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■あなぶグループの建設会社です。 大規模修繕をした物件のアフター点検をしていただきます。 【具体的には】 ・保証期間中の不具合を点検・業者手配・修繕を担当していただきます。 ・顧客への連絡等のやり取りもございます。 ・主にグループ会社（穴吹ハウジングサービス）が管理している物件の共用部の小工事、報告書作成、請求書発行、管理組合やグループ会社フロントとの打ち合わせの連絡や業者手配など。
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■店舗施工のプロジェクト管理職として、同社の店舗制作領域における顧客対応および施工進行管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・既存大手クライアントからの店舗施工依頼への対応 ・百貨店や一般店舗における打ち合わせへの同行および各種調整業務 ・施工スケジュールの管理および納期調整 ・全国各地への出張（月1から2回／案件により1か月程度の長期出張あり）および施工現場への立ち会い ・社内デザイナーや外注業者との進捗管理 【求人の魅力】 ・花王、SEIKO、セブン‐イレブンなどの大手企業との直接取引が中心であり、新規開拓を行わず既存顧客対応や案件推進に専念できます。 ・想定年収は600万円から732万円であり、残業代の全額支給に加え、事業部目標達成時には特別賞与の支給実績もあります。 ・創業90年以上の安定企業であり、社員旅行や食事会などの交流機会も豊富で、定着率の高いアットホームな社風が特徴です。
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■関西エリアにおける「案件の創出から受注」までを主導していただきます。 クライアントとの関係構築、コンセプト立案、プロジェクト全体の統括といった「上流工程」に集中して取り組める環境です。 【具体的には】 クライアントの想いやブランドの目的を汲み取り、空間という形にするための「プロジェクト・プロデュース」をトータルで担当していただきます。 自らのネットワークや知見を活かして案件を動かし、社内外ステークホルダーを巻き込みながら、理想のワークスペースを実現へと導きます。 将来的にはワークスペースの枠に捉われず、グループ全体が持つ多様な商材・ソリューションを組み合わせた、より広義な空間プロデュースや事業展開にも携わっていただくことを期待しています。 (1)マーケット・リレーション構築 デベロッパー、設計事務所、パートナー企業等とのネットワークを築き、新たな空間づくりのチャンス（引き合い）を創出します。 (2)コンセプト・プランニング クライアントの経営課題やニーズを深くヒアリングし、空間のコンセプトを策定。デザイナーと共にプレゼンテーションを行います。 (3)プロジェクトの骨組み構築 予算・スケジュール・協力会社を選定し、実現に向けた最適なスキームを構築。受注までのプロセスをリードします。 (4)プロジェクト監理（PM） 受注後、設計・施工の専門チームへバトンを繋ぎます。窓口としてクライアントの意向が反映されているかを定期的に確認し、プロジェクト完遂まで、クライアントと近い距離で携わります。 ※現場の管理業務について 実際の施工管理や現場のディレクションは、専門の施工チームが担当します。プロデューサーは顧客との合意形成や全体の進捗コントロールに専念できます。
■フィジカルセキュリティシステムの導入プロジェクトを統括するマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・プロジェクト計画（スケジュール・予算・リソース）の策定・管理 ・キックオフミーティングの主催・議事録作成・関係者（顧客・第三者）との調整 ・現場の品質管理、安全管理の監督業務 ・現場の品質監査の実施 ・リスク・クライシス管理 ・プロジェクトドキュメント（図面・報告書）の作成・管理 ・セキュリティ機器の設置・試験・試運転・プログラミングの品質保証 ・プロジェクト完了時の顧客引き渡し・システム操作トレーニング実施 ・営業・他部門へのテクニカルサポート ・セキュリティ製品・ソリューションに関する最新知識の維持
■北米・ASEANを中心とした海外案件において、営業・アカウントマネジメントの中核としてプロジェクトを推進していただきます。 単なる営業ではなく、市場調査から案件獲得、現地パートナーとのネットワーク構築、プロジェクト推進まで、一気通貫で携わるポジションです。 【主な業務】 ・既存顧客、新規顧客への海外展開提案 ・アカウント戦略設計・営業活動 ・現地パートナー企業の開拓・アライアンス構築 ・パートナー企業との品質・進行管理 ・海外案件のプロジェクトディレクション（案件による） ※ご経験に応じて海外市場・業界・競合リサーチ・海外マーケティング調査まで
■同社の受注するオフィスのリニューアル・移転・新設案件のプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 【1】プロジェクトの立ち上げ 【2】営業・デザイナーとの打ち合わせ 顧客からヒアリングした情報を元に営業、デザイナーと資料を作成します。PMは概算予算をとりまとめ、プロジェクトの流れを作成します。 【3】顧客へ提案 顧客先に訪問し、プロジェクトの進め方・工期・予算を顧客に説明。 【4】詳細打ち合わせ 顧客と一緒に、実行予算への落とし込み・タスク管理・設計監理・スケジュール管理をPMがリードしながら推進していきます。 【5】施工 定例会議を行いながら工事の進捗および設計監理を行います。 【6】施工完了後、顧客へ引き渡し ※今後の事業について ビルのリノベーション、ホテル・保養所の改築、クリニックや店舗へと手掛ける対象を広げています。 【働き方】 ・残業月30時間程度 ・フレックス制度有り ・年間124日（内訳:完全週休二日制、土曜日曜 祝日） ・出張・夜勤ほとんど無し
