住宅、分譲マンション、集合住宅と多岐に渡りますので、広い分野での知識や経験を身に付ける事が出来、土木(特に宅地開発)に関するゼネラリストになって頂けます。 上場企業ならではの大規模宅地開発(100戸以上)も多く行っていることから、地図に残る大きな事業にもどんどん携わって頂きますので、仕事に対して誇りとやりがいを持って頂けます。
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建築施工管理(福祉施設)
■同社受注案件の高齢者向け住宅や介護施設、賃貸アパートや福祉施設等における建築工事の建築施工管理(現場所長)を担当していただきます。 【具体的には】 ・現場所長としての施工管理業務 ・工程、品質、労務、安全などの管理(原価管理や積算については、別部隊があるため、基本的に工事管理者が行うことはありません) ・顧客や設計事務所、協力業者などとの折衝 ・案件:福祉施設、低層集合住宅、幼稚園、保育園、医院、介護施設、改修工事など ・案件金額:2億円~10億円(主に民間工事) ・エリア:大阪府を中心とした近隣県 ・工期:半年~1・2年 ※中途採用者向けの寮・社宅制度あり(雇用形態等諸条件により、適用外の場合もあります。)
設計(戸建住宅)
■顧客とともに設計のプランニング(間取りや色等)をして頂きます。 顧客の夢をカタチにする設計図面の決定。そして、顧客のご希望に沿えるよう、仕上げや設備等を細かな部分にわたり入念な打合せをして頂きます。 プロだからできる提案や顧客との人間的なお付き合いをとても大事にしております。 <お薦めポイント> ①週1ノー残業デー実施しており、メリハリのある働き方が可能。 上記の体制があるからこそ、効率的でメリハリのある働き方ができ、月間の残業時間は平均25時間ほどです。 「働き方が大きく変わった」と転職後に話す中途社員が多くいらっしゃいます。 ②顧客の声を直接聞いて設計に反映できます 当社分譲住宅の約76%が、お客様にも設計に参加していただく「自由設計」です。 間取りや設備仕様に対する様々なニーズに対しても、お客様と直接打ち合わせをして提案できます。 当社の営業方針は「利益はあくまで手段、目的はお客様から心から喜んでいただくこと」。 技術職、アフターサービス、営業がそれぞれ同じ方向を向いているので、顧客の幸せになる提案を技術職として携わることができます。 ③専業体制で設計業務に集中できる環境です CAD業務は専任のCADオペレーターが行います。 物件種別ごとに戸建住宅/低層共同住宅/分譲マンションとチームが分かれており、 戸建住宅の中でも顧客接点が多い「自由設計」と、設計実務に集中する「実施設計」に分かれています。 本人のキャリア・希望に応じて戸建住宅→低層共同住宅、分譲マンション→戸建住宅など、異動を通じて担当物件の幅を広げることもできます。 ※配属は選考とご経験をもとに決定するため、希望があれば面接時にお申し出ください。
設計(共同住宅)
■共同住宅(賃貸マンション/アパート・サービス付き高齢者向け住宅・戸建賃貸)の設計部門にて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 【具体的に】 (1)共同住宅(サービス付き高齢者向け住宅含む)のプランニングを主業務とし、それに付随する業務の他、自社商品の開発業務 (2)契約後のオーナーとの打合せ、及び関係各部署や協力設計事務所様と連携しながらの開発許認可や確認申請等の申請業務 (3)建築着工後の設計監理業務(設計図書と施工現場が合致しているかの確認等) ※いずれの業務においても、設計アシスタント・事務担当者によるサポート体制がある為、主業務に集中できる環境です。
建築施工監理(特建事業)
■主に同社が注力している一般在来やRC造の住宅・非住宅分野の物件における建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■非住宅案件の工事管理、下請指導、鴻池組協働対応等 ■遠隔地案件の工事統括 ※巡回管理を中心として、規模感によっては常駐管理を行います。(キャリア採用においてはまず同社の仕事に慣れていただくために常駐管理からおまかせする予定です。) 同社は現在、「道の駅PJ」などの地域創生事業や法人の顧客からの受注を筆頭に非住宅分野へ注力しています。 この度は、自社工場の出荷材を用いたものではなく一般建築(在来)の非住宅事業の展開を目的としています。
建築施工管理(木造集合住宅)
■集合住宅(木造)の現場施工管理担当として職人への指示・打合せ、各種管理(品質・予算・工期・安全)、顧客対応など着工から完成までに関わる全般を管理・担当して頂きます。 【具体的な業務内容 】 ・施工計画の策定 ・協力業者・職人の手配 ・材料の調達 ・各種検査 ・顧客対応 ※現場での様々な課題を乗り越えて、たくさんの顧客に喜んで頂ける醍醐味を感じて頂けます。 ※関東のビルダー数十社が同社施工現場へ見学に来るほど、技術レベルの高い環境で、技術者としてより専門性・スキルを高めながら成長して頂けます。 <現場環境の特徴> ・年間担当棟数は平均10棟前後 ・1現場約9ヶ月前後の工期(建物の規模により多少変動あり) ・1現場2から3人前後のチームで担当 ・報告書などの作成にICレコーダー等の活用を推奨 ・事務スタッフによる代理作成で担当者の負担を極力軽減、外出先から事務スタッフへ依頼すれば、帰社後「たたき台」への赤入れのみでOK
建築施工管理(木造集合住宅)
■集合住宅(木造)の現場施工管理担当として職人への指示・打合せ、各種管理(品質・予算・工期・安全)、顧客対応など着工から完成までに関わる全般を管理・担当して頂きます。 【具体的な業務内容 】 ・施工計画の策定 ・協力業者・職人の手配 ・材料の調達 ・各種検査 ・顧客対応 ※現場での様々な課題を乗り越えて、たくさんの顧客に喜んで頂ける醍醐味を感じて頂けます。 ※関東のビルダー数十社が同社施工現場へ見学に来るほど、技術レベルの高い環境で、技術者としてより専門性・スキルを高めながら成長して頂けます。 <現場環境の特徴> ・年間担当棟数は平均10棟前後 ・1現場約9ヶ月前後の工期(建物の規模により多少変動あり) ・1現場2から3人前後のチームで担当 ・報告書などの作成にICレコーダー等の活用を推奨 ・事務スタッフによる代理作成で担当者の負担を極力軽減、外出先から事務スタッフへ依頼すれば、帰社後「たたき台」への赤入れのみでOK
建築施工管理(工場出荷/戸建住宅)
契約内容や設計図面を遵守しながら、着工から引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理等戸建て住宅の施工管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・施工管理業務:四大管理、顧客対応(打合せ同席、定例報告)、竣工検査 ・アフターサービス:現場調査、近隣住民への対応、申請書類の提出等、軽微な修繕対応の管理監督(専門業者の手配・進捗管理) 【担当物件について】※エリアにより変動します。 ・担当物件数:常時5~10棟程度、年間20棟程度 ・平均受注金額:5000万円程度 ・工期:10~12ヶ月程度 ・用途割合:注文住宅9割、その他非住宅(クリニック・保育園等)1割 ・エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内) ・巡回手段:公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。 【業務形態について】 ・巡回型:配置技術者や建方施工を委託している同社グループを包括する業務となります。 ・常駐型 :専任の配置技術者(監理技術者、主任技術者)として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務となります。 ※平均残業時間25時間程度。 ※休日は日・水・祝日。(支店の休日は火・水・祝日/重要イベントが休日と重なる場合は平日に代休を取得) ※部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ、スライド勤務をご使用いただけます。
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