装置に付属する集塵機の開発を中心に、作業環境全体の集塵システムについてもご検討いただきます。 【具体的には】 ■新規集塵システムのコンセプトの検討・開発計画の立案 市場からのニーズだけではなく、同社が目指すCoolLaserの姿を盛り込んだ製品コンセプトを検討していただきます。そのコンセプトの実現にはどのような課題があり、それを解決するためにはどのような開発を実施する必要があるのかを見極めていただく想定です。 ■要素技術の開発 新たな技術の導入が必要な場合は、要素技術の開発から行います。多くの場合、既存製品がないため、ときに一から実験計画を立て、原理に立ち戻って結果の考察を行う必要がありますが、それを楽しめる方にとっては唯一無二の経験が得られる環境です。 ■試作品の作成と検証 試作品を設計・製作し、性能や品質などの検証を行っていただきます。社内評価だけではなく、実際の施工現場に投入して課題の抽出もお任せしたいと考えており、そこで出た課題に対して改良を行い、製品の完成度を高めていただきます。 ■製品の設計・製造支援 協力会社の力も借りながら、製品の設計・製造を行います。装置の仕様や技術的要点を正しく伝えて、期待する製品が完成するよう支援をします。 ※同ポジションでは、集塵技術を活用した独自の製品開発に携わり、業界の常識を変えるチャレンジができます。
■同社の受注するオフィスのリニューアル・移転・新設案件のプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 【1】プロジェクトの立ち上げ 【2】営業・デザイナーとの打ち合わせ 顧客からヒアリングした情報を元に営業、デザイナーと資料を作成します。PMは概算予算をとりまとめ、プロジェクトの流れを作成します。 【3】顧客へ提案 顧客先に訪問し、プロジェクトの進め方・工期・予算を顧客に説明。 【4】詳細打ち合わせ 顧客と一緒に、実行予算への落とし込み・タスク管理・設計監理・スケジュール管理をPMがリードしながら推進していきます。 【5】施工 定例会議を行いながら工事の進捗および設計監理を行います。 【6】施工完了後、顧客へ引き渡し ※今後の事業について ビルのリノベーション、ホテル・保養所の改築、クリニックや店舗へと手掛ける対象を広げています。 【働き方】 ・残業月30時間程度 ・フレックス制度有り ・年間124日（内訳:完全週休二日制、土曜日曜 祝日） ・出張・夜勤ほとんど無し
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■新築住宅の引き渡し後の定期点検、アフターメンテナンス業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■自社にて施工した顧客邸に計4回ご訪問し、チェックリストに沿って点検作業を中心としたメンテナンス業務 ■案件：自社で施工した顧客邸 ■案件数：1日2～3件程度 ■案件エリア：埼玉県 ■ポジションの特徴： ・同社はアフターサービスを専任で担当できる体制です。 ※営業ノルマもありません。 ・顧客サポートセンターも設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応しますので、調整業務や休みの日の顧客対応は一切ありません。 ■働き方 └現場に直行直帰での就業も可能です。 └残業：月平均30時間
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■主に同社グループが管理するマンション・アパートを巡回し、外観・共有部分をチェックリストに従って点検していただきます。 【具体的には】 ■屋根の点検カメラを立ち上げ地上からiPadで撮影 ■建物の沈下レベルを専門の測量機を用いて確認 ■外壁の劣化状況を目視で確認 ■外壁部分の塗膜状況を専用機器で確認 ■専用の機器で建物内部に雨水が侵入していないか確認 ■報告書作成など ■月平均残業時間：20時間程度（業務の繁閑により変動あり。詳細は面接にて） ■1棟当たりの作業時間は2時間程度。1日の点検棟数は日の長い時で平均3棟、短い時期は2棟程度です。 月に20～30棟の点検を実施しています。 ※応募時には、以下いずれかを選択ください。 （キャリア選択肢） ・全国総合職 ・エリア限定職（北日本、関東、中部、中四国、関西、九州など、支店管轄のエリア内に限定できます） ※年収は、エリア限定職よりも全国総合職の方が高いです。入社後エリア限定職から全国総合職への変更も可能です。 詳細については、弊社コンサルタントにご相談をしていただければお伝えさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
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■主に同社グループが管理するマンション・アパートを巡回し、外観・共有部分をチェックリストに従って点検していただきます。 【具体的には】 ■屋根の点検カメラを立ち上げ地上からiPadで撮影 ■建物の沈下レベルを専門の測量機を用いて確認 ■外壁の劣化状況を目視で確認 ■外壁部分の塗膜状況を専用機器で確認 ■専用の機器で建物内部に雨水が侵入していないか確認 ■報告書作成など ■月平均残業時間：20時間程度（業務の繁閑により変動あり。詳細は面接にて） ■1棟当たりの作業時間は2時間程度。1日の点検棟数は日の長い時で平均3棟、短い時期は2棟程度です。 月に20～30棟の点検を実施しています。 ※応募時には、以下いずれかを選択ください。 （キャリア選択肢） ・全国総合職 ・エリア限定職（北日本、関東、中部、中四国、関西、九州など、支店管轄のエリア内に限定できます） ※年収は、エリア限定職よりも全国総合職の方が高いです。入社後エリア限定職から全国総合職への変更も可能です。 詳細については、弊社コンサルタントにご相談をしていただければお伝えさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
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■主に同社グループが管理するマンション・アパートを巡回し、外観・共有部分をチェックリストに従って点検していただきます。 【具体的には】 ■屋根の点検カメラを立ち上げ地上からiPadで撮影 ■建物の沈下レベルを専門の測量機を用いて確認 ■外壁の劣化状況を目視で確認 ■外壁部分の塗膜状況を専用機器で確認 ■専用の機器で建物内部に雨水が侵入していないか確認 ■報告書作成など ■月平均残業時間：20時間程度（業務の繁閑により変動あり。詳細は面接にて） ■1棟当たりの作業時間は2時間程度。1日の点検棟数は日の長い時で平均3棟、短い時期は2棟程度です。 月に20～30棟の点検を実施しています。 ※応募時には、以下いずれかを選択ください。 （キャリア選択肢） ・全国総合職 ・エリア限定職（北日本、関東、中部、中四国、関西、九州など、支店管轄のエリア内に限定できます） ※年収は、エリア限定職よりも全国総合職の方が高いです。入社後エリア限定職から全国総合職への変更も可能です。 詳細については、弊社コンサルタントにご相談をしていただければお伝えさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
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■主に同社グループが管理するマンション・アパートを巡回し、外観・共有部分をチェックリストに従って点検していただきます。 【具体的には】 ■屋根の点検カメラを立ち上げ地上からiPadで撮影 ■建物の沈下レベルを専門の測量機を用いて確認 ■外壁の劣化状況を目視で確認 ■外壁部分の塗膜状況を専用機器で確認 ■専用の機器で建物内部に雨水が侵入していないか確認 ■報告書作成など ■月平均残業時間：20時間程度（業務の繁閑により変動あり。詳細は面接にて） ■1棟当たりの作業時間は2時間程度。1日の点検棟数は日の長い時で平均3棟、短い時期は2棟程度です。 月に20～30棟の点検を実施しています。 ※応募時には、以下いずれかを選択ください。 （キャリア選択肢） ・全国総合職 ・エリア限定職（北日本、関東、中部、中四国、関西、九州など、支店管轄のエリア内に限定できます） ※年収は、エリア限定職よりも全国総合職の方が高いです。入社後エリア限定職から全国総合職への変更も可能です。 詳細については、弊社コンサルタントにご相談をしていただければお伝えさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
■企業のオフィスデザイン、ショップやホテルなどのリテールデザインの他、都市のランドマークとなる建物や都市環境デザインを手がける同社にて、プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 ・コンセプトメイキング、プレゼンテーション資料の作成等、より魅力的な提案となるようなプランニング ・デザイン・予算・納期・品質を総合的に管理し、同社のデザインを具現化する為の全体のマネジメント ・専門性に特化したデザインチーム体制で、ディレクション、デザイナーと協業、分業しながら業務を行います。 【働く環境】 ・同社が手掛けたデザイン性の高いオフィスで勤務 ・表参道駅より徒歩1分とアクセス良好 ・有給消化率全社平均70%以上と高水準 ・残業 : 平均30H程度/土日祝休み/年間休日126日 ・社内カフェ併設。福利厚生としてコーヒーやランチを無料提供
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■飲食店のデザイン・内装設計・設計監理を担当いただきます。 ※案件により、業態開発、顧客のメニュー考案など、売上構築に関わる全ての業務に携わることができる貴重なポジションです。 【具体的には】 ・業務内容：大手飲食店の元請けとしてリサーチ、業態開発、メニュー考案などから始まり、そこからデザイン提案、設計、設計監理までをご担当いただきます。 同社では様々な案件があり、既存店の改装、業態変更、新店舗のコンセプトから考える業務などがあったりその方にあった案件をお任せしております。 ・工期：3ヶ月前後 ・担当エリア：全国 【やりがい・強み】 ・やりがい：店舗の立ち上げの全てが見えることが他では味わえないポイントで、繁盛店がどう生まれるのかというノウハウが学ぶことが出来ます。 ・同社の強み：クライアントとの信頼関係もかなり厚く、リピート率が高いことも強みになっています。
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■企業・施設におけるショールーム等のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客の要望に応じた映像・音響システムのコンサルティング提案から、プロジェクトマネジメントを一貫して担当。 ・コンペでの案件受注に向けた映像・看板を強みとした空間全体のデザイン提案。 ・提案資料作成（Vectorworks, CADを使用）。 ・現場管理については別部門が担当 ・案件例：ライブハウス、イベントホール、企業の会議室、商業施設、レジャー施設のアトラクションなど 【働き方】 ・全国へ月1回、5日間程度の出張あり ・リモートワーク：フルリモート可能。業務に慣れた後は、より柔軟な働き方も相談可。 ・フレックス制度：有り
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■企業ミュージアムや科学館・博物館・資料館・水族館等の各施設での企画からオープンまでのプロデュースを担当していただきます。 【具体的には】 営業が受注してきた案件から営業とプロデューサーで予算やイメージ等をすり合わせていただきます。 そこからプロデューサーが専任担当となり予算管理や展示方法の詳細決定、社内・社外のキャスティング等や展示物の作成に際する工場選定や依頼、現場進捗確認や社内社外の調整や管理等行いオープンまで担当いただきます。 【案件数】…1人当たり担当する案件は3～4件程。 【エリア】…西日本全域 【案件属性】…入社後は学生時代学ばれていた事や地元等親和性の高いもの等から担当していただきます。所属メンバーも幅広い興味を持った方がいるので展示方法・設計・映像制作等の相談をしながらチームで動いていただきます。社外にてコンセプトに合うナレーションやデザイナーを選定頂くこともあります。 【入社後について】 ・先輩社員OJTメインで業務を覚えて頂き、1人前までは4－5年程度を見込んでいます。初めは、顧客対応の一部からや小さい1コーナーから担当いただきます。 ・業務に関連する資格取得を支援も行っています。
オフィス家具の製品開発プロセスにおいて、企画確定前の立案時から設計職として企画確定前に、想定され得る課題について考察し、その実現可能性を必要に応じてプロトタイプの設計・試作により検証して、新製品の最適な実現手法を策定する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■企画の実現性の考察・検証 商品開発担当者と連携し、主に企画実現性における課題の抽出（構造・材料・コスト・生産性・環境対応等）と解決策の検討（必要に応じてプロトタイプモデルの設計・試作検証・考察） ■1次試作に向けて、開発設計担当者との構造検討協業 企画承認後、1次試作（量産に向けた設計の1stステップ：開発要求仕様を満たすかを検証する試作）に向けて、開発設計担当者と連携し、具体的構造を検討 ■1次試作完了までの連携と開発設計担当者への受け渡し 基本的には、1次試作の作成・評価検証まで携わり、開発設計担当者にスムーズな受け渡しの実施 ■同業種・異業種問わず、最新技術、素材、生産設備、環境問題など、広くアンテナを張り、自ら情報を収集し、自社製品に取り込むことで他社との差別化ができることはないか考え、その実現性について検証（技術開発要素）
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■「案件の創出から受注」までを主導していただきます。 クライアントとの関係構築、コンセプト立案、プロジェクト全体の統括といった「上流工程」に集中して取り組める環境です。 【具体的には】 クライアントの想いやブランドの目的を汲み取り、空間という形にするための「プロジェクト・プロデュース」をトータルで担当していただきます。 自らのネットワークや知見を活かして案件を動かし、社内外ステークホルダーを巻き込みながら、理想のワークスペースを実現へと導きます。 将来的にはワークスペースの枠に捉われず、グループ全体が持つ多様な商材・ソリューションを組み合わせた、より広義な空間プロデュースや事業展開にも携わっていただくことを期待しています。 (1)マーケット・リレーション構築 デベロッパー、設計事務所、パートナー企業等とのネットワークを築き、新たな空間づくりのチャンス（引き合い）を創出します。 (2)コンセプト・プランニング クライアントの経営課題やニーズを深くヒアリングし、空間のコンセプトを策定。デザイナーと共にプレゼンテーションを行います。 (3)プロジェクトの骨組み構築 予算・スケジュール・協力会社を選定し、実現に向けた最適なスキームを構築。受注までのプロセスをリードします。 (4)プロジェクト監理（PM） 受注後、設計・施工の専門チームへバトンを繋ぎます。窓口としてクライアントの意向が反映されているかを定期的に確認し、プロジェクト完遂まで、クライアントと近い距離で携わります。 ※現場の管理業務について 実際の施工管理や現場のディレクションは、専門の施工チームが担当します。プロデューサーは顧客との合意形成や全体の進捗コントロールに専念できます。
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■企業ミュージアムや科学館・博物館・資料館・水族館等の各施設での企画からオープンまでのプロデュースを担当していただきます。 【具体的には】 営業が受注してきた案件から営業とプロデューサーで予算やイメージ等をすり合わせていただきます。 そこからプロデューサーが専任担当となり予算管理や展示方法の詳細決定、社内・社外のキャスティング等や展示物の作成に際する工場選定や依頼、現場進捗確認や社内社外の調整や管理等行いオープンまで担当いただきます。 【案件数】…1人当たり担当する案件は3～4件程。 【案件属性】…入社後は学生時代学ばれていた事や地元等親和性の高いもの等から担当していただきます。所属メンバーも幅広い興味を持った方がいるので展示方法・設計・映像制作等の相談をしながらチームで動いていただきます。社外にてコンセプトに合うナレーションやデザイナーを選定頂くこともあります。 【入社後について】 ・先輩社員OJTメインで業務を覚えて頂き、1人前までは4－5年程度を見込んでいます。初めは、顧客対応の一部からや小さい1コーナーから担当いただきます。 ・業務に関連する資格取得を支援も行っています。
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■建築設備定期検査職として、建築基準法に則った法定検査業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・同社が元請けとして、大手のBM・PM会社から直接請け負っている特定建築物の建築設備定期検査業務をご担当いただきます。 ・事務担当が差配する案件に対し、2～3名1グループのチームで3～4箇所の物件を巡回し、検査を実施します。 ・検査終了後、事務所に戻り検査レポートを作成・提出いただきます。 ・担当いただく物件は、マンション、オフィス、レジデンス、学校などが中心です（全体の8割）。 ・建築、設備、防火防災、消防など幅広い工種の検査をご担当いただきます。 ・案件エリアは首都圏周辺です。 【働き方】 ・残業時間は月20時間程度です。 ・土日出勤は月1回程度ありますが、代休取得が可能です。 ・夜間対応はほぼありません（年数回程度）。 ・原則として出張はありませんが、年1回程度単発での地方出張が発生する可能性があります。
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■同社においてITサイトリード業務をご担当いただきます。 【具体的には】 多国籍企業を顧客として、ネットワーク製品の販売、施工における現場の取りまとめをご担当いただきます。 ■顧客対応（営業、打ち合わせ等） ■見積書作成 ■工事工程、予算管理 ■協力会社や社内関連部署（契約、受注、請求）との連絡調整 ■工事完了後のメンテナンス、トラブル対応 ■報告書作成等の事務作業 入社後は、OJTで先輩社員に同行し、業務を習得いただきます。 異業種からの転職でも、営業や現場での実務経験を活かすことができます。
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■同社が受注するイベントや展示会等の空間プロデュース案件のプロジェクトマネジメント（PM）業務をお任せします。 【具体的には】 ・プロジェクトの全体統括： 企画から実施までの全体スケジュール策定、推進管理 ・顧客折衝・提案： クライアントとの打ち合わせ、要件定義、実施に向けた各種提案 （営業業務については社内の別部署に営業担当が在籍しているため、プロジェクトの全体統括が業務の中心となります。） ・現場監理・安全管理： 施工現場での立ち会い、安全および品質の最終チェック 【働き方】 ・勤務スタイル：本社での打ち合わせ、デスクワークがメインとなりますが、月により現場とデスクワークは半分半分になることもあります。 ※現場のうち、夜間・早朝の現場は半分程度あり。出張は現場のうち3割程度が目安となります。 ・平均残業時間：全社平均残業は30時間程度。イベント業界の中では比較的コントロールがしやすい環境です。
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■同社が保有する遊休地や建物など保有不動産の有効活用に関する業務を担当頂きます。 これまでのご経験を活かして、遊休地利活用・不動産売却等を通じた“資産のベネフィット化”をリード頂く活躍に期待しています。 【具体的には】 主には下記のような業務を予定しており、まずは経験を活かせる分野からスタート頂きます。 ・事業推進 開発コンセプト立案、商品企画、市場性調査、コンサル対応、ゼネコン・設計事務所協議、工事見積書精査 事業性検証、キャッシュフロー作成、事業契約対応、テナントリーシング業務、社内会議資料・提案書作成 など ・事業管理 運営維持管理段階の事業推移確認、契約変更等の対応 など ・現場管理 設計、施工中の現場訪問・打合せ、現場定例会議出席 など ※経験に応じて市場調査、開発コンセプト立案、計画推進、管理・運用など、幅広い業務に携わることができます。 ※11月～2月の就業時間は8時30分～17時です
■エリアの施設管理技術者として、下記の業務を担当していただきます。 【具体的】 ・担当物件のリニューアル工事における工事提案、計画策定、見積もり作成 ・設備（電気・空調・他役務等）をメインに担当いただきますが、ゆくゆくは建築、清掃、警備、植栽等を総合的にご担当いただきます。 ・各業務を合理化・価格を適正化する改善策を提案 ※オフィスビルや工場など同社が委託を受けて、施設維持・管理を行っている複数の建物を一定のエリア内で巡回しながら担当していただきます。 【その他】 ■有給休暇について：新規付与日数：最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について ＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給 ＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10） （例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り） ■育児休職について：子の中学校入学まで（通算36か月間）
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同社のオフィス/ホテル/商業施設などの案件において、内装＆空間デザイナーを統括して、設計業務のプロジェクトマネジメントを行います。※営業担当同行ヒアリング・MTG有※ 【具体的には】 (1)三井不動産グループの協力関係を活かし、安定受注が続いています。また、三井不動産グループ以外の案件も3割程度あり、比率も増加中です。 (2)売上の多くを住宅・オフィス・ホテル案件が占めていて、ホテルや商業系が伸びて、経験者を積極採用しています。※一部、モデルルームやマンション共用部のデザインも有 (3)担当地域は首都圏を中心として担当頂くイメージです。 (4)【ワンストップの価値提供＋幅広い業務範囲】企画・施工・アフターサービスまでをワンストップで担う同社には、顧客1社1社の期待に応える技術や発想力をもった優秀なスタッフが多数在籍中。発注者側に立ち、幅広い経験を積むことが可能です。 ■事例紹介： 恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等 ■配属部署について： 現在、デザイナーとして約40名が在籍していて、平均年齢は33歳です。中途入社者も多く、マネジメント陣も中途入社が活躍しています。新卒・中途関係なく、フラットに活躍いただける環境となっています。 ■同社に関して： 同社は、1つの会社にいながらにして、プライベート空間からパブリック空間にいたるまであらゆる空間を手掛ることが出来ます。また、様々な社員が在籍しますが、顧客にとって本当に必要な空間とは」「顧客が心の底から喜んでもらえるような空とは」といった問いかけを繰り返しながら、仕事をしていることは全社員に共通する想いです。
■ポップアップストア、イベントなどリアルな空間において顧客体験価値を最大化することがミッションです。空間に必要な機能やコンセプトの設計、提案、見積、制作・施工に至るまで一貫して関わり、様々なパートナー企業と連携しながら、全体をプロデュースし、クライアントにとっての「最適解」を導いていただきます。 【具体的には】 ・店舗やイベントにおけるコンセプト設計、空間デザイン等の企画 ・クライアントへの提案、見積作成、折衝 ・制作、施工に伴う各パートナー企業との連携、調整 ・品質管理、予算管理、スケジュール管理等 ・入札対応 ※原則、チームで動きます。 ※遠方出張あり。 ※業務の特性上、やむを得ず深夜勤務や休日勤務が発生する場合があります。
■エリアの施設管理技術者として、下記の業務を担当していただきます。 【具体的】 ・担当物件のリニューアル工事における工事提案、計画策定、見積もり作成 ・設備（電気・空調・他役務等）をメインに担当いただきますが、ゆくゆくは建築、清掃、警備、植栽等を総合的にご担当いただきます。 ・各業務を合理化・価格を適正化する改善策を提案 ※オフィスビルや工場など同社が委託を受けて、施設維持・管理を行っている複数の建物を一定のエリア内で巡回しながら担当していただきます。 【その他】 ■有給休暇について：新規付与日数：最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について ＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給 ＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10） （例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り） ■育児休職について：子の中学校入学まで（通算36か月間）
■エリアの施設管理技術者として、下記の業務を担当していただきます。 【具体的】 ・担当物件のリニューアル工事における工事提案、計画策定、見積もり作成 ・設備（電気・空調・他役務等）をメインに担当いただきますが、ゆくゆくは建築、清掃、警備、植栽等を総合的にご担当いただきます。 ・各業務を合理化・価格を適正化する改善策を提案 ※オフィスビルや工場など同社が委託を受けて、施設維持・管理を行っている複数の建物を一定のエリア内で巡回しながら担当していただきます。 【その他】 ■有給休暇について：新規付与日数：最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について ＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給 ＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10） （例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り） ■育児休職について：子の中学校入学まで（通算36か月間）
■エリアの施設管理技術者として、下記の業務を担当していただきます。 【具体的】 ・担当物件のリニューアル工事における工事提案、計画策定、見積もり作成 ・設備（電気・空調・他役務等）をメインに担当いただきますが、ゆくゆくは建築、清掃、警備、植栽等を総合的にご担当いただきます。 ・各業務を合理化・価格を適正化する改善策を提案 ※オフィスビルや工場など同社が委託を受けて、施設維持・管理を行っている複数の建物を一定のエリア内で巡回しながら担当していただきます。 【その他】 ■有給休暇について：新規付与日数：最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について ＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給 ＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10） （例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り） ■育児休職について：子の中学校入学まで（通算36か月間）
■エリアの施設管理技術者として、下記の業務を担当していただきます。 【具体的】 ・担当物件のリニューアル工事における工事提案、計画策定、見積もり作成 ・設備（電気・空調・他役務等）をメインに担当いただきますが、ゆくゆくは建築、清掃、警備、植栽等を総合的にご担当いただきます。 ・各業務を合理化・価格を適正化する改善策を提案 ※オフィスビルや工場など同社が委託を受けて、施設維持・管理を行っている複数の建物を一定のエリア内で巡回しながら担当していただきます。 【その他】 ■有給休暇について：新規付与日数：最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について ＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給 ＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10） （例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り） ■育児休職について：子の中学校入学まで（通算36か月間）
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■同社の主力事業である「塗装工事」において、塗料に関する専門知識を材料として活かし、現場施工管理チームと連携しながら、提供する塗装品質をさらに一段と高めていく役割を担っていただきます。 【具体的には】 ■品質基準の策定・マニュアル作成 最新の塗料技術や業界動向に基づき、現場で遵守すべき塗装品質の基準や手順書を策定します。 ■塗料選定のサポート／技術アドバイス プロジェクトの要件に応じた最適な塗料の提案、技術的な検証、および選定における施工管理職へのアドバイスを行います。 ■品質検査・監査 施工途中の現場や完了後の検査において、塗料の仕様通りに施工されているか、品質基準を満たしているかを確認・監査します。 ■不具合発生時の原因究明・対策立案 万が一、塗装に関する不具合が発生した場合、塗料の特性や施工方法を考慮した上で原因を究明し、恒久的な対策を立案・実行します。 ■社内／協力会社への研修・技術教育 施工管理職や協力会社に対し、塗料に関する専門知識や新しい施工技術、品質管理基準などに関する教育・研修を実施します。
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■中期経営計画の中でも重点施策として掲げている「環境に配慮したまちづくりの推進」の一貫として、コンセッション/PPP・PFI事業への取り組み強化を計画しており、事業推進をご担当いただきます。 【具体的には】 なかでも特にPPP・PFI事業及び都市開発事業（コンセッション・公有地利活用・都市再開発等）に関する業務を行って頂きますが、これまでのご経験に応じて下記、営業/事業推進/事業管理/現場管理いずれかの業務に取り組んで頂きます。 ■営業活動 官公庁発注の公募対応、コンサル対応、ゼネコン・設計事務所協議、工事見積書作成、集金管理 など ■事業推進 コンソーシアム組成、事業性検証、キャッシュフロー作成、事業契約対応、金融機関との融資調整 など ■事業管理 運営維持管理段階の事業推移確認、SPCによる株主総会、取締役会等の実施、契約変更等の対応 など ■現場管理 設計、施工中の現場訪問、現場定例会議出席、モニタリング等による現場品質管理 など ※11月～2月の就業時間は8時30分～17時となります
■ビジネスプロデュース本部 建築プロデュース部にて、以下の建築PM業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・建築・空間開発プロジェクトの企画立案から設計・施工・完成までの全体マネジメント ・社内外の設計者・施工者・エンジニア・発注者との調整、進行管理 ・コスト管理（概算〜見積調整）、スケジュール策定・管理 ・建築・内装・ランドスケープなど複数領域にまたがるプロデュース業務 ・資料作成、プレゼン対応、意思決定支援など、上流工程からプロジェクトを牽引 ※建築を含めた総合プロデュース事例※ ・廃校となった小学校を改修し、ホテルにコンバージョンする歴史的建造物再生事業 ・公園の再整備を行い、カフェ・複合業態と公園を一体化する既存建築利活用・エリア活性化事業 等 ■本ポジションの魅力 乃村工藝社の新規事業開発に取り組むビジネスプロデュース本部に所属し、当社の新たな事業領域発掘にスタートメンバーとして参画頂くことができます。 ディスプレイ業界として同社が培ってきた体験価値の想像力と、建築の知見を掛け合わせることで新たな地域づくり・観光拠点づくりなどに取り組んで頂けると考えています。
■同社が手掛ける多様な空間において、デジタルを活用したコミュニケーションの仕掛け、魅力づくりを推進するポジションです。コンテンツの企画・設計からディレクションまで全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・デジタルを活用した体験・展示・コミュニケーション等の企画・提案 ・要件策定・仕様設計（導線等の体験の設計、およびコンテンツの設計） ・クライアント・社内外メンバーとの打合せ・調整・業務調整 ・コスト・スケジュール管理 ・クリエイティブのディレクション業務（映像、Webサイト、アプリ、AR／XR等） 【担当市場】 博覧会、イベント、博物館、科学館、美術館、企業ミュージアム、水族館、行政コミュニティ施設、レジャー施設等
■商空間に強みを持つ同社にて、クライアントに対する企画提案やプランの立案をご担当いただきます。 【具体的には】 商業施設を中心とする街づくりに関わる様々なクライアントに対する企画提案やプランの立案が主業務です。 クライアントの課題・要望を踏まえ、立地環境の市場調査・分析をし、全体コンセプトの企画構想から誘致するテナントの検討及び配置計画とゾーニングをもとに、 企画書作成から基本設計、クライアントへのプレゼンテーションまで一連のプランニング業務に従事していただきます。 ▼スペースの価値感 ・空間づくりに込めている想いにフォーカスをした「ブランドページ」はコチラ https://www.space-tokyo.co.jp/company/identity/ ・同社で働く社員のキャリアや多様性にフォーカスをした「リクルートサイト」はコチラ https://recruit.space-tokyo.co.jp/
■エリアの施設管理技術者として、下記の業務を担当していただきます。 【具体的】 ・担当物件のリニューアル工事における工事提案、計画策定、見積もり作成 ・設備（電気・空調・他役務等）をメインに担当いただきますが、ゆくゆくは建築、清掃、警備、植栽等を総合的にご担当いただきます。 ・各業務を合理化・価格を適正化する改善策を提案 ※オフィスビルや工場など同社が委託を受けて、施設維持・管理を行っている複数の建物を一定のエリア内で巡回しながら担当していただきます。 【その他】 ■有給休暇について：新規付与日数：最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について ＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給 ＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10） （例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り） ■育児休職について：子の中学校入学まで（通算36か月間）
■装置に付属する集塵機の開発を中心に、作業環境全体の集塵システムについてもご検討いただきます。 【具体的には】 ■新規集塵システムのコンセプトの検討・開発計画の立案 市場からのニーズだけではなく、同社が目指すCoolLaserの姿を盛り込んだ製品コンセプトを検討していただきます。そのコンセプトの実現にはどのような課題があり、それを解決するためにはどのような開発を実施する必要があるのかを見極めていただく想定です。 ■要素技術の開発 新たな技術の導入が必要な場合は、要素技術の開発から行います。多くの場合、既存製品がないため、ときに一から実験計画を立て、原理に立ち戻って結果の考察を行う必要がありますが、それを楽しめる方にとっては唯一無二の経験が得られる環境です。 ■試作品の作成と検証 試作品を設計・製作し、性能や品質などの検証を行っていただきます。社内評価だけではなく、実際の施工現場に投入して課題の抽出もお任せしたいと考えており、そこで出た課題に対して改良を行い、製品の完成度を高めていただきます。 ■製品の設計・製造支援 協力会社の力も借りながら、製品の設計・製造を行います。装置の仕様や技術的要点を正しく伝えて、期待する製品が完成するよう支援をします。 ※同ポジションでは、集塵技術を活用した独自の製品開発に携わり、業界の常識を変えるチャレンジができます。
■エリアの施設管理技術者として、下記の業務を担当していただきます。 【具体的】 ・担当物件のリニューアル工事における工事提案、計画策定、見積もり作成 ・設備（電気・空調・他役務等）をメインに担当いただきますが、ゆくゆくは建築、清掃、警備、植栽等を総合的にご担当いただきます。 ・各業務を合理化・価格を適正化する改善策を提案 ※オフィスビルや工場など同社が委託を受けて、施設維持・管理を行っている複数の建物を一定のエリア内で巡回しながら担当していただきます。 【その他】 ■有給休暇について：新規付与日数：最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について ＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給 ＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10） （例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り） ■育児休職について：子の中学校入学まで（通算36か月間）
■エリアの施設管理技術者として、下記の業務を担当していただきます。 【具体的】 ・担当物件のリニューアル工事における工事提案、計画策定、見積もり作成 ・設備（電気・空調・他役務等）をメインに担当いただきますが、ゆくゆくは建築、清掃、警備、植栽等を総合的にご担当いただきます。 ・各業務を合理化・価格を適正化する改善策を提案 ※オフィスビルや工場など同社が委託を受けて、施設維持・管理を行っている複数の建物を一定のエリア内で巡回しながら担当していただきます。 【その他】 ■有給休暇について：新規付与日数：最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について ＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給 ＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10） （例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り） ■育児休職について：子の中学校入学まで（通算36か月間）
■エリアの施設管理技術者として、下記の業務を担当していただきます。 【具体的】 ・担当物件のリニューアル工事における工事提案、計画策定、見積もり作成 ・設備（電気・空調・他役務等）をメインに担当いただきますが、ゆくゆくは建築、清掃、警備、植栽等を総合的にご担当いただきます。 ・各業務を合理化・価格を適正化する改善策を提案 ※オフィスビルや工場など同社が委託を受けて、施設維持・管理を行っている複数の建物を一定のエリア内で巡回しながら担当していただきます。 【その他】 ■有給休暇について：新規付与日数：最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について ＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給 ＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10） （例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り） ■育児休職について：子の中学校入学まで（通算36か月間）
■エリアの施設管理技術者として、下記の業務を担当していただきます。 【具体的】 ・担当物件のリニューアル工事における工事提案、計画策定、見積もり作成 ・設備（電気・空調・他役務等）をメインに担当いただきますが、ゆくゆくは建築、清掃、警備、植栽等を総合的にご担当いただきます。 ・各業務を合理化・価格を適正化する改善策を提案 ※オフィスビルや工場など同社が委託を受けて、施設維持・管理を行っている複数の建物を一定のエリア内で巡回しながら担当していただきます。 【その他】 ■有給休暇について：新規付与日数：最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について ＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給 ＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10） （例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り） ■育児休職について：子の中学校入学まで（通算36か月間）
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■川崎重工製の製品である常用・非常用発電設備の導入後のメンテナンス（予防保全・故障修理）業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■整備点検実務は、協力会社と協力して実施してもらいます。メンテナンス現場の現場責任者として現場の管理や、 顧客との調整、協力会社への指揮・監督が主たる業務となります。 ■定期整備および不定期整備、不具合対応などの対応を、計画から完工まで行っていただきます。 ■入社後6ヶ月は、指導員と2人体制で業務に当たっていただきますので安心ください。 ■東部事業所担当エリア（電源周波数50Hz地域）のお客様のフォローを担当いただきます。 ※案件金額：数千万円～10億円程度（官：民＝3:7） ※残業：平均30時間/月 宿泊出張：2～3回/月(ほとんどが1泊です。) ※基本土日休みで、月に1～2回の休日出勤がございますが、3ヶ月以内に代休を取得頂きます。 ※有給消化平均15日～16日（初年度から22日分付与） ※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。）
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■同社が手掛けるマンションのアフターメンテナンスを担当頂きます。 【具体的には】 ・定期アフターメンテナンス(6/12/24ヶ月) 全体スケジュール管理、申込案内作成⇒実施、定期巡回点検(週に3日程度)、補修立ち合い、業者調整（値段交渉など） ・臨時アフターメンテナンス メンテナンス依頼の受付対応、アポイント後に訪問、補修工事の立ち合い ・カスタマーサポート 【案件内容】 ・現場エリア：大阪、神戸、京都（ほとんどが大阪です） ・担当物件：マンション、ホテル、テナントビル、福祉・商業施設等（RC造） ・自社：他社＝4割：6割 ・定期：臨時＝5割：5割 ・案件金額：数万～数十万程度 ・月平均残業時間：15時間
■同社が手掛けた新築物件のアフターメンテナンスや、改修工事の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■顧客との打ち合わせ、提案 ■改修工事に関わる施工図面の作成 ■協力業者の手配、調整 ■工事現場の安全管理、工程管理 ■原価管理、見積作成 ■品質管理、完了検査 【仕事の進め方・スタンス】 ■顧客に寄り添い、迅速かつ柔軟に対応することで信頼関係を構築します。 ■小規模から大規模まで、安全と品質を最優先に考え、チームで最適な施工体制を整えます。 ■工事の振り返りや分析を行い、次の案件に活かす改善意識も大切にしています。 【身につくスキル・キャリアパス】 ■入社～数年：小規模修繕やアフターメンテナンスを中心に担当し、現場対応力を習得。 ■中堅層：改修工事やリフォーム案件の責任者として、工程・原価・品質をトータルで管理。 ■将来：リ・モデル部門の中核として、事業企画やチームリーダーを担い、改修事業を牽引。
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■マンション等の空調・建物付帯設備の点検業務を行っていただきます。 【案件】 ■特定建築物、マンション等 【仕事内容】 ■特定建築物、マンション等 【仕事内容】 ■マンション、ビル、工場などの給排水設備、水処理施設の巡回保守点検 ■上記業務に関する改修提案 ■パソコン（Excel・Word）を使用しての書類作成 ※設備の点検ペースは、1日に4件ほどを点検で回ります。1件あたり平均1～2時間ほどの対応時間となります。 ※マンションなどの設備を担当する場合は、2人1組など複数で作業を行ないます。 【場所】 同社の東京支店での業務となります。
